2024版农民工工资支付保障与欠薪救济服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版农民工工资支付保障与欠薪救济服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语定义2.服务内容2.1工资支付保障2.2欠薪救济3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期4.服务费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款期限5.服务流程5.1工资支付流程5.2欠薪救济流程6.工资支付保障6.1工资支付标准6.2工资支付方式6.3工资支付时间7.欠薪救济7.1欠薪认定标准7.2欠薪救济措施7.3欠薪救济期限8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果14.其他14.1适用法律14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.2甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。1.1.3甲方为农民工工资支付保障与欠薪救济服务的提供方，乙方为接受服务方。1.2术语定义1.2.1“工资支付保障”指甲方根据本合同约定，对乙方所欠工资进行支付保障的服务。1.2.2“欠薪救济”指甲方在乙方遭受欠薪时，提供相应的救济措施，包括但不限于法律咨询、调解、仲裁或诉讼等服务。2.服务内容2.1工资支付保障2.1.1甲方应确保乙方按照国家规定和合同约定，按时足额支付工资。2.1.2甲方应建立工资支付台账，记录乙方工资支付情况。2.1.3甲方应定期向乙方提供工资支付情况报告。2.2欠薪救济2.2.1乙方如遭受欠薪，应向甲方提出书面申请。2.2.2甲方应在收到申请之日起（具体天数）内，对欠薪情况进行调查核实。2.2.3甲方应根据调查结果，采取相应的救济措施，包括但不限于：2.2.3.1协助乙方与用人单位协商解决；2.2.3.2提供法律咨询；2.2.3.3协助乙方申请劳动仲裁或诉讼。3.服务期限3.1开始日期3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2结束日期3.2.1本合同有效期为（具体年月日）。4.服务费用4.1费用总额4.1.1本合同服务费用总额为（具体金额）。4.2付款方式4.2.1乙方应于合同生效之日起（具体天数）内支付首期服务费用。4.2.2乙方应于每月（具体日期）前支付当月服务费用。4.3付款期限4.3.1乙方应按照约定的付款方式进行支付，如逾期未支付，应向甲方支付滞纳金。5.服务流程5.1工资支付流程5.1.1乙方在完成工作任务后，向甲方提交工资支付申请。5.1.2甲方在收到申请后，进行审核，确认工资支付情况。5.1.3甲方在确认无误后，按照约定支付工资。5.2欠薪救济流程5.2.1乙方在遭受欠薪时，向甲方提出书面申请。5.2.2甲方在收到申请后，进行调查核实。5.2.3甲方根据调查结果，采取相应的救济措施。6.工资支付保障6.1工资支付标准6.1.1乙方工资支付标准按照国家规定和合同约定执行。6.1.2甲方应确保乙方工资不低于当地最低工资标准。6.2工资支付方式6.2.1甲方应采用银行转账或现金支付方式支付工资。6.2.2甲方应在每月（具体日期）前支付乙方工资。6.3工资支付时间6.3.1甲方应在每月（具体日期）前支付乙方工资。6.3.2如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方，并确保工资支付时间不晚于次月（具体日期）。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务状况、客户信息等保密信息。8.1.2本合同内容及其变更事项。8.2保密义务8.2.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2双方应采取必要措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露、篡改或损坏。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定的其他条款。9.1.2一方故意或因重大过失导致另一方遭受损失。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失和合理费用。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起（具体天数）内进行协商。10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1本合同争议解决地点为合同签订地。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未履行或未采取补救措施。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，双方应进行书面协商。11.2.2协商一致后，双方应签订解除合同协议。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务。11.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的赔偿责任。12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致变更合同内容。12.2合同变更程序12.2.1变更合同内容前，双方应进行书面协商。12.2.2协商一致后，双方应签订变更合同协议。12.3合同变更效力12.3.1变更后的合同内容具有同等法律效力。