2024年互联网安全实习生就业合同附安全技能培训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年互联网安全实习生就业合同，附安全技能培训协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1获得必要的职业培训和指导5.1.2获得公平的实习待遇5.1.3保护个人隐私和合法权益5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位规章制度5.2.2积极完成实习任务5.2.3维护实习单位形象6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.1.1指导实习生完成实习任务6.1.2对实习生进行考核评估6.2用人单位义务6.2.1为实习生提供必要的工作条件6.2.2保护实习生的人身安全和健康7.实习待遇及补贴7.1实习工资7.2实习补贴7.3工资支付方式及时间8.安全技能培训协议8.1培训内容8.2培训方式8.3培训时间8.4培训费用9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1安全技能培训协议13.2其他相关文件14.合同其他约定14.1合同签订日期14.2合同份数及保管14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名：[实习生姓名]性别：[实习生性别]出生日期：[实习生出生日期]身份证号码：[实习生身份证号码]联系方式：[实习生联系电话]教育背景：[实习生学历及专业]1.2用人单位基本信息单位名称：[用人单位名称]单位性质：[用人单位性质]法定代表人：[法定代表人姓名]法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]单位地址：[用人单位地址]联系方式：[用人单位联系电话]第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称互联网安全实习生2.2实习岗位工作内容a.参与网络安全风险评估和漏洞扫描；b.协助制定和实施安全策略；c.协助进行安全事件响应和应急处理；d.参与安全培训和内部宣传；e.完成导师分配的其他相关任务。第三条实习期限3.1实习开始时间[实习开始日期]3.2实习结束时间[实习结束日期]第四条实习地点[实习地点地址]第五条实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1获得必要的职业培训和指导；5.1.2获得公平的实习待遇，包括但不限于实习工资和补贴；5.1.3保护个人隐私和合法权益，包括但不限于个人信息安全；5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位规章制度；5.2.2积极完成实习任务，确保工作质量；5.2.3维护实习单位形象，不得做出有损单位利益的行为。第六条用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.1.1指导实习生完成实习任务，确保实习目标的实现；6.1.2对实习生进行考核评估，提出改进意见和建议；6.2用人单位义务6.2.1为实习生提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、网络资源等；6.2.2保护实习生的人身安全和健康，提供安全的工作环境。第七条实习待遇及补贴7.1实习工资实习生实习期间每月工资为人民币[实习工资金额]元。7.2实习补贴实习生实习期间每月补贴为人民币[补贴金额]元。7.3工资支付方式及时间实习工资和补贴将于每月[支付日期]前以银行转账方式支付至实习生指定的账户。第八条安全技能培训协议8.1培训内容a.网络安全基础知识；b.常见网络安全威胁及防护措施；c.安全事件应急处理流程；d.信息安全法律法规；e.实践操作技能培训（包括但不限于漏洞扫描、安全审计等）。8.2培训方式a.线上课程学习；b.面授课程；c.实践操作训练；d.案例分析讨论。8.3培训时间a.基础知识培训：[培训时长]天；b.面授课程：[培训时长]天；c.实践操作训练：[培训时长]天；d.案例分析讨论：[培训时长]天。8.4培训费用实习生参加安全技能培训的费用由[费用承担方]承担。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件a.实习生提出解除合同，需提前[通知期限]天书面通知用人单位；b.用人单位因实习生严重违反实习单位规章制度或实习协议，有权解除合同；c.因不可抗力导致实习无法继续进行，双方均可解除合同。9.2合同终止条件a.实习期限届满；b.实习生完成实习任务，经双方协商一致；c.用人单位因业务调整等原因，提前终止实习合同。9.3合同解除或终止的程序a.解除或终止合同需以书面形式进行；b.双方应就解除或终止合同后的相关事宜进行协商，包括但不限于工资结算、培训费用等；c.解除或终止合同后，双方应按照国家相关法律法规办理相关手续。第十条违约责任10.1实习生违约责任a.未按约定完成实习任务，经提醒后仍不改正的，用人单位有权解除合同；b.严重违反实习单位规章制度，给单位造成损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任a.未按约定支付实习生工资和补贴，应按约定支付违约金；b.未按约定提供实习条件，导致实习生无法正常实习的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向[争议解决机构]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构[争议解决机构名称]第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序任何对本合同的修改，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。第十三条合同附件13.1安全技能培训协议13.2实习生个人简历13.3实习单位规章制度13.4其他相关文件第十四条合同其他约定14.1合同签订日期[合同签订日期]14.2合同份数及保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：实习生）之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2范围a.提供安全技能培训服务的机构；b.提供实习岗位信息的中介机构；c.提供职业指导或心理咨询服务；d.提供实习期间住宿安排的第三方；e.提供其他与本合同履行相关的第三方服务。