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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼儿园师资培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人1.3幼儿园名称及地址1.4幼儿园法定代表人2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期成果2.3培训时间安排3.培训师资与课程安排3.1培训师资配备3.2师资资质要求3.3课程安排与教学计划4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间及节点4.4付款凭证要求5.培训场地与设施5.1培训场地要求5.2培训设施要求5.3场地与设施使用责任6.培训组织实施6.1培训报名与审核6.2培训组织实施流程6.3培训考核与评估7.培训资料与教材7.1培训资料提供7.2培训教材要求7.3资料与教材使用规定8.培训效果评估8.1评估方式与标准8.2评估时间安排8.3评估结果运用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约情形与责任10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同续签13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3其他约定14.合同签署与生效14.1签署时间与地点14.2签署代表14.3合同生效时间第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1培训机构名称:X幼儿园师资培训中心1.2培训机构地址:省市区路号1.3培训机构法定代表人:1.4幼儿园名称:幼儿园1.5幼儿园地址:省市区路号1.6幼儿园法定代表人:2.培训内容与目标2.1培训课程设置:2.1.1幼儿园教育理论2.1.2教学方法与技巧2.1.3幼儿心理健康教育2.1.4幼儿园安全管理2.1.5幼儿园环境创设2.2培训目标与预期成果:2.2.1提高教师的教育教学能力2.2.2增强教师的专业素养2.2.3提升幼儿园整体教育质量2.2.4培养教师创新意识和团队协作能力2.3培训时间安排:2.3.1培训周期:3个月2.3.2每周培训时间:2天2.3.3培训地点:幼儿园3.培训师资与课程安排3.1培训师资配备:3.2师资资质要求:3.2.1具有国家承认的教师资格证书3.2.2具有相关专业背景3.3课程安排与教学计划:3.3.1每周课程安排:2门课程3.3.2每门课程授课时长:3小时3.3.3教学计划包括理论讲解、案例分析、实践操作等环节4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额:人民币20,000元4.2分期支付方式:4.2.1首付款:合同签订后5个工作日内支付人民币10,000元4.2.2剩余款项:培训开始前支付人民币10,000元4.3付款时间及节点:4.3.1首付款支付时间:合同签订后5个工作日内4.3.2剩余款项支付时间:培训开始前4.4付款凭证要求:4.4.1付款方需提供银行转账凭证或现金支付凭证4.4.2收款方需在收到凭证后2个工作日内确认收款5.培训场地与设施5.1培训场地要求:5.1.1教学场地宽敞、明亮、通风5.1.2培训室配备多媒体教学设备5.2培训设施要求:5.2.1培训室内配备桌椅、投影仪、音响设备5.2.2培训室外有休息区,提供饮用水5.3场地与设施使用责任:5.3.1培训机构负责场地与设施的准备和维护5.3.2幼儿园负责场地与设施的使用与管理6.培训组织实施6.1培训报名与审核:6.1.1幼儿园负责组织教师报名6.1.2培训机构负责审核报名资格6.2培训组织实施流程:6.2.1报名与审核6.2.2签订合同6.2.3支付培训费用6.2.4培训实施6.2.5培训考核与评估6.3培训考核与评估:6.3.1考核方式:理论知识考试、实践操作考核6.3.3评估结果运用:考核成绩合格者可获得培训证书8.培训效果评估8.1评估方式与标准:8.1.1定量评估:通过培训前后的测试成绩对比,评估培训效果8.1.2定性评估:通过教师反馈、同行评价、幼儿园领导评价等方式,评估培训效果8.1.3评估标准:培训效果达到预期目标,教师满意度高8.2评估时间安排:8.2.1培训结束后一个月内进行评估8.2.2评估结果反馈给幼儿园8.3评估结果运用:8.3.1对培训效果不达标的,培训机构将进行改进9.保密条款9.1保密内容:9.1.1双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密9.1.2双方在合同履行过程中获得的对方非公开信息9.2保密期限:9.2.1保密期限为合同签订之日起5年9.3违约责任:9.3.1违反保密条款,泄露对方商业秘密或非公开信息的,承担违约责任,赔偿对方损失10.违约责任及争议解决10.1违约情形与责任:10.1.1未按时支付培训费用的,按每日千分之五支付违约金10.1.2未按合同约定提供培训服务的,承担违约责任,赔偿对方损失10.2争议解决方式:10.2.1双方友好协商解决10.2.2协商不成,提交市仲裁委员会仲裁10.3争议解决地点:10.3.1争议解决地点为市11.合同解除与终止11.1合同解除条件:11.1.1一方严重违约,另一方有权解除合同11.1.2因不可抗力导致合同无法履行,双方协商解除合同11.2合同终止条件:11.2.1合同履行完毕11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除与终止程序:11.3.1解除合同需提前通知对方,并签订解除合同协议11.3.2合同终止后,双方应结清所有费用12.