2024年度事业单位与境外专家劳动合同规范9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位与境外专家劳动合同规范本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.休假制度7.1带薪年假7.2病假及事假7.3产假及陪产假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同签署与备案14.1签署日期14.2备案手续第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________1.2乙方基本信息乙方全称：____________________乙方地址：____________________乙方国籍：____________________乙方护照号码：________________乙方联系电话：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日3.工作内容与职责3.1工作内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2职责范围乙方在甲方工作期间，其职责范围包括但不限于：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.工作时间与工作地点4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。4.2工作地点乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地址为：____________________5.薪酬待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币____元。5.2奖金及补贴（1）____________________（2）____________________5.3薪酬支付方式乙方的薪酬每月支付一次，支付日期为每月的____日。6.社会保险与福利6.1社会保险乙方在甲方工作期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）____________________（2）____________________7.休假制度7.1带薪年假乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假，具体年假天数根据甲方相关规定执行。7.2病假及事假（1）____________________（2）____________________7.3产假及陪产假（1）____________________（2）____________________8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，或者未按时缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并支付相应滞纳金。若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或工作秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，或者违反保密条款，泄露甲方商业秘密或个人信息，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除合同。（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月通知甲方。（3）甲方因乙方严重违反合同约定，可以单方面解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）合同约定的解除条件成就，合同终止。（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。10.保密条款10.1保密信息乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。10.2保密义务乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定事项13.1合同附件（1）乙方个人简历（2）乙方护照复印件（3）乙方签证复印件13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.合同签署与备案14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2备案手续本合同需报送甲方所在地的劳动保障行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、保险代理等，在合同履行过程中，根据本合同约定或甲乙双方协商一致，介入合同相关事务的独立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，提高合同履行的效率和效果，确保合同条款的准确理解和执行。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的具体目的、预期效果及所需配合事项。16.2介入同意对方收到介入申请后，应在____个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议经甲乙双方同意第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和介入协议，要求甲乙双方提供必要的信息和文件。（2）第三方有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估。17.2第三方义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。（2）第三方应按照介入协议的要求，公正、客观地履行职责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方在本合同履行过程中的责任限额，是指第三方因违反介入协议或相关法律法规，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）第三方介入的具体业务范围和职责。（2）第三方介入可能产生的风险和损失。（3）市场惯例和行业标准。18.3责任限额执行（1）第三方在介入本合同事务时，应遵守责任限额的规定。（2）若第三方因违反介入协议造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任，仅限于介入协议约定的范围内。（2）甲乙双方对合同履行的责任，不受第三方介入的影响。19.2保密义务（1）第三方应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。（2）甲乙双方对第三方提供的保密信息，也应承担保密义务。19.3知识产权归属（1）第三方在介入本合同事务过程中产生的知识产权，归第三方所有。（2）甲乙双方应尊重第三方知识产权，未经许可不得使用。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）介入协议约定的终止条件成就。（2）甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入。（2）第三方应自收到终止通知之日起____个工作日内，完成介入事务的移交和交接工作。21.本条款的生效与修改21.1生效条件本条款自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。21.2修改程序对本条款的任何修改，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含乙方教育背景、工作经历、专业技能、语言能力等信息。2.乙方护照复印件要求：乙方护照首页、个人信息页、签证页的复印件，需清晰可辨。说明：乙方护照复印件用于证明乙方的身份和合法居留资格。3.乙方签证复印件要求：乙方工作签证或居留许可的复印件，需清晰可辨。说明：乙方签证复印件用于证明乙方在合同期间合法在中国境内工作。4.合同签订双方的基本信息证明文件要求：甲方营业执照副本、乙方护照或身份证复印件等。说明：双方基本信息证明文件用于确认合同签订双方的身份和合法性。5.工作内容与职责说明书要求：详细列出乙方工作内容、职责范围、工作标准等。说明：工作内容与职责说明书用于明确乙方工作要求，确保工作质量。