2024年度游戏企业实习生游戏开发与测试服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度游戏企业实习生游戏开发与测试服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在院校及专业1.5被实习单位名称1.6被实习单位法定代表人姓名1.7被实习单位联系方式2.实习岗位与工作内容2.1实习岗位2.2工作内容2.3工作时间3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.实习工资及福利待遇4.1实习工资4.2福利待遇4.3工资支付方式5.实习生责任与义务5.1实习生责任5.2实习生义务6.被实习单位责任与义务6.1被实习单位责任6.2被实习单位义务7.实习考核与评估7.1实习考核标准7.2实习评估方式8.实习纪律与管理制度8.1实习纪律8.2管理制度9.实习资料与成果9.1实习资料9.2实习成果10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2被实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138xxxx56781.4实习生所在院校及专业：大学计算机科学与技术专业1.5被实习单位名称：游戏开发有限公司1.6被实习单位法定代表人姓名：1.7被实习单位联系方式：02156782.实习岗位与工作内容2.1实习岗位：游戏开发实习生2.2工作内容：2.2.1参与游戏开发项目，协助完成游戏设计、编程、测试等工作；2.2.2学习游戏开发相关知识，提高专业技能；2.2.3配合团队完成项目任务，提高团队协作能力；2.2.4参加公司组织的培训、交流活动。3.实习期限3.1实习起始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日4.实习工资及福利待遇4.1实习工资：每月人民币5000元，按月支付；4.2福利待遇：4.2.1享有公司规定的法定节假日、休息日及带薪年假；4.2.2享有公司提供的午餐补贴；4.2.3享有公司提供的意外伤害保险。4.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付至实习生指定账户。5.实习生责任与义务5.1实习生责任：5.1.1按时参加实习，不得无故缺勤；5.1.2服从被实习单位的管理，遵守公司规章制度；5.1.3完成被实习单位分配的任务，保证工作质量；5.1.4保护公司商业秘密，不得泄露。5.2实习生义务：5.2.1积极学习，提高自身专业能力；5.2.2配合团队工作，提高团队协作效率；5.2.3遵守国家法律法规，维护公司形象。6.被实习单位责任与义务6.1被实习单位责任：6.1.2安排专人负责实习生的实习管理工作；6.1.3对实习生进行必要的技能培训；6.1.4对实习生的工作进行考核和评价。6.2被实习单位义务：6.2.1指导实习生完成实习任务；6.2.2保障实习生的合法权益；6.2.3为实习生提供必要的实习补贴和福利待遇。8.实习纪律与管理制度8.1实习纪律：8.1.1实习生应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；8.1.2实习生应保持工作场所的整洁和秩序；8.1.3实习生应爱护公司财产，不得擅自使用公司设备；8.1.4实习生应遵守工作时间，不得迟到、早退。8.2管理制度：8.2.1实习生需佩戴公司统一的工作牌，以示身份；8.2.2实习生应定期参加公司组织的例会，汇报工作进展；8.2.3实习生应接受公司安排的培训和考核；8.2.4实习生如有重大事项，应及时向导师或管理人员汇报。9.实习资料与成果9.1实习资料：9.1.1实习生应妥善保管实习过程中的相关资料；9.1.2实习生应将实习期间的成果提交给导师或管理人员审核。9.2实习成果：9.2.1实习生应完成至少一个游戏开发或测试项目；9.2.2实习成果应达到公司规定的质量标准；9.2.3实习成果的知识产权归被实习单位所有。10.合同变更与解除10.1合同变更：10.1.1合同双方协商一致，可以变更合同内容；10.1.2变更后的合同条款经双方签字盖章后生效。10.2合同解除：10.2.1实习生因个人原因提前终止实习，需提前一个月通知被实习单位；10.2.2被实习单位因故终止实习，应提前一个月通知实习生；10.2.3合同解除后，双方应妥善处理相关事宜。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未按时参加实习，每次扣除当月工资的10%；11.1.2实习生泄露公司商业秘密，赔偿公司损失；11.1.3实习生违反公司规章制度，按照公司规定处理。11.2被实习单位违约责任：11.2.1被实习单位未按时支付实习工资，应按银行同期贷款利率支付违约金；11.2.2被实习单位违反合同约定，造成实习生损失，应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效与终止13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同终止：13.2.1实习期限届满或合同解除后，合同终止；13.2.2合同终止后，双方应互相归还所借物品。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二：14.2.1本合同未尽事宜，依照相关法律法规执行。14.3其他约定事项三：14.3.1本合同解释权归被实习单位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，对合同执行提供辅助、监督、评估或提供专业服务的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或关联方。