2024版大学生实习就业实习实训课程开发与实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习就业实习实训课程开发与实施合同本合同目录一览1.实习实训课程概述1.1课程目标1.2课程内容1.3课程安排2.实习实训课程实施2.1实习实训地点2.2实习实训时间2.3实习实训指导3.实习实训师资3.1师资配备3.2师资资格3.3师资培训4.实习实训学生4.1学生选拔4.2学生培训4.3学生考核5.实习实训教材与资源5.1教材选用5.2资源配置5.3资源更新6.实习实训项目管理6.1项目计划6.2项目实施6.3项目监控7.实习实训质量保证7.1质量标准7.2质量监控7.3质量改进8.实习实训成果评价8.1成果评价标准8.2成果评价方法8.3成果评价结果9.实习实训费用与结算9.1费用构成9.2费用结算9.3费用争议解决10.实习实训保密与知识产权10.1保密要求10.2知识产权归属10.3知识产权保护11.实习实训合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.实习实训合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.实习实训合同附件13.1附件一：实习实训课程大纲13.2附件二：实习实训学生名单13.3附件三：实习实训费用明细表14.合同生效与期限14.1生效条件14.2生效日期14.3合同期限第一部分：合同如下：1.实习实训课程概述1.1课程目标a.提高学生专业技能b.培养学生实际操作能力c.增强学生就业竞争力1.2课程内容a.行业背景知识b.实际操作技能培训c.职业素养与团队合作1.3课程安排a.每周安排23天实习实训b.每天实习实训时间为8小时c.共计实习实训时间为12周2.实习实训课程实施2.1实习实训地点a.学校内部实验室b.校外合作企业c.产学研一体化基地2.2实习实训时间a.2024年3月1日至2024年5月31日b.遇到法定节假日或特殊情况，根据实际情况进行调整2.3实习实训指导a.学校安排专业教师进行实习实训指导b.合作企业提供企业导师进行实际操作指导c.定期召开实习实训指导会议，及时沟通和解决问题3.实习实训师资3.1师资配备a.学校教师担任理论指导b.企业工程师担任实践指导c.特邀行业专家进行专题讲座3.2师资资格c.行业专家具有丰富的实践经验和行业影响力3.3师资培训a.学校教师定期参加企业实践培训b.企业工程师参与学校教师培训c.行业专家参与课程开发与教学研讨4.实习实训学生4.1学生选拔a.根据学生的专业背景和兴趣爱好进行选拔b.考虑学生的综合素质和实际操作能力c.优先考虑对实习实训有浓厚兴趣的学生4.2学生培训a.进行实习实训前的理论培训b.进行实习实训前的安全教育和心理辅导c.开展团队协作和沟通技巧培训4.3学生考核a.实习实训期间进行过程考核b.实习实训结束后进行综合考核c.考核内容包括理论知识、实践操作和职业素养5.实习实训教材与资源5.1教材选用a.采用行业认可的教材b.结合实际案例和项目经验进行编写c.定期更新教材内容，确保与行业发展同步5.2资源配置a.学校提供必要的实习实训设备b.合作企业提供实际操作设备和技术支持c.鼓励学生利用网络资源进行自主学习5.3资源更新a.定期更新教材和教学资源b.引进先进技术和设备c.与企业合作开发新技术和项目6.实习实训项目管理6.1项目计划a.制定详细的实习实训项目计划b.确定项目实施步骤和时间节点c.明确项目责任人和协作关系6.2项目实施a.按照项目计划执行b.定期检查项目进展情况c.及时调整项目计划，确保项目顺利进行6.3项目监控a.建立项目监控机制b.定期进行项目评估c.发现问题及时解决，确保项目质量7.实习实训质量保证7.1质量标准a.实习实训内容符合行业标准和规范b.实习实训过程严谨规范c.实习实训成果达到预期目标7.2质量监控a.定期对实习实训过程进行监督检查b.对实习实训成果进行评估和反馈c.对发现的问题进行整改和跟踪7.3质量改进a.根据质量监控结果，不断优化实习实训课程b.加强师资队伍建设，提升教学质量c.与企业保持紧密合作，共同提高实习实训水平8.实习实训成果评价8.1成果评价标准a.学生实习实训报告质量b.学生实际操作技能水平c.学生职业素养与团队协作能力8.2成果评价方法a.教师评价b.企业导师评价c.同学互评8.3成果评价结果a.优秀、良好、合格、不合格b.评价结果作为学生实习实训成绩的一部分9.实习实训费用与结算9.1费用构成a.教材费b.实习实训指导费c.设备使用费9.2费用结算a.按学期进行费用结算b.学费由学校财务处统一收取c.实习实训费用由学校财务处与实习实训企业结算9.3费用争议解决a.双方协商解决b.如协商不成，可向学校相关部门申请调解c.