合同生效及期限12.1合同生效条件:12.1.1双方签字盖章12.1.2乙方支付首付款12.2合同期限:12.2.1合同期限为3个月12.2.2合同期限自首付款支付之日起计算12.3合同续签:12.3.1合同期满前一个月,双方可协商续签合同13.其他约定事项13.1法律适用:13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件:13.2.1培训课程表13.2.2培训师资名单13.2.3付款凭证13.3其他约定:13.3.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充14.合同签署与生效14.1签署时间与地点:14.1.1签署时间:年月日14.1.2签署地点:幼儿园会议室14.2签署代表:14.2.1甲方代表:14.2.2乙方代表:14.3合同生效时间:14.3.1合同自双方代表签字盖章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中,因特殊原因需要介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于:教学质量评估、场地租赁、师资引进、设备采购等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致,并签订补充协议。2.2第三方介入前,甲乙双方应明确第三方的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中产生的责任,由第三方自行承担。3.1.1质量评估:第三方评估费用不超过合同总金额的5%;3.1.2场地租赁:第三方租赁费用不超过场地租赁合同金额的5%;3.1.3师资引进:第三方引进费用不超过师资引进合同金额的5%;3.1.4设备采购:第三方采购费用不超过设备采购合同金额的5%。4.第三方权利与义务4.1第三方权利:4.1.1第三方有权根据合同约定,对培训质量、场地设施、师资力量等进行评估;4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供相关资料,以便进行评估;4.1.3第三方有权根据评估结果,提出改进意见。4.2第三方义务:4.2.1第三方应严格按照合同约定,独立、客观、公正地履行评估职责;4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露;4.2.3第三方应在合同约定的期限内完成评估工作,并及时向甲乙双方提交评估报告。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系:5.1.1第三方作为评估机构,对甲方负责;5.1.2第三方应积极配合甲方的工作,确保评估工作的顺利进行。5.2第三方与乙方的关系:5.2.1第三方作为评估机构,对乙方负责;5.2.2第三方应积极配合乙方的工作,确保评估工作的顺利进行。5.3第三方与其他各方的划分:5.3.1第三方与甲方、乙方、培训机构、幼儿园等各方之间,应保持独立、公正、客观的态度;5.3.2第三方不得接受任何一方的贿赂、回扣等不正当利益;5.3.3第三方在履行职责过程中,应遵守国家法律法规,维护社会公共利益。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后,如需对合同进行变更,甲乙双方应重新协商,并签订补充协议。6.2补充协议应明确第三方介入后的合同条款,包括但不限于:第三方责任、权利、义务、责任限额等。7.合同终止与解除7.1第三方介入后,如因第三方原因导致合同无法履行,甲乙双方可协商解除合同。7.2合同解除后,双方应按照合同约定结清所有费用,并处理善后事宜。8.争议解决8.1第三方介入后,如甲乙双方对合同履行过程中产生的争议,可协商解决。8.2协商不成,可提交市仲裁委员会仲裁。9.其他约定事项9.1本合同条款未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。10.合同签署与生效10.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训课程表要求:详细列出培训课程名称、授课时间、授课教师、课程内容等信息。说明:课程表是培训组织实施的重要依据,需确保课程内容符合培训目标。2.培训师资名单要求:列出每位师资的姓名、职称、教学经验、课程负责等信息。说明:师资名单是确保培训质量的关键,需保证师资具备相应资质。3.付款凭证要求:包括银行转账凭证、现金支付凭证等,需注明付款时间、金额、收款人等信息。说明:付款凭证是证明培训费用支付的有效凭证,需妥善保管。4.场地租赁合同要求:详细列出场地名称、租赁时间、租金、违约责任等信息。说明:场地租赁合同是确保培训场地使用的法律依据。5.设备采购合同要求:详细列出设备名称、数量、价格、交货时间、售后服务等信息。说明:设备采购合同是确保培训设施齐全的依据。6.培训考核评估报告要求:包括考核方式、评估标准、考核结果、改进意见等信息。说明:考核评估报告是评估培训效果的重要文件。7.第三方评估协议要求:明确第三方介入的条件、权利、义务、责任限额等信息。说明:第三方评估协议是第三方介入合同关系的基础。8.合同解除协议要求:明确合同解除的原因、程序、双方责任等信息。说明:合同解除协议是合同终止的法律依据。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲乙双方未按时支付培训费用;1.2培训机构未按合同约定提供培训服务;1.3第三方评估机构未按合同约定履行评估职责;1.4幼儿园未按合同约定提供培训场地和设施;1.5培训师未按合同约定履行教学职责。2.责任认定标准:2.1违约行为发生后,甲乙双方应及时沟通,协商解决;2.2如协商不成,违约方需承担违约责任,包括但不限于:2.1.1支付违约金;2.1.2赔偿对方损失;2.1.3承担仲裁或诉讼费用。