2024年版：软件工程师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：软件工程师聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限2.2试用期3.工作内容3.1岗位职责3.2工作成果4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.知识产权7.1技术创新7.2知识产权归属8.劳动纪律8.1遵守法律法规8.2遵守公司规章制度9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.其他约定13.1信息变更13.2通知义务14.合同的签署与份数14.1签署日期14.2签署地点14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.合同期限2.1聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】。2.2试用期：自合同生效之日起【试用期天数】天。3.工作内容3.1岗位职责：乙方担任【职位名称】，主要职责包括但不限于【具体职责】。3.2工作成果：乙方应按照甲方的要求，完成【工作成果描述】。4.薪资待遇4.1基本工资：乙方每月基本工资为【金额】。4.2奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金。4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。5.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规章制度享有休息休假权利。6.保密协议6.1保密内容：乙方对在甲方任职期间接触到的【保密信息内容】承担保密义务。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起至【保密期限】。8.劳动纪律8.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。8.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。9.合同解除和终止9.1解除条件：在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。9.2终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。10.违约责任10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。10.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成工作成果，甲方有权要求乙方支付违约金。11.争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除：合同解除需双方协商一致，并按照法律规定和合同约定办理。13.其他约定13.1信息变更：双方联系方式、地址等重要信息发生变更时，应及时通知对方。13.2通知义务：双方在合同履行过程中，如有特殊情况需要通知对方，应立即通知。14.合同的签署与份数14.1签署日期：本合同于【签署日期】签署。14.2签署地点：本合同于【签署地点】签署。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。16.第三方责任16.1第三方介入：如合同履行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介方、技术支持方、客户等，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2第三方责任限额：甲乙双方应根据合同约定和法律规定，明确第三方的责任限额。如第三方因履行合同造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方权益保护17.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。17.2甲乙双方在合同履行过程中，如需使用第三方知识产权、技术等，应与第三方签订相应的许可使用协议，明确使用范围、期限、费用等。18.第三方争议解决18.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。18.2协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。18.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方信息保密19.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应包含保密条款，明确保密内容、期限等。19.2第三方违反保密义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。20.第三方退出20.1第三方因故退出合同履行，甲乙双方应根据合同约定和法律规定，及时调整合同履行方案。20.2第三方退出的原因包括但不限于：破产、丧失履行能力、违约等。21.第三方与其他各方的关系21.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自承担合同约定的权利、义务和责任。21.2第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属、代理、合伙等关系。22.附加条款22.1如合同履行过程中出现新的情况，需要调整或补充合同内容的，甲乙双方应签订附加条款，明确调整或补充的内容。22.2附加条款与本合同具有同等法律效力。23.合同的签署与份数23.1签署日期：本合同及附加条款于【签署日期】签署。23.2签署地点：本合同及附加条款于【签署地点】签署。23.3合同份数：本合同及附加条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等。附件二：薪资福利制度详细列出甲方的薪资结构、奖金制度、福利待遇等。附件三：保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件四：知识产权归属协议明确乙方技术创新的知识产权归属问题。附件五：工作成果评估标准详细列出乙方工作成果的评估标准和流程。附件六：甲方规章制度列出甲方的重要规章制度，包括工作时间、休息休假、劳动纪律等。附件七：第三方协议范本附件八：合同履行过程中产生的其他文件包括工作计划、项目报告、财务报表等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。2.乙方未按照合同约定完成工作成果。3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或环境。5.甲方未按照约定支付保密费用或违反保密协议。6.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密或第三方信息。7.第三方未按照约定提供服务或产品。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资、奖金等金额的【百分比】。3.第三方违约：甲乙双方与第三方协商确定违约责任及赔偿金额。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资金额的20%。如第三方未按照约定提供服务，甲乙双方与第三方协商确定违约责任及赔偿金额。全文完。2024年版：软件工程师聘用合同1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同标的2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的基本工作职责3.3乙方的具体工作任务4.劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3支付方式及时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1乙方职务作品8.2乙方非职务作品8.3侵权责任9.劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形9.3经济补偿10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决12.