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观的服务，并对其提供的服务质量承担责任。15.2.2第三方的责任不涉及合同本身的履行，仅限于其提供服务的范围。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成服务任务。15.3.2第三方有权在合同规定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.4第三方的费用：15.4.1第三方的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。15.4.2第三方的费用应在合同约定的期限内支付。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外义务：16.1.1甲方应确保第三方能够独立、客观地履行其职责。16.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2乙方的额外义务：16.2.1乙方应遵守第三方的评估和监督意见，及时整改存在的问题。16.2.2乙方应向第三方提供真实、完整的信息，不得隐瞒或篡改。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应合理反映第三方的专业水平和风险承受能力。17.1.2第三方的责任限额应在合同中明确，并作为第三方提供服务的前提条件。17.2超出责任限额的处理：17.2.1若第三方在提供服务过程中因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况承担相应的责任。17.2.2若第三方在提供服务过程中因不可抗力或意外事件造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应根据法律法规和合同约定进行处理。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应承担最终责任。18.1.2第三方对甲方提供的服务，甲方不得以任何形式要求第三方对甲方承担连带责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应承担最终责任。18.2.2第三方对乙方提供的服务，乙方不得以任何形式要求第三方对乙方承担连带责任。18.3第三方与合同双方的关系：18.3.1第三方与合同双方均为独立主体，相互之间不承担连带责任。18.3.2第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方的更换19.1若第三方在合同履行过程中出现无法继续履行职责的情况，甲乙双方有权协商更换第三方。19.2更换第三方时，应确保新的第三方具备完成合同任务的能力，并重新签订相关协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、所在院校及专业等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，便于合同履行和后续管理。2.实习生岗位说明书要求：详细说明实习生岗位的职责、工作内容、考核标准等。说明：明确实习生的工作要求和考核标准，保障实习生权益。3.实习生实习协议要求：包含实习期限、实习工资、福利待遇、违约责任等内容。说明：双方签订的正式实习协议，具有法律效力。4.实习生考核评估报告要求：记录实习生的实习表现、考核结果、改进建议等。说明：用于评估实习生实习期间的工作表现，为实习生提供反馈。5.实习生工作成果汇总要求：汇总实习生在实习期间完成的工作成果，包括项目名称、完成情况等。说明：用于展示实习生实习期间的成果，作为实习评价依据。6.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方服务，保障合同履行。7.实习生工资支付凭证要求：记录实习生工资支付情况，包括支付时间、金额等。说明：用于证明实习生工资支付的真实性。8.实习生离职证明要求：证明实习生离职原因、离职时间等。说明：用于记录实习生离职信息，便于后续管理。9.实习生违纪记录要求：记录实习生在实习期间违反公司规章制度的情况。说明：用于对实习生进行纪律教育，提高实习生自律意识。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按时参加实习，无故缺勤。责任认定标准：每次无故缺勤扣除当月工资的10%。示例说明：实习生在实习期间，因个人原因连续两周未参加实习，扣除其当月工资的20%。2.被实习单位违约行为及责任认定：违约行为：被实习单位未按时支付实习生工资。责任认定标准：按照银行同期贷款利率支付违约金。示例说明：被实习单位游戏开发有限公司未按时支付实习生工资，应按照银行同期贷款利率支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：根据第三方责任限额，由第三方承担相应责任。示例说明：第三方评估机构A在提供服务过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由A承担相应责任。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：任何一方未履行合同约定的义务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，由违约方承担相应责任。示例说明：甲方在合同履行过程中，未提供必要的信息和资料，导致第三方评估工作，甲方应承担相应责任。全文完。