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同约定的服务期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.2合同终止程序13.2.1终止合同前，双方应进行书面协商。13.2.2协商一致后，双方应签订终止合同协议。13.3合同终止后果13.3.1合同终止后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务。13.3.2合同终止不影响双方因违约而产生的赔偿责任。14.其他14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1任何一方通知对方，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。14.3合同份数14.3.1本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。14.4合同生效14.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本合同。15.2.2第三方具备履行相关职责的能力和资质。15.3第三方介入程序15.3.1双方应书面通知对方，并共同与第三方签订协议，明确第三方介入的具体事项和职责。15.3.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。16.第三方职责16.1.1协助甲乙双方履行合同义务；16.1.2对合同履行情况进行监督和评估；16.1.3提供专业意见和建议；16.1.4协助解决合同履行过程中的争议。17.第三方权利17.1第三方有权根据本合同和第三方介入协议的约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2第三方有权根据实际情况调整工作计划和进度，但需提前通知甲乙双方。18.第三方责任18.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。18.2第三方责任限额18.2.1第三方对本合同项下所有责任的累计赔偿限额为（具体金额）。18.2.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方服务提供者，不参与甲乙双方的内部事务。19.2第三方对甲乙双方之间的争议不承担调解或仲裁职责。19.3第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的终止20.1第三方介入协议终止的条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3第三方介入协议约定的其他终止条件。21.第三方变更21.1如需更换第三方，双方应书面通知对方，并重新签订第三方介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《农民工工资支付保障与欠薪救济服务协议》详细要求：本合同正本及副本，由甲乙双方各执一份。说明：本附件为合同主体，详细规定了双方的权利和义务。2.《第三方介入协议》详细要求：第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力，包括但不限于协议文本、签订日期、签字盖章等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和职责。3.《工资支付台账》详细要求：台账应包含乙方姓名、工资支付时间、支付金额、支付方式等信息，并定期更新。说明：本附件用于记录乙方的工资支付情况，确保工资支付的真实性和准确性。4.《工资支付情况报告》详细要求：报告应包含工资支付总额、支付比例、支付时间等信息，并定期提交。说明：本附件用于向乙方提供工资支付情况，确保乙方了解自己的工资支付情况。5.《欠薪救济申请》详细要求：申请应包含乙方姓名、欠薪情况、申请理由等信息，并由乙方签字确认。说明：本附件用于乙方提出欠薪救济申请，启动欠薪救济程序。6.《调查报告》详细要求：报告应包含调查过程、调查结果、分析意见等信息，并由调查人员签字确认。说明：本附件用于记录欠薪调查过程和结果，为后续救济措施提供依据。7.《解除合同协议》详细要求：协议应包含合同解除原因、解除日期、双方确认等信息，并由双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同解除过程，明确双方权利和义务。8.《变更合同协议》详细要求：协议应包含变更内容、变更日期、双方确认等信息，并由双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同变更过程，明确变更后的合同内容。9.《终止合同协议》详细要求：协议应包含合同终止原因、终止日期、双方确认等信息，并由双方签字盖章。说明：本附件用于记录合同终止过程，明确双方权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资。1.2甲方未履行工资支付保障义务。1.3乙方未按时完成工作任务。1.4第三方未按照协议约定履行职责。1.5双方未按照约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2甲方未履行工资支付保障义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.3乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任，如影响甲方利益，应赔偿甲方损失。2.4第三方未按照协议约定履行职责，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.5双方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未及时收到工资而造成的损失。2.