2024年人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议本合同目录一览1.实习生基本条件1.1实习生身份确认1.2实习生年龄要求1.3实习生学历要求1.4实习生专业要求2.实习补贴及发放2.1实习补贴标准2.2实习补贴发放方式2.3实习补贴发放时间2.4实习补贴发放条件3.实习生实习内容3.1实习岗位安排3.2实习工作内容3.3实习工作要求3.4实习工作考核4.实习生实习时间4.1实习期限4.2实习工作时间安排4.3实习时间调整4.4实习时间记录5.实习生实习地点5.1实习地点确定5.2实习地点变更5.3实习地点安全保障6.实习生实习辅导6.1实习辅导形式6.2实习辅导内容6.3实习辅导时间安排6.4实习辅导人员安排7.实习生权益保障7.1实习生劳动权益保障7.2实习生休息休假权益保障7.3实习生社会保险权益保障7.4实习生其他权益保障8.实习生违约责任8.1实习生违约情形8.2实习生违约责任承担8.3实习生违约赔偿9.实习结束及手续办理9.1实习结束时间确定9.2实习结束手续办理9.3实习结束补贴结算10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除及终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他权利义务13.2通知及送达13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本条件1.1实习生身份确认实习生应持有有效身份证件，并在实习前向公司提交身份证明材料，经公司审核确认身份真实无误。1.2实习生年龄要求实习生应年满18周岁，且不超过25周岁。1.3实习生学历要求1.4实习生专业要求实习生专业应与公司业务需求相符，具体专业要求由公司根据实际情况确定。2.实习补贴及发放2.1实习补贴标准实习生每月可获得人民币元实习补贴。2.2实习补贴发放方式公司通过银行转账方式向实习生个人账户发放实习补贴。2.3实习补贴发放时间实习补贴于每月第一个工作日发放。2.4实习补贴发放条件实习生在实习期间应按时参加公司安排的实习活动，并完成实习任务。3.实习生实习内容3.1实习岗位安排公司根据实习生专业背景和公司需求，为实习生安排合适的实习岗位。3.2实习工作内容实习生在实习期间应按照公司要求完成实习岗位的相关工作任务。3.3实习工作要求实习生应认真负责，积极主动，遵守公司规章制度。3.4实习工作考核公司将对实习生在实习期间的各项工作进行考核，考核结果将作为实习生实习补贴发放的依据。4.实习生实习时间4.1实习期限实习生实习期限为6个月。4.2实习工作时间安排实习生每周工作5天，每天工作8小时。4.3实习时间调整如因特殊情况需调整实习时间，实习生应提前向公司申请，经公司批准后方可调整。4.4实习时间记录实习生应准确记录实习时间，并定期向公司汇报。5.实习生实习地点5.1实习地点确定实习地点为公司所在地。5.2实习地点变更如因公司业务需要，实习地点可能发生变更，公司将在变更前通知实习生。5.3实习地点安全保障公司将为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身和财产安全。6.实习生实习辅导6.1实习辅导形式公司为实习生提供现场指导和远程辅导相结合的实习辅导形式。6.2实习辅导内容实习辅导内容包括业务知识、工作技能、职业素养等。6.3实习辅导时间安排实习辅导时间由公司根据实习进度和需求进行安排。6.4实习辅导人员安排公司安排具备丰富经验的员工或专业导师担任实习辅导人员。8.实习生权益保障8.1实习生劳动权益保障实习生在实习期间享有与公司正式员工同等的工作时间和劳动休息权利，不得安排加班。8.2实习生休息休假权益保障实习生享有国家法定节假日、休息日和带薪年假等休息休假权利。8.3实习生社会保险权益保障实习生在实习期间，公司根据国家规定为其购买意外伤害保险。8.4实习生其他权益保障实习生有权了解实习相关政策和规定，公司有义务为实习生提供必要的工作条件和职业发展指导。9.实习生违约责任9.1实习生违约情形（1）未按时参加实习活动或擅自离岗；（2）泄露公司机密或违反保密协议；（3）严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（4）恶意破坏公司财物或设施。9.2实习生违约责任承担实习生违约，应根据违约情形承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3实习生违约赔偿实习生违约赔偿金额由公司根据实际情况和违约情节确定。10.实习结束及手续办理10.1实习结束时间确定实习期满或因故提前结束实习，实习结束时间由公司与实习生协商确定。10.2实习结束手续办理实习结束前，实习生应向公司提交实习报告，办理实习结束手续。10.3实习结束补贴结算实习结束后的补贴结算将在实习结束后的五个工作日内完成。11.保密条款11.1保密内容实习生在实习期间知悉的任何公司机密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。11.2保密期限保密期限自实习生实习结束之日起计算，不少于两年。