2024年度物业公司保安人员职责合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业公司保安人员职责合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业公司名称及地址1.2保安人员姓名及身份证号码2.职责范围2.1负责小区内部治安管理2.2维护小区公共秩序2.3负责小区门卫管理2.4负责小区消防设施巡查2.5负责小区内车辆管理2.6负责小区内环境卫生管理2.7负责小区内突发事件处理2.8负责小区内业主求助处理2.9负责小区内安全防范宣传2.10负责配合公安机关开展工作3.工作时间及班次安排3.1工作时间：每日8小时，每月工作天数根据实际情况确定3.2班次安排：分为早班、中班、晚班及夜班4.考勤及请假制度4.1考勤制度：按时打卡，不得迟到、早退、旷工4.2请假制度：需提前向物业公司提出书面申请，经批准后方可请假5.保安人员着装及仪容仪表要求5.1着装要求：统一穿着保安制服，佩戴保安帽5.2仪容仪表要求：保持仪容整洁，不得留长指甲、蓄胡须等6.保密条款6.1保安人员需遵守保密规定，不得泄露公司及业主的隐私信息7.责任与义务7.1负责执行物业公司制定的各项规章制度7.2负责维护小区安全，确保业主生命财产安全7.3负责协助物业公司进行各项活动及宣传7.4负责接受物业公司及公安机关的监督、检查8.培训及考核8.1物业公司定期对保安人员进行业务培训及考核8.2保安人员需参加培训，提高自身业务水平9.工资及福利待遇9.1工资标准：根据保安人员的工作岗位及工作表现确定9.2福利待遇：按照国家及地方相关政策执行10.合同期限及续签10.1合同期限：一年10.2续签：合同期满前一个月，双方可协商续签11.违约责任11.1保安人员违反合同规定，物业公司有权解除合同11.2物业公司违反合同规定，保安人员有权要求赔偿12.争议解决12.1双方发生争议，应友好协商解决12.2协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁13.合同生效及终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业公司名称：物业公司1.2物业公司地址：市区路号1.3保安人员姓名：1.4保安人员身份证号码：056782.职责范围2.1负责小区内部治安管理，包括但不限于巡查小区各区域，防止盗窃、破坏等违法行为的发生。2.2维护小区公共秩序，确保小区内居民的正常生活秩序不受干扰。2.3负责小区门卫管理，对进入小区的车辆和人员进行登记、查验，防止非法人员进入。2.4负责小区消防设施巡查，确保消防设施的完好和有效。2.5负责小区内车辆管理，包括但不限于车辆停放、疏导交通、处理违规停车等。2.6负责小区内环境卫生管理，协助物业清洁人员保持小区环境整洁。2.7负责小区内突发事件处理，如火灾、盗窃、斗殴等，及时报警并协助处理。2.8负责小区内业主求助处理，对业主的求助给予及时响应和帮助。2.9负责小区内安全防范宣传，提高业主的安全意识。2.10负责配合公安机关开展工作，如协助调查、提供线索等。3.工作时间及班次安排3.1工作时间：每日8小时，具体工作时间根据小区实际情况和工作需要确定。3.2班次安排：分为早班（7:0015:00）、中班（15:0023:00）、晚班（23:007:00）及夜班（7:0015:00）。4.考勤及请假制度4.1考勤制度：保安人员需按时打卡，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向物业公司报备。4.2请假制度：保安人员需提前一天向物业公司提出书面请假申请，经批准后方可请假。5.保安人员着装及仪容仪表要求5.1着装要求：保安人员统一穿着公司提供的保安制服，佩戴保安帽，保持整洁。5.2仪容仪表要求：保安人员应保持仪容整洁，不得留长指甲、蓄胡须等，不得化浓妆。6.保密条款6.1保安人员需遵守保密规定，不得泄露公司及业主的隐私信息，包括但不限于业主信息、公司商业秘密等。7.责任与义务7.1保安人员应严格遵守国家法律法规、物业公司的规章制度以及本合同约定。7.2保安人员应履行职责，确保小区安全，防止各类安全事故的发生。7.3保安人员应积极配合物业公司和公安机关的工作，提供必要的协助和支持。7.4保安人员应接受公司培训和考核，提高自身业务能力和服务水平。8.培训及考核8.1物业公司定期对保安人员进行业务培训，内容包括但不限于法律法规、职业道德、应急处置、消防知识等。8.2保安人员需参加培训，并经考核合格后方可上岗。8.3培训考核不合格的保安人员，公司有权要求其重新参加培训，直至合格。9.工资及福利待遇9.1保安人员的工资标准根据岗位等级和公司薪酬制度确定。9.2保安人员享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。9.3保安人员享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。9.4保安人员享有公司定期组织的健康体检。10.合同期限及续签10.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。10.2合同期满前一个月，物业公司可根据保安人员表现和工作需要决定是否续签。11.违约责任11.1若保安人员违反合同规定，如严重失职、违反法律法规等，物业公司有权解除合同，并要求赔偿损失。11.2若物业公司未按合同约定支付工资、福利待遇，保安人员有权要求赔偿。11.3双方协商一致，可提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。12.争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。13.合同生效及终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。13.2合同因任何原因终止，双方应妥善处理遗留问题。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方介入是指在本合同履行过程中，因特殊原因需要引入具有专业资质或特定职能的第三方机构或个人参与合同执行或提供相关服务。