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文档简介

学校行政处岗位职责一、行政处主任岗位职责1.全面管理：在校长的领导下，负责学校行政工作的整体规划与管理，确保各项行政事务的顺利进行。2.政策制定：根据国家和地方教育政策，制定学校的行政管理规章制度，确保学校各项工作的合规性与有效性。3.协调沟通：作为学校与外部机构的联络人，负责与教育局、社区及其他相关单位的沟通与协调，维护学校的良好形象。4.资源管理：负责学校人力、物力、财力的合理配置与管理，确保资源的高效利用。5.团队建设：组织行政处的团队建设活动，提升团队的凝聚力与工作效率，确保各项工作的顺利开展。二、行政助理岗位职责1.日常事务处理：协助主任处理日常行政事务，包括文件的收发、整理及归档，确保信息的及时传递。2.会议组织：负责学校各类会议的组织与安排，包括会议通知、会议记录及后续跟进，确保会议决策的落实。3.资料管理：负责学校各类文件、资料的管理与维护，确保信息的准确性与保密性。4.信息统计：定期收集、整理学校各类数据，协助撰写统计报告，为学校决策提供依据。5.后勤保障：协助处理学校的后勤保障工作，包括办公设备的管理与维护，确保行政工作的顺利进行。三、人事专员岗位职责1.招聘管理：负责学校教职工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，确保人才的引进与选拔。2.档案管理：负责教职工人事档案的建立与管理，确保档案信息的完整性与准确性。3.考勤管理：负责教职工的考勤记录与统计，协助处理请假、调休等相关事务，确保考勤制度的执行。4.培训组织：协助组织教职工的培训与发展活动，提升教职工的专业素养与综合能力。5.绩效考核：参与教职工的绩效考核工作，协助制定考核方案，确保考核工作的公正性与有效性。四、财务专员岗位职责1.预算编制：协助制定学校年度财务预算，确保预算的合理性与可行性。2.账务处理：负责学校日常财务账务的处理，包括收支记录、报销审核等，确保账务的准确性与及时性。3.财务报表：定期编制财务报表，分析学校的财务状况，为学校决策提供依据。4.资金管理：负责学校资金的管理与使用，确保资金的安全性与有效性。5.审计配合：配合外部审计机构的审计工作，提供所需的财务资料，确保审计工作的顺利进行。五、后勤管理专员岗位职责1.设施管理：负责学校各类设施的管理与维护，确保设施的安全性与正常使用。2.物资采购：负责学校日常办公用品及其他物资的采购工作，确保物资的及时供应与合理使用。3.环境卫生：负责学校环境卫生的管理与监督，确保校园环境的整洁与美观。4.安全管理：协助制定学校安全管理制度，定期组织安全检查，确保校园安全。5.应急处理：负责处理学校突发事件的应急工作，确保事件的及时处理与信息的有效传递。六、信息技术专员岗位职责1.系统维护：负责学校信息系统的维护与管理，确保系统的正常运行与数据的安全性。2.技术支持：为教职工提供信息技术支持，协助解决日常使用中的技术问题。3.培

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