2024年度人力资源信息化建设与维护合作协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源信息化建设与维护合作协议书范本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同主体2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同目的与范围3.1合同目的3.2合同范围4.项目概述4.1项目背景4.2项目目标4.3项目内容5.项目实施5.1项目实施计划5.2项目进度管理5.3项目变更管理6.质量保证6.1质量标准6.2质量控制6.3质量检验7.交付成果7.1交付成果内容7.2交付成果标准7.3交付成果验收8.费用及支付8.1费用组成8.2费用支付方式8.3付款时间9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同期限12.1合同起始日期12.2合同终止日期12.3合同续签13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除责任14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份数14.4合同生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.3“人力资源信息化建设”指_______________________。1.1.4“人力资源信息化维护”指_______________________。1.2术语解释1.2.1“信息系统”指_______________________。1.2.2“软件”指_______________________。1.2.3“硬件”指_______________________。1.2.4“服务”指_______________________。第二条合同主体2.1甲方信息2.1.1甲方全称：_______________________。2.1.2甲方地址：_______________________。2.1.3甲方联系人：_______________________。2.1.4甲方联系电话：_______________________。2.2乙方信息2.2.1乙方全称：_______________________。2.2.2乙方地址：_______________________。2.2.3乙方联系人：_______________________。2.2.4乙方联系电话：_______________________。第三条合同目的与范围3.1合同目的3.1.1通过本合同，甲方委托乙方进行人力资源信息化建设与维护，以提高人力资源管理效率。3.1.2实现甲方人力资源信息化系统的稳定运行，保障数据安全。3.2合同范围3.2.1乙方负责甲方人力资源信息化系统的设计、开发、实施和运维。3.2.2乙方提供必要的技术支持和培训服务。第四条项目概述4.1项目背景4.1.1甲方为了提高人力资源管理效率，决定进行人力资源信息化建设。4.1.2乙方具备相关技术实力和经验，能够满足甲方需求。4.2项目目标4.2.1实现甲方人力资源信息化系统的稳定运行。4.2.2提高甲方人力资源管理效率。4.3项目内容4.3.1乙方负责甲方人力资源信息化系统的规划、设计、开发、测试、部署、培训等工作。4.3.2乙方提供甲方人力资源信息化系统的日常运维服务。第五条项目实施5.1项目实施计划5.1.1乙方在合同签订后__个工作日内提交详细的项目实施计划。5.1.2项目实施计划应包括项目阶段、时间节点、责任人和预期成果。5.2项目进度管理5.2.1乙方应按照项目实施计划进行项目实施，确保项目按期完成。5.2.2甲方有权对项目进度进行监督和检查。5.3项目变更管理5.3.1任何项目变更均需经甲方和乙方协商一致后，由乙方提交变更申请。5.3.2变更申请应包括变更原因、变更内容、变更影响和变更成本。第六条质量保证6.1质量标准6.1.1乙方应按照国家标准和行业标准进行人力资源信息化系统的开发和维护。6.2质量控制6.2.1乙方应建立完善的质量控制体系，确保项目质量。6.2.2甲方有权对项目质量进行监督和检查。6.3质量检验6.3.1乙方应在项目实施过程中进行质量检验，确保项目质量达到预期标准。6.3.2甲方有权对检验结果进行确认。第七条交付成果7.1交付成果内容7.1.1.1完成的人力资源信息化系统7.1.1.2相关技术文档7.1.1.3培训资料7.2交付成果标准7.2.2相关技术文档应完整、清晰、易懂。7.2.3培训资料应针对甲方业务特点，提供实用、易懂的培训内容。7.3交付成果验收7.3.1甲方应在收到交付成果后__个工作日内进行验收。7.3.2验收不合格的，乙方应在__个工作日内进行整改，直至满足验收标准。第八条费用及支付8.1费用组成8.1.1本合同费用包括但不限于人力资源信息化建设费用和人力资源信息化维护费用。8.1.2人力资源信息化建设费用包括但不限于软件开发费、硬件购置费、系统集成费等。8.1.3人力资源信息化维护费用包括但不限于日常运维费、技术支持费、备件费等。8.2费用支付方式8.2.1甲方应按照合同约定的时间和金额支付费用。8.2.2费用支付方式为银行转账，甲方应在支付前向乙方提供付款通知。8.2.3乙方应在收到甲方支付凭证后的__个工作日内确认收讫。