2024年度游戏企业实习生游戏开发与测试服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习目的与内容2.1实习目标2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习工作时间4.实习工作地点5.实习生职责与义务5.1工作职责5.2行为规范5.3知识保密6.用人单位职责与义务6.1提供工作条件6.2指导与培训6.3实习生权益保障7.实习生考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果运用8.实习津贴与福利8.1津贴标准8.2福利待遇9.实习期间保险与意外伤害9.1保险种类9.2保险费用9.3意外伤害处理10.合同变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3解除程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件13.3终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册资本1.2.4注册地址1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱2.实习目的与内容2.1实习目标2.1.1提高实习生在游戏开发与测试方面的专业技能2.1.2培养实习生团队合作与沟通能力2.1.3帮助实习生了解游戏行业现状与发展趋势2.2实习内容2.2.1参与游戏项目的开发与测试工作2.2.2学习游戏开发相关技术，如编程、美术设计等2.2.3协助完成项目文档编写和团队内部沟通3.实习时间安排3.1实习起始日期3.1.12024年6月1日3.2实习结束日期3.2.12024年8月31日3.3实习工作时间3.3.1周一至周五，上午9:00至下午18:004.实习工作地点4.1用人单位办公地点5.实习生职责与义务5.1工作职责5.1.1按照项目需求完成游戏测试任务5.1.2协助开发团队解决技术问题5.1.3参与项目进度会议，汇报工作进展5.2行为规范5.2.1严格遵守公司规章制度5.2.2保守公司商业秘密5.2.3保持工作场所整洁5.3知识保密5.3.1对公司项目资料保密5.3.2对公司内部技术保密6.用人单位职责与义务6.1提供工作条件6.1.1提供符合国家规定的实习场所6.1.2提供必要的实习设备和工作软件6.2指导与培训6.2.1指导实习生完成实习任务6.2.2定期组织实习生参加技术培训6.3实习生权益保障6.3.1为实习生购买意外伤害保险6.3.2保障实习生合法权益8.实习津贴与福利8.1津贴标准8.1.1实习生每月津贴为人民币2000元整8.1.2津贴支付方式为每月月底前以银行转账形式支付8.2福利待遇8.2.1提供免费工作餐8.2.2提供实习期间的基本住宿条件8.2.3每年提供一次免费健康体检9.实习期间保险与意外伤害9.1保险种类9.1.1用人单位为实习生购买意外伤害保险9.2保险费用9.2.1保险费用由用人单位承担9.3意外伤害处理9.3.1发生意外伤害时，实习生应及时报告用人单位9.3.2用人单位负责协助实习生处理意外伤害事宜10.合同变更与解除10.1变更条件10.1.1经双方协商一致，可以变更本合同内容10.2解除条件10.2.1实习生因个人原因提出解除合同10.2.2用人单位因实习生严重违反合同约定解除合同10.3解除程序10.3.1提前一个月书面通知对方10.3.2双方应妥善处理合同解除后的相关事宜11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1未按时完成实习任务，按实际情况扣除相应津贴11.1.2严重违反公司规章制度，用人单位有权解除合同11.2用人单位违约责任11.2.1未按时支付津贴，按逾期天数支付滞纳金11.2.2未提供必要的实习条件，承担相应赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，提交至劳动合同签订地人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1合同签订地人民法院13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2终止条件13.2.1实习期满13.2.2合同解除13.3终止程序13.3.1双方应签订终止合同协议13.3.2终止合同后，双方应办理相关手续14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入应当经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，应在合作协议中明确约定。15.3第三方的责任与权利15.3.1第三方应按照合作协议约定提供专业、高效的服务。15.3.2第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。15.3.3第三方对提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方不参与合同双方的权利义务关系，不承担合同双方的责任。15.4.2第三方与合同双方之间是独立的合作关系，双方应遵守合作协议的约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供相应的证明材料。16.2甲乙方应将第三方介入的相关信息及时通知对方，并取得对方的书面同意。16.3甲乙方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据合作协议的具体约定确定。17.2如合作协议未约定责任限额，则第三方的责任限额应不超过本合同约定甲乙方各自承担的责任限额。