2024年文化教育机构教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化教育机构教师劳动合同本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4教师姓名及身份证号1.5教师所在学校名称2.教师基本信息2.1教师性别2.2教师出生年月2.3教师籍贯2.4教师学历2.5教师专业2.6教师职称2.7教师政治面貌3.教师岗位职责3.1教学任务3.2教学质量3.3学生管理3.4教研活动3.5其他工作4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息日4.3法定节假日4.4事假4.5病假4.6产假4.7婚假4.8丧假4.9其他休假5.工资和福利待遇5.1基本工资5.2考核工资5.3奖金5.4补助5.5福利待遇5.6社会保险和住房公积金6.教师培训和发展6.1培训计划6.2教师职称评定6.3教师业务考核6.4教师职业规划7.教师考核和晋升7.1考核制度7.2考核内容7.3考核结果7.4晋升条件7.5晋升程序8.教师离职和终止合同8.1离职条件8.2离职程序8.3离职补偿8.4合同终止9.教师违纪和处罚9.1违纪行为9.2处罚措施9.3处罚程序10.教师保密和知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的变更和解除13.1变更条件13.2解除条件13.3解除程序14.合同的其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日1.4教师姓名及身份证号：_______1.5教师所在学校名称：_______2.教师基本信息2.1教师性别：_______2.2教师出生年月：_______年_______月_______日2.3教师籍贯：_______2.4教师学历：_______2.5教师专业：_______2.6教师职称：_______2.7教师政治面貌：_______3.教师岗位职责3.1教学任务：担任_______年级_______学科的教学工作，每周授课_______节。3.2教学质量：根据学校教学大纲和课程标准，完成教学任务，保证教学质量。3.4教研活动：积极参加学校组织的教研活动，开展教学研究，提高教学水平。3.5其他工作：完成学校领导交办的其他工作任务。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。4.3法定节假日：按照国家法定节假日安排。4.4事假：每年度累计事假不超过_______天，需提前向学校提出申请。4.5病假：按照国家规定办理病假手续。4.6产假：按照国家规定办理产假手续。4.7婚假：按照国家规定办理婚假手续。4.8丧假：按照国家规定办理丧假手续。4.9其他休假：根据学校规定办理其他休假。5.工资和福利待遇5.1基本工资：根据学校规定和教师职称确定。5.2考核工资：根据年度考核结果确定。5.3奖金：根据学校规定和教师业绩确定。5.4补助：按照国家规定和学校规定享受相应补助。5.5福利待遇：按照学校规定享受相应福利待遇。5.6社会保险和住房公积金：按照国家规定和学校规定缴纳社会保险和住房公积金。6.教师培训和发展6.1培训计划：学校为教师提供相应的培训计划，包括岗前培训、在职培训和职称评定培训。6.2教师职称评定：按照国家规定和学校职称评定办法进行。6.3教师业务考核：每年进行一次业务考核，考核结果作为教师评优、晋升的依据。6.4教师职业规划：教师应制定个人职业发展规划，学校将提供相应的支持和帮助。7.教师考核和晋升7.1考核制度：学校实行年度考核制度，考核内容包括教学质量、学生管理、教研活动等方面。7.2考核内容：考核内容主要包括教学态度、教学能力、教学效果、学生评价等。7.3考核结果：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。7.4晋升条件：教师晋升需满足学历、职称、工作年限等条件。7.5晋升程序：教师晋升需按照学校规定的程序进行。8.教师离职和终止合同8.1离职条件：教师因个人原因离职，需提前_______个工作日向学校提出书面申请。8.2离职程序：教师提出离职申请后，学校将进行审批，并在_______个工作日内给予答复。8.3离职补偿：教师离职后，根据在校工作时间，按照国家规定和学校规定给予相应经济补偿。8.4合同终止：合同因教师离职、学校解聘、合同到期等原因终止。9.教师违纪和处罚9.1违纪行为：包括违反国家法律法规、学校规章制度、职业道德等行为。9.2处罚措施：根据违纪行为的严重程度，采取警告、记过、降职、解聘等处罚措施。9.3处罚程序：学校将进行调查核实，并按照规定程序对违纪教师进行处罚。10.教师保密和知识产权10.1保密义务：教师应保守学校商业秘密和技术秘密。10.2知识产权归属：教师创作的教育教学成果，知识产权归学校所有。11.违约责任11.1违约情形：包括未履行合同约定的教学任务、违反保密义务等行为。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、继续履行合同等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：双方可约定争议解决的仲裁机构。13.合同的变更和解除13.1变更条件：合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2解除条件：合同解除需满足法定解除条件或双方协商一致。13.3解除程序：合同解除需以书面形式通知对方，并办理相关手续。14.合同的其他约定14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权：本合同的解释权归学校所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方（学校）和乙方（教师）之外的任何个人、企业、机构或其他组织，其介入合同关系是为了提供专业服务、中介、咨询、技术支持或其他相关服务。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同执行过程中的技术支持、法律服务、市场推广、人力资源管理、教育培训等。16.