2024年实习生实习企业实践协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习企业实践协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业1.8实习生毕业院校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人2.5实习单位组织机构代码3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作目标4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习工作时间4.4实习休息日5.实习待遇及费用5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4实习期间费用承担5.5实习期间保险6.实习期间工作条件6.1工作场所6.2工作设备6.3工作资料6.4工作指导7.实习考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核时间7.4评价标准8.实习期间保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习期间知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同的通知11.4解除或终止合同的后果12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1实习生行为规范13.2实习单位行为规范13.3实习期间的其他约定14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术1.8实习生毕业院校：北京大学2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：2.5实习单位组织机构代码：053.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件产品的开发和测试工作3.3实习工作内容：3.3.1参与需求分析，协助完成需求文档的编写3.3.2协助完成软件设计，参与代码编写3.3.3参与软件测试，提交测试报告3.3.4协助完成软件的部署和上线3.4实习工作目标：通过实习，实习生能够掌握软件开发的基本流程，提高编程能力和团队协作能力4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习工作时间：每周一至周五，每天8小时4.4实习休息日：每周六、周日及国家法定节假日5.实习待遇及费用5.1实习工资：人民币2000元/月5.2工资支付方式：银行转账，每月末支付5.3工资支付时间：每月一周内5.4实习期间费用承担：5.4.1实习生承担实习期间的交通费用5.4.2实习单位提供实习期间的午餐补助6.实习期间工作条件6.1工作场所：北京科技有限公司办公场所6.2工作设备：实习生将使用公司提供的计算机和必要的工作软件6.3工作资料：实习生将获得必要的工作资料和培训材料6.4工作指导：实习生将由经验丰富的导师进行指导和培训7.实习考核与评价7.1考核方式：定期考核和项目完成情况评估7.2考核内容：7.2.1实习生对岗位知识的掌握程度7.2.2实习生的工作态度和团队协作能力7.2.3实习生完成项目的能力和成果7.3考核时间：每两个月进行一次7.4评价标准：7.4.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级7.4.2优秀实习生将获得实习单位出具的实习证明和推荐信8.实习期间保密义务8.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度等8.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内8.3违约责任：实习生如违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；如已造成损失，应承担赔偿责任9.实习期间知识产权9.1知识产权归属：实习生在实习期间创作的作品，若为公司工作需要，其知识产权归公司所有9.2知识产权使用：实习生同意公司对其创作的作品进行使用、修改、复制、发行等9.3知识产权保护：实习生在实习期间创作的作品，公司应采取必要措施保护其知识产权10.实习期间争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：无10.3争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位11.1.2实习单位因故需解除合同，应提前一个月书面通知实习生，并给予适当的经济补偿11.2合同终止条件：11.2.1实习期满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.3解除或终止合同的通知：双方应以书面形式通知对方11.4解除或终止合同的后果：11.4.1实习生应按照合同约定，完成实习期间的工作任务11.4.2实习单位应按照合同约定，支付实习生已发生的实习工资和补偿金12.合同生效与解除12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效12.2合同解除条件：参照第11.1条12.3合同解除程序：参照第11.3条13.其他约定事项13.1实习生行为规范：13.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度13.1.2遵守职业道德，保守公司秘密13.1.3积极完成实习任务，服从实习单位安排13.2实习单位行为规范：13.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境13.2.2对实习生进行必要的培训和工作指导13.2.3保障实习生的合法权益13.3实习期间的其他约定：13.3.1实习生应遵守实习单位的作息时间13.3.2实习生应遵守实习单位的保密规定14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核表14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲方或乙方完成合同约定的内容而介入合同关系的个人或机构。