15.2第三方介入的范围包括但不限于：安全风险评估、物业管理顾问、法律咨询、技术支持、专业培训等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方能够有效履行其职责。16.3第三方介入的具体条款和费用应在补充协议中明确。17.第三方介入的职责17.1第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责，并保证服务质量。17.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和公司制度，不得泄露保密信息。17.3第三方应及时向甲乙双方报告工作进展和遇到的问题。18.第三方介入的权利18.1第三方有权根据合同约定，获取必要的工作条件和支持。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.3第三方有权根据实际情况调整工作计划，但需提前通知甲乙双方。19.第三方介入的费用及支付19.1第三方介入的费用应在补充协议中明确，包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。19.2费用支付方式、时间及违约责任应在补充协议中约定。19.3若第三方因履行合同产生额外费用，经甲乙双方确认后，由责任方承担。20.第三方责任限额20.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失或损害的，其责任限额应在补充协议中约定。20.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应根据实际情况分担超出部分。21.第三方介入与其他各方的划分说明21.1第三方介入后，其职责范围应与甲乙双方原有职责明确划分，避免权责不清。21.2第三方不得干涉甲乙双方的权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。21.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其履行合同约定的职责。21.4若第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其停止违约行为，并承担相应责任。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止条件应在补充协议中明确。22.2合同终止后，第三方应按照约定完成工作交接，并协助甲乙双方处理善后事宜。22.3合同终止后，甲乙双方应根据合同约定支付剩余费用或退还预付款。23.补充说明23.1本附加条款为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。23.2本附加条款的解释权归甲乙双方所有。23.3本附加条款的修改或补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同内容完整、双方签字盖章齐全，一式两份。说明：本合同为双方权利义务的法律文件，具有法律效力。2.附件二：保安人员培训记录要求：记录培训时间、培训内容、培训人员名单、考核结果等。说明：用于证明保安人员接受过培训，并达到公司要求的标准。3.附件三：保安人员考勤记录要求：记录每日考勤情况，包括出勤、请假、迟到、早退等。说明：用于考核保安人员的出勤情况，确保工作纪律。4.附件四：第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的范围、职责、费用、责任限额等。说明：补充协议是对本合同的补充和细化，确保第三方介入的顺利进行。5.附件五：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约方、责任认定及处理结果。说明：用于明确违约行为和责任，保障双方权益。6.附件六：争议解决记录要求：记录争议发生的时间、地点、争议内容、协商结果等。说明：用于证明双方已尽力协商解决争议，保障双方权益。8.附件八：保安人员绩效考核表要求：记录保安人员的考核结果、考核标准、改进建议等。说明：用于评估保安人员的工作表现，促进个人成长。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员迟到、早退、旷工；保安人员泄露公司及业主的隐私信息；保安人员违反工作纪律，影响小区秩序；第三方未按合同约定履行职责，造成损失；甲乙双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：保安人员违约：根据严重程度，给予警告、罚款、解除合同等处理；第三方违约：根据损失程度，要求第三方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等；甲乙双方违约：根据违约行为，要求违约方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。3.违约责任示例：保安人员连续三次迟到，公司可给予警告，并要求其改正；第三方在介入期间泄露业主隐私，造成业主损失，第三方需承担赔偿责任；甲乙双方未按时支付费用，违约方需向守约方支付滞纳金。全文完。2024年度物业公司保安人员职责合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业公司名称1.2保安人员姓名及身份证号1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.保安人员岗位职责3.1守护区域范围3.2巡逻检查要求3.3应急事件处理3.4设施设备维护4.保安人员工作时间4.1标准工作时间4.2加班制度4.3值班安排5.保安人员着装与仪容5.1着装要求5.2仪容规范5.3佩带装备6.保安人员培训与考核6.1培训内容6.2培训安排6.3考核标准6.4考核结果应用7.保安人员待遇7.1薪酬标准7.2奖金及福利7.3社会保险及公积金8.保安人员行为规范8.1遵守法律法规8.2维护公司形象8.3不得从事非法活动9.