院士岗位聘用合同样本

院士岗位聘用合同样本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供院士岗位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条院士岗位描述1.1甲方聘请乙方担任院士，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方的岗位职责如下：(1)积极参与甲方学术交流、科研工作及人才培养等方面的工作；(2)承担甲方安排的科研项目，并致力于科研成果的创造和转化；(3)协助甲方提升学科水平，提高学术影响力；(4)遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘期2.1本合同的聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方可视乙方的工作表现和甲方需求，提前通知乙方续聘或续签合同。第三条院士待遇3.1甲方按国家及地方政策规定，为乙方提供相应的薪酬待遇。3.2甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、科研经费、实验设备等。3.3甲方为乙方办理社会保险及公积金，并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成甲方交给的各项任务。4.2乙方应积极参与甲方的学术交流和研究工作，提升甲方的学术地位。4.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.院士岗位聘用合同2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.科研项目申请书5.社会保险及公积金相关政策文件6.甲方提供的实验设备清单7.甲方提供的办公场所分配方案二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供薪酬待遇或工作条件，认定违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，认定违约。4.双方未按合同约定协商解决争议，一方提起诉讼，认定违约。三、法律名词及解释：1.院士：指在某一领域具有较高学术地位和影响力的专家学者。2.岗位职责：指乙方在甲方担任院士所需履行的职责和任务。3.聘期：指本合同的有效期限，用于规定双方的权利和义务。4.薪酬待遇：指甲方根据国家及地方政策规定，为乙方提供的工资及福利。5.科研项目：指乙方在甲方承担的具有研究性质的任务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供工作条件：乙方应与甲方协商解决，要求甲方履行合同约定。2.乙方任务：乙方应与甲方沟通，寻求协助和支持，确保任务顺利完成。3.争议解决困难：双方应积极沟通，寻求友好解决方案，或依法向法院提起诉讼。4.合同执行过程中出现不可抗力因素：双方应根据实际情况协商解决，必要时可依法申请合同解除。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供院士岗位。2.