11.3违反保密义务的责任实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会仲裁规则进行。13.其他约定13.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2通知及送达通知应以书面形式进行，送达地址以合同中约定的地址为准。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明14.2附件二：实习协议14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与本合同履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。2.第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入本合同，应与甲方或乙方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.第三方责任3.1第三方在本合同项下的责任限于其直接参与的部分，对于第三方自身行为或其提供的服务的质量导致的问题，由第三方自行承担责任。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在第三方协议中明确。4.2若第三方责任限额未在协议中约定，则第三方对本合同项下的责任限额不超过人民币万元。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用。5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。6.第三方义务6.1第三方应遵守本合同及相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.2第三方应按照约定的时间、质量和标准完成工作。6.3第三方应保守本合同涉及的商业秘密。7.第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方在第三方协议中约定。7.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照第三方协议约定解决。7.3第三方与实习生之间的权利义务关系，由甲方或乙方与实习生在实习协议中约定。8.第三方变更8.1若第三方需要变更，甲方或乙方应提前通知对方，并书面确认。8.2第三方变更后，不影响本合同的履行。9.第三方介入合同9.1第三方介入本合同，需签订第三方介入合同，明确甲乙双方与第三方的权利义务。9.2第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。10.第三方介入费用10.1第三方介入本合同产生的费用，由甲方或乙方承担。10.2第三方介入费用包括但不限于服务费用、交通费用、住宿费用等。11.第三方介入合同解除11.1第三方介入合同解除，需经甲乙双方协商一致，并书面确认。11.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。12.第三方介入合同终止12.1第三方介入合同终止，需满足合同约定条件。12.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明详细要求：包括实习岗位的名称、职责、工作内容、工作要求、考核标准等。说明：此附件用于明确实习生在实习期间的具体工作内容和考核标准。2.附件二：实习协议详细要求：包括实习期限、实习补贴、实习时间、实习地点、实习辅导、权益保障、违约责任等内容。说明：此附件是实习生与公司之间的正式协议，明确了双方的权利义务。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务、违反保密义务的责任等内容。说明：此附件用于保护公司机密信息，确保实习生在实习期间遵守保密规定。4.附件四：第三方介入合同详细要求：包括第三方介入的方式、权利义务、责任限额、费用承担等内容。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.附件五：实习报告6.附件六：实习结束手续办理清单详细要求：包括实习结束时间、手续办理流程、所需材料等内容。说明：此附件用于指导实习生办理实习结束手续。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：（1）未按时参加实习活动或擅自离岗（2）泄露公司机密或违反保密协议（3）严重违反公司规章制度，影响公司正常运营（4）恶意破坏公司财物或设施责任认定标准：实习生违约，应根据违约情节的严重程度，由公司决定是否解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。示例说明：若实习生因个人原因未按时参加实习活动，公司可要求实习生提供合理的解释，并根据情况决定是否给予警告或解除实习协议。2.甲方违约行为：（1）未按时支付实习补贴（2）未提供实习岗位所需的工作条件（3）泄露实习生个人信息责任认定标准：甲方违约，应根据违约情节的严重程度，由实习生提出要求，公司应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若甲方未按时支付实习补贴，实习生可要求甲方支付相应违约金，并要求甲方立即支付欠付的实习补贴。