违约责任9.1保安人员违约9.2物业公司违约9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议解决期限11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责明细12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：保安人员考核标准13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件13.3生效文件14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同解释14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业公司名称：物业公司1.2保安人员姓名：1.3保安人员身份证号：56199003071.4联系方式：，电话：138001380002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据公司及保安人员实际情况，双方可协商续签合同3.保安人员岗位职责3.1守护区域范围：负责公司所属住宅小区的安全守护工作，包括但不限于小区出入口、楼道、公共区域等3.2巡逻检查要求：每天至少进行三次巡逻，每次巡逻时长不少于30分钟，确保区域安全无隐患3.3应急事件处理：遇有突发紧急情况，如火灾、盗窃等，立即采取应急措施，并向公司报告3.4设施设备维护：负责小区内监控设备、消防设施等日常检查和维护，确保设施正常运行4.保安人员工作时间4.1标准工作时间：每天8小时，每周40小时4.2加班制度：按照国家规定执行，加班工资按1.5倍计算4.3值班安排：根据公司安排，实行轮班制，值班时间为24小时5.保安人员着装与仪容5.1着装要求：统一穿着公司规定的保安制服，保持整洁，不得擅自更换5.2仪容规范：保持仪容整洁，不得留长指甲、染发、纹身等，不得佩戴饰品5.3佩带装备：按照公司规定，佩戴保安帽、警棍、防刺服等装备6.保安人员培训与考核6.1培训内容：公司定期对保安人员进行法律法规、职业道德、业务技能等方面的培训6.2培训安排：每月至少组织一次培训，每次培训时间不少于2小时6.3考核标准：考核内容包括理论知识、实际操作和纪律作风等方面，考核结果作为年终评优评先的重要依据6.4考核结果应用：考核结果不合格者，公司将进行二次培训，如仍不合格，将视情况予以处理7.保安人员待遇7.1薪酬标准：基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额根据公司规定执行7.2奖金及福利：按照公司规定，享受节假日加班费、高温补贴、年终奖等7.3社会保险及公积金：按照国家规定，为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金8.保安人员行为规范8.1遵守法律法规：保安人员必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动8.3不得从事非法活动：保安人员不得参与赌博、吸毒、卖淫嫖娼等非法活动8.4保密协议：保安人员需签订保密协议，对工作中接触到的公司秘密和个人隐私负有保密义务9.违约责任9.1保安人员违约：保安人员如有违反合同规定的行为，公司有权根据违约情节给予警告、罚款、解除合同等处理9.2物业公司违约：若物业公司未能履行合同规定的义务，保安人员有权要求公司进行整改或赔偿9.3违约处理方式：违约行为发生后，双方应友好协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式：合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁10.2争议处理机构：仲裁委员会由双方共同选定，仲裁裁决为终局裁决10.3争议解决期限：争议发生后，双方应在30日内协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.合同解除11.2解除程序：合同解除需提前30日书面通知对方，并说明解除理由11.3解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理交接手续，并结算相关费用12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责明细12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：保安人员考核标准13.合同生效13.1生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2生效条件：双方签字（或盖章）且合同内容齐全13.3生效文件：本合同一式两份，双方各执一份14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，合同可以解除14.2合同变更：合同变更需双方书面同意，并签订补充协议14.3合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，如有歧义，由双方协商解决14.4合同附件清单：本合同附件清单如下：附件一：保安人员岗位职责明细附件二：保安人员培训计划附件三：保安人员考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方：物业公司；乙方：）以外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、仲裁机构等。a.合同履行的监督与执行b.争议解决c.技术支持与咨询d.其他经双方同意的介入事项15.3第三方选择与授权：a.甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入原因和选择第三方的原因。b.双方应在收到通知后5个工作日内同意或提出异议。如一方不同意，需说明理由，并协商解决。c.如双方无法达成一致，可由第三方介入，其决定或建议具有约束力。15.4第三方责任：a.第三方在介入过程中应遵守相关法律法规，并保守合同双方的商业秘密。b.第三方对因其介入行为导致的任何损失或损害，应承担相应的法律责任。c.第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方提供相应的担保。