3.违约责任示例说明:3.1甲乙双方未按时支付培训费用,违约方需支付每日千分之五的违约金;3.2培训机构未按合同约定提供培训服务,需赔偿幼儿园因此造成的损失;3.3第三方评估机构未按合同约定履行评估职责,需承担违约责任,并赔偿甲乙双方因此造成的损失;3.4幼儿园未按合同约定提供培训场地和设施,需承担违约责任,并赔偿培训机构因此造成的损失;3.5培训师未按合同约定履行教学职责,需承担违约责任,并赔偿幼儿园因此造成的损失。全文完。2024版幼儿园师资培训服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1培训机构信息2.2培训机构资质2.3幼儿园信息2.4幼儿园资质3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标设定3.3培训教材与资料4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择4.3需要的培训设施5.培训师资5.1师资队伍构成5.2师资资质要求5.3师资培训计划6.培训费用6.1费用组成6.2付款方式6.3付款时间7.培训组织实施7.1培训计划制定7.2培训过程管理7.3培训效果评估8.培训资料与成果8.1资料提供与使用8.2培训成果提交8.3培训成果运用9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件14.3合同签署与生效第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同定义本合同是指培训机构与幼儿园就幼儿园师资培训服务达成的权利义务关系的协议。1.2术语解释(1)“培训机构”指提供师资培训服务的教育机构;(2)“幼儿园”指接受师资培训服务的幼儿园;(3)“师资”指幼儿园的教师和教辅人员;(4)“培训课程”指培训机构为幼儿园师资提供的各类培训项目;(5)“培训资料”指培训机构提供的用于培训的教材、讲义、课件等;(6)“培训成果”指培训结束后,师资所取得的培训效果。2.合同双方2.1培训机构信息(1)名称:___________(2)地址:___________(3)联系方式:___________2.2培训机构资质培训机构应具备国家规定的师资培训资质,并提供相关资质证书复印件。2.3幼儿园信息(1)名称:___________(2)地址:___________(3)联系方式:___________2.4幼儿园资质幼儿园应具备国家规定的办学资质,并提供相关资质证书复印件。3.培训内容与目标3.1培训课程设置培训机构应根据幼儿园师资需求,制定培训课程方案,包括课程名称、课程内容、课时安排等。3.2培训目标设定培训目标应明确、具体,包括提高师资的专业素养、教育教学能力、班级管理能力等。3.3培训教材与资料培训机构应提供符合国家规定的教材和资料,确保培训质量。4.培训时间与地点4.1培训时间安排培训时间应根据幼儿园师资实际情况和培训机构课程安排确定,并提前通知幼儿园。4.2培训地点选择培训地点应选择交通便利、设施完善的场所,并确保培训环境安全、舒适。4.3需要的培训设施培训机构应提供必要的培训设施,如教室、投影仪、音响设备等。5.培训师资5.1师资队伍构成培训机构应组建一支具备丰富教育教学经验和良好职业道德的师资队伍。5.2师资资质要求师资应具备国家规定的教师资格证书,并持有相关领域的专业证书。5.3师资培训计划培训机构应制定师资培训计划,包括师资培训内容、培训方式、培训时间等。6.培训费用6.1费用组成培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、资料费用、场地费用等。6.2付款方式付款方式可采用银行转账、现金支付等,具体方式双方协商确定。6.3付款时间付款时间应在合同签订后____个工作日内完成,逾期付款按日收取____%的滞纳金。8.培训资料与成果8.1资料提供与使用培训机构应向幼儿园提供必要的培训资料,包括电子版和纸质版。幼儿园应合理使用培训资料,不得擅自复制、分发或传播。8.2培训成果提交8.3培训成果运用幼儿园应将培训成果应用于教育教学实践,提升师资队伍整体水平。9.合同变更与解除9.1合同变更条件(1)因国家政策调整,导致合同内容需要变更的;(2)因不可抗力因素,导致合同无法继续履行需要变更的;(3)经双方协商一致,认为有必要变更合同内容的。9.2合同解除条件(1)培训机构未按约定提供培训服务,幼儿园有权解除合同;(2)幼儿园未按约定支付培训费用,培训机构有权解除合同;(3)发生其他违约行为,双方协商一致解除合同。9.3变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除,应提前____个工作日以书面形式通知对方,并说明理由。对方应在收到通知后____个工作日内给予答复。10.违约责任10.1违约情形(1)培训机构未按合同约定提供培训服务的;(2)幼儿园未按合同约定支付培训费用的;(3)一方违反合同约定的其他违约情形。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿方式违约赔偿方式应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、信誉损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方协商一致,可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担,除非法律另有规定。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖本合同争议的解决,由合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同终止条件(1)培训服务完成;(2)合同双方协商一致解除合同;(3)合同约定的其他终止条件。