3.乙方违约行为：（1）未按时提供实习辅导（2）未按照约定提供实习内容责任认定标准：乙方违约，应根据违约情节的严重程度，由甲方提出要求，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若乙方未按时提供实习辅导，甲方可要求乙方支付相应违约金，并要求乙方立即提供实习辅导。全文完。2024年人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系方式2.4联系人姓名2.5联系人职位3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位描述3.4实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限调整5.实习补贴及发放5.1补贴标准5.2补贴发放时间5.3补贴发放方式5.4补贴调整6.实习工作安排6.1工作内容6.2工作时间6.3工作地点6.4工作考核7.实习辅导安排7.1辅导方式7.2辅导频率7.3辅导内容7.4辅导人员8.实习生权益保障8.1安全保障8.2卫生保障8.3休息时间8.4休假制度9.实习生责任义务9.1遵守实习单位规章制度9.2完成实习任务9.3保密义务9.4职业道德10.实习成果及评价10.1实习成果要求10.2评价标准10.3评价方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199901011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术1.7实习生毕业院校：北京大学2.实习单位信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3单位联系方式：01056782.4联系人姓名：2.5联系人职位：人力资源部经理3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位部门：研发部3.3实习岗位描述：参与公司软件产品的开发工作，协助工程师进行需求分析、设计、编码、测试等工作。3.4实习岗位要求：熟悉Java编程语言，具备一定的数据库操作能力，对软件开发有兴趣。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年4月1日4.2实习结束日期：2024年7月31日4.3实习期限调整：如实习生因特殊原因需要调整实习期限，需提前一个月向实习单位提出申请，经双方协商一致后予以调整。5.实习补贴及发放5.1补贴标准：每月人民币3000元，按月发放。5.2补贴发放时间：每月的一个工作日发放。5.3补贴发放方式：通过银行转账至实习生提供的银行卡账户。5.4补贴调整：如实习生实习表现优秀，经实习单位同意，可适当调整补贴标准。6.实习工作安排6.1工作内容：根据实习生专业特长及岗位要求，安排具体工作内容，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试等。6.2工作时间：每周一至周五，每日工作8小时，休息日及法定节假日按国家规定执行。6.3工作地点：科技有限公司研发部6.4工作考核：每月对实习生的工作进行考核，考核内容包括工作完成情况、工作态度、团队协作等。7.实习辅导安排7.1辅导方式：由经验丰富的工程师进行一对一辅导，同时定期举办集体培训。7.2辅导频率：每周至少一次一对一辅导，每月至少一次集体培训。7.3辅导内容：包括专业技能、职场礼仪、团队协作等方面。7.4辅导人员：由研发部指定具有丰富经验的工程师担任辅导人员。8.实习生权益保障8.1安全保障8.1.1实习单位应确保实习生在工作场所的安全，提供必要的安全防护设施。8.1.2实习单位应对实习生进行安全教育和培训，提高安全意识。8.1.3实习单位应制定应急预案，应对突发安全事故。8.2卫生保障8.2.1实习单位应提供符合卫生标准的办公环境。8.2.2实习单位应定期对工作场所进行清洁和消毒。8.2.3实习单位应提供必要的个人卫生用品。8.3休息时间8.3.1实习生每周应享有至少一天的休息日。8.3.2实习生每天工作时长不得超过8小时。8.3.3实习单位不得安排实习生加班，特殊情况需征得实习生同意。8.4休假制度8.4.1实习生享有国家法定节假日和年假。8.4.2实习生可因特殊情况向实习单位申请休假，需提前三天告知。8.4.3实习单位应根据实习生的工作表现和需求，给予合理的休假安排。9.实习生责任义务9.1遵守实习单位规章制度9.1.1实习生应严格遵守实习单位各项规章制度。9.1.2实习生应保守实习单位商业秘密和技术秘密。9.1.3实习生应尊重实习单位同事和领导。9.2完成实习任务9.2.1实习生应按照实习计划完成实习任务。9.2.2实习生应认真负责，保证实习成果的质量。9.2.3实习生应主动学习，提高自身专业能力。9.3保密义务9.3.1实习生不得泄露实习单位商业秘密和技术秘密。9.3.2实习生不得将实习单位提供的信息用于其他目的。9.4职业道德9.4.1实习生应遵循职业道德规范，诚实守信。9.4.2实习生应尊重知识产权，不抄袭他人成果。10.