第三方介入的引入方式16.1甲方或乙方在必要时可引入第三方介入，但必须事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方的引入应遵循公平、公正、公开的原则，确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责：a)按照合同约定提供专业服务；b)对其提供的服务承担相应的责任；c)遵守国家法律法规和学校规章制度；d)保守甲乙双方的商业秘密。17.2第三方的权利：a)收取合同约定的服务费用；b)在提供服务的范围内，有权与甲乙双方进行必要的沟通；c)在合同终止后，有权按照合同约定获得相应的报酬。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额：a)第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；b)第三方的赔偿责任不得超过合同约定或法律规定的高限；c)甲方和乙方应就第三方责任限额达成一致，并在合同中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：a)甲方对学校的整体运营和合同执行承担主要责任；b)乙方对自身的教学工作和合同执行承担主要责任；c)第三方对其提供的服务承担责任。19.2权利划分：a)甲方享有对学校的管理权和决策权；b)乙方享有合同约定的教学权利和福利待遇；c)第三方享有合同约定的服务费用和权利。20.第三方介入的合同变更20.1当引入第三方介入时，可能需要对原合同进行变更，包括但不限于服务内容、费用、期限等。20.2合同变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。21.第三方介入的争议解决21.1若第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可按照原合同的争议解决方式解决。22.第三方介入的终止22.1当第三方服务不再需要或合同约定的服务期限届满时，第三方介入将终止。22.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据合同约定支付剩余服务费用，并办理相关手续。23.第三方介入的保密义务23.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。23.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历2.教师学历证书复印件3.教师职称证书复印件4.教师资格证书复印件5.教师劳动合同6.第三方服务合同7.补充协议8.保密协议9.争议解决协议10.其他与本合同相关的文件说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按照合同约定履行教学职责，导致教学质量下降；b)乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密；c)乙方未按照合同约定提供专业服务，影响甲方利益；d)乙方违反合同约定的服务期限，提前终止服务；e)第三方未按照合同约定履行职责，导致甲方遭受损失。2.违约责任认定：a)乙方未履行教学职责，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失；b)乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露，并赔偿由此造成的损失；c)第三方未履行服务职责，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿损失；d)乙方提前终止服务，甲方有权要求乙方支付违约金；e)第三方未履行服务职责，甲方有权要求第三方承担违约责任。示例说明：1.乙方未按照合同约定在规定时间内完成教学任务，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方在规定时间内完成教学任务，并赔偿由此造成的经济损失。2.第三方在提供服务过程中，泄露了甲方的客户信息，甲方有权要求第三方停止泄露，并赔偿由此造成的经济损失。3.乙方在合同约定的服务期限未满前，单方面终止服务，甲方有权要求乙方支付相当于剩余服务期限费用两倍的违约金。全文完。2024年文化教育机构教师劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师基本信息1.2机构基本信息2.教师岗位与职责2.1岗位职责2.2工作内容3.教学任务与计划3.1教学任务3.2教学计划4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.教师培训与进修7.1培训计划7.2进修政策8.教师考核与评价8.1考核标准8.2评价方式9.教师离职与终止合同9.1离职条件9.2终止合同条件10.违约责任10.1教师违约责任10.2机构违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性别：_______1.1.3身份证号码：_______1.1.4出生日期：_______1.1.5联系电话：_______1.1.6电子邮箱：_______1.2机构基本信息1.2.1机构名称：_______1.2.2机构地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4联系电话：_______2.教师岗位与职责2.1岗位职责2.1.1承担本机构安排的教学任务，确保教学质量。2.1.2遵守教育教学计划，完成教学大纲要求。2.1.3积极参与教研活动，提高教育教学水平。2.2工作内容2.2.1课堂教学2.2.2学生辅导2.2.3教学资源准备与更新2.2.4家校沟通与合作3.教学任务与计划3.1教学任务3.1.1承担的科目及年级：_______3.1.2学期课时安排：_______3.1.3学生人数：_______3.2教学计划3.2.1制定学期教学计划3.2.2每周教学进度安排4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.1.1上班时间：_______4.1.2下班时间：_______4.1.3周休日：_______4.2工作地点4.2.1主要工作地点：_______4.2.2辅助工作地点：_______5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：_______5.1.2工资支付周期：_______5.2奖金与津贴5.2.1绩效奖金：_______5.2.2津贴标准：_______5.3工资支付方式5.3.1银行转账支付5.3.2支付账户：_______6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1依照国家规定为教师缴纳社会保险6.1.2社会保险缴费比例：_______6.2福利待遇6.2.1享受国家法定节假日6.2.2年假：_______6.2.3生育、病事假：_______8.