最终争议解决途径为法律诉讼10.实习实训保密与知识产权10.1保密要求a.学生、教师和企业均需遵守实习实训过程中的保密协议b.不得泄露实习实训企业的商业秘密和技术信息c.不得将实习实训过程中获得的信息用于非法目的10.2知识产权归属a.实习实训过程中产生的知识产权归学生个人所有b.学生需在实习实训结束后，将相关知识产权授权学校使用c.学校有权对实习实训过程中产生的知识产权进行合理利用10.3知识产权保护a.学校和企业共同保护学生的知识产权b.学生应合理使用知识产权，不得侵犯他人权益c.如发生知识产权争议，由学校和企业协商解决11.实习实训合同解除与终止11.1解除条件a.学生动车、疾病等不可抗力因素导致无法继续实习实训b.学校或企业因故终止实习实训项目c.学生违反实习实训合同相关规定11.2解除程序a.双方协商一致，签订解除合同协议b.一方提出解除合同，另一方在规定期限内未予答复c.经学校或企业申请，由相关部门审核批准11.3终止条件a.实习实训项目完成或达到预期目标b.学生动车、疾病等不可抗力因素导致无法继续实习实训c.学校或企业因故终止实习实训项目12.实习实训合同争议解决12.1争议解决方式a.双方协商解决b.学校内部调解c.法律诉讼12.2争议解决机构a.学校法律事务部门b.地方仲裁委员会c.人民法院12.3争议解决期限a.双方协商解决：自争议发生之日起30日内b.学校内部调解：自争议发生之日起60日内c.法律诉讼：自争议发生之日起3个月内13.实习实训合同附件13.1附件一：实习实训课程大纲13.2附件二：实习实训学生名单13.3附件三：实习实训费用明细表14.合同生效与期限14.1生效条件a.双方签订合同b.学校财务处收到实习实训费用c.实习实训项目批准14.2生效日期a.合同签订之日起b.学费缴纳完毕后c.实习实训项目开始之日14.3合同期限a.实习实训项目完成之日b.学期结束之日c.合同双方协商一致解除合同之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义a.第三方是指除甲乙双方之外的，为实施本合同提供专业服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持团队等。15.2第三方介入目的a.提高实习实训课程的专业性和实效性b.优化资源利用，降低成本c.解决甲乙双方无法解决的特定问题16.第三方介入流程16.1第三方选择a.甲乙双方共同协商确定第三方b.第三方需具备相应的资质和经验c.第三方需签署保密协议，确保信息安全和商业秘密16.2第三方职责a.按照合同约定提供专业服务或协助b.对其提供的服务或协助承担相应责任c.及时向甲乙双方反馈工作进展和问题17.甲乙双方责任调整17.1甲方责任a.对第三方的工作进行监督和协调b.确保第三方提供的资源和服务符合合同要求c.对第三方的违约行为承担连带责任17.2乙方责任a.提供必要的支持与合作，确保第三方工作顺利进行b.对第三方的违约行为承担连带责任c.对第三方的工作成果进行验收和评价18.第三方责任限额18.1责任限额定义a.第三方在其提供的服务或协助过程中，对甲乙双方或第三方自身造成的损失，承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定a.根据第三方提供的专业服务或协助的性质、难度和风险c.由甲乙双方协商确定18.3责任限额条款a.第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元b.超出责任限额的部分，由甲乙双方另行协商解决c.第三方需在合同中明确责任限额条款19.第三方介入合同附件19.1附件一：第三方资质证明文件19.2附件二：第三方保密协议19.3附件三：第三方责任限额协议20.第三方介入争议解决20.1争议解决方式a.双方协商解决b.学校内部调解c.法律诉讼20.2争议解决机构a.学校法律事务部门b.地方仲裁委员会c.人民法院20.3争议解决期限a.双方协商解决：自争议发生之日起30日内b.学校内部调解：自争议发生之日起60日内c.法律诉讼：自争议发生之日起3个月内21.第三方介入合同终止21.1终止条件a.第三方完成合同约定的任务b.第三方或甲乙双方提出解除合同c.因不可抗力导致合同无法履行21.2终止程序a.双方协商一致，签订解除合同协议b.一方提出解除合同，另一方在规定期限内未予答复c.经学校或企业申请，由相关部门审核批准第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训课程大纲详细要求：包含课程目标、内容、安排、考核方式等详细信息。附件说明：为实习实训课程的实施提供详细指导。2.附件二：实习实训学生名单详细要求：包含学生姓名、学号、专业、实习实训地点等信息。