2024年实习生实习合同范本含实习补贴发放规定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习合同范本，含实习补贴发放规定1本合同目录一览1.合同概述1.1实习生基本信息1.2实习单位信息1.3实习岗位及内容1.4实习期限2.实习补贴及发放规定2.1实习补贴标准2.2发放时间及方式2.3发放条件2.4缴税规定3.实习生权益保障3.1工作时间与休息3.2工作条件3.3安全保障3.4社会保险及福利4.实习生职责4.1工作职责4.2保密义务4.3诚实守信4.4其他职责5.实习单位责任5.1提供实习岗位5.2提供实习条件5.3指导与培训5.4保障实习生权益5.5其他责任6.实习生违约责任6.2违反保密协议6.3违反工作纪律6.4其他违约行为7.实习单位违约责任7.1未按时支付实习补贴7.2未提供实习条件7.3未保障实习生权益7.4其他违约行为8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序8.4解除与终止后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3修改后的生效时间11.合同附件11.1附件一：实习生基本信息表11.2附件二：实习岗位及内容描述11.3附件三：实习补贴发放规定11.4附件四：社会保险及福利清单12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签订日期12.4合同附件13.合同签署13.1实习生签字13.2实习单位签字13.3监督单位签字（如有）14.合同备案14.1备案机构14.2备案程序14.3备案日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：_________________身份证号码：________________联系方式：_________________1.2实习单位信息单位名称：_________________单位地址：_________________联系人：__________________联系电话：_________________1.3实习岗位及内容岗位名称：_________________实习部门：_________________实习内容：_________________1.4实习期限开始日期：_________________结束日期：_________________2.实习补贴及发放规定2.1实习补贴标准每月补贴金额：_________________补贴发放周期：_________________2.2发放时间及方式发放时间：每月____日发放方式：银行转账2.3发放条件实习生按时完成实习任务实习生遵守实习单位规章制度2.4缴税规定实习补贴按国家相关规定缴纳税费3.实习生权益保障3.1工作时间与休息每日工作时间：_________________每周工作时间：_________________休息日安排：_________________3.2工作条件提供必要的办公设备保障工作环境安全3.3安全保障实习单位负责实习生在实习期间的人身安全提供必要的安全培训和指导3.4社会保险及福利实习生在实习期间按照国家规定享受社会保险实习单位提供一定的福利待遇4.实习生职责4.1工作职责按时完成实习单位分配的任务参与实习单位的项目和活动4.2保密义务对实习单位的技术、商业秘密等负有保密义务4.3诚实守信遵守国家法律法规，诚实守信4.4其他职责遵守实习单位规章制度，服从工作安排5.实习单位责任5.1提供实习岗位为实习生提供与其专业相关的实习岗位5.2提供实习条件提供必要的办公设备和环境5.3指导与培训对实习生进行必要的业务指导和培训5.4保障实习生权益保障实习生在实习期间的合法权益5.5其他责任协助实习生解决实习期间遇到的问题6.实习生违约责任6.2违反保密协议实习生违反保密协议，赔偿实习单位损失____元6.3违反工作纪律实习生违反工作纪律，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分6.4其他违约行为实习生有其他违约行为，按照国家相关法律法规及实习单位规章制度进行处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件实习生因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日书面通知实习单位实习单位因实习生严重违反合同约定，有权立即解除合同8.2合同终止条件实习期限届满，合同自然终止实习生完成实习任务，实习单位同意终止合同8.3解除与终止程序实习生提出解除合同，需提交书面申请，经实习单位同意后生效实习单位解除合同，需提前____个工作日书面通知实习生8.4解除与终止后的处理解除或终止合同后，双方应按照合同约定支付剩余补贴实习生需将工作成果及资料移交给实习单位实习单位需退还实习生在实习期间支付的押金等费用9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序争议发生后，双方应在____个工作日内进行协商协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决机构合同履行过程中的争议，双方协商解决的，可由第三方机构进行调解9.4争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担10.合同生效与修改10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效10.2合同修改程序合同修改需经双方协商一致，并以书面形式修改10.3修改后的生效时间合同修改后，自双方签字盖章之日起生效11.合同附件11.1附件一：实习生基本信息表11.2附件二：实习岗位及内容描述11.3附件三：实习补贴发放规定11.4附件四：社会保险及福利清单12.其他约定12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律12.2合同份数本合同一式____份，双方各执____份12.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日13.合同签署13.1实习生签字（实习生签字）13.2实习单位签字（实习单位签字）13.3监督单位签字（如有）（监督单位签字）14.合同备案14.1备案机构本合同需向____备案14.2备案程序备案时需提交合同原件及复印件14.3备案日期本合同备案日期为____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供协助、服务或咨询的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行，以及为甲方和乙方提供专业支持。15.3第三方介入方式1.中介服务：第三方作为中介，协助甲方和乙方进行合同洽谈、签订和履行。2.咨询服务：第三方提供专业咨询，帮助甲方和乙方解决合同履行中的问题。3.技术支持：第三方提供技术支持，协助甲方和乙方完成合同项下的技术任务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务性质、风险程度等因素确定。16.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中因自身原因导致的全部或部分损失。17.第三方责权利17.1责任第三方应按照合同约定，履行其义务，确保合同履行顺利进行。