8.3付款时间8.3.1人力资源信息化建设费用分阶段支付，具体支付时间如下：8.3.1.1阶段一：合同签订后__个工作日内，支付总额的__%。8.3.1.2阶段二：系统开发完成并经甲方验收合格后__个工作日内，支付总额的__%。8.3.1.3阶段三：系统上线并稳定运行__个月后，支付总额的__%。8.3.2人力资源信息化维护费用按年度支付，甲方应在每年的__月__日前支付下一年度的维护费用。第九条保密条款9.1保密信息定义9.1.1保密信息指在本合同履行过程中，任何一方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。9.2保密义务9.2.1任何一方对本合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.2.2保密义务在合同终止后仍持续存在__年。9.3违约责任9.3.1违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定的时间和质量完成项目。10.1.2甲方未按合同约定支付费用。10.1.3任何一方违反保密条款。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.2.2违约金金额为人民币__万元。10.2.3守约方有权要求违约方承担其他违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。第十二条合同期限12.1合同起始日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止日期12.2.1本合同有效期为__年，自合同生效之日起计算。12.2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。12.3合同续签12.3.1双方应提前__个月协商续签事宜，如双方未达成一致，本合同自动终止。第十三条合同解除13.1合同解除条件13.1.1任何一方严重违反合同约定。13.1.2因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同解除程序13.2.1解除合同的一方应提前__个月书面通知对方。13.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。13.3合同解除责任13.3.1合同解除后，双方应根据解除原因和影响承担相应的责任。第十四条其他约定14.1不可抗力14.1.1不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数14.3.1本合同一式__份，甲方执__份，乙方执__份。14.4合同生效14.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入或指定的，与合同直接相关但不属于甲方或乙方任何一方当事人的独立第三方。1.2第三方可以是但不限于：技术服务提供商、系统集成商、咨询顾问、中介机构、担保机构等。第二条第三方介入的必要性2.1第三方的介入旨在提供专业服务、增加合同履行的透明度、保障合同各方权益或提高合同履行的效率。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、合同约定以及相关法律法规确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确，并在第三方提供的服务协议中予以确认。3.3甲方或乙方在与第三方签订服务协议时，应明确第三方的责任范围、责任限额和赔偿方式。第四条第三方介入的程序4.1甲方或乙方需在合同履行过程中，提前__个月向对方提出第三方介入的意向，并说明第三方介入的目的、服务内容、预期效益等。4.2对方应在收到第三方介入意向后__个工作日内，书面同意或提出异议。4.3如对方同意第三方介入，甲方或乙方应与第三方签订服务协议，并在服务协议中明确第三方的责任和义务。第五条第三方权利和义务5.1.1根据合同约定提供专业服务。5.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。5.1.3在服务过程中，享有对甲方或乙方的保密义务。5.2.1按照合同约定提供高质量的服务。5.2.2对提供的服务质量负责。5.2.3遵守相关法律法规和行业标准。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方的划分：6.1.1第三方与甲方、乙方的法律关系由第三方提供的服务协议确定。6.1.2甲方或乙方与第三方的服务协议中应明确各自的权利和义务。6.2第三方与合同履行的关系：6.2.1第三方的介入不影响合同履行的主体和内容。6.2.2第三方提供的服务应纳入合同履行的范畴。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由第三方提供的服务协议确定。7.2甲方或乙方应在第三方提供的服务协议中明确费用支付方式和支付时间。第八条第三方介入的风险8.1甲方或乙方应充分评估第三方介入的风险，并在合同中明确风险承担机制。8.2甲方或乙方应要求第三方提供相应的风险控制措施和应急预案。第九条第三方介入的监督与协调9.1甲方或乙方应设立专门的监督和协调机制，以确保第三方介入的顺利进行。