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、培训服务等。16.第三方介入的引入16.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前向对方书面通知，并取得对方的同意。16.2甲方或乙方应向对方提供第三方的相关资质证明和信誉评估材料。17.第三方责任与权利17.1第三方在合同中的责任：17.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现。17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付报酬。17.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间形成的是委托合同关系，甲方为委托人，第三方为受托人。18.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间形成的是服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非第三方的行为违反了合同约定。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体包括：19.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，其赔偿责任不超过合同总价款的10%。19.1.2第三方在提供技术服务过程中，因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定，不承担赔偿责任。19.2第三方责任限额的调整：19.2.1如甲方或乙方认为有必要调整第三方责任限额，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。20.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，如因任何原因导致合同无法履行或履行不符合约定，甲方、乙方和第三方可协商一致解除合同。22.2合同解除后，各方应按照合同约定和补充协议的约定，处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作职责、工作内容、工作目标、工作环境等。说明：该说明书作为实习生的主要工作指导文件，应确保实习生对实习岗位有清晰的认识。2.附件二：实习考核表要求：包括考核项目、考核标准、考核周期、考核结果等。说明：该考核表用于对实习生的表现进行评估，为实习生的评价提供依据。3.附件三：实习协议要求：详细列出实习生的权利和义务，包括实习时间、实习待遇、保密条款等。说明：该协议是实习生与实习单位之间的法律文件，对双方均有约束力。4.附件四：实习单位规章制度要求：包括公司文化、工作流程、考勤制度、奖惩制度等。说明：该规章制度是实习生在实习期间必须遵守的规定，有助于实习生更好地融入实习单位。5.附件五：实习工资支付明细要求：包括工资构成、支付方式、支付时间等。说明：该明细用于明确实习生的工资待遇，确保实习生按时获得工资。6.附件六：实习保险资料要求：包括保险类型、保险期限、保险金额等。说明：该资料用于证明实习生在实习期间享受的保险待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习协议完成实习任务。1.2实习生违反实习单位规章制度。1.3实习生泄露公司商业秘密。1.4实习单位未按时支付实习生工资。1.5实习单位未按照约定提供实习条件。2.责任认定标准：2.2实习生违反实习单位规章制度，应按照规章制度进行处罚，严重者可解除实习协议。2.3实习生泄露公司商业秘密，应承担违约责任，如支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。2.4实习单位未按时支付实习生工资，应承担违约责任，如支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.5实习单位未按照约定提供实习条件，应承担违约责任，如支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.违约责任示例：3.2实习生泄露公司商业秘密，实习单位解除实习协议，实习生支付违约金人民币5000元，并赔偿公司经济损失人民币10000元。3.3实习单位未按时支付实习生工资，实习生有权要求实习单位支付违约金，并赔偿因延迟支付工资所造成的损失。全文完。2024年实习生实习企业实践协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3工作地点5.4工作环境6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.实习期间权益保障7.1实习生权益7.2实习单位责任7.3争议解决8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.实习保险9.1保险种类9.2保险期限9.3保险费用10.实习保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.实习生培训与指导11.1培训内容11.2指导责任11.3培训方式12.实习成果归属12.1成果归属12.2成果使用12.3成果保护13.合同签订与生效13.1签订日期13.2生效日期13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生住址：省市区街道小区号楼单元2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区街道路号2.3实习单位联系方式：02156782.4实习单位负责人：3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发与测试工作，协助工程师完成相关任务。3.3实习内容：学习软件工程相关知识，参与项目需求分析、设计、编码、测试等环节。4.实习时间4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限：三个月5.实习待遇5.1工资待遇：每月人民币2000元，按月发放。