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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版·高职高专土建类校企合作人才培养合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系地址1.4联系电话1.5电子邮箱2.合作背景与目标2.1合作背景2.2合作目标2.3人才培养计划3.人才培养模式与课程设置3.1人才培养模式3.2课程设置3.3教学资源4.学员选拔与培养流程4.1学员选拔标准4.2学员选拔流程4.3学员培养流程5.教学实施与管理5.1教学内容与方法5.2教学进度安排5.3教学质量监控5.4教学评估与反馈6.实践教学与实习6.1实践教学计划6.2实习单位与岗位6.3实习时间安排6.4实习管理与考核7.毕业设计(论文)指导与答辩7.1毕业设计(论文)选题7.2指导教师安排7.3毕业设计(论文)答辩8.学员就业与跟踪服务8.1就业指导与推荐8.2跟踪服务内容8.3跟踪服务期限9.经费投入与使用9.1经费来源9.2经费使用范围9.3经费使用监督10.合作期限与终止10.1合作期限10.2合作终止条件10.3合作终止程序11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1甲方:高等专科学校1.1.2乙方:建筑集团有限公司1.2法定代表人或负责人姓名1.2.1甲方:1.2.2乙方:1.3联系地址1.3.1甲方:省市区路号1.3.2乙方:省市区路号1.4联系电话1.4.1甲方:02156781.4.2乙方:021876543211.5电子邮箱2.合作背景与目标2.1合作背景2.1.1甲乙双方均认识到当前社会对土建类专业人才的需求日益增长。2.1.2甲方作为一所高职高专,希望提升人才培养质量,提高毕业生就业竞争力。2.1.3乙方作为一家建筑企业,需要稳定的人才供应,提升企业竞争力。2.2合作目标2.2.1建立长期、稳定的校企合作关系。2.2.2培养符合乙方实际需求的高素质土建类技术技能人才。2.2.3提升甲乙双方在土建领域的学术研究和教学水平。2.3人才培养计划2.3.1制定符合行业标准和岗位需求的人才培养方案。2.3.2采用“工学结合、产教融合”的培养模式。2.3.3定期召开合作会议,交流人才培养情况。3.人才培养模式与课程设置3.1人才培养模式3.1.1实施校企共同培养模式,甲方负责专业基础课程教学,乙方负责实践教学。3.1.2建立校内实训基地,模拟真实工作环境。3.1.3安排学生到乙方实习,体验实际工作。3.2课程设置3.2.1设置土建类核心课程,如建筑识图、建筑结构、施工技术等。3.2.2开设行业前沿课程,如绿色建筑、BIM技术等。3.2.3增设企业特色课程,如工程项目管理、建筑企业文化建设等。4.学员选拔与培养流程4.1学员选拔标准4.1.1符合国家高等教育招生政策。4.1.3有较强的学习能力和动手实践能力。4.2学员选拔流程4.2.1由甲乙双方共同组织面试。4.2.2根据面试结果,确定录取名单。4.2.3对录取学员进行入学教育。4.3学员培养流程4.3.1实施分段培养,分为专业基础阶段、实践技能阶段、综合能力提升阶段。4.3.2定期进行学业成绩考核和职业能力评估。4.3.3对学员进行就业指导和跟踪服务。5.教学实施与管理5.1教学内容与方法5.1.1采用理论教学与实践教学相结合的方式。5.1.2邀请乙方技术骨干担任客座教授。5.1.3开发校企合作特色教材。5.2教学进度安排5.2.1按照人才培养方案和教学计划进行。5.2.2定期召开教学会议,协调教学进度。5.2.3对教学进度进行监督和评估。5.3教学质量监控5.3.1建立教学质量监控体系。5.3.2定期进行教学质量评估。5.3.3对教学质量问题进行整改。5.4教学评估与反馈5.4.1对教学过程进行持续改进。5.4.2定期收集学员、教师、企业等多方反馈意见。5.4.3根据反馈意见调整教学内容和方法。8.学员实习与就业指导8.1实习计划8.1.1实习单位选择8.1.1.1乙方负责提供实习单位名单,甲方审核并选择合适的实习单位。8.1.2实习时间安排8.1.2.1每年安排两次实习,每次实习时间为46周。8.1.2.2实习时间可根据实际情况进行调整,但不得少于规定期限。8.1.3实习内容安排8.1.3.1甲方教师与企业指导师傅共同制定实习计划。8.1.3.2实习内容包括现场施工、技术交流、项目管理等。8.2实习管理8.2.1实习纪律8.2.1.1学员应遵守实习单位的规章制度,服从安排。8.2.1.2学员应尊重实习单位的知识产权和保密规定。8.2.2实习考核8.2.2.1甲方教师和企业指导师傅共同对学员进行考核。8.2.2.2考核内容包括实习态度、专业技能、团队协作等。8.3就业指导8.3.1就业信息提供8.3.1.1乙方负责向甲方提供就业信息,包括招聘会、招聘简章等。8.3.1.2甲方组织学生参加招聘活动,并提供就业指导。