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文档简介

足道店店长合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):____________________________

乙方(以下简称“乙方”):____________________________

鉴于甲方经营足道店业务,乙方愿意接受甲方聘任,担任足道店店长一职,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘任岗位及期限

1.乙方被聘任为甲方足道店店长,负责足道店的整体运营管理工作。

2.本合同期限自双方签字之日起生效,至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应全面负责足道店的日常运营管理工作,包括但不限于:

(1)制定并实施足道店经营策略,确保业务持续发展;

(2)负责足道店人员招聘、培训、考核及激励工作;

(3)制定并执行足道店各项规章制度,确保店内秩序;

(4)负责足道店客户关系管理,提高客户满意度;

(5)定期向上级汇报工作,接受甲方检查指导。

2.乙方应积极配合甲方开展各项业务活动,确保足道店经营目标的实现。

三、薪酬及福利

1.乙方月薪为人民币____元,甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.乙方享有足道店员工福利,包括但不限于:

(1)五险一金;

(2)带薪年假;

(3)定期体检;

(4)节日慰问等。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资、福利等,乙方有权要求甲方支付相应违约金。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职或未履行保密义务,应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.本合同期满前,双方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

2.以下情形下,任何一方有权解除合同:

(1)一方违约,致使合同无法履行;

(2)一方丧失履行合同能力;

(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.附件:

(1)足道店店长岗位职责说明书;

(2)足道店员工手册;

(3)足道店经营策略及管理制度。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:____________________________

第一篇范文:合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):____________________________

乙方(以下简称“乙方”):____________________________

第三方(以下简称“丙方”):____________________________

鉴于甲方经营足道店业务,乙方愿意接受甲方聘任,担任足道店店长一职,丙方作为甲方足道店业务合作伙伴,为甲方提供技术支持和产品供应,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘任岗位及期限

1.乙方被聘任为甲方足道店店长,负责足道店的整体运营管理工作。

2.本合同期限自双方签字之日起生效,至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应全面负责足道店的日常运营管理工作,包括但不限于:

(1)制定并实施足道店经营策略,确保业务持续发展;

(2)负责足道店人员招聘、培训、考核及激励工作;

(3)制定并执行足道店各项规章制度,确保店内秩序;

(4)负责足道店客户关系管理,提高客户满意度;

(5)定期向上级汇报工作,接受甲方检查指导。

三、丙方责任与权利

1.丙方作为甲方足道店业务合作伙伴,负责提供以下服务:

(1)足道店所需的技术支持,包括但不限于产品研发、技术培训等;

(2)足道店所需的产品供应,保证产品质量及供应稳定性;

(3)与乙方共同制定足道店经营策略,协助乙方提高经营效率。

2.丙方享有以下权利:

(1)对乙方在足道店运营过程中提出的技术改进意见有优先采纳权;

(2)有权监督乙方在足道店运营过程中的产品质量及服务标准;

(3)有权参与足道店运营管理决策。

四、薪酬及福利

1.乙方月薪为人民币____元,甲方按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

3.乙方享有足道店员工福利,包括但不限于:

(1)五险一金;

(2)带薪年假;

(3)定期体检;

(4)节日慰问等。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露给任何第三方。

2.丙方在合作过程中,应对甲方商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资、福利等,乙方有权要求甲方支付相应违约金。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职或未履行保密义务,应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定,未履行技术支持、产品供应等责任,甲方有权要求丙方承担相应违约责任。

七、合同解除

1.本合同期满前,双方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

2.以下情形下,任何一方有权解除合同:

(1)一方违约,致使合同无法履行;

(2)一方丧失履行合同能力;

(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行。

八、甲方的权益与利益

1.甲方享有足道店经营成果的收益权,包括但不限于销售收入、利润等;

2.甲方享有足道店品牌使用权,丙方不得以任何形式侵犯甲方品牌权益;

3.甲方有权对足道店运营进行监督,确保乙方和丙方履行合同义务。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得擅自离职,如需离职,应提前____个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意;

2.乙方不得在合同期限内从事与甲方足道店业务相竞争的经营行为;

3.乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担相应的法律责任。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方介入,旨在为甲方提供技术支持和产品供应,提高足道店运营效率,降低运营成本;

2.丙方参与足道店经营决策,有助于实现资源共享,提高整体竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方,旨在确保足道店经营目标的实现,维护甲方权益;

2.甲方通过设定甲方的权益与利益条款,确保足道店在运营过程中,甲方获得合理的回报;

3.甲方通过设定乙方的违约及限制条款,保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

丙方(盖章):____________________________

签订日期:____________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):____________________________

乙方(以下简称“乙方”):____________________________

第三方(以下简称“丙方”):____________________________

鉴于甲方提供健身教练培训服务,乙方作为潜在学员,有意接受甲方提供的培训课程,丙方作为健身器材供应商,为甲方提供培训所需的器材支持,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、培训课程及期限

1.乙方同意参加甲方提供的健身教练培训课程,课程内容涵盖健身理论、实践技能等。

2.本合同期限自双方签字之日起生效,至____年____月____日止。

二、丙方责任与权利

1.丙方作为健身器材供应商,负责提供以下服务:

(1)根据甲方培训课程需求,提供专业健身器材;

(2)确保器材质量,并提供必要的维护服务;

(3)参与培训课程的器材配置及调整。

2.丙方享有以下权利:

(1)对甲方培训课程中的器材使用提出改进建议;

(2)对培训课程中的学员进行器材使用培训;

(3)根据培训需求,调整器材配置。

三、乙方的权益与利益

1.乙方享有以下权利:

(1)接受甲方提供的专业健身教练培训课程;

(2)在培训期间,使用丙方提供的专业健身器材;

(3)获得甲方提供的培训证书,作为职业发展的凭证。

2.乙方享有以下利益:

(1)培训结束后,甲方将提供就业推荐服务;

(2)乙方在培训期间,将享有一定的学费折扣;

(3)乙方在培训期间,将享有免费参加甲方举办的各类健身活动。

四、培训费用及支付

1.乙方需支付培训费用人民币____元,分____期支付,具体支付时间及金额见附件。

2.甲方在收到乙方支付的费用后,将开具正式发票。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时提供培训课程或提供的服务不符合约定,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

2.丙方违反本合同约定,未按时提供或提供不符合要求的健身器材,甲方有权要求丙方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失。

六、合同解除

1.本合同期满前,双方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

2.以下情形下,任何一方有权解除合同:

(1)一方违约,致使合同无法履行;

(2)一方丧失履行合同能力;

(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得以任何形式要求乙方提供额外费用,否则乙方有权解除合同并要求赔偿。

2.甲方不得泄露乙方个人信息,否则承担相应的法律责任。

3.甲方在培训期间,不得强制乙方购买任何非培训必需的商品或服务。

八、总结

乙方为主导的目的和意义:

乙方作为合同主导方,通过明确自身的权益和利益,确

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