第十六条第三方介入的流程与条件16.1流程a.甲方或乙方如需引入第三方，应提前[提前通知期限]天书面通知对方；b.双方同意引入第三方后，应与第三方签订相应的合作协议；c.第三方合作协议应与本合同内容相一致，并明确第三方的责任和义务。16.2条件a.第三方必须具备合法的营业执照和相应的资质证明；b.第三方的服务内容应符合国家相关法律法规和行业标准；c.第三方的收费标准应合理，并经甲方和乙方协商一致。第十七条第三方的责任与权利17.1责任a.第三方应按照合同约定履行其服务义务，并对服务质量负责；b.第三方因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任；c.第三方应对其提供的服务过程中涉及到的实习生个人隐私信息保密。17.2权利a.第三方有权按照合同约定收取服务费用；b.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的配合；c.第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额a.第三方因其服务瑕疵或违约行为给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过[赔偿限额]；b.第三方的赔偿责任限于其直接责任，不包括因其服务引起的间接损失。第十九条第三方与其他各方的划分19.1划分原则第三方介入本合同后，其责任和义务仅限于与合同直接相关的事项，与其他各方的责任划分如下：a.甲方对实习生的管理与考核；b.乙方对实习工作的完成；c.第三方对其提供服务的质量与效果。19.2划分具体事项a.第三方提供的安全技能培训服务，其培训质量由甲方和乙方共同监督，第三方对培训效果负责；b.第三方提供的中介服务，其信息真实性和有效性由第三方负责，甲方和乙方对中介服务的使用负责；c.第三方提供的技术咨询服务，其咨询建议由甲方和乙方共同评估，第三方对咨询建议的准确性负责。第二十条第三方介入的变更与解除20.1变更如需变更第三方介入的内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。20.2解除a.任何一方有权因第三方违约或服务不符合约定而解除与第三方的合作协议；b.第三方介入的解除，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全技能培训协议详细要求：协议中应明确培训内容、方式、时间、费用及违约责任等。说明：此附件用于明确实习生在实习期间接受安全技能培训的相关事宜。2.实习生个人简历详细要求：简历应包含实习生基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：此附件用于甲方了解实习生的基本情况。3.实习单位规章制度详细要求：规章制度应包含实习期间的考勤、奖惩、离职等管理规定。说明：此附件用于实习生了解实习单位的规章制度。4.第三方合作协议详细要求：协议中应明确第三方的服务内容、收费标准、责任和义务等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.实习生实习报告说明：此附件用于甲方评估实习生的实习表现。6.实习生离职证明详细要求：证明应包含实习生离职原因、离职时间等。说明：此附件用于实习生离职后的相关手续办理。7.第三方服务费用支付凭证详细要求：凭证应包含支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明：此附件用于证明第三方服务费用的支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成实习任务，严重违反实习单位规章制度。责任认定：甲方有权解除合同，实习生应赔偿因此给甲方造成的损失。示例：实习生因严重违反单位规章制度，导致项目进度延误，甲方有权要求实习生赔偿相应损失。2.用人单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习生工资和补贴，未按约定提供实习条件。责任认定：甲方应按约定支付违约金，并承担因违约给实习生造成的损失。示例：甲方未按约定支付实习生工资，实习生可要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿总额不超过[赔偿限额]。示例：第三方提供的安全技能培训未达到预期效果，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年互联网安全实习生就业合同，附安全技能培训协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号码1.2实习单位名称及法人代表1.3实习单位地址及联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位要求3.实习时间及地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习内容4.1安全技能培训4.2日常实习任务4.3项目参与5.实习待遇5.1实习工资及发放方式5.2社会保险及福利待遇5.3伙食及住宿补贴6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.安全技能培训协议7.1培训目标7.2培训内容7.3培训时间及地点7.4培训师资7.5培训考核8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1法律适用12.2合同生效12.3合同附件13.合同签署13.1实习生签署13.2实习单位签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：56199003076543X1.3实习单位名称：科技有限公司1.4实习单位法人代表：1.5实习单位地址：省市区路号2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：网络安全实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与网络安全项目的设计与实施2.2.2协助进行网络安全设备的调试与维护2.2.3协助进行网络安全事件的分析与处理2.2.4跟进网络安全技术发展趋势，提供技术支持2.3实习岗位要求：2.3.2熟悉网络安全基础知识3.实习时间及地点3.1实习期限：2024年6月1日至2024年8月31日3.2实习地点：科技有限公司总部4.