商务谈判律师助理招聘协议

商务谈判律师助理招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关技能和经验的商务谈判律师助理候选人；甲乙双方为明确双方在招聘过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责（1）协助甲方进行商务谈判，提供法律支持；（2）负责甲方业务合同的起草、审查和修改；（3）协助甲方处理各类诉讼和非诉讼法律事务；（4）完成甲方安排的其他法律相关工作。二、招聘条件（3）具备较强的学习能力，能迅速掌握甲方业务及法律事务；（4）具备团队合作精神，忠诚敬业，遵守职业道德。三、招聘程序3.1甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；3.2乙方根据招聘信息提交个人简历及相关材料；3.3甲方对乙方进行简历筛选、电话面试、视频面试等环节；3.4甲方确定录用乙方，并向乙方发出录用通知书。四、劳动合同4.1乙方在收到录用通知书后，应按照甲方要求办理入职手续；4.2甲方与乙方签订固定期限的劳动合同，合同期限为______年；4.3合同期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的权利义务。五、工资待遇5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成；5.2甲方按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险；5.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。六、保密协议6.1乙方在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密；6.2乙方在合同期内及合同终止后，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密、机密信息等；6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，应承担违约责任；7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年；7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.录用通知书5.劳动合同6.保密协议7.工资条8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在招聘过程中泄露甲方商业秘密、机密信息，违反保密协议。2.乙方未按照约定履行劳动合同，如未按时完成工作任务、严重失职等。3.甲方未按照约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供工作条件，如办公设备、培训等。三、法律名词及解释：1.商务谈判律师助理：指在商务谈判过程中提供法律支持，协助处理法律事务的专业人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密，未经对方同意不得泄露的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在入职过程中提交虚假学历、职业资格证书。解决办法：甲方应加强对乙方入职材料的审核，必要时可要求乙方提供原件核验。2.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失；必要时可依法向法院提起诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险；如甲方拒绝，可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘商务谈判律师助理协助处理商务谈判和法律事务。2.乙方具备相关法学背景和专业技能，愿意担任商务谈判律师助理职位。3.甲乙双方通过招聘渠道相识，经过面试等环节，甲方决定录用乙方。4.甲乙双方签订劳动合同、保密