2024年度散伙协议书包含员工补偿及企业解散流程3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度散伙协议书，包含员工补偿及企业解散流程本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.散伙协议的依据与目的2.1散伙协议依据2.2散伙协议目的3.散伙协议的生效条件3.1散伙协议生效条件3.2散伙协议生效日期4.员工补偿方案4.1补偿金额计算方法4.2补偿发放时间及方式4.3补偿资金的来源及支付责任4.4员工个人资料及档案的移交5.企业解散流程5.1企业解散申请5.2企业解散审批程序5.3企业解散清算5.4企业解散注销登记6.财务结算与债务处理6.1财务结算时间及方式6.2债务处理原则及方法6.3财务审计与监督7.法律责任7.1违约责任7.2违法责任7.3争议解决方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.不可抗力条款9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件的通知10.合同的解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除与终止的程序11.合同的修改与补充11.1合同修改的程序11.2合同补充的程序12.合同的生效与终止12.1合同生效的条件12.2合同终止的条件12.3合同的生效日期13.合同附件13.1附件一：员工补偿明细表13.2附件二：企业解散清算报告13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.散伙协议的依据与目的2.1散伙协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.2散伙协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在散伙过程中的权利义务，确保双方合法权益得到保障。3.散伙协议的生效条件3.1散伙协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。3.2散伙协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.员工补偿方案4.1补偿金额计算方法乙方根据其在甲方工作期间的工资、工龄等因素，按照国家及地方相关政策计算补偿金额。4.2补偿发放时间及方式甲方应在散伙协议生效之日起30日内，将补偿款一次性支付给乙方。4.3补偿资金的来源及支付责任补偿资金由甲方承担，并确保资金足额到位。4.4员工个人资料及档案的移交乙方应在散伙协议生效之日起15日内，将个人资料及档案移交给甲方。5.企业解散流程5.1企业解散申请甲方应在散伙协议生效之日起30日内，向相关部门提出企业解散申请。5.2企业解散审批程序甲方应按照国家及地方相关政策，履行企业解散审批程序。5.3企业解散清算甲方应依法对企业进行清算，确保清算过程公开、透明。5.4企业解散注销登记甲方应在企业清算完成后，办理注销登记手续。6.财务结算与债务处理6.1财务结算时间及方式甲方应在散伙协议生效之日起30日内，完成与乙方的财务结算。6.2债务处理原则及方法甲方应按照国家及地方相关政策，处理与乙方相关的债务。6.3财务审计与监督甲方应邀请第三方审计机构对财务结算进行审计，确保财务结算的准确性。8.法律责任8.1违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失。8.2违法责任任何一方在履行本协议过程中违反法律法规，应承担相应的法律责任。8.3争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限不少于协议终止后的两年。9.3违反保密条款的责任任何一方违反保密条款，应立即停止泄露保密信息，并承担相应的法律责任。10.不可抗力条款10.1不可抗力的定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应及时协商解决；如协商不成，任何一方均可解除本协议。10.3不可抗力事件的通知发生不可抗力事件的一方应在事件发生后3日内，以书面形式通知另一方。11.合同的解除与终止11.1合同解除的条件（1）双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力致使协议无法履行；（4）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。11.2合同终止的条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力致使协议无法履行；（4）一方违约，导致合同无法履行。11.3合同解除与终止的程序任何一方要求解除或终止本协议，应提前30日书面通知对方，并按照本协议约定履行相关义务。12.合同的修改与补充12.1合同修改的程序对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.2合同补充的程序对本协议的任何补充，必须符合本协议的宗旨和原则，经双方协商一致后以书面形式补充。13.合同的生效与终止13.1合同生效的条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止的条件（1）协议约定的终止条件成就；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力致使协议无法履行；（4）一方违约，导致合同无法履行。13.3合同的生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本协议所称第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、审计机构、法律顾问、清算机构等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、财务审计、法律咨询、清算工作等。