9.2监督和协调机制应包括但不限于：定期会议、进度报告、质量评估等。第十条第三方介入的终止10.1如第三方介入不符合合同约定或出现严重违约行为，甲方或乙方有权终止第三方介入。10.2第三方介入终止后，甲方或乙方应根据合同约定处理相关事宜。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条本合同修正12.1本合同经第三方介入后，如需对合同内容进行修正，应在合同中予以明确。12.2甲方或乙方与第三方签订的服务协议与本合同不一致的，以服务协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源信息化建设方案要求：详细描述人力资源信息化系统的设计、功能、技术路线等。2.附件二：人力资源信息化系统技术规格书要求：详细列出系统所需的硬件、软件、网络等技术规格。说明：该规格书应作为合同附件，确保系统建设的符合性。3.附件三：人力资源信息化系统验收标准要求：明确系统验收的流程、标准、测试方法等。说明：该验收标准应作为合同附件，保障系统质量。4.附件四：人力资源信息化系统运维手册要求：提供系统日常运维的指南、操作步骤、故障处理等。说明：该手册应作为合同附件，便于甲方进行系统维护。5.附件五：培训计划及教材要求：列出培训课程、时间、地点、内容等。说明：该计划及教材应作为合同附件，确保甲方人员掌握系统操作。6.附件六：保密协议要求：明确合同双方的保密义务和违约责任。说明：该协议应作为合同附件，保护双方商业秘密。7.附件七：服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、责任、费用等。说明：该协议应作为合同附件，明确第三方与合同各方的关系。8.附件八：付款凭证要求：记录每次付款的时间、金额、凭证号等。说明：该凭证应作为合同附件，便于双方核对付款情况。9.附件九：项目进度报告要求：定期汇报项目进度、存在问题及解决方案。说明：该报告应作为合同附件，供双方监督项目执行。10.附件十：争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：该协议应作为合同附件，保障争议解决的效率。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定的时间和质量完成项目。1.2甲方未按合同约定支付费用。1.3任何一方违反保密条款。1.4第三方未按服务协议提供约定服务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.2违约金金额根据违约情节和损失程度确定。2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.4违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失。3.示例说明：3.1乙方未按合同约定的时间完成项目，导致甲方业务受到严重影响。责任认定：乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失（如：额外雇佣成本、客户流失等）和间接经济损失（如：信誉损失、市场机会丧失等）。责任认定：甲方承担违约责任，向乙方支付违约金，并继续履行支付义务。全文完。2024年度人力资源信息化建设与维护合作协议书范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2术语解释2.项目范围与目标2.1项目范围2.2项目目标2.3项目里程碑3.人力资源信息化系统建设3.1系统需求分析3.2系统设计3.3系统开发3.4系统测试3.5系统上线4.人力资源信息化系统维护4.1维护服务内容4.2维护服务期限4.3维护服务标准4.4维护服务费用5.数据安全保障5.1数据安全策略5.2数据备份与恢复5.3数据访问权限控制6.项目管理与沟通6.1项目管理流程6.2沟通方式与频率6.3问题解决机制7.质量保证与验收7.1质量保证措施7.2验收标准与流程7.3验收报告8.交付成果与验收8.1交付成果清单8.2交付成果验收标准8.3交付成果验收流程9.费用与支付9.1费用构成9.2支付方式9.3支付时间9.4违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止13.合同附件13.1附件一：人力资源信息化系统需求说明书13.2附件二：人力资源信息化系统设计说明书13.3附件三：人力资源信息化系统维护服务协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义1.1.1本合同中，“甲方”指委托人力资源信息化建设与维护的用人单位；1.1.2本合同中，“乙方”指承担人力资源信息化建设与维护服务的供应商；1.2术语解释1.2.1“人力资源信息化系统”指乙方为甲方开发、维护的用于人力资源管理的系统；1.2.2“项目范围”指乙方为甲方提供的人力资源信息化系统的建设与维护的全部内容；1.2.3“项目目标”指乙方按照合同约定完成的人力资源信息化系统的功能、性能及服务质量；1.2.4“项目里程碑”指项目实施过程中的关键时间节点及成果交付时间；1.2.5“数据安全”指乙方采取的保障甲方数据不被非法访问、篡改、泄露的措施；1.2.6“违约责任”指合同一方未履行合同义务应承担的责任；1.2.7“争议解决”指合同双方对合同履行过程中发生的争议解决方式。