2024年度教师信息技术能力提升聘用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教师信息技术能力提升聘用协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议双方基本信息2.教师聘用资格与条件2.1教师资格要求2.2教师能力要求2.3教师工作经历要求2.4教师体检要求3.教师职责与义务3.1教学工作3.2信息技术培训3.3教学资源开发3.4教师团队协作3.5教师职业道德4.教师培训内容与安排4.1培训课程设置4.2培训时间安排4.3培训地点安排4.4培训师资力量4.5培训考核方式5.教师待遇与报酬5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3社会保险与公积金5.4假期与休假5.5其他福利待遇6.教师考核与评价6.1考核标准与方法6.2考核结果与应用6.3教师申诉与反馈6.4教师晋升与调岗7.教师离职与违约责任7.1离职条件与程序7.2违约责任与赔偿7.3教师信息保密8.争议解决与法律适用8.1争议解决方式8.2法律适用8.3争议管辖9.协议生效与终止9.1协议生效条件9.2协议终止条件9.3协议续签与解除10.其他约定事项10.1特殊情况处理10.2合同附件与补充10.3合同份数与保管11.附件一：教师培训计划11.1培训课程列表11.2培训时间表11.3培训师资介绍12.附件二：教师考核评价表12.1考核项目与指标12.2考核结果汇总12.3考核反馈意见13.附件三：教师离职申请表13.1离职原因13.2离职手续13.3离职日期14.附件四：合同签订确认书第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度教师信息技术能力提升聘用协议”。1.2协议编号本协议编号为：2024IT001。1.3协议签订日期本协议签订日期为2024年1月1日。1.4协议有效期本协议自签订之日起至2024年12月31日止。1.5协议双方基本信息甲方：市学校地址：省市区路号法定代表人：乙方：身份证号码：05678联系电话：138xxxx56782.教师聘用资格与条件2.1教师资格要求乙方须具备国家认可的相应学科教师资格证。2.2教师能力要求2.3教师工作经历要求乙方须有至少2年的教育教学工作经验。2.4教师体检要求乙方须通过甲方组织的健康体检，符合教师职业健康要求。3.教师职责与义务3.1教学工作乙方应按照学校的教学计划，完成规定的教学任务，保证教学质量。3.2信息技术培训乙方应积极参加学校组织的信息技术培训，提升自身信息技术应用能力。3.3教学资源开发乙方应参与开发、更新和优化学校的教学资源，提高教学效果。3.4教师团队协作3.5教师职业道德乙方应遵守教师职业道德规范，维护教师形象，为学生树立榜样。4.教师培训内容与安排4.1培训课程设置培训课程包括信息技术基础、教学软件应用、网络教学资源开发等。4.2培训时间安排培训时间为2024年全年，每月至少2次，每次培训时间为半天。4.3培训地点安排培训地点为学校信息技术教室。4.4培训师资力量培训师资由学校信息技术教师和外部专家组成。4.5培训考核方式培训考核采用平时成绩和结业考试相结合的方式。5.教师待遇与报酬5.1基本工资乙方基本工资为人民币10000元/月。5.2奖金与津贴根据乙方工作表现和学校规定，乙方可享受年终奖金和各类津贴。5.3社会保险与公积金乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.4假期与休假乙方享有国家法定节假日、年假和婚丧假等休假待遇。5.5其他福利待遇乙方可享受学校提供的各类福利待遇，包括节日福利、体检等。6.教师考核与评价6.1考核标准与方法考核标准包括教学成绩、信息技术应用能力、教学资源开发等方面。6.2考核结果与应用考核结果将作为乙方工资、奖金和晋升的依据。6.3教师申诉与反馈乙方对考核结果有异议，可向学校提出申诉。6.4教师晋升与调岗根据乙方工作表现和学校需要，乙方将有机会获得晋升和调岗机会。8.争议解决与法律适用8.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3争议管辖本协议项下任何争议的解决，均应提交至合同签订地人民法院管辖。9.协议生效与终止9.1协议生效条件本协议经双方代表签字盖章后生效。9.2协议终止条件（1）协议约定的有效期届满；（2）甲方或乙方根据协议约定或法律规定解除协议；（3）协议约定的其他终止条件成就。9.3协议续签与解除（1）如双方同意，本协议可续签；（2）任何一方有权在协议有效期内提前30日书面通知对方解除协议。10.其他约定事项10.1特殊情况处理遇有不可抗力等特殊情况，导致协议无法履行或履行困难的，双方可协商解决。10.2合同附件与补充本协议附件与本协议具有同等法律效力。任何对本协议的补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.3合同份数与保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.附件一：教师培训计划11.1培训课程列表（此处应详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等）11.2培训时间表（此处应详细列出每月的培训时间安排）11.3培训师资介绍（此处应详细介绍每位培训师资的背景、经验和专业领域）12.附件二：教师考核评价表12.1考核项目与指标（此处应详细列出考核项目的具体指标和评价标准）12.2考核结果汇总（此处应提供考核结果的汇总表格）12.3考核反馈意见（此处应提供考核反馈意见的收集和记录）13.附件三：教师离职申请表13.1离职原因（此处应提供离职原因的选项）13.2离职手续（此处应详细列出离职手续的流程和所需文件）13.3离职日期（此处应提供离职日期的选择范围）14.附件四：合同签订确认书（此处应为双方签字盖章的确认书样本）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务或协助的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同执行效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方的基本信息及预期目标。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在5个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方选定双方同意第三方介入后，应共同选定第三方，并与其签订服务协议。