8.3.2就业跟踪服务8.3.2.1甲方定期跟踪毕业生就业情况,了解毕业生就业后的工作表现。8.3.2.2针对毕业生就业中遇到的问题,提供必要的帮助和指导。9.经费投入与使用9.1经费来源9.1.1甲方承担人才培养方案制定、教学资源开发等费用。9.1.2乙方承担实习基地建设、设备购置、指导教师待遇等费用。9.2经费使用范围9.2.1经费主要用于人才培养、实践教学、实习基地建设等方面。9.2.2经费使用应遵循合理、节约、透明的原则。9.3经费使用监督9.3.1双方应建立经费使用监督机制。9.3.2定期对经费使用情况进行审计和检查。10.合作期限与终止10.1合作期限10.1.1本合同有效期为五年,自双方签字盖章之日起计算。10.1.2合同期满后,双方可根据实际情况续签。10.2合作终止条件10.2.1一方严重违反合同约定,损害对方利益。10.2.2合作双方协商一致同意终止合作。10.3合作终止程序10.3.1一方提出终止合作意向,书面通知对方。10.3.2双方协商确定终止合作的具体事宜。10.3.3双方签署终止合作协议书。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.1.2合同生效后,双方应按照合同约定履行各自义务。12.2合同变更程序12.2.1任何一方要求变更合同内容,应书面通知对方。12.2.2双方协商一致后,签订变更协议书。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务。13.1.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露合同内容。13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致本合同无法履行时,双方互不承担违约责任。13.2.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.合同附件14.1附件一:人才培养方案14.2附件二:教学计划14.3附件三:实习基地协议14.4附件四:毕业生就业协议第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外,为履行本合同而介入的任何个人、机构或企业。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、认证机构等。15.2第三方介入目的15.2.1提高人才培养效率和质量。15.2.2实现资源优化配置。15.2.3规范合同履行过程。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在必要时可引入第三方。16.2引入第三方前,应征得对方同意,并书面通知对方。16.3双方应与第三方签订补充协议,明确各自的权利义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和合同约定确定。17.2第三方的责任限额应不低于因第三方违约或疏忽导致甲乙双方遭受的直接经济损失。17.3第三方的责任限额在补充协议中予以明确。18.第三方权利义务18.1第三方应按照合同约定和补充协议的规定履行职责。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。18.3第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方应直接向甲方提供服务,并接受甲方的监督和管理。19.1.2第三方对甲方负有直接责任,甲方有权要求第三方承担责任。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方应直接向乙方提供服务,并接受乙方的监督和管理。19.2.2第三方对乙方负有直接责任,乙方有权要求第三方承担责任。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方均为合同履行过程中的独立主体。19.3.2第三方不得损害甲乙双方的合法权益。19.3.3第三方的违约行为应分别由第三方承担相应责任。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的类型20.1.1教学资源开发20.1.2实习基地建设与维护20.1.3职业技能培训20.1.4毕业生就业服务20.2第三方介入的条件20.2.1第三方具备相应的资质和能力。20.2.2第三方承诺遵守合同约定和法律法规。20.2.3第三方同意承担相应的责任限额。20.3第三方介入的管理20.3.1甲乙双方应共同制定第三方介入的管理制度。20.3.2双方应定期对第三方介入情况进行评估和监督。20.3.3发现第三方存在违约行为时,甲乙双方应采取相应措施。21.第三方介入的变更与终止21.1第三方介入的变更21.1.1第三方介入的内容、方式或责任限额的变更,应经甲乙双方协商一致。21.1.2变更后的内容应在补充协议中予以明确。