2025建筑工程民工劳动合同范文_第1页
2025建筑工程民工劳动合同范文_第2页
2025建筑工程民工劳动合同范文_第3页
2025建筑工程民工劳动合同范文_第4页
2025建筑工程民工劳动合同范文_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:甲方(用人单位):地址:联系电话:联系人:乙方(劳动者):身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方同意雇佣乙方从事建筑工程民工工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方达成如下协议:第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求,保质保量完成甲方指定的建筑工程民工工作。第二条工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时,按照国家规定支付加班费。2.乙方享有法定的休息日及节假日,甲方依法支付乙方工资。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币元/月(币种:人民币)。2.乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月的日前将工资支付给乙方。3.乙方加班费按照劳动合同约定的工资标准的%支付。第四条劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。第六条合同解除和终止1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益的,乙方有权解除劳动合同。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年月日至年月日。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项:1.仔细阅读并理解合同条款,确保双方对工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险等关键条款有清晰的认识和一致的理解。2.确认乙方的身份信息及工作能力是否符合甲方要求,确保乙方提供的个人信息真实有效。3.确保甲方按时足额支付乙方工资及加班费,遵守国家关于工作时间、休息休假的相关规定。4.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品,定期对乙方进行安全教育和培训。5.甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。6.若双方在合同履行过程中发生争议,应尝试友好协商解决。如果协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:指劳动者根据用人单位的要求,在规定的工作岗位上工作的时间。3.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、节假日工作所应得的报酬。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供的工作条件和安全环境,以保护劳动者的人身安全和健康。5.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。7.劳动争议仲裁委员会:依法设立,独立公正地审理劳动争议案件的仲裁机构。应用场合:1.建筑工程民工与用人单位之间签订劳动合。2.需要明确双方权利义务,确保劳动者权益得到合法保护时。3.用人单位与劳动者就工作内容、工作时间、报酬等方面达成一致,需书面固定协议时。补充条款:1.乙方在合同期内如因工受伤或生病,甲方应负责相应的医疗费用,并依法支付乙方工伤待遇。2.乙方在合同期内应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方如违反劳动合同规定,甲方有权按照公司规定和相关法律法规进行处理。4.如乙方因个人原因导致合同无法履行,需提前向甲方提出书面辞职申请,并按照甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论