电器城收银员岗位承诺书

电器城收银员岗位承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（承诺人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方电器城收银员岗位相关事宜，达成如下承诺：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方电器城收银员，主要负责店铺商品销售款项的收取、核对、报账等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应遵守商业秘密，不得泄露甲方的财务数据、客户信息等敏感信息。二、工作时间和休息休假2.1乙方按照甲方的规定工作时间进行工作，实行每周工作时间40小时的标准工时制。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资，不得提前预支或迟延领取。四、保密和知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。5.3甲方根据法律规定或合同约定解除合同的，应按照甲方的规定支付乙方相应的经济补偿。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（承诺人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（承诺人）身份证明复印件3.甲方电器城收银员岗位职责说明4.甲方电器城收银员工作流程5.甲方电器城收银员薪酬制度6.甲方电器城收银员请假流程7.甲方电器城收银员保密协议8.甲方电器城收银员知识产权保护政策9.甲方电器城收银员合同解除/终止申请表10.甲方电器城收银员违约行为认定表二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定时间和工作地点提供劳动的。2.乙方未按甲方规定完成工作任务的。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息的。4.乙方违反甲方的知识产权保护政策的。5.乙方提前解除合同未提前30天书面通知甲方的。6.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者和用人单位的基本权利和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，规定了劳动合同的订立、履行、解除和终止等方面的法律规则。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作安排和管理有异议。解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：乙方提前解除合同未提前30天书面通知甲方。解决办法：甲方根据合同约定，要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方泄露甲方敏感信息。解决办法：甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。解决办法：甲方与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）招聘电器城收银员。2.乙方（承诺人）应聘电器城收银员岗位。3.双方签订电器城收银员岗