广告行业假期安排原则

广告行业假期安排原则合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：联系人：联系电话：乙方：（全称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为广告行业公司，乙方为甲方提供广告设计、制作、发布等服务，为明确双方在假期安排方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条定义1.1广告行业假期安排原则：指甲方和乙方在合同履行过程中，关于假期安排的具体规定，包括但不限于工作日的安排、节假日调休、年假、病假等。第二条工作日的安排2.1甲方和乙方按照中华人民共和国国家规定的工作日制度执行，每周一至周五为正常工作日，周六日及国家法定节假日为休息日。2.2如有特殊情况，甲方和乙方可根据实际情况协商调整工作日，但需提前通知对方。第三条节假日调休3.1甲方和乙方在节假日期间可根据实际情况进行调休，调休计划应提前一个月互相通知并确认。3.2节假日调休期间，甲方和乙方的合同义务仍继续履行，双方应保证工作的连续性和质量。第四条年假4.1甲方和乙方员工按照国家规定享受带薪年假。4.2甲方和乙方应提前一个月互相通知员工年假计划，确保合同履行不受影响。第五条病假5.1甲方和乙方员工因病需要请假时，应向甲方和乙方提供有效病假证明。5.2甲方和乙方根据国家规定和公司内部制度，为员工办理病假手续，确保员工权益。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方如需变更、解除或终止本合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。6.2合同变更、解除或终止后，甲方和乙方应按照本合同约定的方式，妥善处理尚未履行的合同义务。第七条违约责任7.1如甲方和乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方和乙方应按照法律规定和本合同约定，严格履行合同义务，确保合同的履行不受干扰。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼期间，除争议事项外，甲方和乙方应继续履行本合同约定的其他义务。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或营业执照副本2.乙方公司章程或营业执照副本3.双方签署的广告服务合同4.双方签署的保密协议5.甲方员工名单及资质证明6.乙方员工名单及资质证明7.节假日调休计划表8.年假申请表9.病假证明文件10.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方服务费用，或乙方未按约定时间提供服务。2.甲方未按约定提供必要的合作条件，或乙方未按约定完成广告设计、制作、发布等工作。3.甲方和乙方未按约定处理节假日调休、年假、病假等事宜。4.甲方和乙方未经对方同意，擅自变更、解除或终止合同。5.甲方和乙方违反合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告行业的甲方公司，负责提供广告需求和支付服务费用。2.乙方：指广告行业的乙方公司，负责提供广告设计、制作、发布等服务。3.节假日调休：指在国家法定节假日期间，根据实际情况进行的工作日调整。4.年假：指员工根据国家规定和公司内部制度享有的带薪休假。5.病假：指员工因病需要请假时，按照公司规定享有的休假。6.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费用，必要时可依法采取措施。2.问题：乙方未按约定时间提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，催促其提供服务，必要时可依法采取措施。3.问题：甲方和乙方未按约定处理节假日调休、年假、病假等事宜。解决办法：双方应加强沟通，确保按照合同约定处理相关事宜，避免影响合同履行。4.问题：甲方和乙方擅自变更、解除或终止合同。解决办法：双方应按照合同约定的方式处理合同变更、解除或终止事宜，确保双方权益。5.问题：甲方和乙方违反合同约定的其他义务。解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为广告主，乙方为广告代理公司