15.5第三方费用：a.第三方的费用由提出介入的一方承担，除非合同另有约定。b.第三方费用应在介入前由双方协商确定，并纳入合同或单独签订费用协议。16.第三方介入下的额外条款及说明16.1介入前的协商：在第三方介入前，甲乙双方应就介入的具体事项进行充分协商，确保双方权益不受侵害。16.3介入结果的处理：第三方介入的结果，如为裁决或建议，甲乙双方应按照结果执行，如有异议，可按第10条争议解决方式处理。16.4第三方与其他各方的划分：a.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的介入方，应服从甲方的管理。b.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的介入方，应尊重乙方的权益。c.第三方与合同其他方的划分：第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.明确第三方的责任限额17.1责任限额的约定：甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额，或要求第三方提供相应的担保。17.2责任限额的调整：如第三方责任限额不足以覆盖可能的损失，甲乙双方可协商调整责任限额。17.3责任限额的履行：第三方在介入过程中，应遵守责任限额的规定，超出部分由其自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责明细要求：详细列出保安人员的具体工作职责，包括但不限于巡逻区域、工作内容、应急处理程序等。说明：该附件用于明确保安人员的日常工作标准和要求，确保其职责清晰。2.附件二：保安人员培训计划要求：制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：该附件用于确保保安人员定期接受必要的培训，提高其业务能力和应急处理能力。3.附件三：保安人员考核标准要求：制定考核标准，包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果应用等。说明：该附件用于对保安人员的工作表现进行评估，激励其不断提升工作质量。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密义务和违约责任等。说明：该附件用于保护公司秘密和个人隐私，确保信息不被泄露。5.附件五：合同续签协议要求：明确合同续签的条件、程序和条款。说明：该附件用于在合同到期前，双方协商决定是否续签合同。6.附件六：违约责任清单要求：详细列出各种违约行为及其对应的处罚措施。说明：该附件用于明确违约行为的后果，保障合同双方的权益。7.附件七：争议解决流程图要求：以图表形式展示争议解决的具体流程。说明：该附件用于指导双方在发生争议时，按照既定的流程进行处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.保安人员未按规定履行职责，导致安全事故发生。b.保安人员违反公司规章制度，影响公司形象。c.保安人员泄露公司秘密或个人隐私。d.物业公司未按规定支付保安人员工资或福利。e.物业公司未按规定提供必要的工作条件。2.责任认定标准：a.违约行为的严重程度。b.违约行为对合同双方的影响。c.违约行为的持续时间和频率。3.违约责任示例说明：a.保安人员未按规定进行巡逻，导致小区发生盗窃案件。责任认定：保安人员承担主要责任，物业公司承担次要责任。b.保安人员泄露客户信息，造成客户损失。责任认定：保安人员承担全部责任。c.物业公司未按规定支付保安人员工资，导致保安人员离职。责任认定：物业公司承担全部责任。全文完。2024年度物业公司保安人员职责合同2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立依据1.2合同生效条件2.保安人员的基本条件2.1保安人员的资格要求2.2保安人员的年龄要求2.3保安人员的健康状况3.保安人员的职责范围3.1守护物业区域的安全3.2维护公共秩序3.3防止盗窃、诈骗等违法行为3.4应对突发事件4.保安人员的岗位职责4.1日常巡逻与监控4.2门卫管理4.3事件处理与报告5.保安人员的培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与结果6.保安人员的权益与福利6.1工资待遇6.2社会保险与公积金6.3假期与休息7.保安人员的违规与处理7.1违规行为界定7.2违规行为处理措施8.保安人员的离职与交接8.1离职条件8.2离职手续与交接9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责明细12.2附件二：保安人员培训计划13.合同签订与生效日期14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方（物业公司）与乙方（保安人员）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方充分协商一致，达成如下协议。1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.保安人员的基本条件2.1保安人员的资格要求（1）具有中华人民共和国国籍；（3）持有保安员证或公安机关核发的相关资格证书；（4）无犯罪记录，身心健康，无重大疾病。2.2保安人员的年龄要求乙方年龄应介于18至50周岁之间。2.3保安人员的健康状况乙方需通过体检，身体健康，无传染性疾病，符合从事保安工作的要求。3.保安人员的职责范围3.1守护物业区域的安全（1）对物业区域内的公共区域、设备设施、建筑物进行巡逻；（2）对进入物业区域的车辆、人员进行登记、询问；（3）对可疑人员、物品进行盘查；（4）发现安全隐患及时报告并采取措施消除。3.2维护公共秩序（1）制止、纠正违反物业管理规定的行为；（2）协助物业管理人员处理各类纠纷；（3）维护公共区域的卫生、绿化环境。3.3防止盗窃、诈骗等违法行为（1）对可疑人员进行盘查，协助公安机关抓获犯罪嫌疑人；（2）发现盗窃、诈骗等违法行为及时制止，并报告公安机关。3.4应对突发事件（1）协助消防、医疗等相关部门进行应急救援；（2）维持现场秩序，保障人员安全；（3）协助公安机关调查处理。