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围及预期效果。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在7日内给予答复，同意介入的，双方应共同确定第三方的选择及介入方式。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议所称责任限额是指第三方在履行职责过程中，因其疏忽或违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方的资质、信誉及介入范围等因素，由双方协商确定，并在协议中明确。17.3责任限额的执行第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方与甲乙方的权利义务18.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定，独立履行职责，不受甲乙方干预。（2）第三方有权要求甲乙方提供必要的资料和协助。18.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，履行职责，确保工作质量。（2）第三方应保守甲乙方秘密，不得泄露任何相关信息。18.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，第三方对甲方、乙方的责任仅限于本协议约定。（2）第三方在履行职责过程中，如涉及与其他第三方的关系，由第三方自行处理。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）协议约定的介入期限届满；（2）介入目的已实现；（3）甲乙方协商一致终止；（4）因不可抗力导致介入无法继续。19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙方应共同确认第三方的工作成果，并支付相应的费用。20.第三方介入的费用20.1费用承担第三方介入的费用由甲乙方按照协议约定分担。20.2费用支付费用支付方式及时间由双方协商确定，并在协议中明确。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序争议解决程序参照本协议第8.3条关于争议解决方式及程序的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工补偿明细表要求：详细列出乙方在甲方工作期间的工资、工龄、补偿金额等信息。说明：本附件作为员工补偿计算的依据，需双方签字确认。2.附件二：企业解散清算报告要求：报告应包括企业资产、负债、清算费用、剩余资产分配等信息。说明：本附件作为企业解散清算的正式文件，需由清算机构出具，并经双方签字确认。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于合同变更协议、补充协议、相关法律法规等。说明：本附件作为补充性文件，用于完善本合同内容，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付员工补偿款。乙方未按约定时间移交个人资料及档案。甲方未按时完成企业解散清算工作。任何一方泄露对方商业秘密或财务信息。任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：甲方未按时支付员工补偿款，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付违约金及赔偿金。乙方未按时移交个人资料及档案，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方未按时完成企业解散清算工作，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。泄露商业秘密或财务信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违反保密条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约示例说明：甲方未在散伙协议生效后30日内支付乙方补偿款，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿金，具体金额根据《中华人民共和国劳动合同法》规定确定。乙方未在散伙协议生效后15日内将个人资料及档案移交给甲方，甲方有权要求乙方支付违约金及赔偿因延误造成的损失。甲方未在散伙协议生效后30日内完成企业解散清算工作，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿因延误造成的损失。任何一方泄露对方商业秘密或财务信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度散伙协议书，包含员工补偿及企业解散流程1本合同目录一览1.散伙协议概述1.1散伙原因及背景1.2散伙协议生效日期1.3散伙协议终止日期2.员工补偿条款2.1员工补偿范围2.2员工补偿计算方式2.3员工补偿支付方式2.4员工补偿支付时间2.5员工补偿争议解决3.企业解散流程3.1企业解散原因3.2企业解散流程步骤3.3企业解散通知与公告3.4企业解散相关费用3.5企业解散后债权债务处理4.员工离职手续4.1离职手续办理时间4.2离职手续办理流程4.3离职证明开具4.4社会保险转移4.5劳动合同解除证明5.企业资产清算5.1资产清算范围5.2资产清算流程5.3资产清算时间5.4资产清算费用5.5资产清算结果6.企业解散后人员安置6.1人员安置原则6.2人员安置方案6.3人员安置费用6.4人员安置争议解决7.