实习内容4.1安全技能培训：4.1.1网络安全基础知识培训4.1.2网络安全设备操作培训4.1.3网络安全事件分析培训4.2日常实习任务：4.2.1参与网络安全项目讨论与实施4.2.2协助进行网络安全设备调试与维护4.2.3协助进行网络安全事件分析与处理4.3项目参与：4.3.1参与至少一项网络安全项目的实施4.3.2在项目中担任一定的角色，负责部分工作5.实习待遇5.1实习工资及发放方式：5.1.1实习工资：人民币3000元/月5.1.2发放方式：每月底前通过银行转账方式发放5.2社会保险及福利待遇：5.2.1实习生在实习期间不享受社会保险待遇5.2.2实习生享有带薪年假、病假等福利待遇5.3伙食及住宿补贴：5.3.1伙食补贴：人民币500元/月5.3.2住宿补贴：人民币1000元/月6.实习考核6.1考核方式：6.1.2项目考核：根据参与项目的表现进行考核6.2考核内容：6.2.1实习生工作态度与责任心6.2.2实习生专业技能掌握程度6.2.3实习生团队合作与沟通能力6.3考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2实习生考核结果将作为实习期结束后的评价依据8.合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除合同的，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同约定，有权解除合同；8.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，合同自动解除；8.2合同终止条件：8.2.1实习期满，合同自然终止；8.2.2双方协商一致，可以解除合同；8.2.3实习单位因经营状况发生变化，确需提前终止实习，应提前一个月通知实习生；8.3合同解除及终止后的处理：8.3.1解除或终止合同后，双方应按照国家相关规定办理相关手续；8.3.2实习单位应在合同解除或终止后一个月内支付实习生应得工资；8.3.3实习生应将实习期间所学知识和技能用于今后的工作和生活中。6525789.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未履行合同约定，给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任；9.1.2实习生违反保密协议，泄露实习单位机密，应承担法律责任；9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按合同约定支付工资或提供福利待遇，应向实习生支付违约金；9.2.2实习单位违反保密协议，泄露实习生个人信息，应承担法律责任。65257910.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；10.1.2实习单位的其他未公开信息；10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；10.3违约责任：10.3.1违反保密条款，泄露保密信息，应承担法律责任。65258011.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构：11.2.1省市仲裁委员会。65258112.其他约定12.1法律适用：12.1.1本合同适用中华人民共和国法律；12.2合同生效：12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.3合同附件：12.3.1安全技能培训协议65258213.合同签署13.1实习生签署：13.1.1实习生签名：________________13.1.2日期：________________13.2实习单位签署：13.2.1实习单位盖章：________________13.2.2日期：________________65258314.合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：15.1.1本合同中的第三方是指除合同双方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训机构等。15.1.2第三方介入的目的：15.1.2.1增强合同履行的专业性；15.1.2.2提高合同执行的效率；15.1.2.3降低合同执行的风险。16.第三方责任16.1第三方的责任限额：16.1.1第三方在执行合同过程中产生的任何责任，其责任限额由合同双方在合同中明确约定，并在附件中列出。16.1.2若第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由合同双方按照合同约定分担。16.2第三方的责任承担：16.2.1第三方在合同执行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2.2合同双方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。17.第三方权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬或费用；17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的工作条件和资源；17.1.3第三方有权要求合同双方履行合同约定的合作义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1合同双方应明确划分第三方与其他各方的责任和权利，具体如下：18.1.1合同双方对第三方的选择、监督和管理负有直接责任；18.1.2第三方对合同履行的直接责任，由合同双方共同承担；18.1.3第三方与其他第三方之间的责任划分，由第三方自行协商解决。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的条件：19.1.1合同双方同意；19.1.2第三方具备履行合同所需的资质和能力；19.1.3第三方接受合同约定的责任限额。19.2第三方介入的程序：19.2.1合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；19.2.2合同双方应将第三方协议作为合同附件，与本合同一并执行；19.2.3第三方介入后，合同双方应共同监督第三方履行合同。20.第三方变更及退出20.1第三方变更：20.1.1合同双方同意变更第三方的，应书面通知对方，并重新签订协议；20.1.2第三方变更后，合同双方应确保新第三方具备履行合同所需的资质和能力。20.2第三方退出：20.2.1第三方因故退出合同，应提前通知合同双方，并书面确认退出事宜；20.2.2第三方退出后，合同双方应重新选择第三方或自行履行合同。21.第三方介入的争议解决21.1