附件说明：用于跟踪和管理学生的实习实训情况。3.附件三：实习实训费用明细表详细要求：包含教材费、指导费、设备使用费等费用的详细清单。附件说明：为实习实训费用的结算提供依据。4.附件四：第三方资质证明文件详细要求：包含第三方的营业执照、资质证书等证明文件。附件说明：用于确认第三方的合法性和专业性。5.附件五：第三方保密协议详细要求：明确第三方在实习实训过程中应遵守的保密义务。附件说明：保护甲乙双方和第三方的商业秘密和知识产权。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方在提供服务或协助过程中应承担的责任限额。附件说明：确保第三方在违约时能够承担相应的赔偿责任。7.附件七：实习实训学生考核评价表详细要求：包含学生实习实训期间的考核评价标准、结果等信息。附件说明：用于评估学生的实习实训表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付费用第三方未按合同约定提供专业服务或协助学生未按合同约定参加实习实训甲方或乙方未按合同约定提供必要支持或配合2.责任认定标准：违约方需承担违约行为所造成的全部损失若违约行为导致第三方损失，甲乙双方承担连带责任违约方需承担违约行为所引起的合同解除或终止的后果3.违约责任示例：甲乙双方未按时支付费用，导致第三方无法正常开展工作，乙方需承担违约责任，并支付违约金。第三方未按合同约定提供专业服务，导致甲方损失，第三方需承担违约责任，并赔偿甲方损失。学生未按合同约定参加实习实训，导致甲方和乙方预期目标，学生需承担违约责任，并接受相应处罚。全文完。2024版大学生实习就业实习实训课程开发与实施合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习学生姓名、学号及专业1.3指导教师姓名及职称2.实习实训课程目标与内容2.1实习实训课程目标2.2实习实训课程内容2.3实习实训课程安排3.实习实训课程实施方式3.1实习实训课程教学方式3.2实习实训课程考核方式3.3实习实训课程进度安排4.实习实训课程教学资源4.1教学场地与设施4.2教学资料与设备4.3教学人员与师资5.实习实训课程实施保障5.1实习实训课程经费保障5.2实习实训课程安全管理5.3实习实训课程信息沟通6.实习实训课程考核与评价6.1实习实训课程考核方式6.2实习实训课程评价标准6.3实习实训课程评价结果7.实习实训课程实习实训任务7.1实习实训任务内容7.2实习实训任务要求7.3实习实训任务完成期限8.实习实训课程实习实训成果8.1实习实训成果形式8.2实习实训成果评价8.3实习实训成果展示9.实习实训课程实习实训期间待遇9.1实习实训期间工资待遇9.2实习实训期间福利待遇9.3实习实训期间其他待遇10.实习实训课程实习实训期间权益保障10.1实习实训期间劳动权益10.2实习实训期间人身安全10.3实习实训期间隐私保护11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止的程序12.违约责任12.1实习单位违约责任12.2实习学生违约责任12.3违约责任的具体承担方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决期限14.其他约定事项14.1合同签订与生效14.2合同份数与保管14.3合同附件与补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.2实习学生姓名：1.2.1学号：201910011.2.2专业：计算机科学与技术1.3指导教师姓名：1.3.1职称：高级工程师2.实习实训课程目标与内容2.1实习实训课程目标2.1.1提高学生的实际操作能力2.1.2培养学生的团队协作和沟通能力2.1.3熟悉企业工作流程和职业素养2.2实习实训课程内容2.2.1计算机基础操作2.2.2软件开发技能培训2.2.3项目管理与团队协作2.3实习实训课程安排2.3.1实习实训时间：2024年3月1日至2024年6月30日2.3.2实习实训每周安排：周一至周五，上午9:00至下午5:003.实习实训课程实施方式3.1实习实训课程教学方式3.1.1理论与实践相结合3.1.2案例分析与实际操作3.1.3专家讲座与交流研讨3.2实习实训课程考核方式3.2.1平时表现：30%3.2.2实习报告：30%3.2.3项目实践：40%3.3实习实训课程进度安排3.3.1第一阶段：计算机基础操作（3月1日至3月15日）3.3.2第二阶段：软件开发技能培训（3月16日至4月30日）3.3.3第三阶段：项目管理与团队协作（5月1日至5月30日）4.