6.薪酬待遇明细表要求：明确乙方基本工资、奖金、补贴等各项待遇的具体金额。说明：薪酬待遇明细表用于确保乙方的薪酬待遇符合合同约定。7.社会保险与福利明细表要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、福利待遇等。说明：社会保险与福利明细表用于确保乙方享有应得的社会保险和福利待遇。8.休假制度说明要求：明确乙方休假种类、休假天数、休假申请流程等。说明：休假制度说明用于确保乙方享有法定的休假权益。9.保密协议要求：明确双方保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和个人隐私。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确争议解决途径，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资或福利：甲方应支付相应滞纳金，并赔偿乙方因违约造成的实际损失。（2）未按时缴纳社会保险：甲方应立即补缴，并支付相应滞纳金。（3）泄露乙方个人信息或工作秘密：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行工作职责：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）泄露甲方商业秘密或个人信息：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（3）违反保密条款：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若甲方未按合同约定支付乙方工资，导致乙方生活困难，乙方可以向甲方提出支付工资的要求，甲方应支付相应滞纳金，并赔偿乙方因违约造成的实际损失。全文完。2024年度事业单位与境外专家劳动合同规范1本合同目录一览1.合同的基本信息1.1合同双方的基本情况1.2合同签订的日期和地点1.3合同期限2.任职岗位与职责2.1任职岗位2.2职责描述2.3工作时间和加班规定3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金和津贴3.3社会保险和住房公积金4.工作条件与环境4.1办公场所4.2工作设施与设备4.3安全与健康保护5.职业培训与发展5.1培训计划5.2培训费用5.3职业发展规划6.带薪休假6.1带薪年假6.2事假、病假、产假等7.离职与终止合同7.1离职手续7.2终止合同的条件7.3终止合同的补偿8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3违约赔偿的计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的解除条件11.合同附件11.1附件一：任职岗位说明书11.2附件二：工作职责清单11.3附件三：工资待遇明细表12.合同的签署与生效12.1签署时间与地点12.2签署双方代表12.3合同生效时间13.合同的保管与归档13.1合同的保管责任13.2合同的归档要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同双方的基本情况1.1.1甲方：事业单位名称1.1.2甲方负责人：负责人姓名1.1.3乙方：境外专家姓名1.1.4乙方国籍：国籍名称1.2合同签订的日期和地点1.2.1签订日期：2024年1月1日1.2.2签订地点：甲方单位地址1.3合同期限1.3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.3.2合同期满后，如需续签，需提前一个月提出书面申请，经双方协商一致后可续签。2.任职岗位与职责2.1任职岗位2.1.1乙方任职岗位：具体岗位名称2.2职责描述2.2.1负责具体岗位的日常工作2.2.2参与相关项目的策划、实施与评估2.2.3指导和协助中方工作人员的工作2.3工作时间和加班规定2.3.1工作时间：每周工作5天，每天8小时2.3.2加班：加班需经甲方同意，并支付加班费3.工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资：人民币万元/年3.2奖金和津贴3.2.1年终奖金：根据年度工作表现，支付人民币万元3.2.2津贴：根据实际情况，支付人民币万元3.3社会保险和住房公积金3.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金4.工作条件与环境4.1办公场所4.1.1乙方在甲方提供的办公场所工作4.1.2办公场所设施：电脑、打印机、网络等4.2工作设施与设备4.2.1乙方使用甲方提供的设备，包括但不限于办公桌、椅子、文具等4.3安全与健康保护4.3.1甲方确保乙方在工作过程中的安全与健康4.3.2乙方应遵守甲方的工作规程和安全操作规程5.职业培训与发展5.1培训计划5.1.1甲方为乙方提供必要的职业培训5.1.2培训内容包括但不限于专业知识、技能提升等5.2培训费用5.2.1培训费用由甲方承担5.3职业发展规划5.3.1甲方协助乙方制定职业发展规划5.3.2甲方为乙方提供必要的职业发展机会6.带薪休假6.1带薪年假6.1.1乙方每年享有带薪年假X天6.1.2年假时间根据工作需要和工作计划安排6.2事假、病假、产假等6.2.1乙方享有国家规定的各类休假6.2.2休假期间，乙方工资待遇不变8.离职与终止合同8.1离职手续8.1.1乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方8.1.2甲方收到离职通知后，应在五个工作日内给予书面回复8.1.3乙方离职前需完成工作交接，确保工作连续性8.2终止合同的条件8.2.1乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失8.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同8.2.3甲方因不可抗力原因无法继续履行合同8.3终止合同的补偿8.3.1合同期满前离职，乙方应支付相当于一个月工资的违约金8.3.2甲方因不可抗力终止合同，不承担经济补偿责任9.违约责任9.1违约行为的界定9.1.1乙方未按时完成工作任务或提供服务质量不符合要求9.1.2乙方违反工作纪律或违反甲方规章制度9.1.3甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险9.2违约责任的承担9.2.1违约方应承担相应的法律责任和经济责任9.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失9.3违约赔偿的计算方法9.3.1违约赔偿金额根据损失情况计算9.3.2违约赔偿金额最高不超过乙方合同总金额的%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼前，双方应提交书面争议事项10.2.2人民法院依法审理并作出判决10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限为自争议发生之日起六个月内11.合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章11.1.2合同符合法律法规的规定11.2合同的变更程序11.2.1变更合同需双方协商一致11.2.2变更内容应以书面形式确定11.3合同的解除条件11.3.1双方协商一致解除合同11.3.2出现合同约定的解除条件12.合同附件12.1附件一：任职岗位说明书12.2附件二：工作职责清单12.3附件三：工资待遇明细表13.合同的签署与生效13.1签署时间与地点13.1.1签署时间：2024年1月1日13.1.2签署地点：甲方单位地址13.2签署双方代表13.2.1甲方代表：负责人姓名13.2.2乙方代表：姓名13.3合同生效时间13.3.1合同自双方代表签署之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术支持等服务的第三方机构或个人。合同双方及其关联方；合同双方各自的员工、代理人或代表；合同履行过程中的监管机构或政府部门。15.2第三方介入的批准15.2.1任何第三方介入合同关系，必须事先获得甲乙双方书面同意。15.2.2甲方和乙方各自有权决定是否接受第三方介入，并有权对第三方的资质和条件进行审查。15.3第三方的责任15.3.1第三方应遵守国家法律法规，并按照甲乙双方的要求履行职责。15.3.2第三方在合同履行过程中产生的任何法律责任，由第三方自行承担。