2.项目范围与目标2.1项目范围2.1.1系统需求分析：乙方需根据甲方实际需求进行系统需求调研、分析；2.1.2系统设计：乙方需根据需求分析结果，完成系统架构设计、功能模块设计；2.1.3系统开发：乙方需按照设计文档进行系统编码、测试；2.1.4系统测试：乙方需对系统进行全面测试，确保系统功能、性能符合要求；2.1.5系统上线：乙方需协助甲方完成系统部署、配置，确保系统稳定运行；2.2项目目标2.2.1系统功能：实现人力资源信息管理、员工管理、招聘管理、培训管理、绩效考核等功能；2.2.2系统性能：系统响应时间、并发用户数等性能指标达到行业标准；2.2.3服务质量：乙方提供724小时在线技术支持，确保系统稳定运行。3.人力资源信息化系统建设3.1系统需求分析3.1.1乙方需在合同签订后一个月内完成系统需求分析；3.1.2乙方需与甲方充分沟通，了解甲方业务流程、组织架构、人员配置等信息；3.2系统设计3.2.1乙方需在系统需求分析完成后一个月内完成系统设计；3.2.2乙方需提交系统设计文档，包括系统架构图、功能模块图、数据库设计等；3.3系统开发3.3.1乙方需在系统设计完成后三个月内完成系统开发；3.3.2乙方需提交系统开发文档，包括、配置文件等；3.4系统测试3.4.1乙方需在系统开发完成后一个月内完成系统测试；3.4.2乙方需提交系统测试报告，包括测试用例、测试结果等；3.5系统上线3.5.1乙方需在系统测试通过后一个月内完成系统上线；3.5.2乙方需提供系统上线指导文档，协助甲方完成系统部署、配置。4.人力资源信息化系统维护4.1维护服务内容4.1.1乙方需提供系统故障排除、功能升级、数据备份等服务；4.2维护服务期限4.2.1本合同签订后，乙方需在合同有效期内提供维护服务；4.3维护服务标准4.3.1乙方需按照国家标准和行业标准提供维护服务；4.4维护服务费用4.4.1维护服务费用为合同总金额的10%，在合同签订后支付。8.质量保证与验收8.1质量保证措施8.1.1乙方在项目实施过程中，需确保所提供的产品和服务符合国家相关标准和合同约定；8.1.2乙方需对项目进行严格的质量控制，包括需求分析、设计、开发、测试等环节；8.2验收标准与流程8.2.1验收标准依据国家相关标准和合同约定；8.2.2验收流程：甲方根据验收标准对系统进行验收，乙方配合并提供必要的支持；8.2.3甲方验收不合格，乙方需根据甲方提出的问题进行整改，直至满足验收标准；8.3验收报告8.3.1验收完成后，乙方需向甲方提交验收报告，内容包括验收时间、验收人员、验收结果等。9.交付成果与验收9.1交付成果清单9.1.1系统；9.1.2系统部署文档；9.1.3系统用户手册；9.1.4系统维护手册；9.2交付成果验收标准9.2.1交付成果需满足合同约定的功能、性能和质量要求；9.2.2交付成果需完整、准确、可操作；9.3交付成果验收流程9.3.1甲方根据交付成果清单对成果进行验收；9.3.2甲方验收不合格，乙方需在规定时间内进行整改，直至合格。10.费用与支付10.1费用构成10.1.1系统开发费用；10.1.2系统维护费用；10.1.3人员培训费用；10.1.4其他相关费用；10.2支付方式10.2.1甲方按照合同约定的时间和方式向乙方支付费用；10.2.2甲方支付方式为银行转账；10.3支付时间10.3.1系统开发完成后支付50%的费用；10.3.2系统验收合格后支付30%的费用；10.3.3系统维护期间按月支付费用；10.4违约责任10.4.1甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金；10.4.2乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金。11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方和乙方的商业秘密；11.1.2项目的相关技术信息；11.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方信息；11.2保密期限11.2.1本合同签订之日起至合同终止后三年内；11.3保密责任11.3.1双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露；11.3.2违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1合同双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任；12.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；12.2.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构；12.2.3争议解决机构包括但不限于仲裁委员会或人民法院。13.合同生效、变更与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同；13.1.2合同经双方盖章或签字；13.2合同变更13.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；13.3合同终止13.3.1合同到期自然终止；13.3.2双方协商一致终止合同；13.3.