2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位1.2劳务人员1.3被派遣单位2.协议目的和依据2.1协议目的2.2相关法律法规3.劳务人员派遣范围3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.劳务人员职责与权利4.1职责4.2权利5.劳务人员派遣流程5.1派遣申请5.2派遣审核5.3派遣通知6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和住房公积金7.工作条件与保障7.1工作条件7.2安全保障7.3健康保护8.考勤与绩效8.1考勤制度8.2绩效考核9.离职与终止协议9.1离职条件9.2协议终止9.3离职手续10.违约责任10.1派遣单位违约责任10.2劳务人员违约责任10.3被派遣单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1保密条款13.2信息披露13.3协议附件14.协议解除与终止的条件及程序第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位（1）名称：X能源科技有限公司（2）住所：省市区路号（3）法定代表人：（4）联系电话：0X1.2劳务人员（1）姓名：（2）身份证号码：X（3）联系电话：13855551.3被派遣单位（1）名称：电力有限公司（2）住所：省市区路号（3）法定代表人：（4）联系电话：0X2.协议目的和依据2.1协议目的2.2相关法律法规本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。3.劳务人员派遣范围3.1工作内容劳务人员应按照被派遣单位的要求，从事能源供应行业维修工程师的工作，包括但不限于设备维护、故障排除、技术改造等。3.2工作地点劳务人员的工作地点为省市区路号，具体工作地点由被派遣单位指定。3.3工作时间劳务人员的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由被派遣单位根据生产需要确定。4.劳务人员职责与权利4.1职责（1）按照被派遣单位的要求，完成维修工程师工作；（2）遵守被派遣单位的规章制度；（3）保守工作秘密，不得泄露被派遣单位的商业秘密；（4）配合被派遣单位进行的工作安排。4.2权利（1）获得符合国家规定的工资待遇；（2）依法享受社会保险和住房公积金；（3）享有劳动者的休息、休假权利；（4）依法参与被派遣单位的民主管理。5.劳务人员派遣流程5.1派遣申请劳务人员向派遣单位提出派遣申请，经派遣单位审核同意后，向被派遣单位提出派遣申请。5.2派遣审核被派遣单位对派遣申请进行审核，审核内容包括但不限于劳务人员的技能、资质等。5.3派遣通知被派遣单位对劳务人员派遣申请审核通过后，向劳务人员发出派遣通知。6.工资待遇6.1基本工资劳务人员的基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金劳务人员每月可根据绩效考核结果获得相应的绩效奖金。6.3社会保险和住房公积金劳务人员的五险一金由派遣单位和被派遣单位共同承担，具体比例和缴费标准按照国家相关规定执行。8.考勤与绩效8.1考勤制度劳务人员的考勤制度按照被派遣单位的考勤管理规定执行，包括但不限于出勤、请假、加班等。8.2绩效考核被派遣单位将定期对劳务人员进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。9.离职与终止协议9.1离职条件劳务人员因下列原因提出离职的，应当提前30日书面通知派遣单位：（1）劳动合同期满，双方同意不再续签；（2）劳务人员因个人原因提出离职；（3）被派遣单位或派遣单位违反劳动合同的约定，劳务人员要求解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他情形。9.2协议终止（1）劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本协议终止。（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行的，本协议终止。9.3离职手续劳务人员离职时，应按照被派遣单位的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等。10.违约责任10.1派遣单位违约责任（1）派遣单位未按照协议约定派遣劳务人员的，应承担相应的违约责任。（2）派遣单位未按时支付劳务人员工资的，应支付违约金，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。10.2劳务人员违约责任（1）劳务人员未按照协议约定履行职责的，应承担相应的违约责任。（2）劳务人员违反保密条款的，应承担违约金，并赔偿被派遣单位因此遭受的损失。10.3被派遣单位违约责任（1）被派遣单位未按照协议约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任。（2）被派遣单位未按时支付劳务人员工资的，应支付违约金，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为省市区人民法院。12.合同生效与期限12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期限本协议有效期为一年，自生效之日起计算。