5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。5.3工作地点：科技有限公司办公地点5.4工作环境：提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备。6.实习考核6.1考核方式：实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、技能掌握、项目参与度等。6.2考核内容：实习生需完成实习单位布置的任务，并达到实习单位设定的考核标准。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习生实习期满后的评价依据。7.实习期间权益保障7.1实习生权益：实习生在实习期间享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息、休假、社会保险等。7.2实习单位责任：实习单位负责为实习生提供必要的实习条件，保障实习生的合法权益，并对实习生在实习期间的人身和财产安全负责。7.3争议解决：如实习生与实习单位发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.实习合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位。8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作规定，有权解除实习合同。8.1.3实习生因实习单位未履行合同约定的实习待遇，有权解除实习合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期满，实习合同自然终止。8.2.2实习单位因业务调整，经与实习生协商一致，可提前终止实习合同。8.3解除或终止程序8.3.1实习生提出解除或终止实习合同，需向实习单位提交书面申请。8.3.2实习单位收到申请后，应在三个工作日内予以答复。8.3.3双方协商一致解除或终止实习合同的，应签订书面协议。9.实习保险9.1保险种类9.1.1实习单位为实习生购买意外伤害保险。9.1.2实习单位为实习生购买医疗保险。9.2保险期限9.2.1意外伤害保险和医疗保险的保险期限为实习期间。9.2.2实习期满后，实习生可自行购买保险。9.3保险费用9.3.1保险费用由实习单位承担，具体费用标准参照相关规定。10.实习保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密等。10.1.2实习单位的其他未公开信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自实习合同签订之日起至保密信息公开之日止。10.2.2保密期限最长不超过五年。10.3违约责任10.3.1实习生违反保密条款，泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任。10.3.2实习生违反保密条款，给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。11.实习生培训与指导11.1培训内容11.1.1实习单位为实习生提供必要的岗前培训。11.1.2实习单位为实习生提供专业技能培训。11.2指导责任11.2.1实习单位指派专人负责实习生的实习指导。11.2.2实习指导人应定期对实习生的工作进行评估和反馈。11.3培训方式11.3.1线上线下相结合的培训方式。11.3.2定期组织实习生参加相关培训课程。12.实习成果归属12.1成果归属12.1.1实习生在实习期间完成的成果，归实习单位所有。12.1.2实习生在实习期间参与的项目成果，归实习单位所有。12.2成果使用12.2.1实习单位有权在业务范围内使用实习生在实习期间完成的成果。12.2.2实习单位不得将实习生在实习期间完成的成果用于商业目的。12.3成果保护12.3.1实习单位负责保护实习生在实习期间完成的成果的知识产权。12.3.2实习生在实习期间完成的成果，如涉及专利申请，由实习单位负责申请。13.合同签订与生效13.1签订日期：2024年5月20日13.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同一式两份，双方各执一份。13.3.2本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或其他协助，可以书面形式约定第三方介入。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，其责任范围、权利义务由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。15.4第三方权利15.4.1第三方在履行协议过程中，享有合法权利，包括但不限于：a)根据协议约定，获得相应的报酬；b)要求甲乙双方提供必要的协助和配合；c)依据协议约定，对实习生的实习情况进行监督和评估。15.5第三方义务a)按照协议约定，提供专业、高效的服务；b)保护实习生的合法权益；c)遵守国家相关法律法规，维护市场秩序。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方介入的具体内容、范围和期限；16.1.2第三方介入产生的费用及支付方式；16.1.3第三方介入对实习生的具体影响及保障措施。16.2甲乙双方应确保第三方介入不影响实习生的实习权益，包括但不限于：16.2.1实习生的工作环境、工作时间、工资待遇等；16.2.2实习生的培训和指导；16.2.3实习生的考核和评价。17.第三方责任限额17.1第三方在履行协议过程中，因自身原因导致实习生或甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，但不得超过协议总金额的20%。17.3如第三方责任超出协议约定的责任限额，甲乙双方应根据实际情况，协商解决超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.1实习生的管理责任由实习单位承担；18.1.2第三方的服务责任由第三方承担；18.1.3实习过程中产生的纠纷，由甲乙双方与第三方协商解决。18.2如第三方介入导致实习生权益受损，甲乙双方应向第三方提出索赔，如第三方无法承担赔偿责任，则甲乙双方可根据实际情况，协商解决或依法向人民法院提起诉讼。