第三方未按照协议约定进行调查，导致乙方无法及时获得救济，第三方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024版农民工工资支付保障与欠薪救济服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议背景及目的2.1项目背景2.2协议目的3.工资支付保障措施3.1工资支付方式3.2工资支付时间3.3工资支付金额3.4工资支付保障基金4.欠薪救济服务内容4.1欠薪认定标准4.2欠薪救济流程4.3欠薪救济期限4.4欠薪救济金额计算方法5.协议履行及管理5.1履行方式5.2履行期限5.3管理机构及职责6.争议解决机制6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效时间11.合同生效及期限11.1生效条件11.2生效日期11.3合同期限12.不可抗力12.1不可抗力事件范围12.2不可抗力事件处理13.其他约定13.1其他权利和义务13.2其他补充条款14.合同附件14.1附件一：工资支付明细表14.2附件二：欠薪救济申请表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3联系方式甲方联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]乙方联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]2.协议背景及目的2.1项目背景本协议签订背景为甲方承接的[项目名称]，项目地点位于[项目地点]。2.2协议目的为保障农民工工资支付，预防和解决欠薪问题，维护农民工合法权益，双方特订立本协议。3.工资支付保障措施3.1工资支付方式甲方应按月支付农民工工资，具体支付日期为每月[具体日期]。3.2工资支付时间工资支付时间不得晚于每月工资支付日期的次日。3.3工资支付金额工资支付金额应包括农民工的基本工资、加班费、奖金等所有应得收入。3.4工资支付保障基金甲方应设立工资支付保障基金，用于垫付农民工工资，基金金额为项目总工程款的[百分比]%。4.欠薪救济服务内容4.1欠薪认定标准欠薪指甲方未按约定时间支付农民工工资或未足额支付工资。4.2欠薪救济流程农民工发现欠薪后，应向甲方提出书面申请，甲方应在[具体时间]内予以核实。4.3欠薪救济期限欠薪救济期限为自农民工提出申请之日起[具体天数]内。4.4欠薪救济金额计算方法欠薪救济金额按实际欠薪金额计算，包括应发工资和法定赔偿金。5.协议履行及管理5.1履行方式本协议自双方签字盖章之日起生效，履行期限至[具体日期]。5.2履行期限本协议履行期限为[具体年月日]至[具体年月日]。5.3管理机构及职责甲方设立工资支付管理小组，负责本协议的履行和管理。6.争议解决机制6.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。6.2争议解决程序争议解决程序按照[具体仲裁机构]的仲裁规则执行。6.3争议解决地点争议解决地点为[具体地点]。7.违约责任7.1违约情形甲方未按约定支付工资、设立工资支付保障基金或违反本协议其他约定的行为。7.2违约责任承担甲方违约的，应向农民工支付欠薪及违约金，违约金按欠薪金额的[百分比]%计算。7.3违约赔偿计算方法违约赔偿金额按实际损失及违约金计算，具体计算方法由双方协商确定。8.保密条款8.1保密信息范围本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息、人员信息等均属保密信息。8.2保密义务双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后[具体年数]年。9.合同解除及终止9.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本协议。任何一方违约，另一方有权解除本协议。9.2合同终止条件本协议履行完毕或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。9.3合同解除或终止后的处理10.合同变更10.1变更条件双方协商一致，可以变更本协议。10.2变更程序变更协议应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。10.3变更生效时间变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.合同生效及期限11.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2生效日期本协议自[具体日期]起生效。11.3合同期限本协议的有效期为[具体年月日]至[具体年月日]。12.不可抗力12.1不可抗力事件范围不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2不可抗力事件处理发生不可抗力事件，致使一方无法履行本协议的，应及时通知对方，并协商解决。13.其他约定13.1其他权利和义务双方应遵守国家法律法规，履行社会责任。13.2其他补充条款本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：工资支付明细表包括农民工姓名、身份证号码、工种、工资标准、加班记录、应发工资等。14.2附件二：欠薪救济申请表包括农民工姓名、身份证号码、联系方式、欠薪情况、申请救济金额等。14.3附件三：其他相关文件包括但不限于项目合同、农民工花名册、工资支付凭证等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入本协议履行或提供相关服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、法律服务机构等。