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，“第三方”指在合同履行过程中，因特定需求而介入合同履行中的其他独立主体，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询机构等。1.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。2.第三方介入的同意与程序2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方提供必要的服务或协助。2.2任何一方有意引入第三方时，应提前至少一个月书面通知另一方，并说明引入第三方的理由、目的、服务内容以及预计的费用。2.3接到通知的一方有权在收到通知后十个工作日内表达反对意见，若双方无法达成一致，则需通过协商或争议解决机制解决。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行中的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合作协议中明确。3.2若第三方责任限额未在合作协议中明确，则第三方的责任限额为第三方自身承担的责任。3.3第三方的责任限额不得低于甲乙双方在合同中约定的责任限额。4.第三方权利与义务4.1第三方在合同履行中的权利包括：4.1.1获得合同约定的服务费用；4.1.2在合同约定的范围内行使职责；4.1.3遵守甲乙双方约定的保密条款。4.2第三方的义务包括：4.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务；4.2.2遵守国家法律法规和行业规范；4.2.3对其服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密保密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方为甲方提供的服务或协助不构成甲方对第三方的雇佣关系；5.1.2甲方与第三方之间的争议，第三方应直接与甲方解决。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方为乙方提供的服务或协助不构成乙方对第三方的雇佣关系；5.2.2乙方与第三方之间的争议，第三方应直接与乙方解决。5.3第三方与甲乙双方的关系：5.3.1第三方作为甲乙双方合同的第三方参与者，其行为应遵守甲乙双方合同的规定；5.3.2甲乙双方对第三方的行为不承担直接责任，但有权要求第三方履行其合同义务。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致合同内容或履行方式发生变更的，甲乙双方应就变更内容达成一致，并书面通知对方。6.2合同变更需符合法律法规的要求，并经双方签字或盖章确认。7.第三方介入的合同终止7.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方应协商解决合同终止事宜。7.2合同终止后，第三方应根据合同约定和实际情况退还预付款或部分款项。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入引起的争议，由第三方与甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，争议提交合同约定的争议解决机构或通过法律途径解决。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方。9.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源信息化系统需求说明书详细要求和说明：包含甲方对人力资源信息化系统的功能、性能、安全等方面的具体需求；描述系统的用户群体、业务流程、数据结构等；明确系统实施的时间节点和预期效果。2.附件二：人力资源信息化系统设计说明书详细要求和说明：提供系统架构图、功能模块图、数据库设计等；说明系统的主要技术路线、实现方式和技术选型；列出系统的主要技术指标和性能参数。3.附件三：人力资源信息化系统维护服务协议详细要求和说明：明确乙方提供的服务内容、服务标准、服务期限；规定乙方在系统维护中的责任和权利；规定维护服务的费用和支付方式。4.附件四：项目实施计划详细要求和说明：列出项目实施的关键时间节点和任务分配；描述项目实施过程中的风险评估和应对措施；说明项目实施的监控和评估机制。5.附件五：验收报告详细要求和说明：记录系统验收的时间、地点、参与人员；列出验收过程中的发现问题和解决方案；提供验收结论和验收意见。6.附件六：保密协议详细要求和说明：明确甲乙双方对合同履行过程中知悉的对方商业秘密的保密义务；规定保密信息的范围和保密期限；约定违约责任和争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付费用；提供虚假信息或数据；未按时提供项目所需资源或支持；违反保密协议。1.2乙方违约行为：未按时交付成果；提供不符合合同要求的系统或服务；未按时提供维护服务；违反保密协议。1.3第三方违约行为：未按约定提供服务或协助；提供的服务或协助不符合合同要求；违反保密协议。