招聘保安用工合同范例

招聘保安用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事保安工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事保安工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安工作规范。

3.乙方应负责维护甲方场所的安全秩序，保障甲方及其员工的人身、财产安全。

二、工作时间及休息

1.乙方实行综合计算工时制，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

2.乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时，每周休息一天。

3.乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间外加班的，甲方应支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内，甲方可根据实际情况调整乙方工资。

四、试用期及转正

1.乙方试用期为__________个月。

2.试用期内，甲乙双方可随时解除劳动合同，但应提前__________天通知对方。

3.试用期满，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

五、劳动合同的解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或保安工作规范；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫劳动。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）甲方规章制度及保安工作规范；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方保安服务公司）：__________

鉴于甲方需要提供保安服务以保障其场所的安全秩序，乙方有意接受甲方提供的保安工作，丙方作为专业保安服务公司，愿意提供保安服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.丙方同意为甲方提供保安服务，派遣乙方至甲方指定场所执行保安职责。

2.乙方在丙方的管理下，负责维护甲方场所的安全秩序，保障甲方及其员工的人身、财产安全。

3.丙方对乙方的工作行为承担直接管理责任，确保乙方遵守相关法律法规和甲方的要求。

二、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供合格的保安人员，并确保保安人员具备必要的资质和技能。

2.甲方有权监督丙方的工作，包括但不限于保安人员的出勤情况、工作表现等。

3.甲方有权在丙方未履行合同义务时，要求丙方采取补救措施或解除合同。

三、丙方责任

1.丙方应确保派遣的保安人员符合甲方的要求，并对其工作行为进行监督管理。

2.丙方应负责保安人员的培训、考核和日常管理，确保其服务质量。

3.丙方应承担因保安人员违反合同或法律法规而产生的全部责任。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作信息和安全指导。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如未经甲方或丙方同意，擅自离职或更换工作地点，视为违约。

2.乙方如在工作中发生重大失误或违反规定，导致甲方损失，应承担相应责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方或丙方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

六、丙方权益

1.丙方有权根据合同约定收取保安服务费用。

2.丙方有权要求甲方支付因乙方违约而产生的额外费用。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如未按合同约定派遣保安人员，或派遣的保安人员不符合要求，应承担违约责任。

2.丙方如未能履行合同中约定的监督管理职责，导致甲方损失，应承担相应责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方及丙方协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜。

十、合同终止

1.合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，各方应按照合同约定处理剩余事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.附件：

（1）甲方规章制度及保安工作规范；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、可靠的保安服务，通过专业的第三方机构来管理保安人员，可以确保服务质量，降低甲方在人力资源管理方面的风险和成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时通过丙方提供的专业服务，提升甲方场所的安全管理水平，降低安全风险，维护甲方及其员工的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（客户）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方家政服务公司）：__________

鉴于甲方需要聘请家政服务以处理家庭事务，乙方有意接受甲方提供的家政服务工作，丙方作为专业家政服务公司，愿意提供家政服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.丙方同意为甲方提供家政服务，派遣乙方至甲方家中执行家政工作。

2.乙方在丙方的管理下，负责执行甲方指定的家庭事务，包括但不限于清洁、烹饪、照顾老人或儿童等。

3.丙方对乙方的工作行为承担直接管理责任，确保乙方遵守相关法律法规和甲方的要求。

二、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于培训、工作服、工作手册等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作信息和安全指导。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，包括工作时间和工作内容。

三、甲方责任

1.甲方应向乙方提供明确的工作职责和期望，并在工作开始前进行必要的培训。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额支付。

四、丙方责任

1.丙方应确保派遣的乙方具备必要的资质和技能，并对其工作行为进行监督管理。

2.丙方应负责乙方的培训、考核和日常管理，确保其服务质量。

3.丙方应承担因乙方违反合同或法律法规而产生的全部责任。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如未经甲方或丙方同意，擅自离职或更换工作地点，视为违约。

2.乙方如在工作中发生重大失误或违反规定，导致甲方损失，应承担相应责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方或丙方同意，不得向第三方泄露甲方家庭信息。

六、丙方权益

1.丙方有权根据合同约定收取家政服务费用。

2.丙方有权要求甲方支付因乙方违约而产生的额外费用。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如未按合同约定派遣乙方，或派遣的乙方不符合要求，应承担违约责任。

2.丙方如未能履行合同中约定的监督管理职责，导致甲方损失，应承担相应责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方及丙方协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜。

十、合同终止

1.合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，各方应按照合同约定处理剩余事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.附件：

（1）甲方家庭事务要求及工作手册；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