15.2第三方责任限额第三方在履行本协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过其介入服务费用的一倍。15.3第三方责权利第三方有权根据本协议的约定，独立开展介入工作，并有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。第三方在介入过程中，应遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。15.4第三方介入程序甲乙双方一致同意第三方介入本协议的，应签订书面协议，明确第三方的介入范围、工作内容、费用及责任等。第三方介入协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方介入时甲方的额外条款甲方应确保第三方介入的合法性和合规性，并对其行为承担连带责任。甲方应向第三方提供必要的资料和便利条件，协助其完成介入工作。甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合本协议的要求。16.2第三方介入时乙方的额外条款乙方应配合第三方的工作，并提供真实、准确的信息。乙方应接受第三方的监督检查，并对其提出的合理建议予以采纳。乙方不得以第三方介入为由，逃避或减轻其在本协议中的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照约定履行服务义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是监督或协助关系，乙方作为被监督或协助方，应配合第三方的工作。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方是独立的第三方关系，不参与甲乙双方的直接权利义务关系，但其介入行为应有利于维护甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件本协议履行完毕或第三方介入任务完成。第三方或甲乙双方一致同意终止第三方介入。发生不可抗力事件，致使第三方介入无法继续。18.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议的约定，结算第三方介入费用，并处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资支付明细表要求：包含农民工姓名、身份证号码、工种、工资标准、加班记录、应发工资等详细信息。说明：本附件用于记录和核对农民工的工资支付情况，确保工资支付的准确性和及时性。2.附件二：欠薪救济申请表要求：包括农民工姓名、身份证号码、联系方式、欠薪情况、申请救济金额等基本信息。说明：本附件用于记录农民工的欠薪救济申请，便于甲方和第三方介入机构进行核实和处理。3.附件三：项目合同要求：详细记载项目的基本信息、工程量、工期、质量要求等。说明：本附件作为本合同的基础文件，用于明确双方在项目上的权利和义务。4.附件四：农民工花名册要求：记录农民工的姓名、身份证号码、联系方式、工种、入工日期等基本信息。说明：本附件用于管理农民工信息，便于工资支付和欠薪救济。5.附件五：工资支付凭证要求：包括银行转账记录、现金支付记录等，证明工资已支付。说明：本附件作为工资支付的证据，用于核实工资支付的真实性。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方的介入范围、工作内容、费用及责任等。说明：本附件作为本合同的一部分，用于规范第三方介入的行为。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件用于解决甲乙双方在履行合同过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未在每月工资支付日期前支付农民工工资。示例说明：若甲方未在每月5日前支付工资，则构成违约。2.违约行为：乙方未提供真实信息责任认定标准：乙方在申请欠薪救济时，提供虚假信息。示例说明：若乙方在申请欠薪救济时，虚构了工资支付记录，则构成违约。3.违约行为：第三方未按约定履行服务责任认定标准：第三方在介入过程中，未履行协议约定的服务内容。示例说明：若第三方未在约定时间内完成审计工作，则构成违约。4.违约行为：甲方未设立工资支付保障基金责任认定标准：甲方未按本合同约定设立工资支付保障基金。示例说明：若甲方未按项目总工程款的5%设立工资支付保障基金，则构成违约。5.违约行为：甲乙双方未按约定变更合同责任认定标准：甲乙双方未按本合同约定程序变更合同。示例说明：若甲乙双方未签订书面协议即变更合同内容，则构成违约。全文完。2024版农民工工资支付保障与欠薪救济服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.工资支付保障措施3.1工资支付方式3.2工资支付时间3.3工资支付保障金3.4工资支付监督4.欠薪救济服务内容4.1欠薪认定4.2欠薪救济程序4.3欠薪救济方式4.4欠薪救济期限5.双方权利与义务5.1双方权利5.2双方义务6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.协议生效及期限8.1协议生效条件8.2协议期限9.协议变更及解除9.1协议变更9.2协议解除10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同份数及效力12.1合同份数12.2合同效力13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力14.合同附件14.1附件一：农民工工资支付保障措施明细14.2附件二：欠薪救济服务流程图14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：某建筑有限公司乙方：某农民工工资支付保障与欠薪救济服务中心1.2双方地址甲方：某市某区某路某号乙方：某市某区某路某号1.3联系人及联系方式甲方联系人：，联系电话：138xxxx5678乙方联系人：，联系电话：139xxxx56782.