2024实习生实习期间法律咨询服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生实习期间法律咨询服务协议本合同目录一览1.实习生基本情况1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校2.实习单位基本情况2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习期间法律咨询服务4.1法律咨询服务范围4.2法律咨询服务形式4.3法律咨询服务时间4.4法律咨询服务费用5.实习期间工作安排5.1实习时间5.2实习地点5.3实习任务5.4工作考核6.实习期间待遇6.1工资待遇6.2社会保险待遇6.3其他福利待遇7.实习期间保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间解约条款8.1解约条件8.2解约程序8.3解约责任9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习生简历12.2附件二：实习单位证明材料13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本情况1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199901011.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生所在院校：大学法学院2.实习单位基本情况2.1实习单位名称：律师事务所2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及内容3.1实习岗位：法律实习生3.2实习内容：3.2.1协助律师进行法律文件起草、审查；3.2.2参与案件讨论，提供法律意见；3.2.3协助律师进行案件调查、取证；3.2.4处理律师交办的其他相关工作。4.实习期间法律咨询服务4.1法律咨询服务范围：4.1.1法律咨询；4.1.2法律文书起草；4.1.3法律风险评估；4.1.4法律纠纷调解；4.1.5法律知识普及。4.2法律咨询服务形式：4.2.1面谈；4.2.2电话；4.2.3电子邮件；4.2.4短信。4.3法律咨询服务时间：4.3.1工作日9:0018:00；4.3.2非工作日9:0012:00，13:0017:00；4.3.3如遇特殊情况，可提前预约。4.4法律咨询服务费用：4.4.1法律咨询服务免费；4.4.2如实习生提供超出正常咨询范围的服务，按律师事务所收费标准另行计费。5.实习期间工作安排5.1实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日5.2实习地点：律师事务所5.3实习任务：5.3.1完成实习单位安排的日常工作；5.3.2参加实习单位组织的培训活动；5.4工作考核：5.4.1实习期间，实习单位将根据实习生的表现进行定期考核；5.4.2考核内容包括：实习态度、工作能力、学习成果等；5.4.3考核结果将作为实习生是否继续实习的依据。6.实习期间待遇6.1工资待遇：实习期间，实习生将按月领取人民币X元；6.2社会保险待遇：实习单位将按规定为实习生购买社会保险；6.3其他福利待遇：6.3.1实习期间，实习生享有国家法定节假日休息；6.3.2实习生享有实习单位提供的办公设施及资料。7.实习期间保密条款7.1保密内容：7.1.1实习单位内部信息；7.1.2实习单位客户信息；7.1.3实习单位商业秘密；7.1.4实习期间获得的其他保密信息。7.2保密期限：自本合同签订之日起至实习期满后三年；7.3违约责任：7.3.1实习生违反保密条款，泄露实习单位信息，应承担相应的法律责任；7.3.2实习单位违反保密条款，泄露实习生信息，应承担相应的法律责任。8.实习期间解约条款8.1解约条件8.1.1实习生因个人原因需提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请；8.1.2实习单位因特殊情况需提前终止实习，应提前一个月通知实习生，并给予适当的经济补偿；8.1.3因不可抗力导致实习无法继续，双方应协商解决，并按实际情况处理。8.2解约程序8.2.1实习生提出解约申请时，应提交书面申请，说明解约原因；8.2.2实习单位收到解约申请后，应在五个工作日内给予答复；8.2.3双方协商一致后，签订解约协议，明确解约后的相关事宜。8.3解约责任8.3.1实习生提前解约，应按实习单位规定支付违约金；8.3.2实习单位提前解约，应向实习生支付相当于一个月工资的经济补偿；8.3.3因不可抗力导致解约，双方互不承担违约责任。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定完成实习任务，或违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习协议；9.1.2实习生违反保密条款，泄露实习单位信息，实习单位有权解除实习协议，并要求赔偿损失。9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按约定提供实习岗位，或违反实习协议约定，实习生有权解除实习协议；9.2.2实习单位违反保密条款，泄露实习生信息，实习单位有权解除实习协议，并要求赔偿损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为市区人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2实习生到达实习单位报到。