15.3.3第三方因违约行为给甲乙任何一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的合同信息。15.4.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.4.3第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方对甲乙双方的责任限额，应按照合同约定执行。15.5.2如果合同中没有明确责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额应不超过其服务费用的倍。15.5.3第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前得到甲乙双方的确认。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入后，甲乙双方应确保合同的履行不受影响。16.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的直接法律责任。17.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲乙任何一方。17.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持各自的独立地位，不得因第三方介入而影响双方原有的权利义务关系。18.第三方变更18.1如果需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并按照15.2的规定进行。18.2第三方更换后，原第三方应承担其介入期间产生的法律责任，除非更换原因由甲乙双方造成。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：任职岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责描述、任职资格、工作条件等。附件说明：用于明确乙方的岗位职责和工作内容。2.附件二：工作职责清单详细要求：列出乙方在合同期间需要完成的各项工作任务和目标。附件说明：用于监督和评估乙方的日常工作表现。3.附件三：工资待遇明细表详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、社会保险和住房公积金的具体金额。附件说明：用于明确乙方的工资待遇和福利保障。4.附件四：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训费用等。附件说明：用于记录和跟踪乙方的职业培训与发展。5.附件五：带薪休假安排详细要求：包括年假、事假、病假、产假等休假类型的安排和天数。附件说明：用于确保乙方享有法定的休假权利。6.附件六：工作条件与环境评估报告详细要求：包括工作场所的安全与健康评估、设备设施清单等。附件说明：用于证明甲方提供的工作条件符合法律法规和合同要求。7.附件七：合同变更记录详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。附件说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。8.附件八：争议解决记录详细要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字等。附件说明：用于证明争议已得到妥善解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或提供服务质量不符合要求。乙方违反工作纪律或甲方规章制度。甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险。第三方未履行合同约定的服务内容或违反法律法规。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付相当于日工资%的违约金。乙方违反工作纪律，每次违规，甲方有权要求乙方支付相当于日工资%的罚款。甲方未按时支付工资，每延迟一天，乙方有权要求甲方支付相当于日工资%的违约金。甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.示例说明：若乙方因个人原因未能按时完成一项重要任务，导致项目延误，甲方有权要求乙方支付相当于日工资%的违约金。若乙方在工作中严重违反甲方规章制度，如擅自离岗，甲方有权要求乙方支付相当于日工资%的罚款。若甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于日工资%的违约金，并有权申请劳动仲裁。全文完。2024年度事业单位与境外专家劳动合同规范2本合同目录一览1.合同订立原则1.1合法性原则1.2公平原则1.3实际履行原则1.4等价有偿原则2.合同主体2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3合同双方关系确认3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件4.工作内容与职责4.1工作岗位4.2工作任务4.3工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点5.3工作环境要求6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3福利计划8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施8.2职业健康检查8.3安全生产责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约金及赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与通知13.1合同生效条件13.2合同通知方式13.3合同修改与补充14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立原则1.1合法性原则：本合同依据中华人民共和国相关法律法规及国际惯例订立，确保合同内容合法有效。1.2公平原则：合同双方在订立、履行合同过程中，应遵循公平、公正的原则，确保双方合法权益。1.3实际履行原则：合同双方应按照合同约定，切实履行各自义务，确保合同目的的实现。1.4等价有偿原则：合同双方在交换劳动成果时，应遵循等价有偿的原则，确保各自付出的劳动与所得报酬相当。2.合同主体2.1甲方基本信息：甲方为中华人民共和国境内依法成立的事业单位，注册地为省市区路号，统一社会信用代码为X。2.2乙方基本信息：乙方为具有中华人民共和国国籍的境外专家，姓名为，国籍为，护照号码为X。2.3合同双方关系确认：甲方与乙方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，订立本合同。3.合同期限3.1合同起止时间：本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止。3.2合同续签条件：如需续签合同，应在合同到期前一个月内，经双方协商一致，签订续签协议。4.工作内容与职责4.1工作岗位：乙方在甲方担任岗位。4.2工作任务：乙方应按照甲方要求，完成工作内容，包括但不限于、等。4.3工作职责：乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。5.工作时间与地点5.1工作时间安排：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。5.2工作地点：乙方在甲方指定的工作地点工作，如需外出，需经甲方同意。5.3工作环境要求：甲方应确保乙方工作环境安全、舒适，满足乙方工作需要。6.工资待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月。6.2绩效奖金：乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。6.3其他补贴：乙方在合同期内，如遇特殊情况，可享受甲方规定的其他补贴。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：乙方在合同期内，享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。7.3福利计划：甲方将根据实际情况，为乙方提供相应的福利计划，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。