2024年度人力资源招聘与选拔外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源招聘与选拔外包合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同标的1.3服务内容和范围1.4服务期限1.5服务费用及支付方式1.6服务质量要求1.7保密条款1.8争议解决方式1.9违约责任1.10合同解除条件1.11合同生效及终止1.12合同附件1.13其他约定事项1.14合同签订及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]1.1.3招聘方联系人：[招聘方联系人姓名]1.1.4招聘方联系电话：[招聘方联系电话]1.1.5外包方名称：[外包方全称]1.1.6外包方地址：[外包方详细地址]1.1.7外包方联系人：[外包方联系人姓名]1.1.8外包方联系电话：[外包方联系电话]第二条合同标的2.1本合同标的为：[招聘项目名称]，具体包括但不限于职位招聘、人才选拔、背景调查等。2.2招聘职位数量：[具体职位数量]2.3招聘对象：[招聘对象类型，如：应届毕业生、社会在职人员等]2.4招聘时间：[招聘开始时间至结束时间]第三条服务内容和范围3.1外包方负责完成招聘方提出的招聘项目，包括但不限于：3.1.1职位需求分析3.1.2招聘渠道选择与实施3.1.3应聘者筛选与初试3.1.4背景调查3.1.5面试安排与组织3.1.6考核评估3.2外包方需遵守国家相关法律法规及招聘方的规章制度。第四条服务期限4.1本合同服务期限为自合同签订之日起至[具体服务期限结束时间]。4.2如需延长服务期限，双方应提前[提前通知天数]书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。第五条服务费用及支付方式5.1本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。5.2支付方式：[具体支付方式，如：分阶段支付、按月支付等]5.3支付时间：[具体支付时间，如：每月[具体日期]支付]第六条服务质量要求6.1外包方应确保招聘工作的专业性、规范性和有效性。6.2外包方应严格按照招聘方要求进行招聘工作，确保招聘质量。6.3外包方应定期向招聘方汇报招聘进度及结果。第七条保密条款7.1双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。7.3本保密条款在本合同终止后仍然有效。第八条争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.3如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。第十条合同解除条件10.1.1合同一方严重违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的；10.1.2由于不可抗力导致合同无法履行的；10.1.3双方协商一致解除合同的；10.1.4法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。第十一条合同生效及终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1招聘需求说明书12.1.2招聘计划表12.1.3背景调查报告模板12.1.4面试评估表12.1.5其他与本合同履行相关的文件。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第十四条合同签订及生效日期14.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同签订日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，提供专业服务、咨询、中介、技术支持或其他辅助服务的独立第三方实体。第二条第三方介入的批准2.1甲方或乙方如需引入第三方介入本合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并获得对方的书面同意。2.2第三方介入的具体事宜，包括但不限于服务内容、费用、责任等，应在双方协商一致后，以书面形式明确约定。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方根据第三方的专业能力、服务性质和合同约定共同确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入的协议或附件中再次确认。3.3如第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，其责任赔偿不得超过合同中约定的责任限额。第四条第三方权利义务4.1第三方有权根据本合同约定，独立履行其职责，并享有相应的报酬。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的相关规定，确保其服务符合甲方或乙方的需求。4.3第三方在履行职责过程中，应保持独立性和客观性，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方与乙方之间的合同权利义务关系。5.2第三方应明确其在合同中的地位，不得超越其职责范围，影响甲方与乙方之间的合同履行。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的联系人进行。第六条第三方介入的合同附件6.1第三方介入的合同附件应包括但不限于：6.1.1第三方服务协议6.1.2第三方责任限额声明6.1.3第三方保密协议6.1.4第三方服务标准及流程第七条第三方变更与替换7.1如因第三方自身原因无法继续履行职责，甲方或乙方有权选择更换第三方，并提前[具体天数]书面通知对方。7.2新的第三方介入后，原第三方与甲方或乙方之间的权利义务关系终止。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同，按照合同约定或法律法规的规定终止。9.2第三方介入的合同终止后，第三方应向甲方或乙方提交完整的报告和成果。第十条第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同，经甲方、乙方及第三方签字（或盖章）后生效。