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：逾期支付费用，应支付违约金；提供虚假信息导致项目延误，乙方有权要求赔偿；违反保密协议，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：逾期交付成果，应支付违约金；提供不符合要求的系统或服务，应进行整改或赔偿；逾期提供维护服务，应支付违约金；违反保密协议，应承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任：未按约定提供服务或协助，应承担相应的违约责任；提供的服务或协助不符合要求，应进行整改或赔偿；违反保密协议，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1甲方逾期支付费用，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金；3.2乙方未能按时交付符合要求的系统，应进行整改，若整改后仍不符合要求，乙方应赔偿甲方因此造成的损失；3.3第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和停止侵权行为。全文完。2024年度人力资源信息化建设与维护合作协议书范本2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1当事人信息2.2联系方式3.项目范围3.1项目概述3.2项目目标3.3项目内容4.项目实施4.1项目计划4.2项目进度4.3项目变更5.质量标准5.1软件质量标准5.2硬件质量标准5.3服务质量标准6.交付成果6.1软件交付6.2硬件交付6.3服务交付7.价格和支付7.1价格条款7.2支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权许可10.违约责任10.1违约定义10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他条款14.1通知方式14.2合同生效14.3合同变更与补充14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“本合同”指本《2024年度人力资源信息化建设与维护合作协议书》。1.1.2“甲方”指委托进行人力资源信息化建设与维护服务的公司或组织。1.1.3“乙方”指提供人力资源信息化建设与维护服务的技术公司或组织。1.1.4“人力资源信息化系统”指乙方为甲方开发、实施和维护的人力资源管理系统。1.1.5“服务期”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的起始日期至终止日期。1.1.6“保密信息”指任何一方在合同履行过程中获得的、不属于公共知识的、可能对另一方产生商业利益或损害的信息。1.2解释1.2.1本合同中所有定义均具有明确的含义，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二条双方当事人2.1当事人信息2.1.1甲方：名称：________地址：________联系人：________联系电话：________2.1.2乙方：名称：________地址：________联系人：________联系电话：________2.2联系方式2.2.1双方应保持有效的联系方式，确保在合同履行期间能够及时沟通。第三条项目范围3.1项目概述3.1.1乙方将根据甲方需求，开发、实施和维护人力资源信息化系统。3.1.2项目目标为提高甲方人力资源管理效率，降低成本，提升员工满意度。3.2项目内容3.2.1乙方负责人力资源信息化系统的需求分析、设计、开发、测试、部署、培训及维护工作。3.2.2乙方需根据甲方提供的资料，进行系统功能的定制开发。3.2.3乙方需提供系统操作手册、维护指南等相关技术文档。第四条项目实施4.1项目计划4.1.1乙方应根据项目内容制定详细的项目计划，包括时间表、里程碑等。4.1.2甲方应协助乙方进行项目实施，包括提供必要的资料、场地等。4.2项目进度4.2.1乙方应按照项目计划，定期向甲方报告项目进度。4.2.2甲方有权要求乙方对项目进度进行调整，乙方应积极配合。4.3项目变更4.3.1任何项目变更均需经双方协商一致后，以书面形式确认。第五条质量标准5.1软件质量标准5.1.1乙方提供的软件应满足甲方需求，符合国家标准和行业规范。5.2硬件质量标准5.3服务质量标准5.3.1乙方应提供优质的服务，包括技术支持、故障排除等。5.3.2乙方应确保甲方在使用人力资源信息化系统过程中的满意度。第六条交付成果6.1软件交付6.1.1乙方应按照约定的时间和方式，将人力资源信息化系统交付给甲方。6.1.2软件交付应包括安装包、操作手册、维护指南等。6.2硬件交付6.2.1乙方应按照约定的时间和方式，将所需硬件设备交付给甲方。6.3服务交付6.3.1乙方应按照约定的时间和方式，为甲方提供人力资源信息化系统的维护服务。第七条价格和支付7.1价格条款7.1.1本合同约定的价格为人民币______元整（大写：______元整）。7.1.2价格包含人力资源信息化系统的开发、实施、维护等费用。7.2支付方式7.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付合同总价的30%作为预付款。