21.2第三方介入的终止21.2.1第三方介入的终止应书面通知甲乙双方。21.2.2第三方介入的终止不影响本合同其他条款的效力。21.2.3第三方介入的终止后,甲乙双方应按约定处理相关事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人才培养方案要求:详细列明人才培养目标、课程设置、教学计划、实习安排等。说明:人才培养方案是合同执行的核心文件,应具体明确,便于双方共同执行。2.附件二:教学计划要求:包括每门课程的教学大纲、教学进度、教学方法、考核方式等。说明:教学计划是实施教学的依据,应确保教学质量和进度。3.附件三:实习基地协议要求:明确实习基地的职责、实习内容、实习时间、实习考核等。说明:实习基地协议是实习环节的法律文件,保障实习的顺利进行。4.附件四:毕业生就业协议要求:包括就业指导、就业推荐、就业跟踪服务等内容。说明:毕业生就业协议是保障毕业生就业权益的重要文件。5.附件五:经费使用明细表要求:详细记录经费的来源、使用项目、金额、时间等。说明:经费使用明细表是监督经费使用情况的重要依据。6.附件六:教学质量评估报告要求:包括教学效果、学生满意度、教师教学水平等评估内容。说明:教学质量评估报告是衡量教学质量的重要文件。7.附件七:第三方介入补充协议要求:明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明:第三方介入补充协议是保障第三方介入有效性的重要文件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约行为:1.1未按人才培养方案实施教学。1.2未按约定提供教学资源。1.3未按约定提供实习岗位。1.4未按约定提供就业信息。乙方违约行为:1.1未按约定提供实习岗位。1.2未按约定提供实习条件。1.3未按约定提供就业信息。1.4未按约定支付经费。第三方违约行为:1.1未按协议提供服务质量。1.2未按约定履行职责。1.3未按约定承担相应责任。2.责任认定标准:甲方违约责任:2.1甲方应赔偿因违约给乙方造成的直接经济损失。2.2甲方应承担相应的违约金。乙方违约责任:2.1乙方应赔偿因违约给甲方造成的直接经济损失。2.2乙方应承担相应的违约金。第三方违约责任:2.1第三方应赔偿因违约给甲乙双方造成的直接经济损失。2.2第三方应承担相应的违约金。3.违约示例说明:甲方未按人才培养方案实施教学,导致乙方学生未能达到预期水平,甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失,并支付违约金。全文完。2024版·高职高专土建类校企合作人才培养合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.人才培养目标与原则2.1人才培养目标2.2人才培养原则3.合作内容与方式3.1教育教学合作3.2实践教学合作3.3产学研合作3.4师资交流与合作4.人才培养方案4.1人才培养方案制定4.2人才培养方案内容4.3人才培养方案实施5.学籍管理与考核5.1学籍管理5.2考核方式与标准6.教学资源与设施6.1教学资源6.2教学设施7.师资队伍建设7.1师资引进7.2师资培训7.3师资考核8.实践教学基地建设8.1实践教学基地规划8.2实践教学基地管理8.3实践教学基地使用9.学生就业与创业指导9.1就业指导9.2创业指导10.质量监控与评估10.1质量监控体系10.2评估方式与标准11.经费预算与管理11.1经费来源11.2经费预算11.3经费管理12.合作期限与终止条件12.1合作期限12.2终止条件13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式14.合同生效、变更与终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:高等专科学校乙方:建筑工程集团有限公司1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同双方地址甲方地址:省市区街道路号乙方地址:省市区街道路号1.4合同双方联系方式甲方联系人:乙方联系人:赵六甲方联系电话:0215678乙方联系电话:021876543212.人才培养目标与原则2.1人才培养目标培养适应社会主义现代化建设需要,具备扎实的理论基础和较强的实践能力,能够胜任土建类相关工作的应用型高级技术技能人才。2.2人才培养原则坚持立德树人,注重学生全面发展;强化实践教学,提高学生实际操作能力;产学研结合,服务地方经济发展。3.合作内容与方式3.1教育教学合作甲方负责制定人才培养方案,乙方参与方案制定,提供相关行业信息和技术支持。3.2实践教学合作乙方提供校内实习基地,甲方选派学生进行实习,乙方提供指导教师。3.3产学研合作甲方与乙方共同开展科研项目,乙方提供资金和技术支持。3.4师资交流与合作乙方选派技术人员到甲方授课,甲方选派教师到乙方挂职锻炼。4.