17.3第三方的责任限额包括但不限于：17.3.1第三方因故意或重大过失造成的损失17.3.2第三方违反合作协议造成的损失17.3.3第三方因提供服务过程中发生的意外事故造成的损失18.第三方介入后的合同履行与变更18.1第三方介入后，甲乙方应按照合作协议的约定，继续履行本合同的各项义务。18.2如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙方应协商一致，并在本合同中予以明确。18.3第三方介入期间的合同履行，甲乙方应按照合作协议和本合同的约定，共同监督和保障合同履行的顺利进行。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入期间发生的争议，由甲乙方协商解决。19.2如协商不成，可提交至第三方介入协议约定的争议解决机构或人民法院诉讼解决。20.第三方介入后的合同终止20.1如第三方介入协议或本合同终止，甲乙方应按照协议约定，妥善处理与第三方之间的债权债务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保个人信息准确无误。2.实习协议书要求：包含实习目的、内容、时间、地点、职责、福利、保险、违约责任等条款。说明：双方签订的正式协议，作为实习关系的法律依据。3.实习生考核评价表要求：包含考核标准、评价方式、考核结果等内容。说明：用于对实习生进行定期考核，评价其实习表现。4.实习津贴发放记录要求：记录实习津贴的发放日期、金额、支付方式等信息。说明：用于证明实习津贴的发放情况。5.实习期间保险单据要求：包含保险种类、保险费用、保险期限等信息。说明：证明实习生在实习期间享有保险保障。6.第三方合作协议要求：包含第三方介入方式、服务内容、费用、期限、责任等条款。说明：明确第三方介入的具体事宜，保障各方权益。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：用于证明合同变更的合法性。8.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：用于证明合同解除的合法性。9.争议解决协议要求：记录争议解决的方式、机构、日期、双方签字等。说明：用于明确争议解决途径。10.其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及其他相关文件。说明：用于补充说明合同履行过程中的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成实习任务责任认定：扣除相应津贴，严重者可解除合同。严重违反公司规章制度责任认定：用人单位有权解除合同，并要求赔偿损失。示例：实习生在工作中泄露公司商业秘密，解除合同并要求赔偿10万元。2.用人单位违约行为未按时支付津贴责任认定：按逾期天数支付滞纳金。示例：用人单位逾期一周支付津贴，支付当月津贴的1%作为滞纳金。未提供必要的实习条件责任认定：承担相应赔偿责任。示例：用人单位未提供符合要求的实习设备，赔偿实习生5000元。3.第三方违约行为未按照合作协议提供服务质量责任认定：根据合作协议约定，承担相应责任。示例：第三方未能按时完成评估报告，赔偿用人单位5000元。违反合作协议的其他行为责任认定：根据合作协议约定，承担相应责任。示例：第三方泄露公司商业秘密，赔偿用人单位10万元。全文完。2024年度游戏企业实习生游戏开发与测试服务合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1实习生信息2.2游戏企业信息3.服务内容3.1游戏开发服务3.1.1开发任务3.1.2技术要求3.2游戏测试服务3.2.1测试任务3.2.2测试标准4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期5.服务地点5.1实习生工作地点5.2游戏企业工作地点6.服务交付6.1开发成果交付6.2测试报告交付7.服务费用7.1费用总额7.2付款方式7.3付款时间8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他条款14.1通知14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义（1）实习生：指按照本合同约定，接受游戏企业提供的游戏开发与测试服务，进行实习的人员。（2）游戏企业：指提供游戏开发与测试服务的公司。（3）游戏：指游戏企业开发的电子游戏产品。（4）服务内容：指实习生在游戏企业实习期间，根据本合同约定所应承担的游戏开发与测试任务。1.2解释（1）本合同中未定义的术语，按照相关法律法规及行业惯例进行解释。（2）本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.双方信息2.1实习生信息（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）联系方式：2.2游戏企业信息（1）名称：（2）法定代表人：（3）营业执照号码：（4）联系方式：3.服务内容3.1游戏开发服务3.1.1开发任务（1）参与游戏设计、编程、测试等工作。（2）根据游戏企业要求，完成游戏模块的开发。（3）编写开发文档，记录开发过程中的问题及解决方案。3.1.2技术要求（1）熟悉游戏开发相关技术，如Unity、C等。（3）熟练使用相关开发工具，如VisualStudio、Git等。3.2游戏测试服务3.2.1测试任务（1）参与游戏测试，发现并报告游戏中的问题。（2）协助游戏企业进行游戏优化，提高游戏性能。（3）编写测试报告，详细记录测试过程及发现的问题。3.2.2测试标准（1）按照游戏企业提供的测试标准和规范进行测试。（2）保证测试的全面性和准确性。（3）及时反馈测试过程中发现的问题，确保问题得到有效解决。4.