7.2.2乙方完成系统交付后，甲方应在____个工作日内支付合同总价的60%。7.2.3乙方完成项目维护服务一年后，甲方应在____个工作日内支付合同总价的10%。7.3支付时间7.3.1甲方支付款项时，应通过银行转账方式将款项汇入乙方指定账户。第一部分：合同如下：第八条保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息包括但不限于：技术秘密、商业秘密、客户信息、员工信息、项目计划等。8.1.2保密信息不包括：在合同签订前已公开的信息、通过合法途径获得的信息、本合同中明确排除的信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下所获得的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取合理的措施，保护保密信息的安全，防止其被未授权的人员获取或使用。8.3保密期限8.3.1本合同项下的保密义务自合同生效之日起至合同终止后的______年内有效。第九条知识产权9.1知识产权归属9.1.1本合同项下开发的人力资源信息化系统及其相关文档的知识产权归乙方所有。9.1.2甲方获得在约定的范围内使用该系统的权利，但不得擅自复制、修改、转让或出售。9.2知识产权许可9.2.1乙方同意向甲方授予非独占、不可转让、不可再许可的使用权，使用期限与合同期限一致。第十条违约责任10.1违约定义10.1.1违约指任何一方违反本合同约定的义务。10.1.2违约包括但不限于：未按时交付成果、未达到质量标准、泄露保密信息等。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序11.2.1双方应向对方发出书面争议通知，明确争议内容和要求。11.2.2收到争议通知后，双方应在____个工作日内进行书面回复。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同任何一方违约，对方有权解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方应书面通知对方合同解除事宜，并说明解除原因。第十三条合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满，合同自然终止。13.1.2双方协商一致，可以终止合同。13.2合同终止程序13.2.1双方应书面通知对方合同终止事宜，并说明终止原因。第十四条其他条款14.1通知方式（一）邮寄至对方提供的地址；（二）发送至对方指定的电子邮箱；（三）其他双方约定的送达方式。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更与补充14.3.1合同的任何变更或补充，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.3.2未经双方书面同意，任何一方不得变更或补充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于但不限于中介方、咨询方、审计方等。15.1.2第三方介入合同的目的包括但不限于协助甲乙双方完成项目、提供专业意见、进行第三方监督等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方对甲乙双方或任何一方承担的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中另行约定，并在本合同附件中明确。15.2.2如第三方责任限额未在附件中明确，则第三方对甲乙双方或任何一方承担的责任，不得超过合同总金额的_____%。15.3第三方权利义务15.3.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，对项目实施情况进行监督和检查。15.3.2第三方应遵守甲乙双方约定的保密义务，对在履行合同过程中获取的保密信息负有保密责任。15.3.3第三方在合同履行过程中，应保持独立性和公正性，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他方的关系15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系为委托代理关系，第三方不得以任何形式代表甲乙双方与其他方进行交易或达成任何协议。15.4.2第三方在履行合同过程中，不得直接或间接地损害甲乙双方的商业利益或违反甲乙双方之间的合同约定。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.5.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够有效履行其职责。15.5.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。16.附加条款16.1附加条款一16.1.1如第三方在合同履行过程中出现违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的违约责任。16.1.2第三方违约责任的具体内容和计算方式，由甲乙双方在合作协议中约定。1