10.2第三方介入的合同生效日期，以签字（或盖章）日期为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细要求和说明：包括职位描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息，用于指导招聘工作。2.招聘计划表详细要求和说明：列出招聘时间表、各阶段招聘任务、预期完成时间等，用于监控招聘进度。3.背景调查报告模板详细要求和说明：规定背景调查的内容、标准、流程，以及报告格式要求。4.面试评估表详细要求和说明：提供面试官评估应聘者的标准和方法，用于统一评估标准。5.第三方服务协议详细要求和说明：明确第三方在合同中的服务内容、费用、责任等，以及双方的权利义务。6.第三方责任限额声明详细要求和说明：声明第三方在履行职责过程中造成损失的责任限额。7.第三方保密协议详细要求和说明：规定第三方在合同履行过程中对甲方或乙方的商业秘密保密义务。8.第三方服务标准及流程详细要求和说明：规定第三方在提供服务过程中的服务标准、流程和注意事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：详细要求和说明：包括未按时完成招聘任务、未达到招聘质量要求、泄露商业秘密、违反保密协议等。2.责任认定标准：详细要求和说明：根据违约行为的严重程度、损失大小等因素，确定违约责任。3.违约责任认定示例：示例一：若第三方未在约定时间内完成招聘任务，每延误一天，应向甲方支付[具体金额]元的违约金。示例二：若第三方在招聘过程中泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例三：若乙方未按合同约定支付服务费用，每逾期一天，应向甲方支付[具体金额]元的滞纳金。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔外包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.招聘与选拔外包服务范围2.1招聘渠道选择2.2招聘流程管理2.3选拔标准制定2.4人才测评方法2.5招聘效果评估3.服务期限及费用3.1服务期限3.2服务费用3.3付款方式3.4费用调整机制4.保密条款4.1信息保密4.2保密期限4.3违约责任5.人员管理与培训5.1人员派遣5.2培训内容与方式5.3培训费用承担6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监控与反馈6.3质量改进措施7.服务变更与终止7.1服务变更流程7.2服务终止条件7.3服务终止流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除流程11.合同附件11.1附件一：招聘与选拔外包服务明细11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：人员派遣协议11.4附件四：培训协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同份数13.1正式合同份数13.2复印件份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.招聘与选拔外包服务范围2.1招聘渠道选择（1）网络招聘平台；（2）校园招聘；（3）社会招聘；（4）内部推荐。2.2招聘流程管理（1）发布招聘信息；（2）简历筛选；（3）面试安排；（4）背景调查；（5）录用通知。2.3选拔标准制定乙方应根据甲方提供的岗位要求，制定相应的选拔标准，包括但不限于教育背景、工作经验、技能要求等。2.4人才测评方法（1）笔试；（2）面试；（3）心理测评；（4）技能测试。2.5招聘效果评估乙方应定期向甲方提交招聘效果评估报告，内容包括但不限于招聘成本、招聘周期、录用人员质量等。3.服务期限及费用3.1服务期限本合同服务期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2服务费用本合同服务费用为人民币[金额]元，分[次数]期支付。3.3付款方式甲方应在合同签订后[天数]内支付首期费用，后续费用按乙方提交的发票在[天数]内支付。3.4费用调整机制如因市场变化或政策调整导致服务费用发生变动，双方应协商一致后调整合同费用。4.保密条款4.1信息保密双方对本合同内容以及招聘过程中获取的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]。4.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。5.人员管理与培训5.1人员派遣乙方负责派遣符合甲方要求的候选人至甲方工作。5.2培训内容与方式乙方应根据甲方要求，提供相应的入职培训和在职培训。5.3培训费用承担培训费用由甲方承担。6.服务质量保证6.1服务质量标准乙方应按照甲方要求的服务质量标准提供招聘与选拔服务。6.2质量监控与反馈乙方应定期向甲方报告服务质量情况，并及时反馈问题及改进措施。6.3质量改进措施乙方应针对反馈问题，制定并实施相应的质量改进措施。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未能按约定时间完成招聘任务；（2）乙方提供的候选人质量不符合甲方要求；（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；（4）乙方违反保密条款；（5）甲方未按时支付费用；（6）合同约定的其他违约情形。8.2违约责任承担（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%；（2）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%；（3）双方违约的，应各自承担相应的违约责任。8.3违约赔偿（1）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（2）赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序（1）向对方发出争议解决通知；（2）收到通知的一方在[天数]内给予答复；（3）如答复不满意，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的解除情形。10.3合同解除流程（1）提出解除合同的一方应提前[天数]书面通知对方；（2）双方在[天数]内协商确定合同解除事宜；（3）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：招聘与选拔外包服务明细11.2附件二：服务费用明细11.3附件三：人员派遣协议11.4附件四：培训协议12.