11.2合同终止条件11.2.1实习期满；11.2.2双方协商一致解除实习协议；11.2.3因不可抗力导致实习无法继续。12.合同附件12.1附件一：实习生简历12.2附件二：实习单位证明材料13.合同签署13.1签署日期：2024年5月15日13.2签署地点：市区律师事务所13.3签署人：实习生：（签名）实习单位代表：（签名）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”指非甲乙双方当事人，在甲乙双方约定事项中提供产品、服务或其他支持的个人或组织。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。2.2.1第三方提供的产品或服务，如出现质量问题，赔偿金额不超过产品或服务费用的两倍；2.2.2第三方在履行合同过程中，因过失造成甲乙双方损失的，赔偿金额不超过合同总金额的10%；2.2.3第三方在履行合同过程中，故意造成甲乙双方损失的，赔偿金额不受上述限额限制。3.第三方介入条件3.1.1甲乙双方书面同意；3.1.2第三方具备履行合同所需的资质和能力；3.1.3第三方承诺遵守本合同约定。4.第三方责任承担4.1第三方介入后，其履行合同的行为视为甲乙双方共同行为，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。4.2第三方在履行合同过程中，如违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。5.第三方权利义务5.1.1根据合同约定，获取相应报酬；5.1.2在履行合同过程中，享有合同约定的权利。5.2.1严格按照合同约定履行义务；5.2.2在履行合同过程中，确保自身行为符合法律法规；5.2.3对甲乙双方的信息保密。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不属于甲乙双方的任何一方；6.2第三方与其他各方的关系由合同约定，如需变更，应经甲乙双方书面同意。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，合同中有关甲乙双方的权利义务条款，如需变更，应经甲乙双方及第三方书面同意；7.2第三方介入后，合同中关于第三方权利义务的条款，由甲乙双方与第三方协商确定。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方违反合同约定，另一方有权解除合同；9.2合同解除后，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，合同终止条件按照合同约定执行；10.2合同终止后，第三方应按照合同约定，妥善处理与合同相关的事宜。11.第三方介入后的合同附件11.1附件一：第三方资质证明；11.2附件二：第三方权利义务约定。12.第三方介入后的合同签署12.1签署日期：____年__月__日；12.2签署地点：____；12.3签署人：甲方（签名）：；乙方（签名）：；第三方（签名）：。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历详细要求：简历应包含实习生的基本信息、教育背景、实习经历、获奖情况、个人特长等，并附上近期免冠照片。说明：实习生简历用于甲乙双方了解实习生的基本情况，作为合同附件。2.附件二：实习单位证明材料详细要求：证明材料应包含实习单位营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等，并加盖实习单位公章。说明：实习单位证明材料用于证明实习单位的合法性和资质。3.附件三：第三方资质证明详细要求：资质证明应包含第三方的营业执照、资质证书、行业许可证等，并加盖第三方公章。说明：第三方资质证明用于证明第三方具备履行合同所需的资质和能力。4.附件四：第三方权利义务约定详细要求：约定应明确第三方的权利、义务、责任和赔偿标准，并加盖第三方公章。说明：第三方权利义务约定用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：实习期间工作考核报告详细要求：报告应包含实习生的实习表现、工作成果、考核结果等，并加盖实习单位公章。说明：实习期间工作考核报告用于评估实习生的实习表现。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按约定完成实习任务，或违反实习单位规章制度。责任认定：实习单位有权解除实习协议，实习生应按合同约定支付违约金。示例：实习生因个人原因未能完成实习任务，实习单位有权解除实习协议，实习生需支付相当于一个月工资的违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按约定提供实习岗位，或违反实习协议约定。责任认定：实习生有权解除实习协议，实习单位应向实习生支付相当于一个月工资的经济补偿。示例：实习单位因特殊原因未能提供实习岗位，实习生有权解除实习协议，实习单位需支付相当于一个月工资的经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行合同过程中，违反合同约定，或造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方提供的产品存在质量问题，造成甲方损失，第三方需赔偿甲方损失。