夜场员工合同范例_第1页
夜场员工合同范例_第2页
夜场员工合同范例_第3页
夜场员工合同范例_第4页
夜场员工合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

夜场员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

鉴于甲方从事夜场经营活动,需要乙方担任夜场员工,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的夜场工作,具体工作内容为:______。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:______元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致无法正常工作,甲方应支付乙方相应的工资或补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:______。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照约定支付工资;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)甲方违反法律法规,侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

3.附件:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)乙方身份证复印件;

(4)乙方健康证明。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(中介机构):

鉴于甲方从事夜场经营活动,需要乙方担任夜场员工,丙方作为中介机构,为甲方提供乙方服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体

1.甲方为夜场经营单位,负责提供工作场所和经营资源。

2.乙方为应聘夜场员工的劳动者。

3.丙方为中介机构,负责为甲方推荐乙方,并协助双方签订本合同。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,甲方有权决定是否续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的夜场工作,具体工作内容为:______。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量。

3.乙方应遵守丙方的相关规定,配合丙方的管理和服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为:______元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致无法正常工作,甲方应支付乙方相应的工资或补偿。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:______。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守合同约定,如乙方违反合同,甲方有权采取必要措施,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资或福利待遇。

3.甲方有权根据经营状况调整乙方的工作岗位或工作内容。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方推荐符合要求的乙方,并对乙方的基本情况进行核实。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,如发现乙方有违反合同的行为,丙方有权要求乙方改正或采取相应措施。

3.丙方有权收取乙方一定比例的中介服务费。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方如需离职,应提前____天书面通知甲方,并承担相应的离职手续费用。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方规章制度;

2.乙方入职登记表;

3.乙方身份证复印件;

4.乙方健康证明。

十二、总结

第三方介入的意义和目的:

1.通过丙方的中介服务,甲方能够更快速、有效地招聘到合适的夜场员工。

2.丙方作为专业机构,能够为甲方提供人力资源管理和员工培训等方面的专业支持。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和管理,确保工作质量和经营秩序。

2.甲方通过合同约定,保障自身的合法权益,降低经营风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

丙方(中介机构):

鉴于甲方从事餐饮服务业,需要乙方担任餐厅服务员,丙方作为中介机构,为甲方提供乙方服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体

1.甲方为餐饮服务单位,负责提供餐饮服务场所和经营资源。

2.乙方为应聘餐厅服务员的劳动者。

3.丙方为中介机构,负责为甲方推荐乙方,并协助双方签订本合同。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,乙方有权决定是否续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方指定的餐厅工作,具体工作内容为:提供餐饮服务、清洁卫生、顾客接待等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保服务质量。

3.乙方应遵守丙方的相关规定,配合丙方的管理和服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为:______元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致无法正常工作,甲方应支付乙方相应的工资或补偿。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:______。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

3.乙方有权对甲方的工作条件提出合理改善建议。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方推荐符合要求的乙方,并对乙方的基本情况进行核实。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,如发现乙方有违反合同的行为,丙方有权要求乙方改正或采取相应措施。

3.丙方有权收取乙方一定比例的中介服务费。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任:

(1)未按照约定支付工资或福利;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)违反法律法规,侵害乙方合法权益。

2.甲方如需解除合同,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿。

3.甲方不得无故减少乙方的工作时间或降低工资标准。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方规章制度;

2.乙方入职登记表;

3.乙方身份证复印件;

4.乙方健康证明。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论