合同签署12.1签署日期[日期]12.2签署地点[地点]12.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份数13.1正式合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.2复印件份数本合同复印件具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务以协助履行本合同；（2）合同履行过程中出现需要第三方介入解决的技术或法律问题；（3）双方认为有必要引入第三方以提高合同履行的效率或降低风险。15.3第三方责任界定15.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务内容，不包括甲方和乙方各自的责任。15.3.2第三方责任承担（1）第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任；（2）第三方提供的服务不符合合同约定的，甲方和乙方有权要求第三方进行整改或赔偿损失；（3）因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，第三方应承担违约责任。15.3.3第三方责任限额（1）第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以合同总金额的[百分比]%为限；（2）第三方责任限额应在合同附件中明确。16.甲乙方责任划分16.1甲方责任（1）提供准确的招聘信息和岗位要求；（2）支付合同约定的服务费用；（3）配合第三方完成相关服务。16.2乙方责任（1）根据甲方要求，选择合适的第三方；（2）监督第三方履行合同；（3）协调甲方与第三方之间的关系。16.3乙方对第三方的监督乙方应确保第三方按照合同约定提供服务质量，并对第三方的工作进行监督和评估。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利限于其提供的服务内容，包括但不限于：（1）获得合同约定的报酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，依法维护自身合法权益。17.2第三方权利行使第三方应在合同约定的范围内行使权利，并遵守法律法规。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更引入第三方后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。18.2补充协议补充协议是本合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1合同解除条件如第三方违反合同约定或造成合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。19.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第十部分“合同生效与解除”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘与选拔外包服务明细详细要求：列明乙方提供的各项招聘与选拔服务内容；明确每项服务的具体要求、标准及预期效果；明确各项服务的费用构成及支付方式。2.附件二：服务费用明细详细要求：列明合同总费用、分期支付金额及支付时间；列明各项服务费用的具体金额及计算方式；列明服务费用调整机制及条件。3.附件三：人员派遣协议详细要求：明确派遣人员的资质、岗位、待遇及工作内容；明确派遣人员的考核标准及考核周期；明确甲方对派遣人员的管理及监督权利。4.附件四：培训协议详细要求：列明培训内容、形式及目标；明确培训时间、地点及参与人员；明确培训费用及支付方式。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的内容及范围；明确保密期限；明确违反保密协议的责任及赔偿标准。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼；明确争议解决机构或法院；明确争议解决程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能按约定时间完成招聘任务；乙方提供的候选人质量不符合甲方要求；乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；甲方未按时支付费用；第三方提供的服务不符合合同约定。2.责任认定标准：乙方违约：支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%；甲方违约：支付违约金，违约金为合同总金额的[百分比]%；第三方违约：第三方承担违约责任，甲方和乙方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。3.示例说明：乙方未能按约定时间完成招聘任务，导致甲方招聘计划延迟。乙方应支付违约金，违约金为合同总金额的10%。甲方未按时支付费用，导致乙方无法按时完成服务。甲方应支付违约金，违约金为合同总金额的10%。第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方业务受损。第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年度人力资源招聘与选拔外包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1招聘岗位范围2.2招聘人数2.3招聘时间3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2简历筛选3.3面试安排3.4背景调查3.5录用通知4.招聘费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.