8.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.3安全生产责任：乙方应严格遵守安全生产规章制度，如有违反，应承担相应的责任。9.违约责任9.1甲方违约责任：若甲方未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任：若乙方未按合同约定履行工作职责或违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.3违约金及赔偿：违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法提起诉讼。10.合同解除与终止a)乙方因个人原因提出解除合同；b)甲方未履行合同约定，乙方书面通知甲方后，甲方在合理期限内仍未履行；c)发生不可抗力，导致合同无法履行。10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同，合同终止。10.3解除或终止程序：合同解除或终止，双方应提前通知对方，并办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：争议解决程序应遵循我国相关法律法规，按照法定程序进行。12.合同附件12.1附件一：工作计划12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同生效与通知13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。13.3合同修改与补充：对本合同的修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权：对本合同的解释权归甲方所有。14.3合同附件效力：本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、资金注入或其他服务的独立法人或自然人。a)提供中介服务，协助甲乙双方签订本合同；b)提供技术支持，确保合同履行过程中相关技术的实施；c)提供资金注入，保障合同履行的资金需求；d)提供其他服务，如法律咨询、审计评估等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。15.3.2第三方责任承担：第三方在履行本合同过程中，若因其原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围：第三方在本合同中的权利包括但不限于：a)获得合同履行的必要信息；b)要求甲乙双方按照合同约定履行义务；15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方：第三方应协助甲方履行合同义务，确保合同目标的实现。甲方对第三方的行为承担连带责任。15.5.2第三方与乙方：第三方应协助乙方履行合同义务，确保合同目标的实现。乙方对第三方的行为承担连带责任。15.5.3第三方与甲乙双方：第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请：甲乙双方需在合同中明确约定第三方介入的条件和程序，包括：a)第三方介入的申请时间；b)第三方介入的申请方式；c)第三方介入的申请材料。16.2第三方介入的审批：甲方和乙方应共同审查第三方的资质和能力，确保第三方具备履行合同的能力。16.3第三方介入的监督：甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。17.第三方变更17.1第三方变更条件：在合同履行过程中，如因第三方自身原因需要变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。a)第三方提出变更申请；b)甲乙双方审查变更申请；c)甲乙双方协商确定变更内容；d)甲乙双方签订变更协议。18.第三方退出18.1第三方退出条件：在合同履行过程中，如第三方因自身原因退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理退出事宜。a)第三方提出退出申请；b)甲乙双方协商确定退出事宜；c)甲乙双方签订退出协议；d)第三方退出合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求：包含乙方工作目标、任务分解、时间节点、预期成果等。说明：工作计划应明确乙方工作内容，为合同履行提供具体指导。2.附件二：保密协议详细要求：规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中对信息保密的义务和责任。说明：保密协议旨在保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。3.附件三：技术标准与规范详细要求：明确合同履行过程中所需遵循的技术标准和规范。说明：技术标准与规范是保证合同质量的重要依据。4.附件四：财务报表详细要求：包括甲乙双方的财务状况、资金流向、成本核算等。说明：财务报表有助于双方监督合同履行过程中的资金使用情况。5.附件五：安全生产措施详细要求：规定甲乙双方在合同履行过程中的安全生产责任和义务。说明：安全生产措施是保障合同履行过程中人员安全和财产安全的重要保障。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定双方在发生争议时，应采取的解决方式和途径。说明：争议解决协议有助于双方在发生争议时，快速、有效地解决纠纷。7.附件七：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序和内容。说明：合同变更协议是双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改的依据。8.附件八：合同终止协议详细要求：规定合同终止的条件、程序和后续处理事项。说明：合同终止协议是双方在合同终止时，处理相关事宜的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付工资或报酬；乙方未按合同约定完成工作任务；甲乙双方未按合同约定提供必要的技术支持或服务；甲乙双方未按合同约定履行保密义务；发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约方的过错程度。3.违约责任示例：若甲方未按合同约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付工资的%；若乙方未按合同约定完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；若甲乙双方未按合同约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度事业单位与境外专家劳动合同规范3本合同目录一览1.合同签订1.1合同生效条件1.2合同期限1.3合同解除条件2.任职单位及岗位2.1任职单位2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作内容3.1工作描述3.2工作量3.3工作地点4.工作时间及休假4.1工作时间4.2休息日4.3休假规定5.薪酬及福利5.1薪酬构成5.2薪酬发放5.3福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.知识产权7.1知识产权归属7.2保密协议8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更内容11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后果12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.其他13.1不可抗力13.2通知13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同生效条件1.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.1.2本合同经双方协商一致，并经任职单位审核批准后生效。1.2合同期限1.2.1本合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2合同期满后，如需续签，双方应提前一个月进行协商。1.3合同解除条件1.3.