服务期限4.1开始日期：____年____月____日4.2结束日期：____年____月____日5.服务地点5.1实习生工作地点：____地址5.2游戏企业工作地点：____地址6.服务交付6.1开发成果交付（1）开发完成的游戏模块，需提交至游戏企业指定的服务器。（2）开发文档，需提交至游戏企业指定的邮箱或文件共享平台。6.2测试报告交付（1）测试报告，需提交至游戏企业指定的邮箱或文件共享平台。（2）测试过程中发现的问题，需及时反馈给游戏企业。7.服务费用7.1费用总额：____元7.2付款方式：（1）银行转账（2）现金支付7.3付款时间：（1）每月____日支付上月服务费用（2）合同终止后，支付剩余服务费用8.保密条款8.1保密信息（1）游戏企业的商业秘密，包括但不限于技术方案、开发计划、市场策略、客户信息等。（2）实习生在实习期间获得的游戏企业的内部信息，包括但不限于公司内部文件、项目资料、客户资料等。8.2保密义务（1）实习生在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，不得泄露或使用任何保密信息。（2）实习生在离职后，仍需遵守保密义务，不得将保密信息用于个人或第三方。8.3保密期限（1）保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。（2）在保密信息被公开或法律允许披露的情况下，保密期限自动终止。9.知识产权9.1知识产权归属（1）实习生在实习期间所创作的任何与游戏开发相关的作品，其知识产权归游戏企业所有。（2）实习生不得将任何个人知识产权用于游戏企业项目，除非事先获得游戏企业的书面许可。9.2知识产权使用（1）游戏企业有权在游戏产品中使用实习生创作的作品。（2）实习生同意游戏企业对其作品进行必要的修改和改进。10.违约责任10.1违约行为（1）实习生未按照合同约定完成服务内容。（2）实习生泄露保密信息。（3）游戏企业未按照合同约定支付服务费用。10.2违约责任（1）实习生未按时完成服务内容，游戏企业有权要求实习生完成或终止合同，并追究违约责任。（2）实习生泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿游戏企业的损失。（3）游戏企业未按时支付服务费用，应支付违约金，并承担实习生因此遭受的损失。10.3违约赔偿（1）违约金金额根据双方协商确定。（2）赔偿金额根据实际损失确定。11.解除合同11.1解除条件（1）实习生严重违反合同约定。（2）游戏企业因经营需要，经双方协商一致解除合同。11.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方。（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余服务内容和费用。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构（1）双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。（2）如选择仲裁，仲裁地点为合同签订地。13.合同生效与变更13.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同经双方确认无误。13.2合同变更程序（1）任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方。（2）双方同意变更的，应在原合同上注明变更内容，并由双方签字盖章。14.其他条款14.1通知（1）任何通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。（2）通知自发送之日起生效。14.2不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件发生后，受影响一方应及时通知对方，并提供相关证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方指本合同签订后，因特定目的由甲乙双方共同邀请或认可的，参与合同执行过程中的中介机构、技术服务提供商、法律顾问或其他任何形式的协助方。（2）第三方不包括合同当事人甲乙双方及其直接关联的实体。15.2第三方介入目的（1）第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，保障合同条款的顺利实施，以及解决合同执行过程中可能出现的争议。（2）第三方介入可能涉及提供专业服务、协调沟通、监督执行等。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应共同协商确定第三方的介入，并书面通知对方。（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方的职责和权限。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方职责（1）第三方应遵守甲乙双方签订的合同，并在其职责范围内提供专业服务。（2）第三方应确保其提供的服务不违反法律法规，不侵犯第三方的知识产权。16.2第三方权利（1）第三方有权根据其协议要求甲乙双方提供必要的信息和配合。（2）第三方有权就其提供的服务收取合理的费用。16.3第三方义务（1）第三方应按照约定的时间和质量要求完成其服务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）第三方对甲方提供的服务仅限于合同约定范围内，甲方对第三方的行为承担最终责任。（2）甲方应确保第三方的服务不会对甲方造成损害。17.2第三方与乙方的划分（1）第三方对乙方提供的服务仅限于合同约定范围内，乙方对第三方的行为承担最终责任