招聘结果5.1招聘成功人数5.2招聘成功率5.3招聘效果评估6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限7.1合同生效时间7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1招聘岗位需求12.2招聘费用明细12.3其他附件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同解除后的处理14.1合同解除后的费用结算14.2合同解除后的保密义务14.3合同解除后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同标的2.1招聘岗位范围2.1.1.1岗位一：[具体岗位名称]2.1.1.2岗位二：[具体岗位名称]2.1.1.3岗位三：[具体岗位名称]2.2招聘人数2.2.1甲方需乙方招聘的总人数为：[招聘人数]2.3招聘时间2.3.1招聘工作自合同签订之日起开始，预计完成时间为：[预计完成时间]3.招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1乙方负责在约定的招聘平台上发布招聘信息，确保信息的准确性。3.2简历筛选3.2.1乙方根据岗位要求对收到的简历进行筛选，将符合条件的人员简历提交甲方。3.3面试安排3.3.1乙方负责安排面试时间，并将面试时间及地点通知甲方。3.4背景调查3.4.1乙方对拟录用人员提供背景调查，确保其符合甲方要求。3.5录用通知3.5.1乙方负责向录用人员发出录用通知，并将录用人员名单提交甲方。4.招聘费用4.1费用总额4.1.1本合同招聘费用总额为人民币：[招聘费用总额]4.2费用支付方式4.2.1.1预付款：合同签订后5个工作日内支付总额的[预付款比例]%。4.2.1.2阶段付款：每个招聘阶段结束后5个工作日内支付该阶段费用的[付款比例]%。4.2.1.3尾款：招聘工作完成后5个工作日内支付剩余费用的[付款比例]%。4.3费用支付时间4.3.1甲方应在约定的支付时间内将招聘费用支付至乙方指定账户。5.招聘结果5.1招聘成功人数5.1.1乙方需确保在约定的招聘时间内完成甲方招聘人数的要求。5.2招聘成功率5.2.1乙方招聘成功率为[成功率]，即成功招聘人数占甲方招聘总人数的比例。5.3招聘效果评估5.3.1双方将在招聘工作完成后进行招聘效果评估，评估内容包括招聘效率、招聘质量等。6.保密条款6.1保密信息范围6.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。6.3违约责任6.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.合同期限7.1合同生效时间7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同终止条件7.2.1.1合同约定的期限届满；7.2.1.2双方协商一致解除合同；7.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；7.2.1.4一方违约，另一方依法解除合同。7.3合同续签7.3.1本合同期满前，双方可协商一致续签合同。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形：8.1.1.1未按时支付招聘费用；8.1.1.2未按照约定提供招聘所需资料；8.1.1.3未能按期完成招聘工作。8.1.2乙方违约情形：8.1.2.1未按照约定发布招聘信息；8.1.2.2未按照约定筛选和提交简历；8.1.2.3未按照约定安排面试和背景调查。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[违约金比例]%。8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的[违约金比例]%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构9.2.1若协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2一方违约，另一方有权解除合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同；10.2.2合同解除后，双方应按约定办理相关手续。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2甲方支付首期费用。11.2合同生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章并支付首期费用之日起生效。12.合同附件12.1招聘岗位需求12.1.1[岗位一]招聘需求：[具体要求]12.1.2[岗位二]招聘需求：[具体要求]12.1.3[岗位三]招聘需求：[具体要求]12.2招聘费用明细12.2.1招聘信息发布费：[金额]12.2.2简历筛选费：[金额]12.2.3面试安排费：[金额]12.2.4背景调查费：[金额]12.3其他附件12.3.1[其他相关文件]13.合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2法律法规或政策变化。13.2变更程序13.2.1双方应书面通知对方变更内容；13.2.2变更内容经双方签字盖章后生效。14.合同解除后的处理14.1合同解除后的费用结算14.1.1双方应根据合同约定结算剩余费用；14.1.2乙方应向甲方提交已完成的招聘工作报告。14.2合同解除后的保密义务14.2.1双方在合同解除后仍应履行保密义务；14.2.2双方应妥善处理合同解除后的相关资料。14.3合同解除后的其他事宜14.3.1双方应在合同解除后30日内办理完毕所有相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方，指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，决定引入第三方参与合同履行的部分或全部环节。15.2.2第三方介入应符合法律法规的规定，并得到甲乙双方书面同意。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合同约定，提供专业服务，协助甲方完成招聘工作或完成合同约定的其他任务。15.3.2第三方应遵守合同条款，保护甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。15.4.2第三方有权要求甲方提供必要的资料和协助，以完成其服务任务。15.5第三方与其他方的关系15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲方或乙方的其他合同义务承担责任。15.5.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质确