客户经理劳动合同范例

客户经理劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任客户经理一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任客户经理，负责____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间与地点

2.1乙方应遵守甲方的工作时间制度，实行____________________制。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

3.2甲方每月支付乙方工资的时间为____________________。

3.3甲方根据乙方的实际工作表现，可对乙方的工资进行调整。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供____________________等福利待遇。

第五条竞业限制

5.1乙方在劳动合同期限内及合同解除或终止后____________________年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相竞争的行业内从事业务活动。

5.2甲方违反竞业限制协议的，应向乙方支付违约金____________________元。

第六条劳动合同期限

6.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

6.2本合同期满后，双方可协商续签。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）乙方提出解除劳动合同的；

（6）甲方依照国家有关规定解除劳动合同的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按约定支付工资的，应向乙方支付违约金____________________元。

8.3乙方未按约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向____________________人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方从事____________________业务，为提高业务效率，保障甲方权益，甲方与丙方达成合作协议，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任客户经理，负责____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

1.3丙方负责乙方在合同期间的人事管理、工资发放及社会保险缴纳等事宜。

第二条工作时间与地点

2.1乙方应遵守甲方的工作时间制度，实行____________________制。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。丙方负责按月将乙方工资支付给乙方。

3.2甲方根据乙方的实际工作表现，可对乙方的工资进行调整。

第四条社会保险与福利

4.1丙方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

4.2丙方按照国家规定，为乙方提供____________________等福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方对乙方的人事管理、工资发放及社会保险缴纳等事宜承担全部责任。

5.2丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权要求丙方提供乙方的相关人事资料，包括但不限于个人简历、学历证书、资格证书等。

6.3甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作过程中产生的纠纷。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相同或相竞争的行业。

7.3乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第八条甲方权利条款

8.1甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应业务发展需要。

8.2甲方有权对乙方的工作任务进行分配，以保障工作进度和质量。

8.3甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向____________________人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方业务效率，降低人力成本。

2.保障甲方权益，确保乙方工作质量。

3.明确丙方责任，减少甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行考核和奖惩，以激励乙方提高工作积极性。

2.甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作过程中产生的纠纷，保障甲方权益。

3.甲方通过合同条款的设定，确保自身在合作中的主导地位，降低合作风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方需要专业人才从事____________________业务，丙方拥有相关人才资源，双方经协商一致，决定由丙方派遣乙方至甲方工作。为明确各方的权利义务，特订立本合同：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任客户经理，负责____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

1.3丙方负责乙方在合同期间的人事管理、工资发放及社会保险缴纳等事宜。

第二条工作时间与地点

2.1乙方应遵守甲方的工作时间制度，实行____________________制。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。丙方负责按月将乙方工资支付给乙方。

3.2乙方有权根据甲方的工作表现和业绩，申请调整工资。

第四条社会保险与福利

4.1丙方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

4.2丙方按照国家规定，为乙方提供____________________等福利待遇。

第五条乙方权利

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公设备、培训等。

5.2乙方有权要求丙方提供其工作期间的劳动保障和福利待遇。

5.3乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，并按照规定程序办理离职手续。

第六条丙方责任

6.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等。

6.2丙方负责乙方工资的发放，确保乙方按时足额领取工资。

6.3丙方负责为乙方缴纳社会保险，并按时缴纳。

第七条甲方义务

7.1甲方应按照合同约定，为乙方提供合适的工作岗位和相应的劳动条件。

7.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护和职业健康安全条件。

7.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和福利待遇。

第八条违约责任

8.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金____________________元。

8.2丙方未按时足额缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金____________________元。

8.3任何一方违反本合同约定，导致对方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向____________________人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