合同解除条件7.1合同解除情形7.2合同解除通知7.3合同解除效力8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任范围9.2违约责任承担9.3争议解决方式10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同解除及终止11.1合同解除情形11.2合同解除通知11.3合同终止情形12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：员工补偿明细13.2附件二：企业解散流程图13.3附件三：离职手续办理流程14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.散伙协议概述1.1散伙原因及背景本协议双方因（具体原因）达成散伙意向，经友好协商，决定共同解散原公司，实现资源整合与优化。1.2散伙协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.3散伙协议终止日期本协议至企业解散完成之日终止。2.员工补偿条款2.1员工补偿范围本条款涉及全体员工的离职补偿，包括但不限于工资、奖金、福利待遇等。2.2员工补偿计算方式员工补偿计算方式按照国家相关法律法规及企业内部规定执行。2.3员工补偿支付方式员工补偿通过银行转账方式支付，具体账户信息见附件。2.4员工补偿支付时间员工补偿支付时间为散伙协议生效后30日内。2.5员工补偿争议解决如对员工补偿有异议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.企业解散流程3.1企业解散原因企业解散原因为（具体原因），经双方协商一致决定解散。3.2企业解散流程步骤1)双方签署散伙协议；2)办理企业解散相关手续；3)清算企业资产；4)通知债权人；5)企业解散登记；6)企业解散完成。3.3企业解散通知与公告双方应于协议签订后5个工作日内，向相关政府部门及债权人发出解散通知。3.4企业解散相关费用企业解散相关费用由双方承担，具体费用明细见附件。3.5企业解散后债权债务处理企业解散后，债权债务按国家相关法律法规及企业内部规定处理。4.员工离职手续4.1离职手续办理时间员工离职手续办理时间为散伙协议生效后30日内。4.2离职手续办理流程1)员工填写离职申请；2)办理离职手续；3)领取离职证明；4)社会保险转移。4.3离职证明开具离职证明由企业开具，证明员工已办理离职手续。4.4社会保险转移社会保险转移按照国家相关法律法规及企业内部规定执行。4.5劳动合同解除证明劳动合同解除证明由企业开具，证明劳动合同已解除。5.企业资产清算5.1资产清算范围资产清算范围包括企业固定资产、流动资产、无形资产等。5.2资产清算流程1)制定资产清算方案；2)审核资产清单；3)变卖或处置资产；4)清算资产收益；5)资产清算报告。5.3资产清算时间资产清算时间为散伙协议生效后60日内。5.4资产清算费用资产清算费用由双方承担，具体费用明细见附件。5.5资产清算结果资产清算结果由双方共同确认，并在协议中明确。6.企业解散后人员安置6.1人员安置原则人员安置原则为公开、公平、公正，优先考虑员工利益。6.2人员安置方案1)内部转岗；2)重新招聘；3)一次性经济补偿。6.3人员安置费用人员安置费用由双方承担，具体费用明细见附件。6.4人员安置争议解决如对人员安置有异议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.合同解除条件7.1合同解除情形1)双方协商一致解除；2)一方违约，另一方提出解除；3)因不可抗力导致合同无法履行。7.2合同解除通知合同解除通知应以书面形式通知对方，自通知送达对方之日起生效。7.3合同解除效力合同解除后，双方应按照协议约定履行合同解除后的相关义务。8.保密条款8.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至（具体期限）止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.违约责任及争议解决9.1违约责任范围违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、间接损失及合理的律师费。9.2违约责任承担一方违约时，违约方应立即采取措施纠正违约行为，并承担相应的违约责任。9.3争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，可提交（具体仲裁机构）仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同解除条件1)本合同目的无法实现；2)一方破产、解散或被吊销营业执照；3)因国家法律法规政策变化导致合同无法履行。11.合同解除及终止11.1合同解除情形1)一方严重违约，另一方在合理期限内未予原谅；2)因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除通知合同解除通知应以书面形式通知对方，自通知送达对方之日起生效。11.3合同终止情形合同终止情形包括合同解除、合同履行完毕、双方协商一致终止等。12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定履行合同解除后的相关义务，包括但不限于资产清算、债务处理等。12.2合同终止后的处理合同终止后，双方应相互配合，完成剩余工作，并妥善处理合同终止后的事宜。13.合同附件13.1附件一：员工补偿明细13.2附件二：企业解散流程图13.3附件三：离职手续办理流程13.4附件四：保密协议13.5附件五：争议解决方式及仲裁机构14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同签订地点为（具体地点）。