美发沙龙招聘发型师聘用合同

美发沙龙招聘发型师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______美发沙龙地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______联系人：_______乙方（聘用人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______住址：_______第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的发型师，负责为顾客提供专业的美发服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为_______元/月（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方加班工资按国家有关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金及福利待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付加班工资。4.3乙方的工作时间如有调整，甲方应提前通知乙方。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方申请。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户资料等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行工作，双方可协商解除或终止合同。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______美发沙龙乙方（聘用人员）：_______甲方代表：_______乙方代表：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方美发沙龙经营许可证复印件5.双方签订的保密协议6.甲方规章制度文档7.乙方工作服及工具清单二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户资料等。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职。3.乙方在工作中造成客户人身损害。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，用以保障劳动者在失去劳动能力后的基本生活。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职后泄露商业秘密：解决办法：双方签订保密协议，明确违约责任；一旦发现泄露，立即采取法律手段维权。2.乙方在工作中受伤：解决办法：为乙方提供安全的工作环境及培训；及时就医，按照工伤保险相关规定处理。3.甲方未按约定支付工资及福利待遇：解决办法：双方明确工资及福利待遇，甲方按时支付；如有疑问，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方招聘发型师，明确乙方岗位职责及权利义务。2.