人才培养方案4.1人才培养方案制定甲方根据市场需求和乙方行业特点,制定人才培养方案。4.2人才培养方案内容人才培养方案包括课程设置、教学计划、实习实训、毕业设计等。4.3人才培养方案实施甲方按照人才培养方案组织实施教学、实习实训等工作。5.学籍管理与考核5.1学籍管理甲方负责学生的学籍管理,乙方提供学籍管理所需信息。5.2考核方式与标准甲方按照国家规定和人才培养方案进行考核,乙方提供考核标准和技术支持。6.教学资源与设施6.1教学资源甲方提供教学所需的教材、课件等资源,乙方提供行业案例、技术资料等资源。6.2教学设施甲方提供教室、实验室等教学设施,乙方提供实习实训所需的设备和场地。8.实践教学基地建设8.1实践教学基地规划甲方负责实践教学基地的总体规划,包括基地布局、功能分区、设备配置等。8.2实践教学基地管理甲方负责实践教学基地的日常管理,乙方提供技术指导和管理支持。8.3实践教学基地使用实践教学基地优先用于学生实习实训,甲方与乙方协商后可对外开放。9.学生就业与创业指导9.1就业指导乙方负责提供就业信息和职业规划指导,甲方协助组织就业招聘活动。9.2创业指导甲方与乙方共同设立创业指导中心,为学生提供创业培训和实践机会。10.质量监控与评估10.1质量监控体系建立质量监控体系,定期对人才培养质量进行检查和评估。10.2评估方式与标准采取学生满意度调查、企业反馈、教学质量评估等多种方式进行评估。11.经费预算与管理11.1经费来源经费来源包括甲方财政拨款、乙方资助、企业捐赠等。11.2经费预算双方共同制定年度经费预算,明确经费使用范围和比例。11.3经费管理经费管理遵循公开、透明、合理原则,确保资金使用效益。12.合作期限与终止条件12.1合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为五年。12.2终止条件合作期限届满前,双方协商一致可续签合同;发生不可抗力导致合同无法履行;一方严重违约;合同约定的其他终止条件。13.违约责任与争议解决13.1违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2争议解决方式双方发生争议,应友好协商解决;协商不成,提交合同签订地人民法院诉讼解决。14.合同生效、变更与终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。14.3合同终止合同期满或因约定原因终止。终止后,双方应妥善处理未尽事宜。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中,为达成合同目的或履行合同义务而介入的独立第三方主体,包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、担保机构等。2.第三方介入的约定2.1第三方介入需经甲乙双方同意,并以书面形式明确第三方的身份、责任、权利和义务。2.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其介入的具体事项、风险程度和合同约定确定。3.2第三方的责任限额应在介入协议中明确,并经甲乙双方认可。4.第三方权利义务4.1第三方权利第三方有权要求甲方和乙方履行其在合同中的义务。第三方有权获得合同约定的报酬或服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。4.2第三方义务第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务或产品。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三方应承担因其过错导致的违约责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的划分第三方与甲方、乙方在合同履行过程中的法律关系独立,第三方不对甲方或乙方的违约行为承担责任。第三方与甲方、乙方的权利义务关系由介入协议约定。5.2第三方与甲方、乙方的责任划分第三方因自身原因导致合同无法履行的,由第三方承担相应责任。甲方或乙方的违约行为导致第三方权益受损的,由违约方承担相应责任。6.第三方介入后的额外条款6.1甲方与乙方应向第三方提供必要的协助,确保第三方能够顺利履行合同义务。6.2甲方与乙方应密切关注第三方履行合同情况,发现第三方违约行为应及时通知对方。6.3甲方与乙方应就第三方介入后的合同履行情况进行定期沟通,共同协调解决问题。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后,甲乙双方可根据实际情况对本合同进行变更,变更内容应经三方同意并签订补充协议。7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入后,甲乙双方与第三方之间的争议解决方式可参照本合同第十三条的规定。