2024年度人才招聘与选拔服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘与选拔服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.服务内容与范围2.1招聘需求分析2.2招聘渠道选择2.3招聘信息发布2.4应聘者筛选2.5面试安排与组织2.6背景调查与核实2.7录用决策支持3.服务期限与时间安排3.1服务开始日期3.2服务结束日期3.3关键时间节点4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间安排5.服务成果要求5.1招聘目标达成率5.2职位空缺填补时间5.3员工质量满意度6.双方权利与义务6.1协议双方的权利6.2协议双方的义务6.3违约责任7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量问题处理流程7.3质量监控措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同变更与解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同解释12.3其他约定13.合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署地点14.合同附件清单14.1附件1：招聘需求表14.2附件2：服务费用明细14.3附件3：保密协议14.4附件4：争议解决机构信息第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1招聘方：[招聘方全称]1.1.2服务方：[服务方全称]1.2协议双方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方详细地址]1.2.2服务方地址：[服务方详细地址]1.3协议双方联系方式1.3.1招聘方联系人：[招聘方联系人姓名]1.3.1.1联系电话：[招聘方联系电话]1.3.1.2电子邮箱：[招聘方电子邮箱]1.3.2服务方联系人：[服务方联系人姓名]1.3.2.1联系电话：[服务方联系电话]1.3.2.2电子邮箱：[服务方电子邮箱]2.服务内容与范围2.1招聘需求分析2.1.1服务方将根据招聘方提供的职位需求，进行详细的分析和评估。2.1.2服务方需在[具体日期]内完成招聘需求分析报告。2.2招聘渠道选择2.2.1服务方将根据招聘方提供的职位需求和预算，选择合适的招聘渠道。2.2.2服务方需列出所有拟采用的招聘渠道，并在[具体日期]内提交给招聘方确认。2.3招聘信息发布2.3.1服务方将在[具体日期]前完成招聘信息的编辑和发布。2.3.2招聘信息将包括职位描述、任职资格、薪资待遇等。2.4应聘者筛选2.4.1服务方将按照招聘方的标准对收到的简历进行筛选。2.4.2服务方需在[具体日期]内完成第一轮筛选，并将筛选结果提交给招聘方。2.5面试安排与组织2.5.1服务方将协助招聘方安排面试时间，并通知应聘者。2.5.2面试组织包括面试场地预订、面试流程设计等。2.6背景调查与核实2.6.1服务方将对拟录用候选人进行背景调查和核实。2.6.2背景调查内容包括但不限于教育背景、工作经历、离职原因等。2.7录用决策支持2.7.1服务方将根据面试结果和背景调查情况，为招聘方提供录用决策建议。2.7.2服务方需在[具体日期]内完成录用决策建议报告。3.服务期限与时间安排3.1服务开始日期3.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。3.2服务结束日期3.2.1服务期限为[具体日期]，共计[具体月数]个月。3.3关键时间节点3.3.1招聘需求分析报告提交：[具体日期]3.3.2面试安排完成：[具体日期]3.3.3背景调查完成：[具体日期]3.3.4录用决策建议报告提交：[具体日期]4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本协议服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式4.2.1招聘方应在本协议签订后[具体天数]个工作日内支付首期费用人民币[具体金额]元。4.2.2服务方完成本协议约定的服务后，招聘方应在[具体天数]个工作日内支付剩余服务费用。5.服务成果要求5.1招聘目标达成率5.1.1服务方需确保招聘目标达成率达到[具体百分比]。5.2职位空缺填补时间5.2.1服务方需确保所有职位在[具体月数]内填补完毕。5.3员工质量满意度5.3.1招聘方对录用员工的质量满意度达到[具体百分比]。6.双方权利与义务6.1协议双方的权利6.1.1招聘方有权要求服务方按照协议约定提供服务。6.1.2招聘方有权对服务方提供的服务进行监督和检查。6.2协议双方的义务6.2.1服务方有义务按照协议约定提供高质量的服务。6.2.2服务方有义务对招聘方的保密信息进行保密。6.3违约责任6.3.1如服务方未能按照协议约定提供服务，招聘方有权要求服务方承担违约责任。6.3.2如招聘方未按时支付费用，服务方有权暂停或终止服务。7.服务质量保证7.1服务质量标准7.1.1服务方提供的服务应达到行业平均水平。7.1.2服务方应确保招聘过程中所有信息的真实性和准确性。7.2质量问题处理流程7.2.1招聘方发现服务质量问题时，应立即通知服务方。7.2.2服务方应在[具体天数]内对质量问题进行处理，并将处理结果反馈给招聘方。7.3质量监控措施7.3.1服务方将建立服务质量监控体系，对服务质量进行定期检查。7.3.2服务方需定期向招聘方提交服务质量报告。8.保密条款8.1保密内容8.1.1本协议项下涉及到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等均为保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于招聘方的企业文化、组织架构、财务状况、市场策略等。8.2保密期限8.2.1本协议项下的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[具体年数]年内持续有效。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方同意对本协议的任何条款进行变更，应当以书面形式进行。9.2变更程序9.2.1双方任何一方提出变更本协议的，应提前[具体天数]日通知对方。9.2.2双方就变更事项达成一致意见后，应签署书面变更协议，作为本协议的组成部分。9.3解除条件9.3.1如一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议。9.4解除程序9.4.1解除协议的一方应书面通知对方，并要求对方在[具体天数]日内确认收到解除通知。9.4.2在收到解除通知后[具体天数]日内，双方应完成协议的解除手续。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。10.3争议解决方式10.3.1仲裁应依据中国法律进行，仲裁裁决为终局裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件