14.5本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以最新签订的书面协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、协助或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更有效地履行合同，确保合同条款的准确执行，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式第三方介入可以是提供咨询服务、进行专业评估、协助合同谈判、监督合同履行等。16.2第三方介入程序1)甲乙双方共同确定需要介入的第三方及其服务内容；2)双方签订第三方服务协议，明确第三方权利义务；3)第三方按照协议约定提供服务。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额应根据第三方服务协议、行业惯例和风险评估结果确定。17.2责任限额条款1)第三方因自身原因导致的服务失误或违约，应承担相应的责任；2)第三方责任限额最高不超过（具体金额）；3)第三方责任限额不适用于因甲乙双方原因导致的合同履行问题。18.第三方权利义务18.1第三方权利1)按照服务协议约定，获得合理的报酬；2)要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3)在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导。18.2第三方义务1)按照服务协议约定，提供专业、高效的服务；2)保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3)对服务过程中发现的问题，应及时通知甲乙双方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1)第三方对自身提供的服务承担责任；2)甲乙双方对各自的行为承担责任；3)因第三方原因导致合同履行问题，第三方承担责任。19.2权利划分1)第三方享有按照服务协议获得报酬的权利；2)甲乙双方享有选择第三方、监督第三方服务、要求第三方承担责任的权利；3)第三方享有接受甲乙双方委托、提供专业服务的权利。20.第三方介入时的额外条款20.1甲乙双方责任在第三方介入的情况下，甲乙双方应继续履行本合同中的各项义务，并确保第三方能够顺利开展工作。20.2第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的服务协议。20.3第三方退出第三方因故退出时，应提前通知甲乙双方，并协助双方完成相关事宜的交接。20.4第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方按照服务协议约定分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工补偿明细要求：详细列出每位员工的姓名、岗位、工资、奖金、福利待遇等补偿项目及金额。说明：用于计算和支付员工补偿。2.附件二：企业解散流程图要求：以图表形式展示企业解散的各个步骤及时间节点。说明：用于明确企业解散的流程和时间安排。3.附件三：离职手续办理流程要求：以图表形式展示员工离职手续的各个步骤及所需材料。说明：用于指导员工办理离职手续。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密和隐私。5.附件五：争议解决方式及仲裁机构要求：明确争议解决方式、仲裁机构及仲裁规则。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.附件六：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、权利义务、责任限额等。说明：用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。7.附件七：资产清算报告要求：详细列出资产清算过程中的各项资产、债务、清算结果等。说明：用于明确企业资产清算情况。8.附件八：人员安置方案要求：详细列出人员安置原则、方案、费用等。说明：用于指导企业解散后人员安置工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按约定时间支付员工补偿；1.2甲乙双方未按约定时间完成企业解散手续；1.3第三方未按约定提供专业服务；1.4甲乙双方未按约定履行保密义务；1.5甲乙双方未按约定履行合同解除后的相关义务。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；2.2责任认定标准根据违约行为的性质、程度和影响确定；2.3责任认定应公平、合理。3.违约责任示例3.1甲乙双方未按约定时间支付员工补偿，应承担违约责任，向员工支付违约金；3.2第三方未按约定提供专业服务，应承担违约责任，退还部分或全部服务费用；3.3甲乙双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方损失。全文完。2024年度散伙协议书，包含员工补偿及企业解散流程2本合同目录一览1.散伙协议书签订背景及目的1.1协议书签订的时间、地点1.2协议书签订的双方主体1.3协议书签订的原因2.员工补偿条款2.1员工补偿的范围和标准2.2员工补偿的支付方式和时间2.3员工补偿的争议解决3.企业解散流程3.1企业解散的原因和程序3.2企业解散期间的经营管理3.3企业解散后的资产清算3.4企业解散后的债务处理4.散伙协议书的生效与解除4.1散伙协议书的生效条件4.2散伙协议书的解除条件4.3散伙协议书的解除程序5.散伙协议书的保密条款5.1双方保密义务的范围5.2保密信息的保密期限5.3违反保密义务的责任6.散伙协议书的履行与违约责任6.1散伙协议书的履行方式6.2散伙协议书的违约责任6.3违约责任的承担方式7.散伙协议书的争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的管辖法院7.3争议解决的适用法律8.