8.2第三方介入后的争议解决,应优先考虑协商解决,协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入后,合同终止的条件和程序应参照本合同第十二条的规定。9.2第三方介入终止后,甲乙双方应与第三方协商解决未尽事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.人才培养方案详细要求和说明:人才培养方案应包括课程设置、教学计划、实习实训、毕业设计等内容,需符合国家相关教育标准和行业需求。2.实践教学基地使用协议详细要求和说明:协议应明确实践教学基地的使用规则、时间安排、设备维护责任等。3.教学资源清单详细要求和说明:清单应详细列出教材、课件、案例等教学资源的名称、数量、版本等信息。4.师资交流计划详细要求和说明:计划应包括教师交流时间、交流内容、交流成果等。5.学籍管理协议详细要求和说明:协议应明确学籍管理流程、信息共享、责任划分等。6.质量监控报告详细要求和说明:报告应包括教学质量评估结果、改进措施等。7.经费预算表详细要求和说明:表格应详细列出经费来源、预算金额、使用方向等。8.第三方介入协议详细要求和说明:协议应明确第三方介入的具体事项、责任、权利和义务。9.争议解决协议详细要求和说明:协议应明确争议解决方式、程序、费用等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为甲方违约:1.1未按约定提供教学资源。1.2未按约定提供实践教学基地。1.3未按约定提供师资支持。1.4未按约定支付经费。乙方违约:2.1未按约定提供企业实习机会。2.2未按约定提供就业指导。2.3未按约定提供创业指导。2.4未按约定履行第三方介入协议。第三方违约:3.1未按约定提供技术服务。3.2未按约定提供设备或材料。3.3未按约定保守商业秘密。3.4未按约定承担违约责任。2.责任认定标准甲方违约责任认定:甲方未按约定提供教学资源,导致教学质量下降,应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定:乙方未按约定提供企业实习机会,导致学生实习效果不佳,应承担相应的赔偿责任。第三方违约责任认定:第三方未按约定提供技术服务,导致项目无法按时完成,应承担相应的违约责任。简要示例说明:甲方未按约定提供教材,导致教学进度延误,甲方应向乙方支付违约金人民币5000元。乙方未按约定提供实习岗位,导致学生实习机会减少,乙方应向甲方支付违约金人民币10000元。第三方未按约定提供设备,导致项目无法按时完成,第三方应承担相应的违约责任,并向甲方支付违约金人民币20000元。全文完。2024版·高职高专土建类校企合作人才培养合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.合作目标2.1培养目标2.2培养方案2.3培养计划3.人才培养内容3.1基础课程3.2专业课程3.3实践教学3.4创新创业教育4.师资力量4.1双方教师配备4.2教师培训与交流4.3教师考核与评价5.教学资源5.1校企共建实验室5.2实践教学基地5.3教学资料与设备6.学费及资助6.1学费标准6.2资助政策6.3学费支付方式7.毕业生就业7.1就业指导7.2就业推荐7.3就业协议8.合作期限8.1合同期限8.2期限调整9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一:人才培养方案12.2附件二:实践教学基地协议12.3附件三:师资力量配备表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效程序14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2合同修改与补充14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方(企业名称):全称、地址、法定代表人、联系方式1.1.2乙方(学校名称):全称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同签订日期:2024年X月X日1.3合同生效日期:自合同双方签字盖章之日起生效2.合作目标2.1培养目标2.1.1甲方目标:培养具备实际工程操作能力、创新精神和良好职业素养的土建类技术人才2.1.2乙方目标:提高学生实践能力,培养适应企业需求的高素质技术技能人才2.2培养方案2.2.1甲方负责提供企业实际项目案例,参与课程设置与教学2.2.2乙方负责提供理论知识教学,组织学生参与企业项目实践2.3培养计划2.3.1甲方提供实习实训基地,安排专业工程师进行实践教学2.3.2乙方组织学生定期进行实习实训,保证实践教学课时数3.