13.3合同终止程序合同终止后,双方应进行结算,并相互提供相关文件和证明。14.其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。14.2合同附件(1)培训课程详细安排;(2)师资队伍名单;(3)培训费用明细;(4)培训成果评估标准。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除合同双方外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、技术支持方等,其介入合同的目的和方式由合同双方另行约定。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于提供专业服务、协调沟通、监督管理、技术支持、评估认证等。15.3第三方介入方式(1)作为中介方,协助双方达成协议;(2)作为咨询方,提供专业意见和建议;(3)作为评估机构,对培训成果进行评估;(4)作为技术支持方,提供技术解决方案;(5)其他经合同双方约定的方式。15.4第三方介入程序第三方介入合同,需经合同双方同意,并签订相应的合作协议。第三方介入的具体条款应在合作协议中明确。16.甲乙方的额外条款16.1第三方介入通知甲乙双方应在第三方介入前,相互通知对方并取得同意,并在合作协议中明确第三方的介入事宜。16.2第三方责任第三方在介入本合同过程中,应遵守相关法律法规,履行其职责,并对因自身原因导致的违约行为承担相应的法律责任。16.3第三方权利第三方的权利包括但不限于:(1)根据合作协议,收取相应的服务费用;(2)获得甲乙双方提供的相关信息和资料;(3)在合同范围内,对甲乙双方进行监督和指导。16.4第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系,第三方在介入本合同过程中,应保持中立,不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入本合同过程中,因自身原因导致的违约行为所应承担的最大责任。17.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,可根据第三方的专业能力、服务范围、服务费用等因素综合考虑。17.3责任限额适用责任限额适用于第三方在介入本合同过程中因自身原因导致的违约行为,但不包括因不可抗力或甲乙双方原因导致的违约行为。17.4超额责任承担若第三方违约责任超过约定的责任限额,超出部分由第三方自行承担。18.第三方退出18.1退出条件第三方因故需退出本合同,应提前____个工作日书面通知甲乙双方,并说明原因。18.2退出程序第三方退出本合同,需与甲乙双方协商一致,并签订相应的退出协议。18.3退出后的责任第三方退出后,仍需对退出前因自身原因导致的违约行为承担相应的法律责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.培训机构资质证书复印件要求:提供有效的师资培训资质证书复印件,并加盖培训机构公章。2.幼儿园资质证书复印件要求:提供有效的办学资质证书复印件,并加盖幼儿园公章。3.培训课程详细安排要求:详细列出培训课程名称、课程内容、课时安排、师资安排等。4.师资队伍名单要求:列出参与培训的师资姓名、职称、专业背景等。5.培训费用明细要求:列出培训费用的具体构成,包括但不限于课程费用、师资费用、资料费用、场地费用等。6.培训成果评估标准要求:制定培训成果评估的标准和方法,包括但不限于理论知识掌握程度、实际操作能力、学员满意度等。7.第三方合作协议要求:明确第三方介入的具体条款,包括服务内容、费用、责任等。8.合同变更协议要求:在合同变更时,双方应签订书面协议,明确变更内容。9.合同解除协议要求:在合同解除时,双方应签订书面协议,明确解除原因和后续处理。10.第三方退出协议要求:在第三方退出合同时,双方应签订书面协议,明确退出原因和处理事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:培训机构未按约定提供培训服务;幼儿园未按约定支付培训费用;第三方未按合作协议履行职责;一方违反合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的大小根据违约行为的严重程度、违约造成的损失等因素确定。3.违约责任示例:若培训机构未按约定提供培训服务,导致幼儿园遭受损失,培训机构应赔偿幼儿园的实际损失,包括但不限于培训费用、机会成本等。若幼儿园未按约定支付培训费用,应向培训机构支付违约金,违约金金额由双方在合同中约定。若第三方未按合作协议履行职责,导致合同无法履行,第三方应承担相应的违约责任,赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024版幼儿园师资培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训费用3.1培训费用总额3.2付款方式及时间3.3退费条款4.培训服务标准4.1培训服务质量4.2培训教材及资料4.3培训场地及设施5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估时间5.3评估结果运用6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决方式9.1争议解决方式选择9.2争议解决程序10.合同附件10.1附件一:培训课程大纲10.2附件二:培训师资介绍10.3附件三:培训场地及设施清单11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效时间13.