散伙协议书的修改与补充8.1修改与补充的条件8.2修改与补充的程序8.3修改与补充的效力9.散伙协议书的生效日期10.散伙协议书的份数与保管10.1散伙协议书的份数10.2散伙协议书的保管方式10.3散伙协议书的生效日期11.散伙协议书的附件11.1附件的内容11.2附件的效力11.3附件的签署12.散伙协议书的签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.散伙协议书的送达13.1送达方式13.2送达时间13.3送达地点14.散伙协议书的效力14.1效力范围14.2效力期限14.3效力终止第一部分：合同如下：1.散伙协议书签订背景及目的1.1本合同签订时间为2024年，地点为双方约定地址。1.2本合同签订双方为甲方（企业名称）和乙方（员工姓名）。1.3本合同签订的原因是由于乙方因个人原因提出离职，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同，并签订本散伙协议书。2.员工补偿条款2.1乙方离职前12个月的平均工资为人民币元，甲方按照国家规定及双方劳动合同约定，给予乙方经济补偿。2.2经济补偿金按照乙方离职前12个月平均工资的N倍计算（N为双方协商确定的补偿倍数），总额为人民币元。2.3经济补偿金的支付方式为一次性支付，甲方应在乙方离职之日起30日内将补偿金支付给乙方。3.企业解散流程3.1本协议签订后，甲方应在30日内启动企业解散程序，包括但不限于办理工商登记、资产清算、债务处理等。3.2企业解散期间，甲方应继续履行其经营管理职责，确保企业正常运营直至解散完成。3.3企业解散后的资产清算，按照国家有关法律法规和政策执行，乙方有权参与清算过程。4.企业解散后的债务处理4.1企业解散后，甲方应对其债务承担全部责任，乙方不承担任何债务。4.2甲方应在企业解散过程中，积极与债权人协商，确保债务得到妥善处理。5.散伙协议书的生效与解除5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。5.3本协议的解除不影响双方在协议有效期内已经产生的权利和义务。6.散伙协议书的保密条款6.1双方对本协议的内容和签订过程负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。6.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。7.散伙协议书的履行与违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。7.2任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.散伙协议书的修改与补充8.1本协议的修改或补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。8.2任何单方面的修改或补充均视为无效。8.3修改或补充的内容不得与本协议的宗旨和原则相违背，不得损害对方的合法权益。9.散伙协议书的生效日期9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起具有法律约束力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.散伙协议书的份数与保管10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2双方应妥善保管各自持有的协议书，确保其完整性和有效性。11.散伙协议书的附件11.1本协议的附件包括但不限于离职证明、经济补偿金支付凭证等。11.2附件与本协议具有同等法律效力。11.3附件的签署与协议书的签署同时生效。12.散伙协议书的签署12.1甲乙双方授权代表在协议上签字，代表甲方签字的人应为甲方法定代表人或其授权代表。12.2乙方签字应为本人签字，如乙方无法亲自签字，可由乙方授权代表代签，并附上授权委托书。13.散伙协议书的送达13.1本协议的送达可以通过直接交付、邮寄或电子邮件等方式进行。13.2双方确认，以送达地址或电子邮箱为凭据，送达视为有效。13.3如因地址或联系方式变更导致送达失败，视为未能及时送达。14.散伙协议书的效力14.1本协议在中华人民共和国境内具有法律效力，受中华人民共和国法律管辖。14.2本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3如本协议的任何条款因与中华人民共和国法律相抵触而无效，不影响其他条款的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供咨询、中介、仲裁、见证等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入应限于合同约定的范围内，不得超越其职责范围。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责，包括但不限于：1.提供专业咨询意见；2.协助甲乙双方解决合同履行中的争议；3.对合同履行情况进行见证。1.收取合理的咨询费用；2.要求甲乙双方提供必要的资料和信息；3.在介入协议约定的范围内，独立作出决定。18.第三方介入的义务与责任18.1第三方应按照介入协议的约定，履行其义务，包括但不限于：1.尊重甲乙双方的合法权益；2.维护合同履行的公平、公正；3.保守合同履行过程中的商业秘密。18.2第三方违反介入协议约定的义务，应承担相应的法律责任。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同履行过程中因履行职责产生的责任，其责任限额由甲乙双方在介入协议中约定。19.2如第三方因故意或重大过失导致合同履行失败或损害甲乙双方利益，其责任限额不受上述约定限制。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，与双方均为