实习成果及评价10.1实习成果要求10.1.1实习生应完成实习单位分配的实习任务。10.1.2实习成果应达到实习单位要求的标准。10.2评价标准10.2.1实习生的实习成果应包括项目参与度、工作质量、学习能力等方面。10.2.2评价应以实习生的实际表现和成果为依据。10.3评价方式10.3.1实习单位定期对实习生进行评价。10.3.2实习生可向实习单位提出自我评价。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同。11.1.2实习单位因实习生严重违反实习合同规定而解除合同。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.3解除或终止程序11.3.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位。11.3.2实习单位解除实习合同，需书面通知实习生，并说明理由。12.违约责任12.1实习生违约责任12.1.2实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任。12.2实习单位违约责任12.2.1实习单位未按时支付实习补贴，应向实习生支付违约金。12.2.2实习单位未保障实习生合法权益，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习生实习期间，为实习生提供实习机会、实习补贴、实习辅导或其他相关服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、人力资源公司、实习基地等。2.第三方责任与权利2.1第三方有权根据本合同约定，向实习生提供实习机会、实习补贴、实习辅导等服务。2.2第三方有责任确保实习生在实习期间的安全与健康，提供必要的安全保障和卫生条件。2.3第三方有责任对实习生的实习表现进行监督和评价，并向实习单位提供实习生评价报告。3.第三方与甲乙方的责任划分3.1第三方对实习生的责任限于其在提供服务过程中的直接行为和过错。3.2实习单位对实习生在实习期间的权益保障责任不因第三方的介入而免除。3.3第三方不得以任何形式干预甲乙双方的权利和义务。4.第三方责任限额4.1第三方对本合同项下的责任限额为人民币万元。4.2如实习生在实习期间遭受人身伤害或财产损失，第三方应根据其过错承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。4.3若实习生遭受的人身伤害或财产损失超过第三方责任限额，实习单位应根据本合同约定承担超出部分的赔偿责任。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入后，甲乙方应确保本合同的条款对第三方具有约束力。5.2第三方应遵守本合同的条款，不得损害实习生的合法权益。5.3第三方应向甲乙方提供实习生的基本信息和实习表现评价。6.第三方变更通知6.1如第三方在实习期间发生变更，如更换中介机构、人力资源公司等，第三方应提前一个月书面通知甲乙方。6.2第三方变更不影响本合同的效力，甲乙方应继续履行本合同约定的义务。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，甲乙方应通过协商解决。7.2如协商不成，甲乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。8.第三方保密义务8.1第三方对本合同内容以及实习生的个人信息负有保密义务。8.2第三方不得泄露或以任何形式披露本合同内容或实习生的个人信息。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方违反本合同约定，甲乙方有权解除本合同。9.2第三方因自身原因解除本合同，应提前一个月书面通知甲乙方。9.3第三方解除本合同后，甲乙方应根据本合同约定处理相关事宜。10.第三方介入的合同终止10.1如实习期限届满，第三方介入的合同自然终止。10.2如实习单位或实习生提出终止实习，第三方应根据本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、毕业院校等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于管理和服务。2.实习合同要求：包括实习单位信息、实习岗位信息、实习期限、实习补贴、工作安排、辅导安排、实习生权益保障、实习生责任义务等条款。说明：是实习生与实习单位之间的正式协议，具有法律效力。3.实习生实习计划要求：包含实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排等。说明：用于指导实习生在实习期间的学习和工作。4.实习生考核评价表要求：包含实习生的实习表现评价、工作成果评价、学习态度评价等。说明：用于对实习生的实习表现进行综合评价。5.第三方服务协议要求：包括第三方提供的服务内容、服务标准、费用、责任划分等。说明：用于明确第三方在实习过程中的角色和责任。6.实习单位规章制度要求：包含实习单位的各项规章制度，如考勤制度、请假制度、保密制度等。说明：实习生需遵守实习单位的规章制度。7.实习生安全培训记录要求：包含安全培训的内容、时间、参与人员等信息。