协议背景及目的2.1协议背景鉴于我国农民工工资支付保障问题日益突出，为保障农民工合法权益，甲方决定与乙方签订本协议，共同推进农民工工资支付保障工作。2.2协议目的本协议旨在明确双方在农民工工资支付保障与欠薪救济服务方面的权利、义务和责任，确保农民工工资按时足额支付，维护社会和谐稳定。3.工资支付保障措施3.1工资支付方式甲方应采用银行转账、现金等方式支付农民工工资，确保工资支付及时、安全。3.2工资支付时间甲方应按照国家规定和双方约定的时间支付农民工工资，每月至少支付一次。3.3工资支付保障金甲方应设立工资支付保障金，用于保障农民工工资支付。3.4工资支付监督乙方对甲方工资支付情况进行监督，发现违规行为及时通报甲方，甲方应立即整改。4.欠薪救济服务内容4.1欠薪认定乙方负责对农民工欠薪情况进行认定，认定标准参照国家相关法律法规。4.2欠薪救济程序（1）收集相关证据；（2）调解双方争议；（3）若调解无效，协助农民工向有关部门投诉或提起诉讼。4.3欠薪救济方式（1）提供法律咨询；（2）协助农民工维权；（3）向有关部门投诉。4.4欠薪救济期限乙方应在收到农民工欠薪诉求后30日内完成救济工作。5.双方权利与义务5.1双方权利甲方有权要求乙方按照本协议提供工资支付保障与欠薪救济服务。乙方有权要求甲方按照国家规定和双方约定支付工资。5.2双方义务甲方应按照本协议约定支付工资，保障农民工合法权益。乙方应按照本协议提供工资支付保障与欠薪救济服务，确保农民工权益得到有效保障。6.违约责任6.1违约情形甲方未按约定支付工资；乙方未按约定提供工资支付保障与欠薪救济服务。6.2违约责任承担（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。8.协议生效及期限8.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2协议期限本协议有效期为一年，自生效之日起计算。9.协议变更及解除9.1协议变更在协议有效期内，任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。9.2协议解除（1）协议期满自动解除；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解除；（4）法律、法规规定或双方约定的其他解除情形。10.通知与送达10.1通知方式本协议项下的通知，可采用书面形式，包括但不限于快递、电子邮件、传真等方式。10.2送达地址本协议项下的送达地址为双方在协议中指定的地址。10.3送达方式除法律另有规定外，以约定的送达地址为依据，通过约定的送达方式送达，即视为有效送达。11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应及时协商解决。如经协商无法解决的，本协议可部分或全部免除责任。12.合同份数及效力12.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同效力本协议自生效之日起，对双方具有同等法律效力。13.其他约定13.1其他约定事项双方在本协议中未约定的事项，可另行协商解决。13.2其他约定效力本协议中未约定的其他事项，双方应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。14.合同附件14.1附件一：农民工工资支付保障措施明细附件一详细列明了甲方在工资支付保障方面的具体措施，包括但不限于工资支付时间、方式、保障金等。14.2附件二：欠薪救济服务流程图附件二以流程图形式展示了乙方在欠薪救济服务过程中的具体步骤。14.3附件三：其他相关文件附件三包含与本协议相关的其他文件，如相关法律法规、政策文件等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方指非甲乙双方当事人，但与甲乙双方履行本协议有关联的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入方式（1）中介方：在甲乙双方协商一致的情况下，引入中介方协助履行本协议，中介方提供信息、咨询、协调等服务。（2）担保方：甲方或乙方为保证工资支付，引入担保方提供担保服务。（3）监管机构：根据法律法规要求，甲乙双方需接受监管机构的监督和指导。15.3第三方责权利（1）责任：第三方应按照本协议的约定和法律法规的规定，履行相应的责任。（2）权利：第三方享有本协议约定的权利，包括但不限于知情权、参与权、收益权等。（3）义务：第三方应遵守本协议的约定，承担相应的义务。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方：第三方应配合甲方履行本协议，甲方对第三方的行为负责。（2）第三方与乙方：第三方应配合乙方履行本协议，乙方对第三方的行为负责。（3）第三方与甲乙双方：第三方应同时遵守甲乙双方的要求，确保本协议的履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本协议项下第三方责任限额是指第三方因违反本协议约定或法律法规规定所应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定（1）根据第三方提供的担保额度或保险金额确定；（2）根据法律法规规定确定；（3）根据甲乙双方协商确定。16.3责任限额的履行（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超过责任限额部分，由甲乙双方根据本协议的约定和法律法规的规定承担。17.第三方介入时的额外条款及说明17.1第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本协议，第三方协助履行；（2）第三方