如因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应责任。17.2权利第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。17.3利益第三方有权在合同履行过程中，维护自身合法权益，包括但不限于要求甲方和乙方履行合同义务、提供必要的协助等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定履行各自义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定履行各自义务。18.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中，应协助甲方和乙方完成合同项下的任务，确保合同履行顺利进行。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方和乙方在第三方介入时的额外义务1.甲方和乙方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够履行其义务。2.甲方和乙方应积极配合第三方的工作，共同解决合同履行中的问题。19.2第三方介入时的额外权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助。2.第三方有权在合同履行过程中，对甲方和乙方进行监督和指导。19.3第三方介入时的额外责任1.第三方应按照合同约定，履行其义务，确保合同履行顺利进行。2.第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致合同履行受阻或造成损失，第三方应承担相应责任。20.第三方介入时的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序争议发生后，双方应在____个工作日内进行协商。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生基本信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、学历、专业、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理。2.附件二：实习岗位及内容描述要求：详细描述实习岗位的名称、所属部门、工作内容、工作职责、工作时间、工作地点等信息。说明：用于明确实习岗位的具体情况，帮助实习生了解实习岗位的要求。3.附件三：实习补贴发放规定要求：明确实习补贴的金额、发放时间、发放方式、发放条件、缴税规定等信息。说明：用于规范实习补贴的发放，确保实习生获得应有的补贴。4.附件四：社会保险及福利清单要求：列出实习生在实习期间应享受的社会保险及福利项目，包括缴纳比例、待遇标准等。说明：用于明确实习生在实习期间的社会保障和福利待遇。5.附件五：实习单位规章制度要求：详细列出实习单位的相关规章制度，包括工作时间、休息日、奖惩制度等。说明：用于规范实习生的行为，确保实习工作有序进行。6.附件六：保密协议要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的技术、商业秘密等合法权益。7.附件七：实习合同解除与终止协议要求：明确合同解除与终止的条件、程序、处理方式等信息。说明：用于规范合同解除与终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定未按时完成实习任务：实习生未按约定完成实习任务，每逾期一天，扣除当月实习补贴的5%。违反保密协议：实习生违反保密协议，赔偿实习单位损失1000元。违反工作纪律：实习生违反工作纪律，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。2.实习单位违约行为及责任认定未按时支付实习补贴：实习单位未按时支付实习补贴，每逾期一天，向实习生支付相当于当月实习补贴金额的1%的违约金。未提供实习条件：实习单位未提供必要的实习条件，如办公设备、工作环境等，需赔偿实习生因此遭受的损失。未保障实习生权益：实习单位未保障实习生在实习期间的合法权益，如人身安全、社会保险等，需承担相应的法律责任。示例说明：实习生小明因个人原因未能按时完成实习任务，逾期5天，扣除当月实习补贴的25%。实习单位因设备故障未能按时支付小明的实习补贴，逾期3天，向小明支付相当于当月实习补贴金额的3%的违约金。全文完。2024年实习生实习合同范本，含实习补贴发放规定2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校及专业1.6实习生籍贯2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习时间4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习时长5.实习补贴发放规定5.1实习补贴标准5.2实习补贴发放方式5.3实习补贴发放时间5.4实习补贴发放条件6.实习工作安排6.1实习工作内容6.2实习工作地点6.3实习工作时间6.4实习工作考核7.实习待遇及权益7.1实习期间福利待遇7.2实习期间社会保险7.3实习期间劳动保护7.4实习期间休假规定8.实习协议解除及终止8.1实习协议解除条件8.2实习协议终止条件8.3实习协议解除及终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定11.1实习期间保密协议11.2实习期间知识产权归属11.3实习期间信息共享12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位实习岗位说明书13.3实习协议解除及终止申请书14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030765211.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校及专业：北京大学计算机科学与技术专业1.6实习生籍贯：河北省石家庄市2.实习单位信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。3.3实习岗位职责：3.3.1协助项目经理进行需求调研和需求分析；3.3.2参与项目的设计讨论，提出技术实现方案；3.3.3负责编写代码，完成项目模块的开发；3.3.4参与项目测试，发现并报告缺陷；3.3.5按时完成实习单位安排的其他工作任务。3.4实习岗位要求：3.4.2对软件开发有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和团队协作精神；3.4.3熟悉软件工程的基本原理和方法；3.4.4大三或大四在校生，具备一定实习经验者优先。4.实习时间4.1实习起始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习时长：3个月5.实习补贴发放规定5.1实习补贴标准：人民币1000元/月5.2实习补贴发放方式：银行转账5.3实习补贴发放时间：每月25日5.4实习补贴发放条件：5.4.1实习生按时参加实习，完成实习单位安排的工作任务；5.4.2实习生实习期间无违纪行为。6.实习工作安排6.1实习工作内容：参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。