17.第三方责权利17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其过错导致的损失承担相应责任。17.2第三方权利第三方有权根据服务协议，要求甲乙双方提供必要的信息和协助，并有权在服务过程中对甲乙双方的行为进行监督。17.3第三方义务第三方应按照服务协议的要求，提供专业、高效的服务，并对所提供的服务质量承担责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身过错造成甲乙双方损失的赔偿责任上限。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在选定第三方时，根据第三方的专业能力、服务质量等因素协商确定，并在服务协议中明确。18.3超出责任限额的处理若第三方在履行合同过程中造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分甲乙双方应明确各自在合同履行过程中的职责，第三方在介入过程中应遵守甲乙双方确定的职责范围。19.2权利义务划分甲乙双方的权利义务关系不受第三方介入的影响，第三方介入不改变甲乙双方的权利义务。19.3责任划分第三方责任由第三方承担，甲乙双方的责任由各自承担，除非因第三方过错导致甲乙双方损失的，甲乙双方可依法向第三方追偿。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方一致同意终止；（3）第三方无法继续履行服务协议；（4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。20.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同评估第三方介入的效果，并根据实际情况确定后续处理方案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师培训计划详细要求和说明：包含培训课程列表、时间表、地点安排、师资介绍等详细信息。2.附件二：教师考核评价表详细要求和说明：列出考核项目、指标、评价标准、考核结果汇总、反馈意见等。3.附件三：教师离职申请表详细要求和说明：包括离职原因选项、离职手续流程、所需文件、离职日期选择范围等。4.附件四：合同签订确认书详细要求和说明：提供甲乙双方签字盖章的确认书样本。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方的基本信息、服务内容、责任限额、权利义务、终止条件等。6.附件六：保密协议详细要求和说明：规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和责任。7.附件七：争议解决机制详细要求和说明：包括争议解决方式、法律适用、争议管辖等详细信息。8.附件八：合同变更协议详细要求和说明：规定合同变更的条件、程序、生效日期等。9.附件九：合同解除协议详细要求和说明：规定合同解除的条件、程序、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：教师未按照协议规定完成教学任务。乙方未参加或未通过培训课程。乙方泄露甲方商业秘密或学生个人信息。甲方未按时支付乙方工资或福利。第三方未按照服务协议提供服务质量。2.责任认定标准：乙方未参加或未通过培训课程，根据具体情况给予警告或解除聘用协议。乙方泄露商业秘密或学生个人信息，承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。甲方未按时支付工资或福利，按日支付违约金。第三方未提供服务质量，根据服务协议约定扣除相应费用，并可根据情况解除服务协议。3.违约责任示例：教师未按照教学计划完成一堂课的教学任务，扣除当月工资的10%。乙方未通过信息技术培训课程，给予警告，并要求补考。乙方泄露学生个人信息，承担法律责任，赔偿甲方经济损失5000元。甲方未按时支付乙方工资，每日支付违约金100元。全文完。2024年度教师信息技术能力提升聘用协议2本合同目录一览1.协议背景与目的1.1协议签订依据1.2协议目标与意义2.协议双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.协议期限3.1协议起始时间3.2协议终止时间4.乙方工作内容4.1工作范围4.2工作任务4.3工作质量要求5.乙方工作条件5.1工作场所5.2工作设备5.3工作资料6.乙方工作成果6.1成果形式6.2成果验收标准6.3成果应用7.甲方责任与义务7.1提供工作条件7.2支付报酬7.3协助解决工作问题8.乙方责任与义务8.1完成工作任务8.2维护甲方利益8.3遵守相关规定9.报酬与支付9.1报酬标准9.2支付方式9.3支付时间10.考核与评价10.1考核标准10.2评价方式10.3考核结果应用11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1协议签订依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。1.2协议目标与意义本协议旨在提升乙方教师的信息技术能力，促进教育教学信息化水平的提升，推动学校教育现代化进程。第二条协议双方基本信息2.1甲方信息甲方：学校地址：省市区路号法定代表人：X2.2乙方信息乙方：X身份证号码：联系方式：X第三条协议期限3.1协议起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效，起始时间为2024年X月X日。3.2协议终止时间本协议期限为一年，自协议生效之日起至2025年X月X日止。第四条乙方工作内容4.1工作范围乙方负责参与甲方组织的教师信息技术能力提升培训，包括但不限于参加讲座、研讨会、实践操作等。4.2工作任务（1）参加甲方组织的所有信息技术能力提升培训活动；（2）将所学知识应用于实际教学工作中，提高教育教学信息化水平；（3）协助甲方开展信息技术相关教学资源建设。4.3工作质量要求乙方应确保完成工作任务的质量，达到甲方规定的标准。第五条乙方工作条件5.1工作场所乙方在甲方指定的场所参加培训活动，工作场所包括但不限于教室、会议室等。5.2工作设备甲方为乙方提供必要的工作设备，包括但不限于电脑、投影仪等。5.3工作资料第六条乙方工作成果6.1成果形式乙方的工作成果以实际应用效果为主，包括但不限于：（1）提高自身信息技术能力；（2）改进教学方法，提高教学质量；（3）参与信息技术相关教学资源建设。