2024年度医疗机构医护人员人工劳务费外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医疗机构医护人员人工劳务费外包合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1医疗机构名称及地址1.2外包公司名称及地址1.3法定代表人及联系方式2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.人工劳务费外包范围3.1医疗机构内各科室外包医护人员数量及职责3.2外包医护人员工作地点及工作时间4.人工劳务费计算方法4.1人工劳务费组成4.2人工劳务费计算公式4.3人工劳务费支付方式5.人工劳务费支付周期及时间5.1支付周期5.2支付时间6.人工劳务费调整机制6.1调整条件6.2调整方式6.3调整程序7.医疗机构及外包公司权利义务7.1医疗机构的权利义务7.2外包公司的权利义务8.医疗服务标准及质量控制8.1医疗服务标准8.2质量控制措施9.医疗事故处理9.1医疗事故定义9.2医疗事故处理程序9.3医疗事故责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.违约责任12.1违约责任承担方式12.2违约责任承担比例13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效及期限14.2合同附件14.3合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1医疗机构名称：医院1.2医疗机构地址：省市区路号1.3医疗机构法定代表人：1.5外包公司名称：劳务派遣公司1.6外包公司地址：省市区路号1.7外包公司法定代表人：第二条合同签订依据及目的2.1合同签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规2.2合同签订目的：为保障医疗机构日常医疗服务工作，提高医疗服务质量，降低医疗机构运营成本，双方经协商一致，签订本合同。第三条人工劳务费外包范围3.1医疗机构内各科室外包医护人员数量及职责：3.1.1内科：5名，负责内科患者的诊断、治疗及护理工作3.1.2外科：3名，负责外科患者的诊断、治疗及护理工作3.1.3儿科：2名，负责儿科患者的诊断、治疗及护理工作3.1.4妇产科：2名，负责妇产科患者的诊断、治疗及护理工作3.1.5其他科室：根据实际需求，另行协商确定3.2外包医护人员工作地点及工作时间：3.2.1工作地点：医院3.2.2工作时间：每日8小时，每周工作5天，节假日及国家法定假日按国家规定执行第四条人工劳务费计算方法4.1人工劳务费组成：包括基本工资、加班费、绩效奖金、社会保险及住房公积金等4.2人工劳务费计算公式：4.2.1基本工资=月标准工资×工作天数×出勤率4.2.2加班费=加班时间×加班工资标准4.2.3绩效奖金=月绩效奖金标准×绩效完成率4.3人工劳务费支付方式：以银行转账方式支付，每月5日前支付上月人工劳务费第五条人工劳务费支付周期及时间5.1支付周期：每月支付一次5.2支付时间：每月5日前第六条人工劳务费调整机制6.1调整条件：根据国家政策、行业标准及市场行情变化，经双方协商一致后进行调整6.2调整方式：按比例调整，调整幅度由双方协商确定6.3调整程序：由医疗机构提出调整建议，外包公司同意后，双方签订调整协议第七条医疗机构及外包公司权利义务7.1医疗机构的权利义务：7.1.1按合同约定支付人工劳务费7.1.2负责对外包医护人员进行工作安排、培训和考核7.1.3保证对外包医护人员的人身安全和工作环境7.2外包公司的权利义务：7.2.1按合同约定派遣符合要求的外包医护人员7.2.2负责对外包医护人员的招聘、培训、考核及日常管理7.2.3对外包医护人员发生的医疗事故承担相应责任第八条医疗服务标准及质量控制8.1医疗服务标准：8.1.1医疗机构应确保外包医护人员具备相应的执业资格和专业技术水平8.1.2外包医护人员应遵守医疗机构规章制度，提供符合医疗行业规范的服务8.1.3医疗机构应定期对外包医护人员进行业务培训和考核8.2质量控制措施：8.2.1医疗机构应设立质量控制小组，负责对外包医护人员的工作质量进行监督8.2.2定期对医疗服务进行检查，确保服务质量符合相关标准8.2.3对服务质量问题，医疗机构有权要求外包公司进行整改第九条医疗事故处理9.1医疗事故定义：9.1.1指在外包医护人员执行医疗任务过程中，因医疗过错导致患者人身损害或死亡的事件9.2医疗事故处理程序：9.2.1医疗机构应立即启动医疗事故处理程序，并向外包公司报告9.2.2外包公司应积极配合医疗机构进行调查，并提供相关资料9.2.3双方应共同分析事故原因，提出整改措施9.3医疗事故责任承担：9.3.1医疗事故责任由医疗机构、外包公司及外包医护人员共同承担9.3.2医疗机构应依法承担相应的赔偿责任第十条保密条款10.1保密信息范围：10.1.1医疗机构及外包公司内部的管理制度、财务数据、客户信息等10.2保密义务：10.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露10.3违约责任：10.3.1违反保密义务的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失第十一条合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.1.3一方严重违约11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致终止合同11.3合同解除及终止程序：11.3.1双方应提前30日书面通知对方第十二条违约责任12.1违约责任承担方式：12.1.1支付违约金12.1.2恢复原状或赔偿损失12.2违约责任承担比例：12.2.1根据违约情节和损失程度，由双方协商确定第十三条争议解决13.1争议解决方式：13.1.1通过协商解决13.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构：13.2.1省市仲裁委员会13.3争议解决程序：13.