建筑工地短期工临时工聘用合同

建筑工地短期工临时工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方自愿从事甲方建筑工地临时工作，具体工作岗位、工作内容、工作量及相关要求，按照甲方的实际工作需要和乙方的实际情况确定。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方实际工作需要确定，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方实际工作量和完成情况确定，具体报酬标准由甲方根据市场行情和乙方的实际工作能力提出，双方协商确定。3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付劳动报酬。甲方支付劳动报酬的方式为（现金/转账），支付时间为（每月/每季度/每年）。第四条社会保险4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方要求承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.社会保险参保证明5.甲方提供的劳动保护设施和使用说明6.甲方的工作任务单7.甲方支付报酬的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作内容不符合约定，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，视为违约。3.甲方未按照约定提供劳动保护设施或劳动条件不符合法律法规规定，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按照约定提前通知解除合同，视为违约。6.甲乙双方未按照约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.短期工：合同期限在一年以内的全日制或非全日制用工。3.临时工：因用人单位临时需要，与劳动者建立的短期用工关系。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付的工资。5.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要帮助，重新安排工作任务。2.问题：甲方未按时支付劳动报酬解决办法：乙方应向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。3.问题：劳动条件不符合法律法规规定解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方整改。4.问题：争议解决困难解决办法：可寻求法律专业人士介入，提供专业的调解或诉讼服务。五、所有应用场景：1