其他约定12.1培训12.2工作交接12.3补充协议13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同修改13.3合同解除14.附则14.1合同附件14.2合同效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同标的：乙方在甲方的聘用期间，按照甲方的要求，提供相应的软件开发、技术支持等服务。2.聘用期限2.1合同起始日期：自2024年1月1日起。2.2合同终止日期：双方约定合同期限为三年，自合同起始日期算起。3.工作职责3.1乙方的工作岗位：软件工程师。3.2乙方的基本工作职责：（1）负责软件项目的开发、测试、上线及后期维护工作；（2）负责编写技术文档，为项目团队提供技术支持；（3）参与项目需求分析，提供技术方案；（4）配合项目经理完成项目进度及质量控制。3.3乙方的具体工作任务：根据甲方项目需求，完成甲方安排的具体软件开发任务。4.劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币元。4.2奖金及补贴：乙方按照甲方的规定，享受年终奖及其他各类奖金；甲方为乙方提供一定的通讯补贴和交通补贴。4.3支付方式及时间：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方工资及补贴。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。5.2休息休假：乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于体检、培训、团建活动等。7.保密协议7.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、竞业限制等信息。7.2保密期限：自双方签订本合同之日起，至合同终止后三年止。7.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.知识产权8.1乙方职务作品：乙方在职期间所创作的软件作品、技术成果等，属于甲方所有。8.2乙方非职务作品：乙方在非工作时间所创作的与职务无关的作品，归乙方所有。8.3侵权责任：乙方如侵犯第三方知识产权，由乙方承担相应责任。9.劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；（3）乙方因过失犯罪、被追究刑事责任，甲方解除合同；（4）乙方因身体健康原因不能胜任工作，经过甲方调岗后仍不能胜任，甲方解除合同。9.2终止合同的情形：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。9.3经济补偿：双方解除或终止合同时，甲方按照法律规定支付乙方经济补偿。10.违约责任10.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及补贴的，乙方有权要求甲方支付；甲方未按照本合同约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正。10.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动的，甲方有权要求乙方改正；乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.争议解决11.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1培训：甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。12.2工作交接：合同终止或解除时，乙方应按照甲方要求完成工作交接。12.3补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改：合同有效期内，如双方同意对合同进行修改，应以书面形式签订修改协议。13.3合同解除：双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，双方应按照本合同约定履行相关义务。14.附则14.1合同附件：本合同附件包括甲方规章制度、乙方简历等。14.2合同效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及责任1.1第三方：指在甲乙方合同执行过程中，除甲乙方外，参与合同履行或与合同履行有关联的各方，包括但不限于中介机构、技术供应商、客户等。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定及相关法律法规，履行其职责，确保合同的顺利执行。如第三方未能履行其职责，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任。1.3第三方权益：第三方根据合同约定享有的权益，包括但不限于费用结算、知识产权保护等。2.第三方介入情形2.1中介方介入：中介方作为甲方和乙方之间的桥梁，协助双方完成合同的签订和履行。中介方的职责包括提供相关信息、协助沟通协调等。2.2技术供应商介入：技术供应商根据甲方要求，提供相关的技术支持和服务。技术供应商的职责包括提供技术方案、协助开发、售后服务等。2.3客户介入：客户作为合同的最终履行主体，对合同的履行具有监督权和建议权。客户的职责包括提供真实有效的需求、按照约定支付费用等。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同金额、合同性质、第三方类型等因素综合确定。具体限额由甲方和乙方协商确定，并在合同中予以明确。3.2第三方责任限额的调整：合同履行过程中，如第三方责任限额需要调整，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议予以明确。3.3第三方责任限额的实现：甲方和乙方应按照合同约定，确保第三方在责任限额内履行其职责。如第三方未能在责任限额内履行其职责，甲方和乙方应共同协商解决。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务和支持。甲方有权对第三方的工作进行监督和评价。4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务和支持。乙方有权对第三方的工作进行监督和评价。4.3第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何法律关系。第三方的工作成果归甲方和乙方共同所有。5.第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行其职责，导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应责任。5.2第三方违约处理：甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3第三方违约与甲方、乙方关系：第三方违约不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。6.第三方介入的额外条款及说明6.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。选择第三方时，应考虑第三方的资质、信誉、能力等因素。6.2第三方合同：甲方和乙方应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务。第三方合同不得与本合同冲突。6.3第三方资料：甲方和乙方应提供与第三方相关的资料，包括但不限于第三方资质证明、合同文本等。7.第三方责任的分担7.1第三方责任的分担：如第三方未能按照合同约定履行其职责，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方应按照合同约定分担损失。7.2第三方责任的分担方式：甲方和乙方分担损失的方式包括但不限于赔偿、抵扣费用等。7.3第三方责任的分担与甲方、乙方关系：第三方责任的分担不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方应继续履行各自的权利和义务。8.第三方介入的合同修改8.1第三方介入的合同修改：如合同履行过程中，需要第三方介入的，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议予以明确。