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请13.3.2仲裁委员会应在收到申请后60日内作出裁决第十四条其他约定事项14.1合同生效及期限：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2合同期限为一年，自生效之日起计算14.2合同附件：14.2.1本合同附件一：人工劳务费明细表14.2.2本合同附件二：外包医护人员名单及职责14.3合同未尽事宜处理：14.3.1本合同未尽事宜，由双方协商解决14.3.2协商不成的，按相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，因履行本合同需要介入合同关系中的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方的介入应经甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利义务。2.第三方介入的类型2.1介入类型包括但不限于：中介方、咨询方、监管方、审计方、技术服务方等。2.2甲乙双方应根据实际情况，选择合适的第三方介入类型。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方应共同制定第三方介入的程序，包括介入时间、介入方式、介入范围等。3.2第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并确保对方同意第三方介入。4.第三方权利和义务4.1.1获取甲乙双方提供的与本合同相关的信息资料；4.1.2对甲乙双方履行合同情况进行监督；4.1.3对合同履行过程中出现的问题提出建议或解决方案。4.2.1严格遵守国家法律法规和合同约定；4.2.2对介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和保密信息负有保密义务；4.2.3按时提交介入报告，报告内容应客观、真实、完整。5.第三方责任限额5.1第三方在介入过程中因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家有关法律法规执行。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方对甲乙双方的权利义务独立承担；6.1.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。6.2第三方与其他各方的责任划分：6.2.1第三方在介入过程中，如因自身过错导致甲乙双方损失，由第三方承担；6.2.2第三方在介入过程中，如因不可抗力或其他原因导致甲乙双方损失，由甲乙双方共同承担责任；6.2.3第三方在介入过程中，如因甲乙双方的过错导致损失，由过错方承担。7.第三方介入的终止7.1第三方介入期满或达到合同约定的终止条件时，甲乙双方应终止第三方介入。8.本合同其他相关条款的补充说明8.1本合同中关于甲乙双方权利义务、违约责任、争议解决等条款，在第三方介入后仍有效。8.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务履行。8.3本合同关于第三方介入的修正条款，是本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人工劳务费明细表要求：详细列明外包医护人员的基本工资、加班费、绩效奖金、社会保险及住房公积金等费用项目及金额。说明：此表格作为人工劳务费支付依据，应由外包公司定期更新并提交给医疗机构。2.附件二：外包医护人员名单及职责要求：列明外包医护人员姓名、岗位、入职时间、工作职责等信息。说明：此名单作为外包医护人员管理依据，应由外包公司定期更新并提交给医疗机构。3.附件三：医疗机构规章制度要求：列明医疗机构内部的管理制度、工作流程、岗位职责等。说明：此规章制度作为外包医护人员遵守的准则，应由医疗机构提供。4.附件四：医疗事故报告及处理记录要求：详细记录医疗事故的发生时间、地点、原因、处理过程及结果。说明：此记录作为医疗事故处理的依据，应由医疗机构保存。5.附件五：第三方介入报告要求：第三方介入结束后，提交介入报告，包括介入过程、发现的问题、建议及解决方案等。说明：此报告作为第三方介入结果的体现，应由第三方提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1医疗机构未按时支付人工劳务费；1.2外包公司未按时派遣符合要求的外包医护人员；1.3外包医护人员违反医疗机构规章制度；1.4医疗事故处理不及时或不当；1.5第三方介入过程中泄露商业秘密或保密信息；1.6双方未按合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；2.2违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复原状；2.3违约责任认定标准如下：2.3.1违约金的计算：根据违约情节和损失程度，按合同约定的比例计算；2.3.2损失赔偿：根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失；2.3.3恢复原状：违约方应采取必要措施，恢复合同履行前的状态。3.违约示例说明：3.1医疗机构未按时支付人工劳务费，应向外包公司支付违约金，并赔偿因迟延支付造成的损失；3.2外包公司未按时派遣符合要求的外包医护人员，应向医疗机构支付违约金，并承担因派遣不到位造成的损失；3.3外包医护人员违反医疗机构规章制度，医疗机构有权要求外包公司进行整改，并追究其责任；3.4医疗事故处理不及时或不当，医疗机构应承担相应的赔偿责任；3.5第三方介入过程中泄露商业秘密或保密信息，第三方应承担相应的违约责任；3.6双方未按合同约定履行其他义务，应根据违约情节和损失程度，由违约方承担相应责任。全文完。2024年度医疗机构医护人员人工劳务费外包合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.外包人员基本信息2.1外包人员数量2.2外包人员资质要求2.3外包人员职责3.