实习实训课程教学资源4.1教学场地与设施4.1.1教学场地：公司内部培训室4.1.2教学设施：计算机、投影仪、网络设备4.2教学资料与设备4.2.2教学设备：软件开发工具、服务器、数据库等4.3教学人员与师资4.3.1教学人员：公司内部专业技术人员4.3.2师资力量：高级工程师、项目经理等5.实习实训课程实施保障5.1实习实训课程经费保障5.1.1实习实训期间，公司负责实习生的生活补贴5.1.2实习实训期间，公司负责实习生的保险费用5.2实习实训课程安全管理5.2.1公司负责实习实训现场的安全管理5.2.2实习生需遵守公司安全规定，确保自身安全5.3实习实训课程信息沟通5.3.1公司与实习生定期召开沟通会议，了解实习实训情况5.3.2公司设立专门的实习实训联系人，负责解答实习生的疑问6.实习实训课程考核与评价6.1实习实训课程考核方式6.1.1考核分为平时表现、实习报告和项目实践三部分6.1.2平时表现主要考察学生的出勤、纪律和参与度6.1.4项目实践要求学生独立完成指定的项目，并提交项目成果6.2实习实训课程评价标准6.2.1平时表现：60分6.2.2实习报告：30分6.2.3项目实践：10分6.3实习实训课程评价结果6.3.1合格：总分达到60分6.3.2不合格：总分低于60分8.实习实训课程实习实训成果8.1实习实训成果形式8.1.1实习报告8.1.2项目实践成果展示8.1.3技能证书或相关证明8.2实习实训成果评价8.2.1实习报告质量评价8.2.2项目实践成果评价8.2.3技能证书或相关证明评价8.3实习实训成果展示8.3.1实习生需在实习实训结束后进行成果展示8.3.2展示形式包括口头报告、项目演示等8.3.3展示地点为实习单位指定的场所9.实习实训课程实习实训期间待遇9.1实习实训期间工资待遇9.1.1实习生每月工资为人民币2000元9.1.2工资发放时间为每月的15日9.2实习实训期间福利待遇9.2.1实习生享有国家法定节假日及休息日9.2.2实习生享有公司提供的午餐补贴9.3实习实训期间其他待遇9.3.1实习生享有公司提供的实习证明9.3.2实习生享有公司提供的实习期间的意外伤害保险10.实习实训课程实习实训期间权益保障10.1实习实训期间劳动权益10.1.1实习生享有与正式员工相同的劳动权益10.1.2实习生享有合法权益的保障，如劳动争议解决等10.2实习实训期间人身安全10.2.1实习单位负责确保实习实训期间实习生的人身安全10.2.2实习生需遵守公司安全规定，防止意外事故发生10.3实习实训期间隐私保护10.3.1实习单位尊重实习生个人隐私，不泄露个人信息10.3.2实习生在实习实训期间的个人隐私受到法律保护11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位11.1.2实习单位因故解除合同，需提前一个月书面通知实习生11.2合同终止条件11.2.1实习实训课程完成11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除与终止的程序11.3.1双方签订解除或终止合同协议11.3.2实习生办理离场手续，退还实习单位提供的物品12.违约责任12.1实习单位违约责任12.1.1实习单位未按时支付工资，应向实习生支付违约金12.1.2实习单位未履行合同约定，应承担相应的违约责任12.2实习学生违约责任12.2.1实习生未按时完成实习实训任务，应承担相应的违约责任12.2.2实习生违反实习单位规定，应承担相应的违约责任12.3违约责任的具体承担方式12.3.1违约金按合同约定比例计算12.3.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2争议解决协商不成，提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决程序13.2.1双方在争议发生后30日内协商解决13.2.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁13.3争议解决期限13.3.1争议解决期限为自争议发生之日起60日内14.其他约定事项14.1合同签订与生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.1.2合同一式两份，双方各执一份14.2合同份数与保管14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.2.2合同保管由双方指定专人负责14.3合同附件与补充协议14.3.1本合同附件包括实习实训课程安排表、实习实训考核标准等14.3.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指在甲乙双方签订的本合同中，除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高实习实训课程的质量和效率。