2013就业合同范例_第1页
2013就业合同范例_第2页
2013就业合同范例_第3页
2013就业合同范例_第4页
2013就业合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2013就业合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方需要招聘一定数量的劳动者从事__________工作,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内如因甲方原因导致合同解除,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、职责范围及要求如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求,遵守工作纪律,服从管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

六、合同解除及终止

1.乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同解除,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方在合同期内,如因自身原因提出解除合同,应提前____日向甲方提出书面申请,并按照国家及地方有关法律法规的规定办理相关手续。

3.甲方在合同期内,如因工作需要调整乙方工作岗位或降低乙方工资待遇,应提前____日与乙方协商一致后,方可实施。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方服务提供方):__________

鉴于甲方为满足生产及业务发展需要,需招聘一定数量的劳动者从事__________工作,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为第三方服务提供方,同意为甲方提供乙方的人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内如因甲方原因导致合同解除,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、职责范围及要求如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求,遵守工作纪律,服从管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

六、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方服务提供方,负责乙方的招聘、培训、劳动关系管理等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方进行必要的培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方对乙方在合同期间的行为负有监管责任,如乙方违反合同约定,丙方有权采取措施纠正。

4.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位,并报甲方批准。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,确保生产秩序和劳动安全。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位,并提前通知丙方。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的相关个人信息,用于办理社会保险、住房公积金等事宜。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应的责任:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)泄露公司商业秘密;

(3)故意造成公司财产损失;

(4)被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前____日向甲方提出书面申请,并按照国家及地方有关法律法规的规定办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲方能够更高效地管理人力资源,降低招聘和培训成本,确保劳动力的稳定性和质量。同时,丙方能够对乙方进行更严格的监管,确保乙方遵守合同约定,维护甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方的工作进行管理,确保生产秩序和劳动安全。甲方通过增加权利条款和利益条款,保障了自身在合同中的权益,同时也为乙方提供了稳定的就业机会和福利待遇。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方服务平台):__________

鉴于甲方为满足特定业务需求,需雇佣乙方从事__________工作,丙方作为第三方服务平台,同意为乙方提供就业机会及相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。

2.乙方在合同期内如因甲方原因导致合同解除,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处从事__________工作,具体工作内容、职责范围及要求如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求,遵守工作纪律,服从管理。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点,如因工作需要,甲方有权要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

六、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方服务平台,负责为乙方提供就业信息、职业规划、技能培训等服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并向甲方反馈乙方的工作情况。

3.丙方有权根据乙方需求调整服务内容,并报甲方备案。

七、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全卫生环境。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资,并享受国家规定的各项福利待遇。

3.乙方有权根据工作需要调整工作岗位,并提前向甲方提出申请。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职,并按照国家及地方有关法律法规的规定办理手续。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为,乙方有权解除合同,并要求丙方提供相应的帮助:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未提供符合工作要求的劳动条件和安全卫生环境;

(3)未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得无故降低乙方工资或解除合同,如需调整乙方工作岗位,应提前____日与乙方协商一致。

3.甲方不得要求乙方承担超出其工作职责范围的义务,不得非法限制乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方其他相关证明材料。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

丙方(盖章):__________

签订日期:___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论