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文档简介

务工合同范例孩子升学第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:________________________

甲方住所:________________________

法定代表人:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

乙方住址:________________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。

2.本合同期满后,如双方同意,可另行签订书面协议,续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事相关工作。

2.乙方在履行工作职责时,应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同的约定,支付乙方工资,具体金额为每月__________元。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工作满一年后,享有______天带薪年休假。

五、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方劳动合同期满,经双方协商一致,不再续签本合同。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班,或者安排乙方从事违法作业;

(4)乙方因家庭原因或其他特殊原因,确需解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.乙方入职登记表;

4.甲方提供的劳动保护用品清单;

5.甲方提供的劳动合同解除和终止证明。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位)名称:________________________

甲方住所:________________________

法定代表人:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

乙方住址:________________________

丙方(第三方服务提供方)名称:________________________

丙方住所:________________________

法定代表人:________________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,丙方作为第三方服务提供方,为乙方的就业提供支持和服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。

2.本合同期满后,如双方同意,可另行签订书面协议,续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事相关工作。

2.乙方在履行工作职责时,应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业规划服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定,不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同的约定,支付乙方工资,具体金额为每月__________元。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方支付乙方的劳动报酬,并保证支付及时、准确。

五、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,乙方应服从甲方的管理。

3.甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方的工资和福利进行调整。

4.甲方有权在乙方违约的情况下,依法解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

(1)严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德;

(2)未经甲方同意,擅自离岗或拒绝执行工作任务;

(3)泄露甲方商业秘密或其他敏感信息;

(4)违反劳动合同约定的保密义务。

2.乙方不得同时为其他单位或个人提供劳动,否则甲方有权解除本合同。

七、丙方责任及权利

1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的工作培训和职业规划服务。

2.丙方应保证乙方在培训期间的人身安全,并承担相应的责任。

3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方的培训内容和计划进行调整。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方劳动合同期满,经双方协商一致,不再续签本合同。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班,或者安排乙方从事违法作业;

(4)乙方因家庭原因或其他特殊原因,确需解除本合同。

十、附件

1.乙方身份证明复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.乙方入职登记表;

4.甲方提供的劳动保护用品清单;

5.甲方提供的劳动合同解除和终止证明;

6.丙方提供的乙方培训计划和服务协议。

十一、总结

第三方丙方的介入,旨在为乙方提供更加全面的支持和服务,提高乙方的工作能力和职业素养,同时保障甲方的合法权益。本合同以甲方权益为主导,明确了甲方的权利和利益,同时增加了乙方的违约及限制条款,以确保甲方的权益得到充分保障。通过本合同的签订,甲乙双方均能明确各自的权利和义务,有利于建立和谐稳定的劳动关系,实现互利共赢。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

丙方(盖章):________________________

签订日期:________________________

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位)名称:________________________

甲方住所:________________________

法定代表人:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

乙方住址:________________________

丙方(第三方就业服务公司)名称:________________________

丙方住所:________________________

法定代表人:________________________

鉴于乙方寻求适合的工作机会,甲方提供工作职位,丙方作为第三方就业服务公司,协助乙方与甲方建立劳动关系,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为__________年。

2.本合同期满后,如双方同意,可另行签订书面协议,续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地点从事相关工作。

2.乙方在履行工作职责时,应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和职业道德。

3.丙方负责协助乙方了解甲方的工作环境、工作职责及工作条件。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.丙方应监督甲方确保乙方的工作时间符合国家规定,并保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同的约定,支付乙方工资,具体金额为每月__________元。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助乙方确保甲方按时足额支付工资和各项社会保险。

五、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内,根据个人情况向甲方提出调整工作内容的合理请求。

4.乙方有权在合同期满后,根据个人意愿选择是否续签合同。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:

(1)未按时足额支付乙方工资或社会保险;

(2)未提供符合国家规定的工作条件和安全的工作环境;

(3)强迫或变相强迫乙方加班,违反国家工作时间规定;

(4)未经乙方同意,擅自调整乙方的工作内容或岗位。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的职业发展或晋升机会。

七、丙方责任及权利

1.丙方应协助乙方与甲方建立劳动关系,并确保双方权益得到保障。

2.丙方有权监督甲方履行合同义务,保障乙方的合法权益。

3.丙方有权根据乙方的需求和反馈,与甲方协商改善工作条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德;

(2)甲方未履行合同约定的义务,严重影响乙方权益;

(3)乙方因个人原因需要解除合同。

3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方劳动合同期满,经双方协商一致,不再续签本合同。

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