人工劳务费支付3.1人工劳务费标准3.2人工劳务费支付方式3.3人工劳务费支付时间3.4人工劳务费调整4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作标准4.3工作时间4.4工作地点5.工作保障及支持5.1工作环境5.2工作设备5.3工作培训5.4工作支持6.合同变更及终止6.1合同变更6.2合同终止6.3合同解除7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及附件11.1合同生效条件11.2合同附件12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止程序13.其他约定事项13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度医疗机构医护人员人工劳务费外包合同”。1.2合同双方甲方：[医疗机构名称]乙方：[外包公司名称]1.3合同签订日期本合同于____年____月____日签订。1.4合同生效日期本合同自签订之日起生效。1.5合同期限本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.外包人员基本信息2.1外包人员数量甲方需乙方提供医护人员数量共计____名。2.2外包人员资质要求（1）持有相应执业资格证书；（2）具有相关工作经验；（3）身体健康，能够胜任工作。2.3外包人员职责（1）遵守医疗机构规章制度；（2）按照甲方要求提供医疗服务；（3）参加医疗机构组织的各项培训活动。3.人工劳务费支付3.1人工劳务费标准乙方提供的外包人员人工劳务费标准为每月____元。3.2人工劳务费支付方式甲方每月支付乙方人工劳务费，支付方式为银行转账。3.3人工劳务费支付时间甲方每月____日前支付乙方上一个月的人工劳务费。3.4人工劳务费调整如因政策调整、物价上涨等因素导致人工劳务费标准发生变化，双方可协商调整。4.工作内容及要求4.1工作内容（1）临床诊疗；（2）护理；（3）医技检查；（4）其他辅助工作。4.2工作标准乙方提供的外包人员应按照医疗机构相关规定，保证工作质量。4.3工作时间乙方提供的外包人员工作时间按照医疗机构规定执行。4.4工作地点乙方提供的外包人员工作地点为甲方医疗机构。5.工作保障及支持5.1工作环境甲方应提供符合国家卫生标准和安全要求的工作环境。5.2工作设备甲方应提供乙方提供的外包人员所需的工作设备。5.3工作培训甲方应组织乙方提供的外包人员进行相关培训。5.4工作支持甲方应给予乙方提供的外包人员必要的工作支持。8.保密条款8.1保密信息双方对本合同内容、工作内容、工作计划、客户信息、技术秘密等保密信息负有保密义务。8.2保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息从事任何损害对方利益的活动；（3）保密义务在本合同终止后仍持续有效。8.3违约责任如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属在合同执行过程中产生的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。9.2知识产权使用乙方在执行合同过程中，使用甲方知识产权的，应遵守甲方相关规定。9.3知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为的发生。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。11.合同生效及附件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人员名单及资质证明；（2）工作计划；（3）其他与本合同相关的文件。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经对方催告后仍不履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致终止合同。12.3合同解除及终止程序合同解除或终止时，双方应妥善处理合同履行过程中的各项事宜，包括但不限于：（1）结算人工劳务费；（2）交接工作；（3）处理未了事宜。13.其他约定事项13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，参与本合同执行、监督或提供专业服务的任何个人、机构或企业。15.2第三方介入目的第三方介入旨在确保本合同的顺利履行，提高服务质量，保障各方权益。15.3第三方介入类型第三方介入类型包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。16.第三方介入程序16.1第三方选择（1）甲方或乙方有权选择合适的第三方介入本合同；（2）第三方选择后，双方应书面通知对方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供专业咨询；（2）进行项目监理；（3）进行服务质量评估；（4）协助解决合同执行中的问题。17.第三方责任17.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其介入目的和方式，不包括因甲方或乙方自身原因导致的违约责任。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额由双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险额度确定。17.3第三方违约责任如有第三方违约行为，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应遵守甲方的相关规定，服从甲方的管理。18.2第三方与乙方的关系第三方应遵守乙方的相关规定，服从乙方的管理。18.3第三方与合同执行的关系第三方应协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同目标的实现。19.第三方介入费用的承担19.1第三方介入费用第三方介入产生的费用，由甲方、乙方按约定的比例承担。19.2费用支付方式第三方介入费用通过甲方或乙方支付，支付方式为银行转账。