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2信息披露双方应按照国家相关法律法规的规定，及时、准确地向对方披露与本协议相关的信息。13.3协议附件本协议的附件包括但不限于劳务人员的身份证复印件、劳动合同等。14.协议解除与终止的条件及程序14.1解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方依法解除协议；（3）法律法规规定的其他解除条件。14.2终止程序（1）一方提出解除协议的，应书面通知对方；（2）双方协商一致解除协议的，应签订解除协议书；（3）协议解除后，双方应按照协议约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义在本合同中，第三方是指除派遣单位、劳务人员和被派遣单位之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。1.2第三方的类型（1）中介方：在劳务派遣过程中，为促成派遣单位与劳务人员或被派遣单位之间达成协议而提供服务的第三方；（2）技术服务提供方：为劳务人员提供技能培训、职业规划等服务的第三方；（3）咨询机构：为合同各方提供专业咨询意见的第三方。2.第三方的责任和权利2.1责任（1）遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定；（2）按照合同约定履行职责，确保提供的服务符合合同要求；（3）对因自身原因导致的服务缺陷或违约行为，承担相应的法律责任。2.2权利（1）根据合同约定收取相应的服务费用；（2）在合同约定范围内，对劳务人员进行管理和指导；（3）对劳务派遣过程中的问题提出建议和解决方案。3.第三方与其他各方的划分说明3.1派遣单位与第三方（1）派遣单位负责与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务；（2）第三方在服务过程中，应服从派遣单位的指导和监督；（3）派遣单位对第三方提供的服务质量负有监督责任。3.2劳务人员与第三方（1）劳务人员应按照第三方提供的服务要求，履行相关职责；（2）第三方对劳务人员的服务质量负有监督责任；（3）劳务人员与第三方之间发生争议，由派遣单位负责协调解决。3.3被派遣单位与第三方（1）被派遣单位应按照第三方提供的服务要求，接受劳务人员的服务；（2）第三方在服务过程中，应服从被派遣单位的指导和监督；（3）被派遣单位对第三方提供的服务质量负有监督责任。4.第三方责任限额的明确4.1责任限额的定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致的服务缺陷或违约行为，对合同各方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的约定（1）在服务协议中，派遣单位与第三方应明确约定责任限额；（2）责任限额应参照国家相关法律法规和行业惯例确定；（3）责任限额应确保第三方在履行职责过程中，对合同各方造成经济损失的赔偿能力。4.3责任限额的执行（1）第三方在履行职责过程中，如发生服务缺陷或违约行为，应按照合同约定承担相应责任；（2）合同各方应按照合同约定，向第三方主张赔偿；（3）第三方在责任限额范围内，履行赔偿义务。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的申请（1）劳务人员或被派遣单位如需第三方介入，应向派遣单位提出申请；（2）派遣单位审核通过后，与第三方签订服务协议。5.2第三方介入的程序（1）第三方介入后，应按照合同约定履行职责；（2）合同各方应积极配合第三方的工作；（3）第三方在服务过程中，如发现合同履行中的问题，应及时通知合同各方。5.3第三方介入的终止（1）合同各方在第三方介入期间，如认为无需第三方介入，可向派遣单位提出终止申请；（2）派遣单位审核通过后，终止第三方介入，并解除与第三方的服务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员身份证复印件要求：提供清晰的身份证复印件，包括正面和背面。说明：用于证明劳务人员的身份信息。2.劳务人员学历证书复印件要求：提供清晰的学历证书复印件。说明：用于证明劳务人员的教育背景。3.劳务人员职业资格证书复印件要求：提供清晰的职业资格证书复印件。说明：用于证明劳务人员的职业资格。4.劳务人员健康证明要求：提供由医疗机构出具的近期健康证明。说明：用于证明劳务人员的健康状况。5.派遣单位营业执照副本复印件要求：提供清晰的营业执照副本复印件。说明：用于证明派遣单位的合法经营资格。6.被派遣单位营业执照副本复印件要求：提供清晰的营业执照副本复印件。说明：用于证明被派遣单位的合法经营资格。7.派遣单位税务登记证复印件要求：提供清晰的税务登记证复印件。说明：用于证明派遣单位的税务登记情况。8.被派遣单位税务登记证复印件要求：提供清晰的税务登记证复印件。说明：用于证明被派遣单位的税务登记情况。9.派遣单位开户许可证复印件要求：提供清晰的开户许可证复印件。说明：用于证明派遣单位的银行开户情况。10.被派遣单位开户许可证复印件要求：提供清晰的开户许可证复印件。说明：用于证明被派遣单位的银行开户情况。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定未按时支付劳务人员工资：派遣单位应支付违约金，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。