说明：用于证明实习生已接受必要的安全培训。8.实习生健康体检报告要求：包含体检结果、医生建议等信息。说明：用于证明实习生的健康状况符合实习要求。9.实习生实习补贴发放记录要求：包含补贴发放时间、金额、发放方式等信息。说明：用于记录实习补贴的发放情况。10.实习生实习证明要求：包含实习单位名称、实习岗位、实习期限、实习表现等信息。说明：用于证明实习生的实习经历。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1未按时完成实习任务1.2违反实习单位规章制度1.3泄露实习单位商业秘密1.4未遵守实习时间安排1.5未能达到实习考核要求2.实习生违约责任认定标准2.2实习生违反实习单位规章制度，根据违规的严重程度，可给予警告、罚款或解除实习合同。2.3实习生泄露实习单位商业秘密，根据泄露信息的严重程度，可追究法律责任，并赔偿损失。2.4实习生未遵守实习时间安排，根据未遵守的时间长度，可扣除一定比例的实习补贴。2.5实习生未能达到实习考核要求，根据考核结果，可调整实习补贴或解除实习合同。3.实习单位违约行为3.1未按时支付实习补贴3.2未保障实习生合法权益3.3未提供必要的安全保障和卫生条件4.实习单位违约责任认定标准4.1实习单位未按时支付实习补贴，应向实习生支付违约金。4.2实习单位未保障实习生合法权益，应根据损失情况，承担相应的赔偿责任。4.3实习单位未提供必要的安全保障和卫生条件，应根据损失情况，承担相应的赔偿责任。示例说明：若实习生因个人原因未按时完成实习任务，导致项目延期，实习单位可扣除该实习生当月20%的实习补贴。若实习生在工作中泄露实习单位商业秘密，给实习单位造成经济损失，实习生应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。全文完。2024年人力资源实习生实习补贴及实习辅导协议2本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生年月1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容4.实习时间4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习补贴及发放方式5.1实习补贴标准5.2实习补贴发放时间5.3实习补贴发放方式6.实习期间福利待遇6.1工作日加班费6.2带薪休假6.3社会保险及公积金7.实习期间考核7.1考核标准7.2考核时间7.3考核结果及处理8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.实习生培训及辅导9.1培训内容9.2培训时间9.3辅导内容9.4辅导方式10.实习期间的安全保障10.1实习单位安全保障责任10.2实习生个人安全责任11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1999年1月1日1.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生所在学校：大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本资料2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：021xxxx56783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作3.2.2协助工程师进行技术文档编写3.2.3学习掌握公司核心技术，提升个人技术水平3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务3.3实习岗位工作内容：3.3.1参与公司某项目的前期需求分析3.3.2协助工程师完成部分模块的编码工作3.3.3参与项目测试，提供测试反馈3.3.4学习并应用公司现有技术文档4.实习时间4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习周期：3个月5.实习补贴及发放方式5.1实习补贴标准：每月人民币3000元5.2实习补贴发放时间：每月一天5.3实习补贴发放方式：银行转账至实习生指定账户6.实习期间福利待遇6.1工作日加班费：按照公司规定标准支付加班费6.2带薪休假：实习期间享有国家法定节假日和周末休息6.3社会保险及公积金：实习期间，公司按照国家规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金8.实习生权利与义务8.1实习生权利：8.1.1获得实习单位提供的实习岗位和相应的工作条件8.1.2接受实习单位提供的培训和学习机会8.1.3在实习期间，享有与正式员工相同的劳动保护8.1.4享有实习补贴及约定的福利待遇8.1.5对实习单位的规章制度提出合理建议8.2实习生义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度和职业道德8.2.2完成实习岗位的职责和工作任务8.2.3保守实习单位的技术和商业秘密8.2.4积极参与实习单位的各项活动，服从工作安排8.2.5不得利用实习期间从事违法活动9.