电商企业总经理招聘协议

电商企业总经理招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被招聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家从事电商业务的有限责任公司，乙方愿意加入甲方担任总经理职务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作职责1.1乙方担任甲方总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵循社会公德，诚实守信，勤勉尽责，为公司的发展和员工的福祉努力工作。1.3乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第二条试用期2.1本协议自双方签字之日起生效，试用期为三个月。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现和职业道德进行考察。2.3如果乙方在试用期内不符合甲方总经理的任职要求，甲方有权解除本协议。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受法定的休息日和节假日。3.4乙方在公司业绩突出或作出特殊贡献的，甲方可视情况给予奖励。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的岗位上工作，也不得帮助他人从事与甲方业务相同或相近的工作。4.2乙方同意在离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.3如果乙方违反本保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。第五条解除和终止协议5.1在试用期内，甲方解除本协议的，应提前三天通知乙方。5.2非因乙方原因，甲方解除本协议的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。5.3乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。5.4本协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（被招聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司营业执照副本7.甲方公司组织机构代码证8.甲方公司税务登记证9.甲方公司薪酬福利制度10.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方总经理的任职要求，甲方有权解除本协议。2.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。4.甲方未按约定支付乙方工资、经济补偿等。5.甲方未按约定提供乙方社会保险待遇、休息日和节假日等。三、法律名词及解释：1.电子商务：通过互联网等信息网络从事商务活动，包括商品销售、服务提供等。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，接受劳动者劳动并管理劳动者的组织或者个人。3.劳动者：为用人单位提供劳动力，接受用人单位的管理，获取劳动报酬的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，确定是否建立劳动关系的一段时间。5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方总经理的任职要求。解决办法：甲方应提前三天通知乙方解除本协议。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。3.问题：乙方提前解除本协议。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、经济补偿等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、经济补偿，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按约定提供乙方社会保险待遇、休息日和节假日等。解决办法：甲方应按照法律法规和公司规章制度，为乙方提供社会保险待遇，保证乙方享有法定的休息日和节假日。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘一名总经理负