4.合同解除违约责任认定违约行为：任何一方违反合同约定，导致合同解除。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：甲方因乙方违约行为解除合同，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024实习生实习期间法律咨询服务协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生所在学校及专业1.5实习生实习起始时间1.6实习生实习结束时间2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容2.4实习工作地点2.5实习工作时间3.实习期间法律咨询服务内容3.1法律咨询服务范围3.2法律咨询服务形式3.3法律咨询服务频率3.4法律咨询服务期限3.5法律咨询服务费用4.实习期间权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务4.3实习单位权利4.4实习单位义务5.实习期间待遇5.1实习工资及发放方式5.2社会保险及公积金5.3实习期间福利待遇6.实习期间考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4考核结果运用7.实习期间合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除合同后的处理8.实习期间保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.实习期间合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理11.其他约定事项11.1其他权利义务11.2其他条款12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习期间考核表14.合同签署与日期14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生所在学校及专业：大学计算机科学与技术专业1.5实习生实习起始时间：2024年6月1日1.6实习生实习结束时间：2024年8月31日第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的需求分析；2.2.2协助进行系统设计；2.2.3完成编码工作；2.2.4参与测试和调试；2.3实习工作内容：2.3.1完成导师分配的编码任务；2.3.2参与团队会议，汇报工作进度；2.3.3学习相关技术文档和软件工具；2.4实习工作地点：公司总部研发部2.5实习工作时间：周一至周五，9:0018:00第三条实习期间法律咨询服务内容3.1法律咨询服务范围：3.1.1实习生在实习过程中遇到的法律问题；3.1.2实习生与实习单位之间的劳动法律关系；3.2法律咨询服务形式：3.2.1面谈咨询；3.2.2邮件咨询；3.2.3电话咨询；3.3法律咨询服务频率：3.3.1每月至少提供两次咨询服务；3.4法律咨询服务期限：3.4.1自实习生实习起始之日起至实习结束之日止；3.5法律咨询服务费用：3.5.1实习单位提供免费的法律咨询服务。第四条实习期间权利与义务4.1实习生权利：4.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作条件；4.1.2获得实习单位提供的法律咨询服务；4.1.3实习期间享有的劳动权益；4.2实习生义务：4.2.1遵守实习单位的规章制度；4.2.2完成实习单位分配的工作任务；4.2.3保守实习单位的商业秘密；4.3实习单位权利：4.3.1对实习生进行工作指导和考核；4.3.2对实习生的实习表现提出意见和建议；4.4实习单位义务：4.4.1为实习生提供必要的实习条件；4.4.2对实习生进行安全教育；4.4.3保障实习生的合法权益。第五条实习期间待遇5.1实习工资及发放方式：5.1.1实习生实习期间每月工资为人民币2000元；5.1.2实习工资每月末发放；5.2社会保险及公积金：5.2.1实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险；5.2.2实习单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金；5.3实习期间福利待遇：5.3.1提供工作所需的设备；5.3.2提供工作午餐；5.3.3每季度组织一次团队活动。第六条实习期间考核与评价6.1考核方式：6.1.1定期对实习生的工作表现进行考核；6.2考核内容：6.2.1工作态度；6.2.2工作能力；6.2.3工作成果；6.3评价标准：6.3.1优秀；6.3.2良好；6.3.3合格；6.3.4不合格；6.4考核结果运用：6.4.1作为实习生实习表现的依据；第七条实习期间合同变更与解除7.1合同变更：7.1.1实习生和实习单位协商一致，可以变更合同内容；7.1.2合同变更应采用书面形式，双方签字盖章后生效；7.2合同解除：7.2.1实习生和实习单位协商一致，可以解除合同；7.2.2实习生或实习单位单方面解除合同，应提前30日书面通知对方；7.2.3因实习生违反合同约定，实习单位有权解除合同；7.2.4因实习单位原因导致合同解除，实习单位应支付实习生相应的补偿。第八条实习期间保密条款8.1保密内容：8.