4.保安人员的岗位职责4.1日常巡逻与监控乙方应按照规定进行日常巡逻，对物业区域内的重点部位、公共区域进行监控，确保安全。4.2门卫管理（1）对进出物业区域的人员、车辆进行登记、询问；（2）查验通行证、车辆通行证等；（3）制止未经许可的人员、车辆进入物业区域。4.3事件处理与报告（1）协助处理突发事件；（2）报告盗窃、诈骗等违法行为；（3）报告安全隐患。5.保安人员的培训与考核5.1培训内容与方式（1）保安职责、工作流程；（2）安全防范知识；（3）突发事件应对措施；（4）法律法规、职业道德等。培训方式包括集中培训、现场教学、案例分析等。5.2考核标准与结果（1）职责履行情况；（2）业务技能水平；（3）遵纪守法情况；（4）职业道德表现。考核结果作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。6.保安人员的权益与福利6.1工资待遇乙方工资按月支付，具体数额根据甲方规定及乙方工作表现确定。6.2社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.3假期与休息乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。7.保安人员的违规与处理7.1违规行为界定（1）违反国家法律法规；（2）违反甲方规章制度；（3）违反职业道德；（4）玩忽职守，造成安全事故；（5）泄露公司秘密；（6）其他违反合同规定的行为。7.2违规行为处理措施（1）警告、罚款；（2）停职、降职、辞退；（3）解除合同；（4）依法追究法律责任。8.保安人员的离职与交接8.1离职条件（1）合同期满，双方协商一致同意解除合同；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或工作需要调整人员结构，经双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。8.2离职手续与交接（1）提前30天向甲方书面提出离职申请；（2）完成工作交接，确保工作交接的顺利进行；（3）甲方收到乙方离职申请后，应在5个工作日内审核，并给予书面回复；（4）乙方离职前，甲方应结清乙方应得的工资、福利待遇；（5）乙方离职后，应保持对甲方商业秘密的保密义务。9.保密条款9.1保密内容（1）物业公司的经营策略、管理方法；（2）物业项目的规划、设计、建设信息；（3）物业用户的个人信息；（4）甲方与其他企业签订的保密协议内容。9.2保密期限乙方对甲方商业秘密的保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定，经警告后仍不改正；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因重大过失导致甲方财产损失；（4）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致同意解除合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）甲方所在地的人民法院；（2）双方共同认可的仲裁机构。12.合同附件12.1附件一：保安人员岗位职责明细附件一详细列出了保安人员的具体岗位职责，包括但不限于巡逻路线、监控区域、门卫管理职责等。12.2附件二：保安人员培训计划附件二规定了保安人员的培训内容、培训时间、培训方式等，确保乙方具备履行职责所需的技能和知识。13.合同签订与生效日期13.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.合同其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。14.2文本效力14.3合同补充本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方指除甲方（物业公司）和乙方（保安人员）以外的，因履行本合同或为实现本合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形（1）物业项目的招标、投标、监理等；（2）保安人员的招聘、培训、考核等；（3）合同履行过程中的技术服务、设备维护等；（4）合同争议解决。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）按照合同约定和甲方要求，履行相关职责；（3）对因自身原因造成的损失，承担赔偿责任；（4）保守甲方商业秘密。16.2第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同约定的范围内，行使合同赋予的权利；（3）在合同履行过程中，提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分17.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托关系，甲方作为委托方，第三方作为受托方，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。17.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为合作关系，双方应相互配合，共同完成合同约定的任务。17.3第三方与其他方第三方与除甲方、乙方以外的其他方之间的关系，由各自之间的合同或协议约定。18.第三方责任限额18.1责任限额设定第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务的性质、风险程度及合同约定的报酬等因素确定。18.2责任限额计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据第三方提供的服务的性质，确定责任限额的比例；（2）根据合同约定的报酬，计算出责任限额的具体金额。18.3超额责任若第三方在履行合同过程中造成的损失超过责任限额，甲方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。19.第三方变更与替换19.1变更条件（1）原第三方无法继续履行合同；（2）变更后的第三方具备履行合同的能力；（3