6.2成果验收标准甲方将对乙方的工作成果进行验收，验收标准包括但不限于：（1）乙方参加培训的出勤率；（2）乙方将所学知识应用于实际教学工作的效果；（3）乙方参与的教学资源建设的质量。6.3成果应用乙方应将所学知识应用于实际教学中，提高教育教学信息化水平，为甲方创造实际效益。第七条甲方责任与义务7.1提供工作条件甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）提供培训场所、设备、资料等；（2）协助乙方解决工作过程中遇到的问题；（3）对乙方的工作成果进行验收。7.2支付报酬甲方按照协议约定的报酬标准，向乙方支付报酬。7.3协助解决工作问题甲方应积极协助乙方解决工作过程中遇到的问题，为乙方提供必要的支持和帮助。第八条乙方责任与义务8.1完成工作任务乙方应按照协议约定的期限、范围和质量要求，认真完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求。8.2维护甲方利益乙方在履行协议过程中，应维护甲方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。8.3遵守相关规定乙方应遵守国家有关法律法规、教育行政部门的规定以及学校的相关规章制度。第九条报酬与支付9.1报酬标准乙方按月计酬，每月报酬为人民币元。9.2支付方式甲方每月支付乙方报酬，具体支付日期为每月的X日。9.3支付时间甲方应在每月报酬支付日前，将报酬支付至乙方指定的银行账户。第十条考核与评价10.1考核标准（1）工作任务的完成情况；（2）工作成果的质量；（3）对教育教学信息化水平的提升贡献。10.2评价方式甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为调整乙方工作内容和报酬的依据。10.3考核结果应用考核结果将作为乙方工作绩效的评定依据，对考核优秀的乙方，甲方将给予适当的奖励。第十一条违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照协议约定完成工作任务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反国家法律法规或学校规章制度。11.2违约责任承担（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（3）乙方违反国家法律法规或学校规章制度，乙方应承担相应的法律责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。12.3争议解决程序争议双方应按照相关法律法规和法院规定，依法进行诉讼。第十三条合同变更与解除13.1变更条件经双方协商一致，可以对本协议进行变更。13.2解除条件（1）本协议期满或双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除协议。13.3变更与解除程序协议变更或解除，双方应签订书面协议，并按照法律规定办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。14.2合同附件本协议附件包括但不限于：乙方工作计划、考核标准、报酬支付明细等。14.3合同生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的终止日期止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议执行过程中，经甲方或乙方同意，参与协议相关活动的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、培训服务提供方等。第二条第三方介入的同意2.1甲方或乙方需引入第三方参与本协议，应事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入后，原协议内容除涉及第三方责任外，其他条款不变。第三条第三方责任限额3.1第三方在本协议中的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均应明确约定责任限额。3.2第三方的责任限额由甲方和乙方在协议中共同确定，并在合同附件中列明。（1）第三方服务的性质和范围；（2）第三方服务的市场价格；（3）可能产生的风险和损失。第四条第三方权利义务4.1第三方在本协议中的权利包括：（1）根据协议约定，获得相应的报酬；（2）在协议规定范围内，行使自己的职责；（3）享有协议中约定的其他权利。4.2第三方在本协议中的义务包括：（1）按照协议约定，履行自己的职责；（2）遵守国家法律法规、教育行政部门的规定以及学校的相关规章制度；（3）对甲方和乙方负有保密义务，不得泄露协议内容；（4）承担协议中约定的责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方在协议执行过程中，应积极配合甲方的工作；（2）甲方对第三方的行为负有监督和管理责任；（3）第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方在协议执行过程中，应积极配合乙方的工作；（2）乙方对第三方的行为负有监督和管理责任；（3）第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方应对第三方的行为进行监督，确保第三方履行协议约定；第六条第三方变更与解除6.1第三方在本协议中的变更：（1）第三方变更，应经甲方和乙方同意，并签订书面协议；（2）第三方变更后，原协议内容除涉及第三方责任外，其他条款不变。6.2第三方在本协议中的解除：（1）协议解除，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致；（2）协议解除后，第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。第七条第三方争议解决7.1第三方在本协议中发生争议，应通过协商解决；7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同附件（1）第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；（2）第三方的权利义务；（3）第三方的责任限额；（4）第三方的变更与解除条款。8.2合同附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一