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；8.1.2实习单位的工作流程、管理制度；8.1.3实习单位与第三方签订的合同、协议；8.2保密期限：8.2.1实习生在实习期间及离职后三年内；8.2.2保密期限自实习生离职之日起计算；8.3违反保密义务的责任：8.3.1实习生违反保密义务，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的法律责任；8.3.2实习生违反保密义务，实习单位有权要求其停止违法行为，并采取补救措施。第九条实习期间争议解决9.1争议解决方式：9.1.1通过友好协商解决争议；9.1.2协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼；9.2争议解决程序：9.2.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼；9.2.2诉讼过程中，双方应保持沟通，积极协商；9.3争议解决机构：9.3.1实习单位所在地的人民法院。第十条实习期间合同终止10.1合同终止条件：10.1.1实习期满；10.1.2实习生或实习单位提前解除合同；10.1.3实习生因个人原因无法继续实习；10.2合同终止程序：10.2.1双方应按照合同约定进行合同终止手续；10.2.2实习生离职前应完成实习单位安排的工作交接；10.3合同终止后的处理：10.3.1实习生离职后，实习单位应在一个月内为其办理社会保险关系转移手续；10.3.2实习生离职后，实习单位应退还实习生在实习期间预存的押金。第十一条其他约定事项11.1其他权利义务：11.1.1实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；11.1.2实习生应尊重实习单位的知识产权；11.2其他条款：11.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；11.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件：12.1.1实习生和实习单位双方签字盖章；12.1.2合同内容符合国家法律法规；12.2合同解除条件：12.2.1实习生或实习单位单方面解除合同，应提前30日书面通知对方；12.2.2实习生或实习单位违反合同约定，对方有权解除合同。第十三条合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习岗位说明书13.3附件三：实习期间考核表第十四条合同签署与日期14.1合同签署人：14.1.1实习生：；14.1.2实习单位代表：；14.2合同签署日期：2024年5月15日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在实习生与实习单位签订的本合同中，非合同双方的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、保险公司等。15.2第三方介入的情形：15.2.1.1实习生与实习单位之间发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；15.2.1.2实习单位需要第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；15.2.1.3实习生需要第三方提供职业培训或技能提升服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的定义：16.1.1第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因过错导致实习生或实习单位遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2第三方责任限额的约定：16.2.1第三方责任限额由实习生与实习单位在合同中明确约定；16.2.2第三方责任限额应在合同附件中单独列出，并作为合同的有效组成部分。17.第三方责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展其职责范围内的服务；17.1.2第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的资料和协助；17.1.3第三方有权根据其服务性质和合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务活动合法合规；17.2.2第三方应按照合同约定，按时、保质完成其职责范围内的服务；17.2.3第三方在提供服务过程中，应保守实习生和实习单位的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1实习生与实习单位的权利义务关系不因第三方介入而改变；18.2第三方介入仅作为辅助性服务，不影响实习生与实习单位的基本权利义务；18.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的申请：19.1.1实习生或实习单位认为需要第三方介入时，应提前向对方书面提出申请；19.1.2申请书中应明确第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。19.2第三方介入的审批：19.2.1实习生与实习单位应共同审批第三方介入申请；19.2.2审批结果应在收到申请后十个工作日内通知申请人。