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、中介服务、评估服务等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款16.1.1甲方同意在第三方介入期间，向第三方支付合理的费用。16.1.2甲方保证提供第三方所需的信息和资料，并配合第三方的相关工作。16.2乙方增加条款16.2.1乙方同意在第三方介入期间，接受第三方的监督和建议。16.2.2乙方保证按照第三方的监督和建议，改进实习实训课程。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的责任。17.1.2第三方责任限额为本合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方共同承担。17.2第三方责任范围17.2.1第三方的责任范围限于其在合同中的服务内容和范围。17.2.2第三方不对甲乙双方之间的其他争议承担责任。17.3第三方责任承担17.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。17.3.2第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、退还费用等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方签订的合作协议约定。18.1.2甲方应向第三方提供必要的工作条件和信息，并保障第三方的合法权益。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方签订的合作协议约定。18.2.2乙方应配合第三方的监督和建议，并按照第三方的监督和建议改进实习实训课程。18.3第三方与实习学生的划分18.3.1第三方对实习学生的权利义务关系由本合同约定。18.3.2第三方应保障实习学生的合法权益，并对实习学生的安全和健康负责。18.4第三方与其他第三方的划分18.4.1第三方与其他第三方之间的关系由各自签订的合作协议约定。18.4.2各第三方应相互尊重，保持合作，共同完成本合同约定的任务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训课程安排表详细要求：列出实习实训课程的详细时间表，包括课程名称、时间、地点、教师等。说明：本附件用于明确实习实训课程的实施计划，便于双方监督和执行。2.实习实训考核标准详细要求：明确实习实训课程的考核方式、评分标准、评价内容等。说明：本附件用于确保考核的公正性和客观性，为实习实训成果评价提供依据。说明：本附件用于确保实习实训课程的教学质量，为实习生提供学习资源。4.实习实训课程项目方案详细要求：详细描述实习实训课程中的项目内容、目标、实施步骤等。说明：本附件用于指导实习实训课程的实施，确保项目顺利进行。5.实习实训课程成果展示方案详细要求：制定实习实训课程成果展示的具体方案，包括展示时间、地点、形式等。说明：本附件用于展示实习实训课程成果，提高课程质量和影响力。6.实习实训期间工资发放明细表详细要求：详细记录实习实训期间工资发放的日期、金额、发放方式等。说明：本附件用于明确实习实训期间的工资发放情况，保障实习生的合法权益。7.实习实训期间福利待遇明细表详细要求：详细记录实习实训期间的福利待遇，包括补贴、保险等。说明：本附件用于明确实习实训期间的福利待遇，提高实习生的满意度。8.实习实训期间安全协议详细要求：明确实习实训期间的安全责任、安全措施、事故处理等。说明：本附件用于保障实习实训期间的人身安全，预防意外事故的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定履行实习实训课程安排责任认定标准：甲乙双方未按合同约定的时间、地点、内容进行实习实训课程安排。示例说明：甲方未按合同约定时间提供实习实训场地，导致课程无法按计划进行。2.甲方未按时支付实习实训工资责任认定标准：甲方未按合同约定的时间、金额支付实习实训工资。示例说明：甲方未在每月15日前支付实习生工资，逾期未支付。3.乙方未按合同约定完成实习实训任务责任认定标准：乙方未按合同约定的时间、质量完成实习实训任务。示例说明：乙方未按合同约定完成项目实践，导致项目进度延误。4.第三方未按合同约定提供服务质量责任认定标准：第三方未按合同约定提供的服务质量不符合要求。示例说明：第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致实习生无法正常完成实习实训任务。