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本合同。1.3.2任职单位因业务调整或专家自身原因，需提前一个月通知专家解除合同。2.任职单位及岗位2.1任职单位2.1.1任职单位为（单位名称）。2.1.2任职单位地址：（详细地址）。2.2岗位职责2.2.1专家在任职期间，应遵守国家法律法规和单位规章制度。2.2.2专家应按照岗位要求，完成单位分配的工作任务。2.3岗位要求2.3.1专家应具备相关专业背景，具有丰富的实践经验。3.工作内容3.1工作描述3.1.1专家在任职期间，主要负责（具体工作内容）。3.1.2专家应按照单位要求，按时完成工作任务。3.2工作量3.2.1专家每月工作时间不少于（具体小时数）。3.2.2专家每周工作时间不少于（具体小时数）。3.3工作地点3.3.1专家在任职期间，工作地点为（具体地点）。4.工作时间及休假4.1工作时间4.1.1专家应按照单位规定的工作时间制度执行。4.1.2工作时间根据单位实际情况进行调整。4.2休息日4.2.1专家每周享有（具体天数）的休息日。4.2.2休息日根据国家法定节假日及单位实际情况进行调整。4.3休假规定4.3.1专家享有国家规定的年休假、病假、事假等休假待遇。4.3.2休假期间，专家应按照国家及单位相关规定执行。5.薪酬及福利5.1薪酬构成5.1.1专家的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.1.2薪酬具体金额根据专家的岗位、工作表现及任职单位规定确定。5.2薪酬发放5.2.1专家的薪酬每月按月发放。5.2.2薪酬发放时间及方式由任职单位规定。5.3福利待遇5.3.1专家享有国家规定的各项福利待遇。5.3.2任职单位根据实际情况，为专家提供必要的福利保障。6.社会保险及公积金6.1社会保险6.1.1任职单位依法为专家缴纳社会保险。6.1.2社会保险缴纳标准及缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。6.2公积金6.2.1任职单位依法为专家缴纳住房公积金。6.2.2公积金缴纳标准及缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1专家在任职期间所创作的知识产权归任职单位所有。7.1.2任职单位应保护专家的知识产权。7.2保密协议7.2.1专家应遵守本合同的保密条款，不得泄露任职单位的技术、商业秘密。7.2.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后（具体年数）。8.违约责任8.1违约行为a)违反国家法律法规，造成严重后果；b)违反合同约定，严重损害任职单位利益；c)严重失职，给任职单位造成重大损失；d)患有传染性疾病，无法正常履行工作职责。8.2违约责任8.2.1专家违反合同约定，给任职单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2任职单位违反合同约定，给专家造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。8.3.2双方应友好协商解决赔偿事宜，协商不成可向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规执行。10.合同变更10.1变更条件10.1.1合同变更需经双方协商一致。10.1.2变更内容应符合法律法规和双方利益。10.2变更程序10.2.1双方应书面提出变更申请。10.2.2经双方签字盖章后，变更内容生效。10.3变更内容10.3.1变更内容包括但不限于合同期限、工作内容、薪酬福利等。11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期满，双方未续签合同；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3发生本合同第八条规定的违约行为；11.2终止程序11.2.1双方应提前一个月书面通知对方终止合同；11.2.2终止合同后，双方应按照合同约定进行工作交接。11.3终止后果11.3.1合同终止后，双方应按照合同约定支付剩余薪酬和福利；11.3.2双方应按照国家相关规定办理社会保险和公积金的转移手续。12.合同解除12.1解除条件12.1.1发生本合同第八条规定的违约行为；12.1.2双方协商一致解除合同；12.2解除程序12.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定进行工作交接。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付剩余薪酬和福利；12.3.2双方应按照国家相关规定办理社会保险和公积金的转移手续。13.其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等；13.2通知13.2.1双方应按照合同约定的方式和地址发送通知；13.2.2通知自发出之日起生效。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件a)专家简历；b)岗位职责说明书；c)薪酬福利明细表；d)保密协议。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定义2.1.1本合同所指第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织。2.1.2第三方介入，是指第三方根据本合同规定，参与合同履行、监督合同履行或提供相关服务的行为。2.2第三方介入的条件2.2.1第三方介入必须符合本合同的规定，并经甲方和乙方同意。2.2.2第三方介入应书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.3第三方介入的权利和义务a)了解合同内容，查阅合同相关文件；b)参与合同履行，监督合同履行情况；c)提供相关服务。a)遵守本合同的规定；b)不得损害甲方和乙方的合法权益；c)按时履行相关服务。2.4第三方介入的费用2.4.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照协商一致的原则承担。2.4.2第三方介入的费用包括但不限于：第三方人员的工资、差旅费、通讯费等。2.5第三方介入的期限2.5.1第三方介入的期限由甲方和乙方根据实际需要协商确定。2.5.2第三方介入的期限不得超过本合同的有效期限。2.6第三方介入的终止2.6.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.6.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.7第三方介入的争议解决2.7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.8第三方介入的其他事项2.8.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.8.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.9第三方介入的变更2.9.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.9.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.10第三方介入的终止2.10.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.10.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.11第三方介入的争议解决2.11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.12第三方介入的其他事项2.12.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.12.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.13第三方介入的变更2.13.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.13.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.14第三方介入的终止2.14.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.14.