企业内部治安管理制度（2篇）

企业内部治安管理制度第一章总则第一条为确保企业内部治安秩序井然，保护企业资产与员工安全，推动企业稳健发展，依据国家法律法规并结合企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本企业全体员工及访客。第三条企业内部治安管理应遵循法治原则，强化组织领导，构建以预防为主、维护为辅的治安工作机制。第二章治安工作机构第四条企业设立治安工作机构，负责统筹协调企业内部治安工作。第五条治安工作机构主要承担以下职责：制定治安工作规章与计划，开展治安宣传教育，组织治安演练与应急处置等。第六条治安工作机构成员由企业领导及相关部门负责人组成。第三章人员管控第七条企业应建立健全人员管控制度，对进出企业人员进行严格管理。第八条进出企业的人员须佩戴有效出入证件，未经许可不得擅自进入。第九条外来访客进入企业须进行登记，并由相关部门或指定人员陪同。第四章财产保护第十条企业应建立财产保护制度，切实保护企业资产安全。第十一条加强对重要资产的保护，制定并执行相应的安全防范措施。第十二条员工应合理使用水电气等资源，避免浪费与损坏企业财产。第五章突发事件处理第十三条企业应建立健全突发事件处理机制，确保迅速有效应对。第十四条发生突发事件时，各部门应立即组织人员进行处置，并及时向治安工作机构报告。第十五条对于威胁企业人员及财产安全的突发事件，应立即报警并协助相关部门进行调查。第六章治安宣传教育第十六条企业应加强治安宣传教育，提高员工的安全意识与法律素养。第十七条定期组织治安培训，使员工具备应对突发事件的能力。第十八条加强对外界治安信息的收集与传达，提醒员工关注周边治安状况。第七章处罚与奖励第十九条对于违反本制度的行为，企业将依据相关规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款或纪律处分等。第二十条设立奖励制度，表彰在治安维护中表现优秀的员工，包括物质奖励与精神奖励。第八章附则第二十一条对于本制度未涉及的事项，应遵循相关法律法规及企业规定执行。第二十二条本制度经企业领导批准后生效，并定期进行修订与完善。第二十三条企业内部治安管理制度的具体实施办法由治安工作机构制定，并向全体员工进行广泛宣传。以上为本企业内部治安管理制度的主要内容，旨在维护企业治安秩序，保障员工及企业财产安全，望全体员工严格遵守。企业内部治安管理制度（二）一、总则1.1目的与依据本企业内部治安管理制度旨在维护企业内部的治安秩序，确保员工及企业财产的安全，进而提升企业的整体运营效率。其制定依据主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规。1.2适用范围本制度适用于企业内部所有员工及管理人员，旨在全面规范并强化内部治安管理。1.3基本原则1.3.1公平公正：企业内部治安管理需遵循公平、公正原则，确保对全体员工及管理人员一视同仁。1.3.2依法管理：所有治安管理行为必须严格依据法律法规进行，确保合法合规。1.3.3全员参与：企业内部治安管理是一项全员参与的工作，每位员工均有责任参与并维护治安秩序。二、治安管理责任2.1企业治安管理部门企业应设立专门的治安管理部门，负责企业内部治安管理工作的整体组织、协调与推进，并制定详细的工作方案及实施措施。2.2部门领导责任企业各级部门领导需加强对治安管理工作的领导与监督，明确各自职责，确保治安管理工作的顺利进行。2.3员工责任全体员工均需严格遵守企业内部治安管理规定，积极参与治安管理工作，一旦发现问题应立即向上级报告。三、治安管理措施3.1出入管理3.1.1员工出入企业大门时，必须佩戴有效工作证件，未佩戴者禁止入内。3.1.2外来人员进入企业需经过严格的登记与审查程序，未经许可不得擅自进入。3.1.3外来车辆如需进入企业，需提前进行登记与审批，未经许可不得驶入企业内部区域。3.2财产安全管理3.2.1企业需定期对财产进行盘点，确保无遗漏与损失情况发生。3.2.2重要财产需设置专门的保管与防护措施，以提高其安全性。3.2.3严禁员工私自携带公司财产外出或外借。3.3人身安全管理3.3.1企业需定期组织员工进行安全教育与培训活动，以提升员工的安全意识。3.3.2员工工作岗位需配备相应的安全设备与防护装备以确保工作环境的安全性。3.3.3严禁员工在企业内部从事任何违法犯罪活动一旦发现将依法严肃处理。四、监督与检查4.1内部监督企业内部治安管理部门需定期对企业内部的治安管理工作进行监督与检查及时发现并解决存在的问题。4.2外部监督企业需接受相关部门的监督与检查并积极配合其开展治安管理工作。五、违纪违法处理5.1违纪处理对于违反本制度规定的员工将根据违纪情节的轻重采取相应的处罚措施如警告、记过、降职等。5.2违法处理对于违反法律法规的员工将依法进行处理并配合相关部门进行调查与取证工作。六、附则6.1生效日期本制度自发布之日起正式生效并通过