工厂员工宿舍管理制度

工厂员工宿舍管理制度1.颁布目的为加强企业员工宿舍管理，提高员工生活质量，营造和谐、安全、舒适的工作环境，订立本规章制度。2.适用范围本制度适用于工厂内全部员工宿舍，包含临时宿舍和长期宿舍。3.宿舍管理职责3.1管理部门职责为员工供应合理的宿舍空间，确保宿舍的基本生活设施完善；布置专人负责对宿舍的维护和修理、保洁、管理和安全进行监督；管理并完善宿舍用电、用水、用气等设施设备，并确保合理使用；定期组织宿舍例行检查，提出改进看法并进行整改；留存和更新员工宿舍管理档案，包含检查记录、报表及投诉处理等。3.2宿舍管理员职责负责宿舍日常管理、卫生清洁工作，保持宿舍环境乾净；负责员工入住和退房的登记管理，及时反馈相关信息；监督员工宿舍内的用电、用水、用气等设施使用情况，防止挥霍和违规行为；对违规行为进行管理和教育，及时处理宿舍内的纠纷和投诉；帮助安全部门进行宿舍安全检查，发现问题及时上报并参加整改；定期组织宿舍内的公共区域卫生和设施设备检查，提出改进看法。4.宿舍入住管理4.1入住申请员工入职时，须填写入住申请表，并供应相关身份证明料子；入职确认后，由宿舍管理员依据申请情况和宿舍情况进行合理调配。4.2入住登记入住员工须在规定时间内到宿舍管理处登记入住，并如实填写入住登记表；宿舍管理员核对员工信息，核实身份后布置入住。4.3入住须知新入住员工须认真阅读《员工宿舍管理制度》和《员工宿舍守则》，并严格遵守；宿舍内禁止存放易燃物品和违禁品，不得乱丢乱放垃圾；宿舍内禁止饲养宠物，禁止吸烟、饮酒等影响他人休息的行为；宿舍内不得进行赌博、娱乐等非法活动；特殊时期或特殊情况下，须依照公司要求提前通知宿舍管理员做好布置。5.宿舍维护和修理与保洁5.1维护和修理管理宿舍内设施设备显现故障，员工应及时向宿舍管理员报告；宿舍管理员接到报修申请后，应及时布置维护和修理人员进行维护和修理；维护和修理过程中，员工应乐观搭配并供应必需的帮助。5.2保洁管理宿舍管理员负责每日的卫生清洁工作，保持宿舍环境乾净；宿舍内禁止乱丢乱放垃圾，员工应乐观搭配做好分类和垃圾处理；定期开展宿舍内的大扫除活动，员工应乐观参加并搭配。6.安全管理6.1宿舍安全宿舍内禁止使用违禁电器、私拉乱接电线以及随便转变电路；禁止在宿舍内使用明火，禁止使用易燃易爆物品；员工离开宿舍时，须关闭门窗、燃气和电源设备，确保安全。6.2火灾防护安全部门定期进行宿舍内的火灾防护演练，员工应乐观参加；在宿舍内发现火源或疑似火警情况时，应立刻向宿舍管理员报告，并依照应急预案进行紧急疏散。7.违规行为处理7.1违规行为定义宿舍内有不文明行为、扰乱他人休息的行为；未经许可在宿舍内进行违法行为或非法活动；擅自改动、占用公共区域或其他人员的私人物品。7.2处理措施首次发生违规行为，宿舍管理员应当口头通知并进行警示教育；多次或严重违规行为，应当依照公司规定进行批判教育、通报批判、记过甚至辞退处理。8.奖惩措施8.1嘉奖在宿舍管理和维护中表现出色的员工，可依据实际情况予以称赞嘉奖；对乐观参加宿舍卫生清洁和安全防护工作的员工，可予以嘉奖或物质激励。8.2惩罚违反宿舍管理制度和守则的员工，应依照公司规定进行相应的惩罚处理；多次或严重违规的员工，可进行诫勉谈话、记过、降低评级等。9.宿舍巡查与评估9.1巡查管理宿舍管理员定期对宿舍进行巡查，记录巡查情况并及时处理问题；巡查内容包含宿舍内的安全、保洁、设施使用等方面。9.2评估管理每年对员工宿舍进行评估，综合考评各项管理指标；依据评估结果，对宿舍进行改进和提升。10.附则本规章制度经企业管理层批准后生效；对于规章制度的解释权和修订权归企业管理负责人全部；员工入留宿舍即表示接受并遵守本制度的规定。备注：本规章制度自颁布之日起执行