19.3第三方介入的费用承担：19.3.1第三方介入产生的费用，由实习生与实习单位根据合同约定和实际情况承担；19.3.2若合同未作约定，费用由申请人承担。19.4第三方介入的效果：19.4.1第三方介入应有助于解决实习生与实习单位之间的争议，提高合同履行的效率；19.4.2第三方介入的效果应以书面形式记录，并由实习生、实习单位和第三方共同确认。20.第三方介入的终止20.1第三方介入服务完成后，实习生与实习单位应共同评估第三方介入的效果；20.2如需终止第三方介入，实习生与实习单位应书面通知第三方，并约定终止后的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表1.1详细要求：1.1.1包含实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等；1.1.2包含实习生的教育背景、专业技能、实习意向等信息；1.1.3实习生本人签字确认。1.2附件说明：1.2.1该表格用于实习生入职时的登记和备案；1.2.2实习生个人信息应真实、准确。2.附件二：实习岗位说明书2.1详细要求：2.1.1明确实习岗位的名称、职责、工作内容；2.1.2列出实习岗位所需的专业技能、工作经验等要求；2.1.3包含实习岗位的工作地点、工作时间等信息。2.2附件说明：2.2.1该说明书用于实习生了解实习岗位的具体情况；2.2.2实习岗位说明书应详细、明确。3.附件三：实习期间考核表3.1详细要求：3.1.1包含实习生在实习期间的考核项目、考核标准、考核结果等；3.1.2考核表应涵盖实习生的工作态度、工作能力、工作成果等方面。3.2附件说明：3.2.1该表格用于对实习生的实习表现进行考核；3.2.2考核结果作为实习生实习表现的依据。4.附件四：实习合同4.1详细要求：4.1.1包含实习生与实习单位签订的实习合同的主要内容；4.1.2合同中应明确双方的权利义务、违约责任等。4.2附件说明：4.2.1该合同为实习生与实习单位签订的正式实习合同；4.2.2合同内容应符合国家法律法规。5.附件五：实习期间工作记录5.1详细要求：5.1.1记录实习生在实习期间的工作情况、工作成果等；5.1.2工作记录应真实、完整。5.2附件说明：5.2.1该记录用于实习生工作表现的评估和考核；说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误；责任认定：实习生应承担延误责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。1.2实习生泄露实习单位商业秘密；责任认定：实习生应承担法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1实习单位未按时支付实习生工资；责任认定：实习单位应立即支付工资，并支付相应的违约金。2.2实习单位泄露实习生个人信息；责任认定：实习单位应承担法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按时完成其服务；责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿实习生或实习单位因此遭受的损失。3.2第三方泄露实习生或实习单位的商业秘密；责任认定：第三方应承担法律责任，并赔偿实习生或实习单位因此遭受的损失。全文完。2024实习生实习期间法律咨询服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释1.3专用名词解释2.双方基本信息2.1实习生信息2.2实习单位信息2.3法律服务机构信息3.实习生实习期间法律咨询服务内容3.1法律咨询服务范围3.2法律咨询服务方式3.3法律咨询服务频率3.4法律咨询服务时间安排4.法律咨询服务费用4.1费用计算方式4.2费用支付方式4.3费用调整5.实习生实习期间责任与义务5.1实习生责任5.2实习单位责任5.3法律服务机构责任6.实习生实习期间权利与权益6.1实习生权利6.2实习单位权利6.3法律服务机构权利7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止程序8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密责任8.3保密措施9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求11.3合同备案程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释“法律咨询服务”指服务机构为实习生提供的法律咨询、解答疑问、提供法律意见等服务。“实习期间”指实习生在实习单位进行实习的期间。2.双方基本信息2.1实习生信息姓名：身份证号码：联系电话：电子邮箱：2.2实习单位信息名称：地址：联系人：联系电话：2.3法律服务机构信息名称：地址：联系人：联系电话：3.实习生实习期间法律咨询服务内容3.1法律咨询服务范围提供与实习单位业务相关的法律咨询；解答实习生在实习过程中遇到的法律问题；提供法律文件审核服务。3.2法律咨询服务方式面谈咨询；电话咨询；电子邮件咨询；网络平台咨询。3.3法律咨询服务频率每周一次；需要时提供。3.4法律咨询服务时间安排工作日9:0012:00，13:0018:00。4.法律咨询服务费用4.1费用计算方式按小时计费；每小时费用为人民币元。4.2费用支付方式实习生在服务结束后，向服务机构支付咨询服务费用；费用支付方式为银行转账。4.3费用调整如市场价格波动，服务机构可提前一个月通知实习生，调整咨询服务费用。