劳动合同范例砌体

劳动合同范例砌体第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

鉴于甲方系从事____________________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方，从事____________________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方应提前以书面形式通知乙方，协商续签或者终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或者终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或者终止劳动合同：

（1）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或者负责人）签字：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

丙方（第三方）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：____________________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方参与，为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方应提前以书面形式通知乙方，协商续签或者终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

3.丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

3.丙方负责监督乙方遵守工作时间规定，确保乙方不违反劳动法规。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

4.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方作为第三方，负责监督甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权依法要求甲方提供劳动条件和工作保障。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得有损害甲方利益的行为。

八、丙方的权利和义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对甲方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保守甲乙双方的商业秘密。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方未履行监督管理职责，导致乙方损害甲方利益，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方参与，旨在加强对乙方工作的监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，同时为甲方提供专业的意见和建议，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设立明确的权利和义务，保障自身权益，确保乙方遵守劳动法规和甲方规章制度，提高工作效率，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：____________________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：____________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

丙方（第三方）：

名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：____________________________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方参与，为保障乙方的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

2.合同期满前__个月，乙方应提前以书面形式通知甲方，协商续签或者终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

3.丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行评估和监督，确保乙方的工作质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

3.丙方负责监督甲方确保乙方的工作时间和休息休假得到保障。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

3.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

4.乙方有权要求甲方根据物价水平和工作表现调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方作为第三方，负责监督甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权拒绝甲方安排的不合理工作内容和工作时间。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权对乙方的工作进行评估，确保乙方的工作质量和安全。

2.丙方有权对甲方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应保守甲乙双方的商业秘密。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但需提前通知乙方。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境，乙方有权要求甲方整改或赔偿。

3.丙方未履行评估和监督职责，导致乙方权益受损，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委