5.实习生违反实习实训规定责任认定标准：实习生违反实习实训规定，影响实习实训课程的正常进行。示例说明：实习生违反公司安全规定，导致安全事故发生。全文完。2024版大学生实习就业实习实训课程开发与实施合同2本合同目录一览1.实习实训课程概述1.1课程目标与内容1.2课程安排与进度1.3课程考核与评价2.实习实训基地与资源2.1基地介绍2.2资源配置与使用2.3安全与卫生要求3.实习实训指导与管理3.1指导教师职责3.2实习实训过程管理3.3实习实训纪律与考核4.学生实习实训安排4.1学生选拔与分配4.2实习实训时间与地点4.3学生实习实训要求5.实习实训费用与报销5.1费用承担与支付5.2报销流程与标准5.3费用结算与清算6.实习实训成果与展示6.1成果形式与要求6.2展示平台与时间6.3成果评价与奖励7.合同双方权利与义务7.1双方权利概述7.2双方义务概述7.3双方权利与义务的具体内容8.合同变更与解除8.1变更条件与程序8.2解除条件与程序8.3变更与解除后的处理9.违约责任与处理9.1违约情形与责任9.2违约处理方式9.3违约赔偿与追偿10.争议解决与法律适用10.1争议解决方式10.2法律适用与管辖10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1生效条件与时间11.2生效后的履行11.3终止条件与时间12.合同附件与补充12.1附件内容与用途12.2补充内容与要求12.3附件与补充的效力13.合同签订与生效13.1签订程序与要求13.2生效时间与条件13.3签订后的通知与确认14.合同其他事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释与争议解决14.3合同的修订与补充第一部分：合同如下：第一条实习实训课程概述1.1课程目标与内容1.1.1本课程旨在培养学生具备实际工作能力和就业竞争力，通过实习实训环节，使学生深入了解职场环境，掌握专业技能。1.1.2课程内容包括：职业素养培训、专业技能实训、企业参观与交流、项目实践等。1.2课程安排与进度1.2.2前期理论培训：2周，主要进行职业素养和专业技能的基础理论教学。1.2.3中期实习实训：8周，学生进入企业进行实习实训，实际操作学习专业技能。1.3课程考核与评价1.3.1考核方式：理论考核、实习实训表现、实习实训报告、企业评价。1.3.2评价标准：理论知识掌握程度、专业技能操作能力、实习实训态度、实习实训成果。第二条实习实训基地与资源2.1基地介绍2.1.1实习实训基地为学生提供真实的工作环境，配备必要的工作设施。2.1.2基地内设有多个实训室，包括计算机操作室、模拟操作室、多媒体教室等。2.2资源配置与使用2.2.1基地内配备充足的教学设备、实习实训工具和资料。2.2.2学生可按需使用基地资源，确保实习实训顺利进行。2.3安全与卫生要求2.3.1学生在实习实训过程中，需严格遵守基地的安全规定，确保人身安全。第三条实习实训指导与管理3.1指导教师职责3.1.1指导教师负责学生的实习实训过程管理和技能培训。3.1.2指导教师定期与学生沟通，了解学生在实习实训中的困惑和需求。3.2实习实训过程管理3.2.1实习实训过程中，指导教师负责监督学生的实习实训进度和效果。3.3实习实训纪律与考核3.3.1学生需遵守实习实训纪律，服从指导教师的安排。3.3.2学生实习实训期间的考勤、表现、成果将作为考核依据。第四条学生实习实训安排4.1学生选拔与分配4.1.1学生选拔：根据学生的专业背景、学习成绩和综合素质进行选拔。4.1.2学生分配：根据企业需求和学生的专业特长进行合理分配。4.2实习实训时间与地点4.2.1实习实训时间：8周，具体时间由企业与学校协商确定。4.2.2实习实训地点：企业内部，具体地点由企业与学校协商确定。4.3学生实习实训要求4.3.1学生需按时参加实习实训，不得无故缺席。4.3.2学生需遵守企业规章制度，尊重企业文化和职业道德。第五条实习实训费用与报销5.1费用承担与支付5.1.1实习实训费用由学生自行承担，学校提供相关指导和协助。5.1.2学生可向学校申请实习实训补贴，具体标准由学校制定。5.2报销流程与标准5.2.1学生实习实训期间产生的费用，按照学校规定的报销流程进行报销。5.2.2报销标准：按照学校财务规定执行。5.3费用结算与清算5.3.1实习实训结束后，学校负责对学生实习实训费用进行结算和清算。第六条实习实训成果与展示6.1成果形式与要求6.1.2学生需按照要求完成实习实训成果，保证成果的质量和完整性。6.2展示平台与时间6.2.1实习实训成果将在学校举办的成果展示活动中进行展示。6.2.2展示时间：实习实训结束后，具体时间由学校另行通知。6.3成果评价与奖励6.3.1实习实训成果将进行评价，评价标准由学校制定。