未按照协议约定派遣劳务人员：派遣单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿被派遣单位的损失。未履行保密义务：派遣单位应支付违约金，并赔偿被派遣单位因此遭受的损失。2.劳务人员违约行为及责任认定未按时完成工作任务：劳务人员应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿被派遣单位的损失。违反保密义务：劳务人员应支付违约金，并赔偿被派遣单位因此遭受的损失。3.被派遣单位违约行为及责任认定未按时支付劳务人员工资：被派遣单位应支付违约金，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。未按照协议约定提供工作条件：被派遣单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿劳务人员的损失。违反保密义务：被派遣单位应支付违约金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。示例说明：派遣单位未按时支付劳务人员工资，劳务人员因此遭受的生活费用损失，派遣单位应支付违约金，并赔偿劳务人员因此遭受的损失。劳务人员未按时完成工作任务，导致被派遣单位的生产进度受到影响，劳务人员应支付违约金，并赔偿被派遣单位的损失。被派遣单位未按照协议约定提供工作条件，导致劳务人员无法正常工作，被派遣单位应支付违约金，并赔偿劳务人员的损失。全文完。2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称1.1.2法定代表人1.1.3注册地址1.1.4联系方式1.2派遣接收方1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系方式2.工程师派遣2.1派遣工程师数量及资质要求2.2派遣工程师工作内容2.3派遣工程师工作时间及工作地点3.工程师派遣程序3.1派遣方提供工程师信息3.2派遣接收方确认工程师信息3.3派遣方安排工程师报到4.工程师工作职责4.1工程师职责概述4.2工程师具体职责4.3工程师工作要求5.工程师薪资及福利5.1工程师薪资标准5.2工程师福利待遇5.3薪资及福利调整机制6.工程师工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3工作时间安排7.工程师培训与考核7.1培训内容7.2考核标准7.3培训与考核费用8.工程师离职与交接8.1离职程序8.2离职补偿8.3工作交接9.工程师合同期限9.1合同期限9.2合同续签9.3合同解除10.违约责任10.1派遣方违约责任10.2派遣接收方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定12.1知识产权保护12.2保密条款12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：派遣工程师名单13.2附件二：薪资及福利明细表13.3附件三：培训及考核计划14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同备案第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：能源供应有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.2派遣接收方1.2.1名称：能源设备维修有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号2.工程师派遣2.1派遣工程师数量及资质要求2.1.1派遣工程师数量：共10名2.2派遣工程师工作内容2.2.1负责能源设备的日常维护、检修及故障排除2.2.2参与设备安装、调试及验收工作2.2.3提供技术支持及咨询服务2.3派遣工程师工作时间及工作地点2.3.1工作时间：每周一至周五，每日8小时工作制2.3.2工作地点：省市区路号能源设备维修有限公司3.工程师派遣程序3.1派遣方提供工程师信息3.1.1派遣方需在合同签订前3个工作日内向派遣接收方提供派遣工程师的姓名、身份证号码、联系方式、资质证书复印件等信息3.2派遣接收方确认工程师信息3.2.1派遣接收方在收到工程师信息后2个工作日内确认派遣工程师信息无误3.3派遣方安排工程师报到3.3.1派遣方需在派遣接收方确认工程师信息后2个工作日内安排工程师到派遣接收方报到4.工程师工作职责4.1工程师职责概述4.1.1负责能源设备的日常维护、检修及故障排除4.1.2参与设备安装、调试及验收工作4.1.3提供技术支持及咨询服务4.2工程师具体职责4.2.1每日检查设备运行状态，发现异常情况及时上报4.2.2对设备进行定期保养，确保设备正常运行4.2.3接到故障报修后，及时响应，尽快解决问题4.3工程师工作要求4.3.1熟练掌握相关能源供应行业维修技术4.3.3遵守国家法律法规和公司规章制度5.工程师薪资及福利5.1工程师薪资标准5.1.1基本工资：每月人民币10000元5.1.2岗位工资：根据工程师的工作岗位和职责，每月人民币5000元5.2工程师福利待遇5.2.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2.2年假：根据国家规定及公司制度，享受带薪年假5.2.3节假日加班费：按照国家规定支付加班费5.3薪资及福利调整机制5.3.1薪资调整：根据公司年度绩效考核结果及市场行情进行调整5.3.2福利待遇调整：根据国家法律法规及公司制度进行调整6.