教师考核与评价8.1考核标准8.1.1教学质量：根据教学大纲、学绩、课堂表现等方面进行评价。8.1.2教学态度：包括备课、上课、作业批改、辅导学生等方面。8.2评价方式8.2.1定期考核：每学期末进行教学考核。8.2.2年度考核：根据年度教学成果和表现进行综合评价。8.2.3学生评价：收集学生对教师教学质量的反馈意见。9.教师离职与终止合同9.1离职条件9.1.1教师提出离职申请，需提前_______天书面通知机构。9.1.2教师因个人原因离职，需完成当学期剩余教学任务。9.2终止合同条件9.2.1机构因故解除合同，需提前_______天书面通知教师。9.2.2教师违反合同规定，经机构警告无效后，可终止合同。10.违约责任10.1教师违约责任10.1.1教师未按时完成教学任务，每逾期一天，按日工资的_______%支付违约金。10.1.2教师擅自离职，需支付_______天工资的违约金。10.2机构违约责任10.2.1机构未按时支付工资，每逾期一天，按日工资的_______%支付违约金。10.2.2机构违反合同约定，造成教师损失，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2向劳动仲裁机构申请仲裁11.1.3向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1劳动仲裁机构：_______11.2.2法院：_______12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更，均需双方书面同意并签字盖章。12.2.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同解除程序13.2.1双方书面通知对方合同解除意向。13.2.2收集相关证据，提交争议解决机构。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______年_______月_______日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特殊需求或约定而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1乙方需聘请第三方进行教学质量评估。15.2.2甲方需通过第三方进行教师招聘。15.2.3双方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守国家相关法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应责任。15.3.2第三方应保证其提供的服务真实、准确、有效，不得虚假宣传或误导双方。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额为本合同标的额的_______%。16.1.2如第三方责任导致合同无法履行，第三方应赔偿甲方或乙方的直接损失。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是服务与被服务的关系。18.1.2甲方对第三方提供的服务有监督和评价的权利。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是服务与被服务的关系。18.2.2乙方对第三方提供的服务有监督和评价的权利。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲方或乙方提供的服务不满意，可向甲方或乙方提出投诉。18.3.2甲方或乙方对第三方的服务有投诉权，第三方应予以处理。19.第三方介入合同的签订19.1第三方介入合同的签订19.1.1甲方或乙方与第三方签订的合同，应与本合同的原则和精神相一致。19.1.2甲方或乙方应确保第三方介入合同中明确双方的权利、义务和责任。20.第三方介入合同的变更20.1第三方介入合同的变更20.1.1第三方介入合同在履行过程中如需变更，应经甲方或乙方同意，并书面通知对方。20.1.2变更后的合同与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入合同的解除21.1第三方介入合同的解除21.1.1第三方介入合同在履行过程中如需解除，应经甲方或乙方同意，并书面通知对方。21.1.2解除后的合同终止履行，第三方应退还甲方或乙方已支付的费用。22.第三方介入合同争议的解决22.1第三方介入合同争议的解决22.1.1第三方介入合同在履行过程中如发生争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决。22.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：包含教师的教育背景、工作经历、教学成果等。说明：用于甲方了解教师的基本情况和教学能力。2.教师资格证书要求：提供教师资格证书的原件或复印件。说明：证明教师具备相应的教学资格。3.教学大纲及课程安排要求：详细列出课程名称、教学目标、教学内容、教学方法等。说明：用于规范教师的教学行为，确保教学质量。4.教学计划及进度安排要求：包括每学期、每周的教学计划及进度安排。说明：帮助教师合理安排教学时间，提高教学效率。5.教师考核评价表要求：包括教学质量、教学态度、教学研究等方面的评价。说明：用于对教师进行考核，促进教师成长。6.社会保险缴纳凭证要求：提供社会保险缴纳证明的原件或复印件。说明：证明教师已依法缴纳社会保险。7.乙方提供的其他相关文件要求：根据合同约定，乙方可能需要提供其他相关文件。说明：确保合同履行过程中的信息完整。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为不按时完成教学任务教学质量不符合要求擅自离职违反合同约定的其他行为2.甲方违约行为未按时支付工资未按时缴纳社会保险违反合同约定的其他行为3.违约责任认定标准教师违约责任：根据违约情节，甲方有权要求教师支付违约金，违约金金额为本合同标的额的_______%。