6.3.2优秀实习实训成果将获得奖励，具体奖励措施由学校制定。第八条合同双方权利与义务8.1双方权利概述8.1.1学校权利：8.1.1.1保证实习实训课程的顺利进行，提供必要的教学资源和条件。8.1.1.2对学生的实习实训过程进行监督和管理，确保实习实训质量。8.1.1.3对学生的实习实训成果进行评价，并给予相应的奖励或惩罚。8.1.2企业权利：8.1.2.1指导学生的实习实训，提供实际工作环境和岗位。8.1.2.2对学生的表现进行评价，并提出改进建议。8.1.2.3保护学生的合法权益，确保学生在实习实训过程中的安全。8.2双方义务概述8.2.1学校义务：8.2.1.1按照合同约定，提供符合要求的实习实训课程和指导教师。8.2.1.2协助企业处理学生在实习实训过程中遇到的问题。8.2.1.3保护学生的隐私，不泄露学生的个人信息。8.2.2企业义务：8.2.2.1提供安全的实习实训环境和岗位，确保学生的实习实训安全。8.2.2.2为学生提供必要的培训和工作指导。8.2.2.3遵守国家有关法律法规，保障学生的合法权益。第九条合同变更与解除9.1变更条件与程序9.1.1双方协商一致，可以变更本合同的任何条款。9.1.2变更内容应以书面形式进行确认，并经双方签字盖章后生效。9.2解除条件与程序9.2.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，任何一方均可解除合同。9.2.2双方协商一致，可以解除本合同。9.3变更与解除后的处理9.3.1合同变更或解除后，双方应立即采取必要措施，处理相关事宜。9.3.2解除合同后，双方应按照合同约定，妥善处理学生的实习实训事宜。第十条违约责任与处理10.1违约情形与责任10.1.1学校违约：10.1.1.1未按合同约定提供实习实训课程或指导教师。10.1.1.2未按合同约定保障学生的合法权益。10.1.2企业违约：10.1.2.1未按合同约定提供实习实训环境和岗位。10.1.2.2未按合同约定保障学生的实习实训安全。10.2违约处理方式10.2.1双方协商解决。10.2.2请求有关主管部门调解。10.2.3向人民法院提起诉讼。10.3违约赔偿与追偿10.3.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.3.2追偿因违约行为造成的损失。第十一条争议解决与法律适用11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决。11.1.2请求有关主管部门调解。11.1.3向人民法院提起诉讼。11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2.2争议解决过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。第十二条合同生效与终止12.1生效条件与时间12.1.1双方签订本合同，并经双方签字盖章后生效。12.1.2本合同自生效之日起，对双方具有约束力。12.2生效后的履行12.2.1双方应按照合同约定，全面履行各自的义务。12.2.2双方应积极合作，共同推进实习实训课程的实施。12.3终止条件与时间12.3.1本合同在约定的期限届满后终止。12.3.2合同解除后，本合同即终止。第十三条合同附件与补充13.1附件内容与用途13.1.1本合同的附件包括实习实训课程大纲、学生实习实训手册等。13.1.2附件与本合同具有同等法律效力。13.2补充内容与要求13.2.1双方可根据实际情况，对本合同进行补充。13.2.2补充内容应以书面形式进行确认，并经双方签字盖章后生效。13.3附件与补充的效力13.3.1附件与补充内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条合同其他事项14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.1.2协商不成，按本合同争议解决方式处理。14.2合同解释与争议解决14.2.1本合同解释权归学校所有。14.2.2争议解决过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指非甲乙双方的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高实习实训课程的质量和效率。15.3第三方的选择与确定15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方的确定应确保其具备履行相关职责的能力和资质。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合作协议的约定，承担相