医疗器械就业协议

医疗器械就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（就业者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为一家依法成立的医疗器械生产企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事【具体工作岗位】，负责【工作职责】。1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和操作规程进行工作。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2若双方同意续签，应在合同到期前【提前通知】个月协商办理。三、工资待遇3.1乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方依法参加社会保险，甲方为其缴纳社会保险费。四、保密协议4.1乙方同意在合同期间和解除合同后【年限】内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前【通知期限】通知甲方，并支付违约金【金额】。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（就业者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方工作职责说明3.工资待遇明细表4.社会保险缴纳标准及明细5.商业秘密、技术秘密保密协议6.甲方公司地理位置图7.甲方公司组织架构图8.乙方岗位所需的技能要求及培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规章制度、工作流程和操作规程进行工作，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，属于违约行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.医疗器械：指用于预防、诊断、治疗疾病或改变生理功能的设备。2.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织。3.就业者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的劳动者。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方提供的工资待遇不满意，解决办法：双方进行协商，根据乙方的实际工作表现和市场行情，调整工资待遇。2.乙方在工作中遇到困难，任务，解决办法：甲方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力。3.乙方因个人原因需要提前解除合同，解决办法：乙方提前【通知期限】通知甲方，并按照约定支付违约金。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，解决办法：甲方及时支付乙方工资及奖金，如甲方逾期支付，应支付给乙方逾期付款的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方在甲方从事相关工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规程。3.甲方