本协议约定的服务期限届满；

双方协商一致解除本协议；

因不可抗力导致本协议无法履行；

本协议约定的其他终止条件。11.3合同终止程序11.3.1合同终止时，双方应相互确认并签署合同终止确认书。12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本协议附件包括但不限于：

招聘需求表；

服务费用明细；

保密协议。12.2合同解释12.2.1本协议的条款如有歧义，应以书面形式解释。12.3其他约定12.3.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人13.2.1招聘方签署人：[签署人姓名]13.2.2服务方签署人：[签署人姓名]13.3签署地点13.3.1本协议签署地点：[签署地点]14.合同附件清单14.1附件1：招聘需求表14.2附件2：服务费用明细14.3附件3：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除协议双方外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助协议双方更好地履行本合同，提供专业服务或解决合同执行中的争议。15.3第三方介入方式

提供咨询服务；

进行独立评估；

协助调解或仲裁；

其他双方认可的途径。16.第三方责任16.1责任范围16.1.1第三方仅对其提供的专业服务或协助承担责任，不对本合同的履行结果承担责任。16.2责任限制16.2.1第三方的责任限额如下：

第三方因自身疏忽或过失导致的损失，其赔偿总额不超过[具体金额]元；

第三方因故意或重大过失导致的损失，其赔偿总额不超过[具体金额]元。16.3第三方违约责任16.3.1如第三方违反其在本合同项下的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方权利17.1保密权17.1.1第三方有权要求协议双方对其提供的服务内容、评估结果等保密。17.2知识产权17.2.1第三方对其提供的服务成果享有知识产权，未经其同意，协议双方不得擅自使用或披露。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与招聘方18.1.1第三方与招聘方之间不存在直接的合同关系，招聘方应直接与服务方进行合同履行。18.2第三方与服务方18.2.1第三方与服务方之间可能存在合同关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.3第三方与应聘者18.3.1第三方与应聘者之间不存在直接的合同关系，应聘者应直接与招聘方进行沟通和协商。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请19.1.1需要第三方介入时，协议双方应向对方提出书面申请，并说明介入的目的和所需条件。19.2第三方介入同意19.2.1接到介入申请后，对方应在[具体天数]内答复是否同意第三方介入。19.3第三方介入协议19.3.1双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方权利和义务。20.第三方介入费用20.1费用承担20.1.1第三方介入费用由协议双方协商确定，并在相关协议中明确。20.2费用支付20.2.1第三方介入费用应在服务完成后，由协议双方按照约定支付给第三方。21.第三方介入后的合同变更21.1变更程序21.1.1如因第三方介入导致合同需要变更，双方应按照本合同约定的变更程序进行。21.2变更内容21.2.1变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。22.第三方介入后的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入后，如发生争议，双方应通过协商解决。22.2争议解决机构22.2.1如协商不成，任何一方均可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表详细要求：包括职位名称、岗位要求、薪资待遇、工作地点等详细信息。说明：本附件用于明确招聘方的具体需求，作为服务方提供招聘服务的依据。2.服务费用明细详细要求：列明各项服务的费用，包括但不限于招聘费用、背景调查费用等。说明：本附件用于明确服务方的收费标准，作为招聘方支付费用的依据。3.保密协议详细要求：约定双方对本合同内容及业务信息保密的条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和隐私，防止信息泄露。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利、费用等内容。说明：本附件用于规范第三方介入的流程，确保第三方服务的高效和合法。5.服务成果报告说明：本附件用于评估服务方的服务质量，作为合同履行情况的记录。6.背景调查报告详细要求：包括应聘者的教育背景、工作经历、离职原因等调查结果。说明：本附件用于协助招聘方做出录用决策，确保录用员工的素质。7.面试评价表详细要求：包括面试官对应聘者的评价、面试反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：