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.15第三方介入的争议解决2.15.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.15.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.16第三方介入的其他事项2.16.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.16.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.17第三方介入的变更2.17.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.17.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.18第三方介入的终止2.18.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.18.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.19第三方介入的争议解决2.19.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.19.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.20第三方介入的其他事项2.20.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.20.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.21第三方介入的变更2.21.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.21.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.22第三方介入的终止2.22.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.22.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.23第三方介入的争议解决2.23.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.23.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.24第三方介入的其他事项2.24.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.24.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.25第三方介入的变更2.25.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.25.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.26第三方介入的终止2.26.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.26.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.27第三方介入的争议解决2.27.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.27.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.28第三方介入的其他事项2.28.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.28.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.29第三方介入的变更2.29.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.29.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.30第三方介入的终止2.30.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.30.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.31第三方介入的争议解决2.31.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.31.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.32第三方介入的其他事项2.32.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.32.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.33第三方介入的变更2.33.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.33.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.34第三方介入的终止2.34.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.34.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.35第三方介入的争议解决2.35.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.35.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.36第三方介入的其他事项2.36.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.36.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.37第三方介入的变更2.37.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.37.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.38第三方介入的终止2.38.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.38.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.39第三方介入的争议解决2.39.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.39.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.40第三方介入的其他事项2.40.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.40.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.41第三方介入的变更2.41.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.41.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.42第三方介入的终止2.42.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.42.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.43第三方介入的争议解决2.43.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.43.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.44第三方介入的其他事项2.44.