工程师工作时间及休息6.1工作时间6.1.1每周工作5天，每日工作8小时6.1.2工作时间为早上8:00至下午17:00，中午休息1小时6.2休息时间6.2.1周末休息，法定节假日休息6.3工作时间安排6.3.1派遣方根据工作需要，合理安排工程师的工作时间及工作地点7.工程师培训与考核7.1培训内容7.1.1能源供应行业相关技术培训7.1.2公司规章制度及企业文化培训7.1.3安全生产及应急处理培训7.2考核标准7.2.1工程师需通过派遣方组织的入职考核7.2.2工程师需按照公司规定参加年度绩效考核7.3培训与考核费用7.3.1培训费用由派遣方承担7.3.2考核费用由派遣方承担8.工程师离职与交接8.1离职程序8.1.1工程师提出离职申请，需提前30日书面通知派遣接收方8.1.2派遣接收方在收到离职申请后5个工作日内给予答复8.2离职补偿8.2.1工程师在合同期内离职，根据工作年限给予相应的经济补偿8.2.2经济补偿标准参照国家及地方相关政策执行8.3工作交接8.3.1工程师离职前需完成手头工作，并确保工作交接的顺利进行8.3.2派遣接收方指定专人负责接收工作交接，确保工作连续性9.工程师合同期限9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效9.2合同续签9.2.1本合同期满前30日内，双方可协商续签合同9.2.2续签合同期限最长不超过三年9.3合同解除9.3.1合同期内，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同9.3.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同10.违约责任10.1派遣方违约责任10.1.1派遣方未按约定提供合格工程师，需承担违约责任10.1.2派遣方未按时支付工程师薪资，需承担违约责任10.2派遣接收方违约责任10.2.1派遣接收方未按约定支付派遣方费用，需承担违约责任10.2.2派遣接收方未按时安排工程师工作，需承担违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院11.3争议解决费用11.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担12.其他约定12.1知识产权保护12.1.1双方应遵守国家有关知识产权保护的法律法规12.1.2工程师在工作中产生的技术成果，归派遣方所有12.2保密条款12.2.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同附件13.1附件一：派遣工程师名单13.2附件二：薪资及福利明细表13.3附件三：培训及考核计划14.合同签署及生效14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、技术支持或协助合同履行的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、检测机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下承担的服务或责任，应明确约定其服务内容、责任范围、权利义务等，并在合同中单独列明。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。16.甲乙双方增加的额外条款16.1.1明确第三方介入的具体目的和原因；16.1.2规定第三方介入的时间、方式及范围；16.1.3约定第三方介入期间，甲乙双方的权利义务关系；16.1.4约定第三方介入的费用承担及支付方式。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行合同约定的服务或责任。18.第三方义务18.1第三方应按照合作协议，按时、按质完成其承担的服务或责任。18.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务或责任性质、风险程度等因素，由甲乙双方在合作协议中约定。19.2若第三方因自身原因导致合同履行出现问题，其责任限额不超过合作协议中约定的金额。19.3若第三方因不可抗力导致合同履行出现问题，其责任免除，但应及时通知甲乙双方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与其他各方的划分说明如下：20.1.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合作协议所约定的内容，第三方不对甲乙双方的其他合同关系承担责任；20.1.2第三方与工程师之间的关系，仅限于其提供的服务或责任范围内，第三方不对工程师的其他权利义务承担责任；20.1.3第三方与派遣接收方之间的关系，仅限于其提供的服务或责任范围内，第三方不对派遣接收方的其他权利义务承担责任。21.第三方变更21.1若第三方需要更换或增加，甲乙双方应协商一致，并签订相应的变更协议，明确变更后的第三方权利义务。22.第三方退出22.1若第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并签订相应的退出协议，明确退出后的责任承担及后续处理事宜。23.第三方争议解决23.1第三方与其他各方之间发生争议时，应通过协商解决；23.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣工程师名单要求：详细列出派遣工程师的姓名、身份证号码、联系方式、资质证书信息、工作职责等。