招聘方未按时支付费用；

服务方未按约定提供服务或服务质量不符合要求；

第三方泄露保密信息；

双方未按约定履行保密义务；

任何一方违反本合同约定的其他义务。2.责任认定标准：

违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任；

违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；

违约责任的具体认定应根据违约行为的性质、后果及双方协商结果确定。3.示例说明：

招聘方未按时支付费用：如招聘方未在约定的付款时间内支付服务费用，应向服务方支付违约金，金额为应付款项的[具体百分比]。

服务方未按约定提供服务：如服务方未按约定提供招聘服务，导致招聘方损失，服务方应赔偿招聘方因此遭受的实际损失。

第三方泄露保密信息：如第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿招聘方因此遭受的损失。全文完。2024年度人才招聘与选拔服务协议2本合同目录一览1.1招聘服务范围1.2招聘流程及时间安排1.3招聘岗位及需求分析1.4招聘费用及支付方式1.5人员选拔标准及方法1.6招聘信息发布及渠道1.7招聘宣传及推广1.8招聘效果评估及反馈1.9人员选拔结果确认及通知1.10招聘协议解除及终止1.11招聘过程中的保密义务1.12违约责任及处理方式1.13合同争议解决1.14合同附件及补充协议1.15合同生效、变更及终止1.16合同解除及终止后的处理1.17合同的签署、生效及备案1.18合同解除后的后续事宜处理1.19合同的修改及补充1.20合同的解除及终止条件第一部分：合同如下：1.1招聘服务范围1.1.1.1提供招聘需求分析及岗位描述编制；1.1.1.2招聘信息发布及渠道选择；1.1.1.3应聘者简历筛选及初步面试；1.1.1.4人才测评及选拔；1.1.1.5招聘效果跟踪与反馈；1.1.1.6协助办理入职手续。1.2招聘流程及时间安排1.2.1招聘流程：1.2.1.1双方就招聘需求达成一致；1.2.1.2服务方根据需求编制招聘方案；1.2.1.3服务方发布招聘信息，收集应聘者简历；1.2.1.4服务方进行简历筛选和初步面试；1.2.1.5服务方进行人才测评及选拔；1.2.1.6服务方提供选拔结果及应聘者信息；1.2.1.7客户方进行最终面试及录用；1.2.1.8服务方协助办理入职手续。1.2.2时间安排：1.2.2.1招聘流程各阶段的时间安排应根据实际情况协商确定；1.2.2.2服务方应在收到客户方需求后五个工作日内完成招聘方案的编制；1.2.2.3服务方应在发布招聘信息后十个工作日内完成简历筛选和初步面试；1.2.2.4服务方应在收到客户方最终录用决定后五个工作日内完成人才测评及选拔。1.3招聘岗位及需求分析1.3.1.1岗位职责描述；1.3.1.2岗位所需技能、经验和学历要求；1.3.1.3岗位工作环境及条件。1.4招聘费用及支付方式1.4.1.1招聘方案编制费用；1.4.1.2招聘信息发布费用；1.4.1.3应聘者简历筛选费用；1.4.1.4人才测评费用；1.4.1.5办理入职手续费用。1.4.2支付方式：1.4.2.1客户方应在签订本合同后五个工作日内支付首期费用；1.4.2.2服务方完成招聘流程的每个阶段，客户方应在收到服务方提交的费用结算单后五个工作日内支付相应费用；1.4.2.3合同终止时，双方根据实际完成的服务内容进行费用结算。1.5人员选拔标准及方法1.5.1人员选拔标准：1.5.1.1符合岗位需求的基本条件；1.5.1.2具备岗位所需的专业技能和经验；1.5.2选拔方法：1.5.2.1简历筛选；1.5.2.2初步面试；1.5.2.3人才测评；1.5.2.4终面及背景调查。1.6招聘信息发布及渠道1.6.1招聘信息发布：1.6.1.1服务方根据招聘需求，选择合适的招聘渠道；1.6.2招聘渠道：1.6.2.1在线招聘平台；1.6.2.2校园招聘；1.6.2.3行业招聘会；1.6.2.4内部推荐；1.6.2.5其他渠道。第一部分：合同如下：8.招聘协议解除及终止8.1协议解除条件：8.1.1客户方有充分理由认为服务方未履行合同约定的义务；8.1.2服务方有充分理由认为客户方未履行合同约定的义务；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2协议终止条件：8.2.1招聘工作完成，且双方无争议；8.2.3因客户方原因导致招聘工作无法继续进行。8.3解除或终止程序：8.3.1一方提出解除或终止合同的，应书面通知另一方；8.3.2收到通知的一方应在三个工作日内给予书面答复；8.3.3双方未能就解除或终止达成一致的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。8.4解除或终止后的处理：8.4.1双方应按照合同约定进行费用结算；8.4.2服务方应将已收集的应聘者信息及相关资料返还给客户方；8.4.3双方应就解除或终止后的后续事宜进行协商。