合同解除条件13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.合同附件清单第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:幼儿园乙方:师资培训机构1.2合同双方地址甲方地址:省市区街道号乙方地址:省市区街道号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:2.培训服务内容2.1培训课程设置培训课程包括幼儿教育理论、教学方法、保育与安全、幼儿心理健康等。2.2培训师资力量乙方承诺提供具有丰富教学经验和资质的师资团队。2.3培训时间安排培训时间为2024年1月至2024年12月,每周一至周五,上午9:00至下午5:00。2.4培训地点培训地点为甲方幼儿园内部教室及活动场地。3.培训费用3.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整。3.2付款方式及时间甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%,余款在培训结束后5个工作日内支付。3.3退费条款如甲方因特殊原因需提前解除合同,乙方将根据实际培训时间退还相应比例的费用。4.培训服务标准4.1培训服务质量乙方保证培训服务质量,确保培训内容符合甲方需求,培训效果显著。4.2培训教材及资料乙方提供培训教材及资料,包括电子版和纸质版。4.3培训场地及设施乙方负责培训场地的布置和设施准备,确保培训环境舒适、安全。5.培训效果评估5.1评估方式培训结束后,甲方将对乙方进行培训效果评估,包括教学质量、师资水平、培训组织等方面。5.2评估时间评估时间为培训结束后一个月内。5.3评估结果运用甲方根据评估结果对乙方进行评价,并作为后续合作的基础。6.合同期限6.1合同起始时间合同自2024年1月1日起生效。6.2合同终止时间合同期限为一年,自合同生效之日起计算。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供培训服务的;8.1.2甲方未按合同约定支付培训费用的;8.1.3任何一方违反合同约定的保密条款;8.1.4任何一方违反合同约定的不可抗力条款。8.2违约责任承担8.2.1如乙方违约,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失;8.2.2如甲方违约,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付培训费用的%;8.2.3违约责任的具体计算方式由双方另行协商确定。9.争议解决方式9.1争议解决方式选择双方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方书面通知对方存在争议;9.2.2双方在接到通知后日内进行协商;9.2.3如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一:培训课程大纲10.1.1培训课程大纲应详细列出每门课程的名称、授课时间、授课内容、考核方式等。10.2附件二:培训师资介绍10.2.1培训师资介绍应包括每位教师的姓名、职称、教学经验、专业特长等。10.3附件三:培训场地及设施清单10.3.1培训场地及设施清单应详细列出培训场地和设施的种类、数量、使用规则等。11.其他约定事项11.1保密条款双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力条款因不可抗力因素导致合同无法履行或履行困难时,双方应协商解决,如协商不成,可根据不可抗力的影响部分或全部免除责任。12.合同生效12.1合同签订本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。13.合同解除条件13.1合同解除情形13.1.1双方协商一致解除合同;13.1.2出现合同约定的解除条件;13.1.3因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同解除程序13.2.1双方应书面通知对方解除合同;13.2.2双方应在接到通知后日内完成合同解除事宜。14.合同附件清单14.1本合同附件清单包括附件一、附件二、附件三。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中,由甲乙双方同意并引入的,提供专业服务、中介、咨询、评估或其他辅助作用的独立第三方机构或个人。1.2第三方的引入应遵循公平、自愿、合法的原则,且不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方根据第三方的专业能力和服务质量共同确定,并在合同中明确。2.2第三方责任限额应在合同中单独列出,包括但不限于赔偿责任、违约责任、损害赔偿责任等。2.3如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的,其责任限额以合同约定为准。3.第三方职责和权利3.1第三方职责3.1.1按照甲乙双方的要求,提供专业服务、中介、咨询、评估或其他辅助作用;3.1.2遵守国家法律法规和行业规范;3.1.3对甲乙双方的商业秘密负有保密义务;3.1.4按时完成工作任务,确保工作质量。3.2第三方权利3.2.1获得甲乙双方提供的必要资料和配合;3.2.2要求甲乙双方按照约定支付服务费用;3.2.3享有合法权益,如因甲乙双方违约导致其权益受损,有权要求违约方承担相应责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方应直接向甲方提供服务,甲方对第三方的服务质量负有监督责任;
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