说明：此名单作为合同附件，用于明确派遣工程师的基本情况和职责。2.附件二：薪资及福利明细表要求：详细列出工程师的薪资结构、福利待遇、支付时间、支付方式等。说明：此明细表作为合同附件，用于明确工程师的薪资及福利标准。3.附件三：培训及考核计划要求：详细列出培训内容、考核标准、培训时间、考核时间等。说明：此计划作为合同附件，用于明确工程师的培训及考核安排。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方名称、服务内容、责任范围、权利义务、费用及支付方式等。说明：此协议作为合同附件，用于明确第三方介入合同履行时的具体约定。5.附件五：违约行为及责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此标准作为合同附件，用于明确违约行为的认定及责任承担。6.附件六：争议解决协议要求：详细列出争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：此协议作为合同附件，用于明确争议解决的具体流程和费用承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣方未按约定提供合格工程师1.2派遣方未按时支付工程师薪资1.3派遣接收方未按约定支付派遣方费用1.4派遣接收方未按时安排工程师工作1.5第三方未按约定提供服务或责任1.6双方未按约定履行合同义务2.责任认定标准：2.1派遣方违约责任：根据违约行为的具体情况，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.2派遣接收方违约责任：根据违约行为的具体情况，支付违约金或赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.3第三方违约责任：根据违约行为的具体情况，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4双方违约责任：根据违约行为的具体情况，各自承担相应的法律责任。示例说明：1.派遣方未按约定提供合格工程师，导致工程师无法按时到岗，派遣方应赔偿派遣接收方因此遭受的直接经济损失。2.派遣接收方未按时支付派遣方费用，派遣方有权要求支付逾期付款的违约金，并赔偿因此遭受的直接经济损失。3.第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行，第三方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年能源供应行业维修工程师劳务派遣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方1.2接收方1.3工程师基本信息2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.工程师派遣范围与职责3.1派遣范围3.2工程师职责4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作标准5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金与津贴6.3社会保险与公积金7.工作条件与保障7.1工作条件7.2工作保障8.离职与终止8.1离职条件8.2终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与期限11.1协议生效11.2协议期限12.其他约定12.1其他约定事项12.2附件13.协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：[派遣方全称]1.1.2地址：[派遣方详细地址]1.1.3联系人：[派遣方联系人姓名]1.1.4联系电话：[派遣方联系电话]1.2接收方1.2.1名称：[接收方全称]1.2.2地址：[接收方详细地址]1.2.3联系人：[接收方联系人姓名]1.2.4联系电话：[接收方联系电话]1.3工程师基本信息1.3.1姓名：[工程师姓名]1.3.2性别：[工程师性别]1.3.3出生日期：[工程师出生日期]1.3.4身份证号码：[工程师身份证号码]1.3.5职称：[工程师职称]1.3.6专业技能：[工程师专业技能]2.协议目的与依据2.1协议目的2.1.1明确双方在能源供应行业维修工程师劳务派遣方面的权利和义务。2.1.2保障能源供应行业的正常运作，提高维修服务质量。2.2协议依据2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》2.2.2《中华人民共和国劳动合同法实施条例》2.2.3《劳务派遣暂行规定》3.工程师派遣范围与职责3.1派遣范围3.1.1工程师将根据接收方需求，派遣至能源供应行业相关企业从事维修工作。3.1.2派遣范围包括但不限于设备维修、故障排除、保养等工作。3.2工程师职责3.2.1按照接收方要求，按时完成维修任务。3.2.2严格遵守国家相关法律法规及行业标准。4.工作内容与要求4.1工作内容4.1.1根据接收方提供的设备清单，进行设备维修、保养、故障排除等工作。4.1.2参与接收方组织的设备改造、升级等项目。4.2工作要求4.2.1工作认真负责，确保维修质量。4.2.2按时完成工作任务，不得无故拖延。4.2.3严格遵守接收方的工作纪律和操作规程。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。5.1.2特殊情况下，根据接收方需求，工程师可加班。