人才培养内容3.1基础课程3.1.1甲方提供相关企业实际案例,结合乙方理论知识教学3.1.2乙方确保学生掌握基础理论知识和技能3.2专业课程3.2.1甲方参与专业课程设置,提供企业实际需求指导3.2.2乙方根据企业需求调整教学内容,提高学生专业素养3.3实践教学3.3.1甲方提供实习实训基地,安排专业工程师进行实践教学3.3.2乙方组织学生定期进行实习实训,保证实践教学课时数3.4创新创业教育3.4.1甲方提供创新创业项目,引导学生参与实践3.4.2乙方组织创新创业讲座和比赛,激发学生创新创业意识4.师资力量4.1双方教师配备4.1.1甲方提供一定数量的专业工程师参与教学,指导学生实践4.1.2乙方安排专业教师进行理论知识教学4.2教师培训与交流4.2.1双方定期组织教师培训,提高教学水平4.2.2双方教师互相交流教学经验,共同提高教学质量4.3教师考核与评价4.3.1双方教师按照教学计划和教学质量要求进行考核4.3.2教师考核结果作为教师职称评定、薪酬调整等依据5.教学资源5.1校企共建实验室5.1.1甲方提供实验室建设资金,乙方负责实验室建设与管理5.1.2双方共同制定实验室管理制度,确保实验室安全与规范使用5.2实践教学基地5.2.1甲方提供实践教学基地,乙方安排学生进行实践5.2.2双方共同制定实践教学基地管理制度,确保实践教学效果5.3教学资料与设备5.3.1甲方提供企业实际案例、技术资料等教学资源5.3.2乙方确保教学资料与设备的完好与更新6.学费及资助6.1学费标准6.1.1甲方根据企业实际需求,制定合理的学费标准6.1.2乙方按照国家规定和学校收费标准执行6.2资助政策6.2.1双方共同制定资助政策,保障家庭经济困难学生顺利完成学业6.2.2甲方提供企业奖学金、助学金等资助形式6.3学费支付方式6.3.1学费分学期缴纳,具体缴纳时间与方式由双方协商确定8.合作期限8.1合同期限8.1.1本合同期限为三年,自2024年X月X日起至2027年X月X日止。8.1.2合同期满后,如双方无异议,可协商续签。8.2期限调整8.2.1如遇国家政策调整或不可抗力因素,合同期限可由双方协商调整。9.违约责任9.1违约行为9.1.1甲方未按照约定提供实践教学基地或设备,导致乙方教学活动无法正常进行。9.1.2乙方未按照约定提供理论知识教学,导致学生学业受到影响。9.2违约责任承担9.2.1任何一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2违约方应立即采取措施纠正违约行为,并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构应为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方违约严重,另一方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前,双方应书面通知对方。11.2.2解除合同后,双方应按照约定处理相关事宜。12.合同附件12.1附件一:人才培养方案12.1.1详细列出人才培养目标、课程设置、实践教学等内容。12.2附件二:实践教学基地协议12.2.1明确实践教学基地的权责、使用规则、安全保障措施等。12.3附件三:师资力量配备表12.3.1列出双方教师的基本信息、教学经验、研究方向等。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后,合同生效。13.2合同生效程序13.2.1合同双方应在合同上签字盖章,并互相交换合同副本。14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。14.2合同修改与补充14.2.1本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方,是指除甲方、乙方之外,参与本合同履行过程中的中介机构、技术服务提供方、设备供应商等第三方主体。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中,如需第三方提供中介服务、技术服务、设备供应等,甲方或乙方可邀请第三方介入。15.3第三方责权利15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定,履行其职责。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。15.3.3第三方在合同履行过程中,应保证其提供的服务或设备符合合同约定。16.第三方与其他各方的划分16.1第三方与甲方的关系16.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定。16.1.2本合同对甲方的约束力同样适用于第三方。16.2第三方与乙方的关系16.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定。16.2.2本合同对乙方的约束力同样适用于第三方。16.3第三方与其他各方的责任划分16.3.1第三方在

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