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方完成介入任务；（3）双方协商一致终止第三方介入。20.2终止程序第三方介入合同终止时，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于：（1）结算费用；（2）终止第三方介入；（3）处理未了事宜。21.本合同修改本合同如有关于第三方介入的修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式予以确认。22.法律适用及争议解决本合同关于第三方介入的条款适用中华人民共和国法律法规，争议解决方式同本合同其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员名单及资质证明详细要求：包括乙方提供的外包人员名单、身份证复印件、执业资格证书复印件、相关工作经验证明等。说明：本附件用于证明乙方提供的外包人员符合合同规定的资质要求。2.工作计划详细要求：包括工作内容、工作目标、时间安排、人员安排等。说明：本附件用于明确合同执行过程中的工作安排和计划。3.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.人工劳务费结算清单详细要求：包括月份、人工劳务费金额、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于记录和证明人工劳务费的支付情况。5.工作报告详细要求：包括工作进展、工作成果、问题及解决方案等。说明：本附件用于反映合同执行过程中的工作情况。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、方式、费用等。说明：本附件用于明确第三方介入的细节和双方责任。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于约定争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付人工劳务费责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方未提供符合资质要求的医护人员责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和声誉损失。乙方违反保密义务责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未履行合同义务责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。双方协商一致解除合同，但一方未履行解除程序责任认定：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.违约责任认定标准违约责任认定标准根据相关法律法规、合同约定及实际情况确定。直接经济损失：指违约行为直接导致的财产损失。间接经济损失：指违约行为间接导致的财产损失，如信誉损失、市场机会损失等。赔偿标准：根据违约行为对对方造成的实际损失，按照损失大小确定赔偿金额。示例说明：若甲方未按时支付人工劳务费，乙方可以要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿因延迟付款导致的利息损失。全文完。2024年度医疗机构医护人员人工劳务费外包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.合同标的及范围2.1医疗机构名称及地址2.2医疗机构医护人员外包岗位2.3医疗机构医护人员外包人数及要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同期限的延长及续签4.医疗机构责任4.1提供工作场所及设施4.2配备必要的医疗设备4.3提供必要的培训及指导4.4保障医护人员的人身安全5.医护人员责任5.1遵守医疗机构规章制度5.2按照规定提供医疗服务5.3维护医疗机构的声誉5.4完成医疗机构下达的任务6.医疗机构支付劳务费6.1劳务费支付标准6.2劳务费支付方式6.3劳务费支付时间6.4劳务费调整及计算方法7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳比例及标准7.2住房公积金缴纳比例及标准7.3福利待遇及其他补贴8.违约责任8.1违约情形及处理方式8.2违约金的计算及支付8.3违约责任的其他规定9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除情形10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同的生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1医疗机构规章制度12.2医护人员培训计划12.3社会保险缴纳证明12.4其他相关文件13.合同的变更及补充13.1合同变更的条件及程序13.2合同补充的约定14.其他约定事项14.1合同解释14.2合同签署及生效14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称医疗机构名称：医院外包劳务公司名称：劳务服务有限公司1.2合同双方法定代表人医疗机构法定代表人：外包劳务公司法定代表人：1.3合同双方联系方式医疗机构联系电话：0215678外包劳务公司联系电话：021876543211.4合同双方住所地医疗机构住所地：上海市区路号外包劳务公司住所地：上海市区路号2.合同标的及范围2.1医疗机构名称及地址医疗机构名称：医院医疗机构地址：上海市区路号2.2医疗机构医护人员外包岗位外包岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等2.3医疗机构医护人员外包人数及要求外包人数：共20人3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期合同终止日期：2024年12月31日3.3合同期限的延长及续签经双方协商一致，合同期限可延长一年，并按原条款执行4.