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.44.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.45第三方介入的变更2.45.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.45.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.46第三方介入的终止2.46.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.46.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.47第三方介入的争议解决2.47.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.47.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.48第三方介入的其他事项2.48.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.48.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.49第三方介入的变更2.49.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.49.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.50第三方介入的终止2.50.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.50.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.51第三方介入的争议解决2.51.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.51.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.52第三方介入的其他事项2.52.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.52.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.53第三方介入的变更2.53.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.53.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.54第三方介入的终止2.54.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.54.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.55第三方介入的争议解决2.55.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.55.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.56第三方介入的其他事项2.56.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.56.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.57第三方介入的变更2.57.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.57.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.58第三方介入的终止2.58.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.58.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.59第三方介入的争议解决2.59.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.59.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.60第三方介入的其他事项2.60.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.60.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.61第三方介入的变更2.61.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.61.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.62第三方介入的终止2.62.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.62.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.63第三方介入的争议解决2.63.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.63.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.64第三方介入的其他事项2.64.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.64.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.65第三方介入的变更2.65.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.65.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.66第三方介入的终止2.66.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.66.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.67第三方介入的争议解决2.67.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.67.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.68第三方介入的其他事项2.68.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.68.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.69第三方介入的变更2.69.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.69.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.70第三方介入的终止2.70.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.70.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.71第三方介入的争议解决2.71.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.71.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.72第三方介入的其他事项2.72.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.72.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。2.73第三方介入的变更2.73.1第三方介入的变更，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.73.2第三方介入的变更，不影响本合同的继续履行。