18.3本合同中未明确约定的第三方责任，由甲乙双方根据实际情况，协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、任职资格、工作内容、工作地点、工作时间、工作环境等。说明：实习岗位说明书作为合同附件，用于明确实习岗位的具体要求。2.实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核时间、考核结果评定标准等。说明：实习考核标准作为合同附件，用于规范实习生的考核流程。3.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训责任人等。说明：实习生培训计划作为合同附件，用于指导实习生的培训工作。4.实习合同附件详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明：实习合同附件作为合同的一部分，用于证明合同的生效。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、范围、期限、费用、责任等。说明：第三方合作协议作为合同附件，用于明确第三方介入的相关事宜。6.实习生保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：实习生保密协议作为合同附件，用于保护实习单位的商业秘密。7.实习生保险单详细要求：包括保险种类、保险期限、保险费用、保险责任等。说明：实习生保险单作为合同附件，用于证明实习单位为实习生购买保险。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按照实习单位要求完成实习任务，责任认定：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。1.2实习生泄露实习单位保密信息，责任认定：实习生需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失，并可能面临法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按照合同约定支付实习生工资，责任认定：实习单位需立即支付实习生工资，并支付相应的违约金。2.2实习单位未按照合同约定提供必要的实习条件，责任认定：实习单位需立即改正，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照协议约定提供服务，责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方泄露实习单位或实习生保密信息，责任认定：第三方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并可能面临法律责任。全文完。2024年实习生实习企业实践协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习时间调整5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利5.4实习期间保险6.实习考核6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核标准6.4实习考核结果7.实习期间纪律要求7.1实习生应遵守的规章制度7.2实习生应遵守的工作纪律7.3实习生应遵守的保密制度7.4违反纪律的处理措施8.实习生权益保障8.1实习生权益保障措施8.2实习生权益受损的处理流程8.3实习生权益受损的赔偿标准9.实习单位责任9.1实习单位对实习生的责任9.2实习单位对实习内容的保障9.3实习单位对实习环境的保障9.4实习单位对实习生权益的保障10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同终止条件12.4合同终止日期13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位简介13.3实习岗位说明书14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项14.2其他约定事项的变更程序第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校：北京大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村某大厦2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件产品的开发工作，协助工程师完成需求分析、设计、编码、测试等任务。3.3实习岗位职责：3.3.1协助工程师进行需求分析，参与项目讨论；3.3.2根据设计文档进行编码，完成软件模块的开发；3.3.3参与软件测试，发现问题并及时反馈；3.3.4完成上级领导交办的其他工作。3.4实习岗位要求：3.4.1熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等；3.4.2具备一定的计算机基础知识，了解软件开发流程；3.4.4能够适应快节奏的工作环境。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习周期：4个月4.4实习时间调整：如遇特殊情况，实习时间可经双方协商一致后进行调整。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元整，按月支付；5.2实习补贴：提供每日10元餐补；5.3实习期间福利：提供实习期间的工作服、工作牌；5.4实习期间保险：购买意外伤害保险。6.实习考核6.1实习考核方式：每月底由实习单位对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作态度、项目完成情况等；6.2实习考核内容：6.2.1实习生工作表现；6.2.2实习生参与项目的完成情况；6.2.3实习生与团队成员的沟通协作；6.3实习考核标准：6.3.1优秀：完成项目质量高，表现突出，具备独立完成工作的能力；6.3.2良好：完成项目质量较好，能积极参与团队工作；6.3.3一般：完成项目质量一般，需在指导下完成工作；6.4实习考核结果：考核结果作为实习生是否获得实习证明的依据。7.