甲方违约责任：根据违约情节，教师有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同标的额的_______%。4.违约责任示例教师未按时完成教学任务，造成学绩下降，甲方有权要求教师支付违约金，违约金金额为本合同标的额的_______%。甲方未按时支付工资，教师有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同标的额的_______%。全文完。2024年文化教育机构教师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.合同签订依据及依据文件3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点4.4工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准及比例6.2公积金缴纳标准及比例7.休息休假7.1休息日7.2法定节假日7.3带薪年休假7.4事假、病假、产假等8.培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方负责人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.合同签订依据及依据文件[列举相关法律法规及文件名称]3.合同期限3.1合同起始时间：[合同起始日期]3.2合同终止时间：[合同终止日期]4.工作内容4.1工作岗位：[乙方工作岗位名称]4.2工作职责：[详细列举乙方的工作职责]4.3工作地点：[具体工作地点]4.4工作时间：[详细列举工作时间和休息时间安排]5.工资待遇5.1基本工资：[月基本工资数额]5.2奖金及补贴：[列举奖金及补贴种类及数额]5.3工资支付方式及时间：[详细说明工资支付方式（如银行转账、现金等）及支付时间]6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳标准及比例：[详细说明社会保险的种类、缴纳标准及甲方和乙方的缴纳比例]6.2公积金缴纳标准及比例：[详细说明住房公积金的种类、缴纳标准及甲方和乙方的缴纳比例]7.休息休假7.1休息日：[详细说明每周休息日安排]7.2法定节假日：[详细说明法定节假日的放假安排]7.3带薪年休假：[详细说明带薪年休假的享受条件和天数]7.4事假、病假、产假等：[详细说明事假、病假、产假等休假类型的具体规定和待遇]第一部分：合同如下：8.培训与发展8.1培训机会：[详细列举培训项目、时间、地点及参与条件]8.2发展规划：甲方将为乙方提供职业发展规划，包括但不限于：[详细说明职业发展规划的内容，如晋升机会、岗位调整等]9.违约责任9.1违约情形：[详细列举可能出现的违约情形，如擅自离职、违反保密协议等]9.2违约责任承担方式：[针对每种违约情形，详细说明违约责任的具体承担方式，如赔偿金、违约金等]10.保密条款10.1保密内容：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：[详细列举需要保密的信息内容]10.2保密期限：保密期限自合同终止之日起[保密期限年限]内10.3违约责任：[针对违约保密行为，详细说明违约责任的具体承担方式]11.合同解除与终止11.1合同解除条件：[详细列举合同解除的条件，如一方违约、不可抗力等]11.2合同终止条件：[详细列举合同终止的条件，如合同到期、双方协商一致等]11.3合同解除与终止的程序：[详细说明合同解除与终止的具体程序，包括通知期限、手续办理等]12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[指定仲裁委员会或人民法院]仲裁或诉讼。12.2争议解决机构：[指定仲裁委员会名称或人民法院名称]13.其他约定事项[在此列出合同中双方约定的其他事项，如合同附件、补充条款等]14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数：本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期：[合同签署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的情形：1.合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或评估；2.争议解决过程中，需要第三方提供仲裁或调解服务；3.合同履行过程中，需要第三方进行审计或咨询服务。15.3第三方责任：15.3.1第三方在提供专业服务或评估时，应遵守相关法律法规和行业标准，保证其服务的客观、公正、准确。15.3.2第三方在提供仲裁或调解服务时，应遵循公平、公正、公开的原则，依法进行。15.3.3第三方在提供审计或咨询服务时，应保持独立、客观，确保其报告的真实性、准确性。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方在提供专业服务或评估时，其责任限额由甲乙双方另行约定。15.4.2第三方在提供仲裁或调解服务时，其责任限额由仲裁规则或调解规则规定。15.4.3第三方在提供审计或咨询服务时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，或参照行业标准。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方在合同履行过程中，其服务对象为甲乙双方，应独立于甲乙双方，不得偏袒任何一方。15.5.2第三方在提供仲裁或调解服务时，应保持中立，不得受甲乙双方的影响。15.5.3第三方在提供审计或咨询服务时，应独立于甲乙双方，确保其服务的客观性。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的程序：甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。具体程序如下：1.双方签订第三方介入协议；2.第三方按照协议约定开展相关工作；3.第三方完成工作后，向甲乙双方提交报告。16.2第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体费用由双方另行约定。16.3第三方介入的期限：第三方介入的期限由甲乙双方在第三方介入协议中约定。