2.74第三方介入的终止2.74.1第三方介入的终止，应当书面通知甲方和乙方，并取得甲方和乙方的书面同意。2.74.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。2.75第三方介入的争议解决2.75.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。2.75.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.76第三方介入的其他事项2.76.1第三方介入过程中，如涉及保密事项，第三方应遵守本合同的保密条款。2.76.2第三方介入过程中，如涉及知识产权，应遵守国家有关知识产权的法律、法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.专家简历要求：详细记录专家的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：专家简历用于了解专家的背景和资质，作为合同签订的重要依据。2.岗位职责说明书要求：明确岗位的职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：岗位职责说明书是专家履行工作职责的指导文件，有助于确保工作质量和效率。3.薪酬福利明细表要求：详细列出专家的薪酬构成、福利待遇、发放时间及方式等。说明：薪酬福利明细表是专家了解自身权益的重要文件，有助于维护专家的合法权益。4.保密协议要求：明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和知识产权的重要法律文件。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、权利、义务、费用、期限、终止及争议解决等。说明：第三方介入协议是规范第三方参与合同履行的重要文件。6.工作交接清单要求：详细记录工作交接的内容、时间、责任人等。说明：工作交接清单是确保合同终止后工作顺利交接的重要文件。7.其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、报告等。说明：其他相关文件是合同履行过程中产生的证据材料，有助于维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.专家违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、泄露单位秘密、违反国家法律法规等。责任认定：根据违约行为的具体情况和损失程度，专家应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：专家因泄露单位商业秘密，给单位造成重大损失，应赔偿损失并解除合同。2.任职单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬、未提供约定的工作条件、违反国家法律法规等。责任认定：根据违约行为的具体情况和损失程度，任职单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。示例：任职单位未按时支付专家薪酬，专家可要求赔偿损失，并可根据情况要求解除合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时履行服务、泄露保密信息、违反合同约定等。责任认定：根据违约行为的具体情况和损失程度，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：第三方未按时完成服务，给甲方和乙方造成损失，应赔偿损失并承担相应的违约责任。全文完。2024年度事业单位与境外专家劳动合同规范4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1单位名称1.1.2法定代表人1.1.3注册地址1.1.4联系方式1.2乙方基本信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3出生日期1.2.4国籍1.2.5身份证号码1.2.6联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同期限延长及终止条件3.职位及工作内容3.1职位名称3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3福利待遇4.4薪酬支付方式4.5薪酬调整5.工作制度及工作安排5.1工作制度5.2工作安排5.3工作考核6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.专利权及知识产权7.1专利权归属7.2知识产权归属7.3技术秘密8.解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约金的计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同解除11.4合同终止12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同终止条件13.合同附件13.1附件一：职位说明书13.2附件二：工作计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4签署文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1单位名称：事业单位1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.2乙方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1980年1月1日1.2.4国籍：中国1.2.5身份证号码：110101198001012.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同期限延长及终止条件：经双方协商一致，合同期限可延长，但最长不超过一年。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.职位及工作内容3.1职位名称：高级工程师3.2工作内容：负责项目技术研发、项目实施、技术支持等工作。3.3工作地点：事业单位办公地点3.4工作时间：每周一至周五，每天8小时工作制，国家法定节假日休息。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及补贴：根据工作表现和单位绩效考核结果，发放年终奖金及各项补贴。4.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日慰问等。4.4薪酬支付方式：每月支付一次，通过银行转账至乙方指定账户。4.5薪酬调整：根据国家政策、单位薪酬体系及乙方工作表现，薪酬可进行适当调整。5.工作制度及工作安排5.1工作制度：执行国家规定的工作制度，包括工时制度、加班制度等。5.2工作安排：由甲方根据乙方能力及工作需求进行合理分配。5.3工作考核：甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和岗位调整的依据。6.保密条款6.1保密范围：涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露任何保密信息。6.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。8.解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定，如故意泄露甲方商业秘密、技术秘密等。8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，如健康原因等。8.1.3甲方因业务调整，需要终止合同。8.2解除程序8.2.1任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。8.3终止条件8.3.1合同期限届满，双方无续签意向。8.3.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。8.4终止程序8.4.1合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，处理相关事宜。8.4.2双方应在合同终止后一个月内，完成合同解