医疗机构责任4.1提供工作场所及设施医疗机构应提供符合国家规定标准的医疗工作场所及设施，包括但不限于病房、手术室、急诊室等4.2配备必要的医疗设备医疗机构应配备必要的医疗设备，确保医护人员在履行职责过程中所需的设备齐全4.3提供必要的培训及指导医疗机构应定期组织医护人员进行业务培训，提高其业务水平和服务质量4.4保障医护人员的人身安全医疗机构应确保医护人员在工作过程中的人身安全，预防和处理突发事件5.医护人员责任5.1遵守医疗机构规章制度医护人员应严格遵守医疗机构的各项规章制度，服从管理5.2按照规定提供医疗服务医护人员应按照规定提供医疗服务，确保医疗质量和安全5.3维护医疗机构的声誉医护人员应维护医疗机构的声誉，不得泄露患者隐私5.4完成医疗机构下达的任务医护人员应完成医疗机构下达的任务，确保医疗工作顺利进行6.医疗机构支付劳务费6.1劳务费支付标准劳务费标准为每月人民币元，根据岗位及工作年限等因素进行调整6.2劳务费支付方式劳务费支付方式为银行转账，每月支付一次6.3劳务费支付时间劳务费支付时间为每月五个工作日6.4劳务费调整及计算方法劳务费调整根据国家政策、物价指数等因素进行调整，计算方法另行约定8.违约责任8.1违约情形及处理方式8.1.1医疗机构未按约定提供工作场所及设施，导致医护人员无法正常工作，外包劳务公司有权要求医疗机构承担违约责任，并赔偿损失。8.1.2医疗机构未按约定支付劳务费，外包劳务公司有权要求医疗机构支付逾期付款的违约金，并承担相应的利息。8.1.3医护人员未按约定提供医疗服务，医疗机构有权解除合同，并要求外包劳务公司承担相应的赔偿责任。8.2违约金的计算及支付违约金按每日应付款项的千分之五计算，自违约之日起至实际支付之日止。8.3违约责任的其他规定双方应按照法律规定及合同约定承担相应的违约责任，违约方不得以任何理由免除或减轻其违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决期限自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决争议，否则任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即上海市区。10.合同解除10.1合同解除情形10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2医疗机构或外包劳务公司单方解除合同，但需符合法律规定及合同约定10.1.3因不可抗力导致合同无法履行10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同时，应书面通知对方，并办理合同解除手续10.2.2单方解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明理由，办理合同解除手续10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定及法律规定办理相关手续10.3.2医疗机构应支付已发生的劳务费及社会保险费用10.3.3医护人员应按照医疗机构要求办理离职手续11.合同的生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。12.合同附件12.1医疗机构规章制度12.2医护人员培训计划12.3社会保险缴纳证明12.4其他相关文件13.合同的变更及补充13.1合同变更的条件及程序双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容应以书面形式补充进合同。13.2合同补充的约定本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同解释本合同的解释权归医疗机构所有。14.2合同签署及生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.3合同份数及保管本合同共两份，双方各执一份，应妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除合同双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、咨询、代理或执行特定职能的独立法人或其他组织。15.2范围1.提供人力资源管理服务，如招聘、培训、绩效考核等；2.提供财务审计、税务咨询等专业服务；3.提供法律咨询、合同审查等服务；4.执行合同中的特定任务或项目。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方有意引入第三方时，应提前30日向对方提交书面申请，说明第三方介入的必要性、服务内容、预期效果及费用预算。16.2同意与拒绝对方应在收到介入申请后15日内予以答复。同意介入的，双方应共同与第三方签订服务协议；拒绝介入的，应说明理由。17.第三方介入的职责与权利17.1职责1.严格按照合同约定提供专业服务；2.对提供的服务承担相应的法律责任；3.保守合同双方的商业秘密；4.在合同规定的范围内，独立行使职责。17.2权利1.获取合同约定的服务费用；2.根据服务协议的约定，获得必要的支持与配合；3.对合同履行过程中发现的问题，向合同双方提出建议。18.第三方介入的费用承担18.1费用计算第三方介入的费用应根据服务协议的约定，结合服务内容、工作量等因素合理计算。18.2费用支付第三方介入的费用由引入方支付，支付方式、时间及金额应在服务协议中明确。19.第三方责任限额19.1责任限额的设定第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成合同一方或双方的损失，应承担相应的赔偿责任。责任限额根据第三方服务协议的约定及市场行情合理设定。19.2责任赔偿19.2.1第三方责任赔偿如第三方因故意或重大过失造成损失，应由第三方按照责任限额承担赔偿责任。19.2.2超出责任限额的赔偿若损失超过第三方责任限额，超出部分由合同双方按照合同约定及法律规定承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与医疗机构第三方应按照服务协议的约定，向医疗机构提供专业服务，不得干预医疗机构的正常运营。20.2第三方与外包劳务公