2024年度人力资源和社会保障局劳动合（临时工、实习生）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源和社会保障局劳动合（临时工、实习生）本合同目录一览1.合同当事人信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间计算4.3休息日与节假日安排5.薪酬待遇5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整5.4社会保险与公积金6.劳动保护6.1工作条件6.2安全生产6.3健康检查6.4劳动争议处理7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展7.3绩效考核8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1通知与送达12.2合同生效12.3合同修改12.4合同解除与终止13.合同附件13.1附件一：工作职责描述13.2附件二：薪酬明细表13.3附件三：社会保险与公积金明细表14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1合同甲方信息甲方名称：市人力资源和社会保障局甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X1.2合同乙方信息乙方名称：有限公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：X2.合同期限2.1合同开始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始之日起至2024年12月31日止。3.工作内容3.1工作岗位乙方为甲方提供临时工、实习生岗位服务。3.2工作职责（1）完成甲方安排的各项工作任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）保证工作质量，按时完成工作任务。3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所。4.工作时间4.1工作时间安排乙方工作时间为每日工作8小时，每周工作5天。4.2工作时间计算乙方工作时间按照国家规定的工作时间计算。4.3休息日与节假日安排乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。5.薪酬待遇5.1薪酬构成乙方薪酬由基本工资、岗位工资、加班费等构成。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月的日。5.3薪酬调整甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行调整。5.4社会保险与公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家规定执行。6.劳动保护6.1工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于安全、卫生、舒适的工作环境。6.2安全生产乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的人身安全。6.3健康检查甲方负责对乙方进行定期的健康检查，并保证乙方享有国家规定的健康待遇。6.4劳动争议处理乙方与甲方发生劳动争议，应按照国家相关法律法规和双方约定进行处理。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，每延迟一日应向乙方支付相当于应付薪酬金额的1%的违约金。8.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。9.合同解除9.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序（1）乙方提出解除合同，需提交书面申请；（2）甲方收到申请后，应在三个工作日内给予回复；（3）合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应按照约定支付乙方剩余工资及应得福利；（2）乙方应将工作成果、资料等移交给甲方；（3）双方应就合同解除后的其他事宜进行协商，达成一致。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。10.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。10.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1通知与送达本合同项下的通知，应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。12.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同修改本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.4合同解除与终止合同解除与终止，应按照本合同第九条的规定执行。13.合同附件13.1附件一：工作职责描述详细列明乙方在合同期间的工作职责。13.2附件二：薪酬明细表详细列明乙方在合同期间的薪酬构成及支付方式。13.3附件三：社会保险与公积金明细表详细列明乙方在合同期间的社会保险与公积金缴纳标准及比例。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人签字盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的其他个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方提供专业服务；（2）因合同履行需要，第三方作为独立第三方进行审计、评估或其他工作；（3）双方协商一致，引入第三方参与合同执行。15.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及本合同的约定，对其提供的服务质量承担责任；（2）第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益；（3）第三方在合同履行过程中发生的一切违约行为，由第三方自行承担法律责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因违约行为给甲乙双方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方服务费用的一定比例作为责任限额；（2）责任限额不得超过合同总金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。17.第三方权利17.1第三方权利定义在本合同中，第三方权利指第三方在合同履行过程中享有的合法权益。17.2第三方权利内容（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行合同义务；（2）第三方有权根据合同约定，获得报酬和费用；（3）第三方有权要求甲乙双方按照约定履行合同，如甲乙双方违约，第三方有权要求赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，其权利义务仅限于本合同约定，不涉及甲乙双方其他合同关系。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务；（2）第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自义务。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更因第三方介入导致的合同变更，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。20.2合同变更的效力经甲乙双方签署的合同变更，自签署之日起生效，对甲乙双方及第三方具有约束力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决第三方介入后的争议解决，仍按照本合同第11.2条约定的争议解决方式执行。21.2争议解决的范围第三方介入后的争议，包括但不限于第三方违约责任、责任限额、权利义务等。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止因第三方介入导致的合同终止，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。22.2合同终止的效力经甲乙双方签署的合同终止，自签署之日起生效，对甲乙双方及第三方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述详细列明乙方在合同期间的工作职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。2.附件二：薪酬明细表详细列明乙方在合同期间的薪酬构成及支付方式，包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金、津贴等。3.附件三：社会保险与公积金明细表详细列明乙方在合同期间的社会保险与公积金缴纳标准及比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.附件四：工作时间安排表详细列明乙方的工作时间安排，包括每日工作时间、每周工作天数、休息日及节假日安排。5.附件五：安全生产管理制度详细规定乙方在履行工作职责过程中应遵守的安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故处理流程等。6.附件六：保密协议详细规定乙方在履行合同过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。7.附件七：第三方服务合同详细规定第三方提供服务的合同条款，包括服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。8.附件八：合同变更协议详细规定合同变更的流程、变更内容、变更后的合同文本等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。