6.2实习工作地点：北京科技有限公司研发部6.3实习工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时6.4实习工作考核：6.4.2实习单位每月对实习生进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。8.实习协议解除及终止8.1实习协议解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违纪或工作表现不符合要求，有权解除实习协议；8.1.3实习生因实习单位原因无法继续实习，实习单位应予解除实习协议。8.2实习协议终止条件：8.2.1实习期满，实习协议自然终止；8.2.2实习生因故无法继续实习，经双方协商一致，可终止实习协议；8.2.3实习单位因经营不善或政策调整等原因，需终止实习协议。8.3实习协议解除及终止程序：8.3.1实习生提出解除实习协议，需提交书面申请，经实习单位批准后生效；8.3.2实习单位提出解除实习协议，需提前书面通知实习生，并说明理由；8.3.3实习协议解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事宜。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.2实习生严重违纪或违反保密协议，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应责任；9.1.3实习生违反实习协议其他条款，实习单位有权要求实习生承担相应责任。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按时支付实习补贴，需向实习生支付违约金；9.2.2实习单位未提供符合协议要求的实习条件，需向实习生支付违约金；9.2.3实习单位违反实习协议其他条款，需承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议；10.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请；10.2.2仲裁委员会受理仲裁申请后，应在15日内组成仲裁庭；10.2.3仲裁庭应在仲裁申请受理之日起3个月内作出裁决。11.其他约定11.1实习期间保密协议：11.1.1实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务；11.1.2实习生违反保密义务，需承担相应法律责任。11.2实习期间知识产权归属：11.2.1实习生在实习期间创作的作品，如无特殊约定，其知识产权归实习单位所有；11.2.2实习生在实习期间参与的项目成果，如无特殊约定，其知识产权归实习单位所有。11.3实习期间信息共享：11.3.1实习生在实习期间获取的实习单位信息，未经授权不得向第三方泄露；11.3.2实习单位应保护实习生的个人信息，不得向第三方泄露。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2实习生提交相关证明材料；12.1.3实习单位审核通过。12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2实习协议解除或终止；12.2.3实习单位因经营不善或政策调整等原因终止实习。13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位实习岗位说明书13.3实习协议解除及终止申请书14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年6月1日14.2合同生效日期：2024年7月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、仲裁机构、审计机构等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，其责任限额由双方在签订第三方协议时约定。15.2.2若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方在本合同中的责任：15.3.1.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；15.3.1.2第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；15.3.1.3第三方在履行职责过程中，若违反法律法规或合同约定，应承担相应责任。15.3.2第三方的权利：15.3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；15.3.2.2第三方有权根据职责要求甲乙双方配合调查、审计等；15.3.2.3第三方有权在合同约定范围内独立履行职责。15.3.3第三方的义务：15.3.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量和标准完成工作；15.3.3.2第三方应定期向甲乙双方汇报工作进展；15.3.3.3第三方应妥善保管甲乙双方的资料和信息。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入后的通知义务16.1.1甲乙双方在签订第三方协议后，应立即书面通知对方，并提交第三方协议副本。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的调查、审计等工作。16.2第三方介入后的费用承担16.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按合同约定或第三方协议约定承担。16.2.2若第三方费用超出约定范围，甲乙双方应协商解决。16.3第三方介入后的争议解决16.3.1第三方介入后，若甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决；16.3.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应服从甲方的管理和监督；17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求和规定；17.1.3第三方与甲方之间的争议，由甲方负责协调解决。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应服从乙方的管理和监督；17.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的要求和规定；17.2.3第三方与乙方之间的争议，由乙方负责协调解决。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后，甲乙双方可协商对合同进行变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。18.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并由第三方见证。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：简历应包括个人信息、教育背景、实习经历、技能特长等，需真实准确。说明：用于甲方了解实习生背景，作为实习协议签订的依据。2.实习单位实习岗位说明书详细要求：说明书应详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求等。