企业员工培训与发展计划

企业员工培训与发展计划合同编号：__________甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________鉴于甲方为乙方提供员工培训与发展服务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、培训内容（1）专业技能培训：__________（2）管理技能培训：__________（3）企业文化培训：__________（4）团队合作培训：__________1.2甲方应根据乙方提供的培训需求，制定详细的培训计划，并在培训前提交给乙方审核。1.3甲方应保证培训质量，确保培训达到乙方预期的效果。二、培训时间与地点2.1培训时间：根据双方协商确定，具体培训时间提前通知乙方。2.2培训地点：__________三、培训师资3.1甲方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关专业背景和丰富的培训经验。3.2甲方应在培训前向乙方提供培训讲师的详细资料，包括讲师的姓名、职务、专业背景、培训经验等。四、培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。4.3甲方应向乙方提供正规发票。五、培训成果归属5.1乙方员工在培训期间所学的知识和技能，归乙方所有。5.2乙方员工在培训期间所提交的任何成果，包括但不限于论文、报告、设计等，归乙方所有。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。八、争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方培训计划2.乙方培训需求表3.培训师资资料4.培训场地安排5.培训费用支付凭证6.培训成果证明7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.甲方未按约定提供培训师资资料。3.甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.乙方未按约定支付培训费用。5.乙方未按约定履行培训成果归属约定。三、法律名词及解释：1.培训服务：指甲方根据乙方需求，为乙方员工提供的专业技能、管理技能、企业文化、团队合作等方面的培训。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指双方约定保守秘密的期限。5.培训成果：指乙方员工在培训期间所学的知识和技能，以及所提交的任何成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务或质量不符合约定。解决办法：乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并要求甲方在一定期限内履行合同义务。2.问题：甲方未按约定提供培训师资资料。解决办法：乙方有权要求甲方立即提供培训师资资料，并在必要时要求甲方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法：乙方有权要求甲方立即停止泄露，并采取措施消除影响。如造成损失，甲方应承担赔偿责任。4.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付培训费用，并加收逾期付款的违约金。5.问题：乙方未按约定履行培训成果归属约定。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定归还培训成果，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业为新入职员工提供入职培训。2.企业为提高员工的专业技能和管理水