责任认定标准：甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例说明：乙方未按合同约定完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方损失了客户合同，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.违约行为：乙方违反合同约定的保密条款。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损，乙方应停止泄露并赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应付薪酬金额的1%。示例说明：甲方未按合同约定支付乙方薪酬，每延迟一日应向乙方支付相当于应付薪酬金额的1%的违约金。4.违约行为：甲方违反合同约定的安全生产管理制度。责任认定标准：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未提供符合安全生产要求的工作环境，导致乙方受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用及其他损失。全文完。2024年度人力资源和社会保障局劳动合（临时工、实习生）2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.任职岗位与职责2.1任职岗位2.2岗位职责2.3工作时间与工作地点3.工作内容与标准3.1工作内容概述3.2工作质量标准3.3工作进度要求4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与节假日5.3倒班制度6.考核与晋升6.1考核制度6.2考核周期6.3晋升机制7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3保密期限8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理12.3不可抗力证明13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议13.3合同变更效力14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资支付表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）：[单位名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。1.1.2乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。1.2合同订立时间与地点1.2.1本合同于2024年[日期]在[地点]签订。1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.任职岗位与职责2.1任职岗位2.1.1乙方同意在甲方处担任[具体岗位名称]。2.2岗位职责a)负责完成[具体工作内容]；b)遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业标准；c)保持工作场所的安全和卫生；d)积极参与甲方组织的各项培训活动。2.3工作时间与工作地点2.3.1乙方的工作时间为[工作时间]，具体排班由甲方根据工作需要安排。2.3.2乙方的工作地点为[工作地点]。3.工作内容与标准3.1工作内容概述3.1.1乙方的主要工作内容为[工作内容概述]。3.2工作质量标准3.2.1乙方的工作成果应达到[质量标准]。3.3工作进度要求3.3.1乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成工作任务。4.工资与福利4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月[金额]元。4.2绩效奖金4.2.1乙方根据工作表现和公司绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3社会保险与公积金4.3.1甲方将为乙方缴纳[社会保险类型]。4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时。5.2休息日与节假日5.2.1乙方享有国家法定休息日和节假日。5.3倒班制度5.3.1如需实行倒班制度，甲方应提前通知乙方，并确保乙方享有相应的休息时间。6.考核与晋升6.1考核制度6.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力和工作成果。6.2考核周期6.2.1考核周期为[周期]，即每[时间单位]进行一次。6.3晋升机制6.3.1乙方有晋升机会，晋升条件及程序由甲方制定。7.保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在任职期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。7.2知识产权归属7.2.1乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。7.3保密期限7.3.1乙方保密期限自合同签订之日起至离职后[期限]年。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1乙方在离职后[期限]年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何可能损害甲方利益的工作或职务。8.2竞业限制期限8.2.1乙方竞业限制期限为离职后[期限]年。8.3竞业限制补偿8.3.1在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付[金额]元/月的竞业限制补偿。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约金计算9.3.1违约金的计算方式为：[计算公式]。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构10.2.1如协商不成，任何一方均可向[机构名称]申请仲裁。10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照[机构名称]的仲裁规则进行。11.合同解除与终止11.1合同解除条件a)乙方严重违反合同约定；b)甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；c)双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件a)合同期限届满；b)合同解除；c)双方协商一致终止合同。11.3合同解除与终止后的处理a)乙方应按照甲方的要求办理工作交接；b)甲方应支付乙方应得工资和福利；c)双方应按照法律法规和本合同约定处理其他事宜。12.不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.3不可抗力证明12.3.1不可抗力事件发生，乙方应及时向甲方提供相关证明材料。13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。13.2合同补充协议13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.3合同变更效力13.3.1合同变更协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.1.1[岗位职责说明书详细内容]14.2附件二：工资支付表14.2.1[工资支付表详细内容]14.3附件三：保密协议14.3.1[保密协议详细内容]14.4附件四：其他相关文件14.4.1[其他相关文件详细内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了实现合同目的，提高工作效率，确保合同条款的履行，或为特定服务提供支持。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在执行本合同时，对甲方和乙方所承担的责任，不得超过本合同约定的责任限额。15.3.2责任限额由双方在合同中约定，或根据法律规定确定。15.4第三方选择与委托15.4.2甲方或乙方委托第三方时，应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利和义务。15.5第三方责任划分15.5.1第三方在执行本合同时，其责任由第三方自行承担，甲方和乙方不对第三方的行为承担责任。15.5.2甲方和乙方应确保第三方在执行合同时，遵守国家法律法规和本合同的相关规定。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以履行本合同约定的义务。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.1.3甲方有权要求第三方提供必要的证明材料，以证明其履行了合同义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。16.2.3乙方有权要求第三方提供必要的证明材料，以证明其履行了合同义务。17.第三方权利17.1第三方权利概述a)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；b)依法要求甲方和乙方履行合同约定的义务；c)依法向甲方和乙方收取合理的费用。17.2第三方权利限制17.2.1第三方的权利不得违反国家法律法规和本合同的规定。17.2.2第三方的权利不得超过本合同约定的范围。18.第三方义务18.1第三方义务概述a)按照合同约定履行职责；b)保守甲乙双方的商业秘密；c)遵守国家法律法规和本合同的规定。18.2第三方义务履行18.2.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量等要求，履行其义务。18.2.2第三方应定期向甲方和乙方报告工作进展情况。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1合同履行完毕或合同解除；19.1.2第三方完成合同约定的任务；19.1.3双方协商一致终止第三方介入。19.2