实习期间纪律要求7.1实习生应遵守的规章制度：7.1.1遵守国家法律法规；7.1.2遵守公司各项规章制度；7.1.3遵守实习单位的作息时间；7.2实习生应遵守的工作纪律：7.2.1不得迟到、早退、旷工；7.2.2不得在工作时间进行与工作无关的活动；7.2.3不得泄露公司机密信息；7.3实习生应遵守的保密制度：7.3.1对公司项目及客户信息进行保密；7.3.2未经允许不得将公司资料带出公司；7.4违反纪律的处理措施：7.4.1第一次违反纪律，给予口头警告；7.4.2第二次违反纪律，给予书面警告；7.4.3第三次违反纪律，终止实习协议。8.实习生权益保障8.1实习生权益保障措施：8.1.1实习单位应保障实习生的人身安全和健康，提供必要的工作条件和安全保障；8.1.2实习单位应尊重实习生的合法权益，不得进行任何形式的歧视；8.1.3实习单位应定期与实习生沟通，了解其实习情况和需求。8.2实习生权益受损的处理流程：8.2.1实习生发现自身权益受损时，应及时向实习单位反映；8.2.2实习单位应在接到反映后7个工作日内进行调查和处理；8.2.3如实习生对处理结果不满意，可向上级部门或劳动监察部门投诉。8.3实习生权益受损的赔偿标准：8.3.1实习生因实习单位原因遭受人身伤害的，按照国家相关法律法规进行赔偿；8.3.2实习生因实习单位原因遭受经济损失的，按照双方协商一致的原则进行赔偿。9.实习单位责任9.1实习单位对实习生的责任：9.1.1提供符合国家规定的实习条件；9.1.2对实习生进行必要的职业培训和指导；9.1.3保障实习生的合法权益，不得滥用职权。9.2实习单位对实习内容的保障：9.2.1实习单位应确保实习生参与的项目真实有效，不得安排实习生从事危险或非法工作；9.2.2实习单位应提供必要的实习设备和工作环境。9.3实习单位对实习环境的保障：9.3.1实习单位应确保实习场所的安全和卫生；9.4实习单位对实习生权益的保障：9.4.1实习单位应尊重实习生的休息权和隐私权；9.4.2实习单位应按照约定支付实习工资和补贴。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议；10.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习协议规定提出解除实习协议；10.1.3实习单位因公司经营需要调整实习岗位，经双方协商一致解除实习协议。10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签订解除协议书；10.2.2因实习生严重违反实习纪律或实习协议规定解除实习协议的，实习单位应提前3个工作日通知实习生；10.2.3因公司经营需要调整实习岗位解除实习协议的，实习单位应提前1个月通知实习生。10.3合同终止条件：10.3.1实习时间已满；10.3.2实习单位因故提前终止实习；10.3.3实习生因故提前终止实习。10.4合同终止程序：10.4.1双方协商一致终止实习协议的，应签订终止协议书；10.4.2因实习时间已满或实习生因故提前终止实习的，实习单位应出具实习证明。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方友好协商解决；11.1.2争议无法协商解决的，提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：11.2.1双方协商确定的仲裁机构；11.2.2地方人民法院。11.3争议解决费用：11.3.1仲裁费用由败诉方承担；11.3.2诉讼费用按照国家相关规定承担。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经双方确认无误。12.2合同生效日期：12.2.1合同双方签字盖章之日起生效。12.3合同终止条件：12.3.1实习时间已满；12.3.2双方协商一致终止实习协议；12.3.3因不可抗力导致合同无法履行。12.4合同终止日期：12.4.1实习时间已满的，合同自然终止；12.4.2双方协商一致终止实习协议的，合同自终止协议签订之日起终止；12.4.3因不可抗力导致合同无法履行的，合同自不可抗力事件消除之日起终止。13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位简介13.3实习岗位说明书14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项的变更程序：14.2.1变更事项应以书面形式提出；14.2.2变更事项经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙双方以外的，为合同的履行提供协助或服务的第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方介入的形式包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商、法律顾问等。2.第三方介入的引入2.1甲、乙双方可根据合同履行需要引入第三方介入，并应在合同中明确第三方的名称、职责和权利义务。2.2第三方的引入需经甲、乙双方协商一致，并在合同中予以明确。3.第三方的责任和权利3.1第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，尊重甲、乙双方的合法权益。3.2第三方应按照合同约定提供相应的服务或协助，并对所提供的服务或协助承担相应的责任。3.3第三方的权利包括但不限于：3.3.1获得甲方、乙方支付的报酬；3.3.2在合同约定的范围内，独立开展相关工作；3.3.3依法维护自身合法权益。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方的服务内容、合同金额和风险评估等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务或协助前予以告知。4.3第三方的责任限额包括但不限于：4.3.1直接经济损失；4.3.2损害甲方、乙方声誉或信誉；4.3.3因第三方责任导致合同无法履行的其他损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲、乙双方之间的关系由合同约定，第三方不承担甲、乙双方之间的合同责任。5.2第三方与甲方、乙方之间因服务或协助产生的纠纷，由第三方自行解决。5.3第三方在履行合同过程中，如涉及与甲方、乙方的其他合同或协议，应遵守相