9.招聘过程中的保密义务9.1双方对本合同内容以及招聘过程中的相关信息负有保密义务；9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或招聘过程中的相关信息；9.3保密义务在本合同有效期内及合同终止后三年内持续有效。10.违约责任及处理方式10.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；10.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；10.3违约金的计算方式及赔偿损失的具体金额由双方协商确定。11.合同争议解决11.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件及补充协议12.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；12.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效、变更及终止13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2本合同生效后，如需变更或终止，应书面通知对方，并达成书面协议；13.3合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。14.合同解除及终止后的处理14.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定进行费用结算；14.2服务方应将已收集的应聘者信息及相关资料返还给客户方；14.3双方应就合同解除或终止后的后续事宜进行协商。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同项下的第三方指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，为本合同履行提供辅助服务或参与特定事务的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、人力资源服务公司等。15.2第三方的介入需事先经甲方和乙方的书面同意，并在合同中明确第三方的职责、权限和责任。16.第三方职责与权限16.1.1提供专业服务，如人才测评、背景调查等；16.1.2协助甲方或乙方完成招聘流程中的特定环节；16.1.3向甲方或乙方提供必要的信息和报告。16.2.1收集与招聘相关的必要信息；16.2.2与应聘者进行沟通和面试；16.2.3参与招聘决策过程。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便其履行职责；17.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；17.3第三方有权在合同约定的情况下，获得甲方和乙方的协助和支持。18.第三方责任18.1第三方应承担因其过失或疏忽导致的服务质量问题；18.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；18.3第三方应按照合同约定，对甲方和乙方承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在合同附件中明确；19.2若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额；19.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方和乙方有权向第三方追偿，直至责任限额被完全覆盖。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同关系，第三方不对甲方和乙方的其他合同方承担责任；20.2第三方在履行职责过程中，不得干涉甲方和乙方的内部事务；20.3第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得违反社会公德。21.第三方变更与替换21.1若需要更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方书面同意；21.2新的第三方应满足原合同中对第三方的资质要求，并在合同中明确其职责和权限；21.3原合同中关于第三方的约定，在新的第三方介入后继续有效。22.第三方介入的合同条款22.1甲方和乙方应在合同中明确第三方的介入条款，包括第三方的职责、权限、责任限额等；22.2第三方介入条款作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；22.3任何与第三方介入相关的变更或补充，均应以书面形式通知对方，并