5.实习生实习期间责任与义务5.1实习生责任按照实习单位要求完成实习任务；积极配合服务机构的法律咨询服务。5.2实习单位责任确保实习生在实习期间的人身安全。5.3法律服务机构责任为实习生提供专业的法律咨询服务；保护实习生的个人隐私。6.实习生实习期间权利与权益6.1实习生权利接受服务机构的法律咨询服务；对服务质量提出意见和建议。6.2实习单位权利对实习生的实习表现进行考核；对实习生进行必要的纪律教育。6.3法律服务机构权利收取咨询服务费用；对服务过程中的不当行为进行制止。8.保密条款8.1保密信息定义在本合同中，“保密信息”指涉及实习生个人隐私、实习单位商业秘密以及服务机构提供法律咨询服务过程中知悉的任何未公开的信息。8.2保密责任实习生、实习单位和服务机构对本合同项下的保密信息负有保密义务；任何一方不得泄露、复制或以任何方式使用保密信息，除非得到其他方的事先书面同意。8.3保密措施实习生、实习单位和服务机构应采取合理的措施保护保密信息的安全；如发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应及时通知对方并采取必要的补救措施。9.违约责任9.1违约行为定义实习生未按照实习单位要求完成实习任务；服务机构未提供专业或及时的法律咨询服务；任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；违约责任的具体承担方式由双方另行协商确定。9.3违约赔偿违约赔偿金额应根据实际损失或约定金额确定；如有争议，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；如协商不成，可提交仲裁机构仲裁。10.2争议解决程序争议提交仲裁机构后，仲裁机构应按照其规则进行仲裁；仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.3争议解决地点争议解决地点为双方协商一致的城市。11.合同生效与备案11.1合同生效条件本合同经实习生、实习单位和服务机构代表签字盖章后生效。11.2合同备案要求本合同需报送相关政府部门备案。11.3合同备案程序双方应按照相关政府部门的要求提交备案材料；如有变更或解除合同，应及时办理备案手续。12.合同变更与解除12.1合同变更条件如有特殊情况，双方可协商变更本合同内容。12.2合同解除条件如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：实习生严重违反实习单位规定；实习单位未履行合同义务；服务机构未履行合同义务；双方协商一致解除合同。12.3合同变更与解除程序变更或解除合同需双方书面同意；变更或解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。13.其他约定13.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定条款本合同未尽事宜，适用相关法律法规。14.合同签署14.1签署主体实习生、实习单位和服务机构代表在本合同上签字或盖章。14.2签署日期本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。14.3签署地点本合同签署地为双方协商一致的城市。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。1.2第三方的介入需经甲方（实习单位）和乙方（实习生）的书面同意。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于赔偿责任、违约责任等，均应明确约定责任限额。2.2第三方责任限额应由甲方和乙方在合同中约定，并在合同中明确列出。第三方介入的具体目的；第三方的专业能力和信誉；第三方介入可能产生的风险；双方协商确定的其他因素。3.第三方权利和义务3.1第三方的权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的义务；第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方收取相关费用。3.2第三方的义务：第三方应按照合同约定，履行其介入职责，确保合同目的的实现；第三方应保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密；第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的介入方，其与甲方之间的关系为委托代理关系；第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的指导和管理。4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的第三方，其与乙方之间的关系为服务提供关系；第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益。4.3第三方与其他各方的关系：第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方不承担甲方或乙方的责任；第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的附加条款5.1第三方介入的条件：甲方和乙方书面同意第三方介入；第三方具备履行职责的能力和条件；第三方同意承担相应的责任限额。5.2第