实习生培训及辅导9.1培训内容：9.1.1公司企业文化及核心价值观9.1.2软件开发流程及规范9.1.3相关技术工具及软件的使用9.1.4项目管理及团队协作技巧9.2培训时间：9.2.1实习生入职后第一周内完成公司文化及核心价值观培训9.2.2实习生入职后第二周内完成软件开发流程及规范培训9.2.3实习生入职后第三周内完成技术工具及软件使用培训9.2.4实习生入职后第四周内完成项目管理及团队协作技巧培训9.3辅导内容：9.3.1实习岗位相关技术问题解答9.3.2项目进度跟踪及问题反馈9.3.3工作方法及效率提升建议9.3.4职业规划及发展建议9.4辅导方式：9.4.1由部门主管及资深员工进行一对一辅导9.4.2定期组织内部培训及经验分享会9.4.3安排实习生参与实际项目，进行实战演练10.实习期间的安全保障10.1实习单位安全保障责任：10.1.1提供符合国家安全标准的实习工作环境10.1.2配备必要的安全防护设施10.1.3定期进行安全教育和培训10.1.4对实习生进行入职安全教育10.2实习生个人安全责任：10.2.1遵守实习单位的安全规定和操作规程10.2.2注意个人安全，防止意外事故发生10.2.3如发现安全隐患，及时报告给实习单位11.实习合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提前结束实习11.1.2实习单位因故终止实习岗位11.1.3实习生严重违反实习单位规章制度11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致，签订合同解除协议11.2.2实习单位书面通知实习生解除合同11.2.3实习生办理离职手续，交接工作11.3合同终止条件：11.3.1实习期满，双方无继续实习意愿11.4合同终止程序：11.4.1双方协商一致，签订合同终止协议11.4.2实习单位书面通知实习生合同终止11.4.3实习生办理离职手续，交接工作12.违约责任12.1违约行为：12.1.1实习生未按约定完成实习任务12.1.2实习单位未按约定支付实习补贴12.1.3双方未履行合同约定的其他义务12.2违约责任承担：12.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方损失12.2.2违约方应支付违约金，违约金标准根据合同约定执行13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决13.1.2提交仲裁机构仲裁13.1.3向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构：13.2.1争议解决机构由双方协商确定13.2.2若协商不成，争议解决机构为仲裁委员会14.其他约定事项14.1法律适用：14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.1.2若合同条款与法律、法规相冲突，以法律、法规为准14.2合同生效：14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同附件：14.3.1实习生简历14.3.2实习单位规章制度14.3.3其他双方认为必要的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，不直接参与合同主体关系，但为合同履行提供中介服务、技术支持、财务审计、法律咨询等服务的个人或机构。15.1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责权利15.2.1责任：第三方应按照合作协议的约定，对甲乙双方提供的服务或产品承担相应的责任。15.2.2权利：第三方有权按照合作协议收取相应的服务费用，并享有合作协议中约定的其他权利。15.2.3义务：第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方提供的服务或产品承担的责任，甲方应向第三方追偿。15.3.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方提供的服务或产品承担的责任，乙方应向第三方追偿。15.3.3第三方与实习生及实习单位的划分：第三方对实习生及实习单位提供的服务或产品承担的责任，由实习生及实习单位根据实际情况共同承担。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方介入后的合同变更16.1.1甲乙双方同意，第三方介入后，合同内容如需变更，应由甲乙双方与第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。16.1.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入后的责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。16.2.2第三方的责任限额应合理，并符合国家相关法律法规的规定。16.2.3第三方的责任限额在合同履行过程中如需调整，应由甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面调整协议。16.3第三方介入后的保密条