5.2工作地点5.2.1工程师工作地点为接收方指定的能源供应行业相关企业。5.2.2工程师应按照接收方要求，在规定的工作地点工作。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1工程师基本工资为人民币[金额]元/月。6.2奖金与津贴6.2.1工程师根据工作表现，可获得相应的奖金。6.2.2工程师在高温、高空、有害等特殊环境下工作，可获得相应的津贴。6.3社会保险与公积金6.3.1派遣方和接收方按国家规定，为工程师缴纳社会保险和住房公积金。7.工作条件与保障7.1工作条件7.1.1接收方为工程师提供必要的工作条件和劳动保护。7.1.2接收方保障工程师的人身安全。7.2工作保障7.2.1工程师在协议期间，享有国家规定的休假待遇。7.2.2工程师在协议期间，享有劳动争议的解决途径。8.离职与终止8.1离职条件8.1.1工程师因个人原因提出离职，需提前[天数]天书面通知派遣方。8.1.2工程师因接收方原因被解雇或终止合同，派遣方应立即通知工程师。8.2终止条件8.2.1双方协商一致，可提前终止本协议。8.2.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可协商终止协议。8.2.3工程师严重违反本协议规定，经派遣方警告无效后，接收方有权终止协议。9.违约责任9.1违约行为9.1.1工程师未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的，接收方有权要求工程师整改，并承担相应责任。9.1.2派遣方未按时派遣合格工程师，或派遣的工程师不符合协议要求的，接收方有权要求派遣方承担责任。9.2违约责任9.2.1双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为[机构名称]。11.协议生效与期限11.1协议生效11.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议期限11.2.1本协议有效期为[年数]年，自协议生效之日起计算。12.其他约定12.1其他约定事项12.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2附件12.2.1本协议附件包括但不限于：工程师派遣计划、工作职责说明、工资待遇明细等。13.协议签署13.1签署日期13.1.1本协议签署日期为[年月日]。13.2签署地点13.2.1本协议签署地点为[地点名称]。13.3签署人13.3.1派遣方代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：____________________。13.3.2接收方代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：____________________。14.合同附件14.1工程师派遣计划14.2工作职责说明14.3工资待遇明细14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入本协议相关事务的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、监理机构等。1.3第三方个人包括但不限于技术顾问、法律顾问、财务顾问等。2.第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的2.1.1保证本协议的顺利履行。2.1.2提高工作效率，降低风险。2.1.3解决甲乙双方在履行协议过程中出现的争议。2.2第三方介入的条件2.2.1甲乙双方一致同意。2.2.2第三方具备相应的资质和条件。2.2.3第三方介入的内容和方式符合本协议的规定。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应根据本协议的规定，履行相应的职责，并对自身行为承担法律责任。3.1.2第三方在介入本协议过程中，如因自身原因导致协议履行受阻，应承担相应的责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权根据本协议的规定，查阅相关资料，了解协议履行情况。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方在介入本协议过程中，应遵守甲方的规定和要求。4.1.2第三方与甲方之间的费用和责任由甲乙双方另行约定。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方在介入本协议过程中，应遵守乙方的规定和要求。4.2.2第三方与乙方之间的费用和责任由甲乙双方另行约定。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定5.1.1第三方责任限额应根据第三方的资质、能力和介入内容等因素确定。5.1.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定。5.2第三方责任限额的适用5.2.1第三方在介入本协议过程中，如因自身原因导致损失，应在责任限额范围内承担责任。5.2.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的时间6.1.1第三方介入的时间由甲乙双方根据实际情况确定。6.1.2第三方介入的时间不得影响本协议的履行。6.2第三方介入的内容6.2.1第三方介入的内