电商企业程序员招聘协议

电商企业程序员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方从事程序员工作事宜，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任程序员岗位，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本协议期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同到期日终止。2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方转正后的工资为人民币____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。3.3甲方根据乙方的业绩和表现，可适当调整乙方工资待遇。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、知识产权6.1乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，属于甲方所有。6.2乙方在离职后不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本协议的，甲方有权立即解除合同。7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照相关法律法规规定执行。八、争议解决8.1双方在签订本协议过程中及履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方相关技能证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方知识产权证明文件9.乙方保密协议声明10.乙方知识产权声明二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等视为违约。3.乙方在离职后侵犯甲方知识产权视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险及公积金视为违约。6.甲方未按照约定提供工作岗位或工作条件视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的协议。4.知识产权：指甲乙双方在合同期内所创作的职务作品、技术成果等相关的法律权益。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合劳动合同约定的条件而约定的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无合理理由，按照约定追究违约责任。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.乙方侵犯知识产权：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。5.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社保公积金：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未提供工作岗位或工作条件：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘程序员从事相关工作。2.乙方具备相关技能和经验，愿意加入甲方从事程序员工作。3.甲乙双方就合同期限、劳动报酬、保密协议、知识产权等