8.2补充协议的签订：补充协议应明确第三方介入的内容、方式、责任等。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决：如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2第三方介入的争议解决与甲方、乙方关系：第三方介入的争议解决不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方应继续履行各自的权利和义务。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细描述甲方公司的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晋升制度等。2.乙方简历详细描述乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。3.第三方资质证明详细描述第三方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等资质证明文件。4.第三方合同详细描述甲方与第三方签订的合同内容，包括但不限于服务内容、费用支付、保密条款等。5.项目需求文档详细描述甲方对乙方的工作要求，包括但不限于项目目标、工作内容、交付标准等。6.工作成果验收标准详细描述甲方对乙方工作成果的验收标准，包括但不限于质量要求、进度要求等。7.培训资料详细描述甲方提供的培训内容，包括但不限于培训课程、培训时间、培训效果评估等。8.工作交接清单详细描述乙方在合同终止或解除时需要向甲方提供的文件、资料、工具等清单。9.补充协议详细描述双方在合同履行过程中签订的补充协议内容，包括但不限于合同修改、责任限制等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及补贴的，应支付违约金，违约金计算标准为未支付金额的10%。甲方未按照合同约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并支付相应的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定提供劳动的，甲方有权要求乙方改正，并支付相应的赔偿金。乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按照合同约定履行其职责的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三方提供的工作成果不符合质量要求的，甲方和乙方有权要求第三方重新提供，并支付相应的赔偿金。4.违约行为的示例说明示例一：甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。示例三：第三方提供的技术支持不符合甲方要求，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年版：软件工程师聘用合同2本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3五险一金3.4加班费4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.知识产权5.1技术创新成果5.2软件著作权6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.培训与晋升7.1培训机会7.2晋升机制8.劳动纪律8.1遵守法律法规8.2工作纪律9.劳动合同的解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形10.违约责任10.1双方违约责任10.2赔偿责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决12.其他事项12.1社会保险12.2福利待遇12.3劳动合同的修改和补充13.附件13.1职位说明书13.2工作说明书14.签署页第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：软件工程师1.2岗位职责：1.2.1负责公司软件项目的需求分析、设计、开发、测试和上线工作；1.2.2严格遵守公司项目开发流程和编码规范，确保项目质量；1.2.3参与技术难题的攻关，提高自身技术能力；1.2.4配合团队完成项目任务，按时按质完成项目进度。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2试用期：自合同生效之日起一个月内为试用期。3.劳动报酬3.1基本工资：根据我国相关法律法规和公司薪酬制度，软件工程师的基本工资为每月人民币元。3.2奖金：根据公司业绩、个人工作绩效等因素，软件工程师可享受年终奖金及其他各类奖金。3.3五险一金：公司为软件工程师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.4加班费：软件工程师在法定工作时间之外加班的，按国家规定支付加班费。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：软件工程师遵循国家规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假：软件工程师按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休假等休假待遇。5.知识产权5.1技术创新成果：软件工程师在工作中创造的技术创新成果，包括但不限于专利、著作权等，归公司所有。5.2软件著作权：软件工程师创作的软件作品，包括但不限于、文档等，归公司所有。6.保密协议6.1保密内容：软件工程师需对公司在技术、经营、管理等方面的商业秘密予以保密。6.2保密期限：保密期限自双方签订保密协议之日起计算，期限为五年。第二部分：待补充8.培训与晋升8.1培训机会：公司为软件工程师提供定期的专业培训和技术交流，以提高个人技能和业务水平。8.2晋升机制：软件工程师的晋升将基于个人能力、工作业绩和公司需求，遵循公平、公正、公开的原则。9.劳动纪律9.1遵守法律法规：软件工程师应严格遵守国家法律法规，不得有违法行为。10.劳动合同的解除和终止10.1解除合同的情形：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2合同到期，双方未续签；10.1.3软件工程师严重违反公司规章制度；10.1.4软件工程师因病或伤残无法继续从事工作；10.1.5国家法律法规规定的其他情形。10.2终止合同的情形：10.2.1合同到期，双方同意终止；10.2.2软件工程师因个人原因提出辞职；10.2.3合同约定的其他终止情形。11.违约责任11.1双方违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。11.2赔偿责任：因一方违约导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。12.争议解决12.1协商解决：双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2调解解决：如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：如调解不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.其他事项13.1社会保险：公司为软件工程师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。13.2福利待遇：软件工程师享受公司规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、生日福利等。13.3劳动合同的修改和补充：合同内容如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。14.签署页：甲方（用人单位）：____________乙方（软件工程师）：____________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，与甲乙方在合同履行过程中产生关联。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。16.第三方责任16.1第三方责任限定：第三方在本合同项下的责任，以其与甲乙方的约定为准，且不应超过其同意承担的责任范围。16.2第三方权利：第三方在本合同项下的权利，不得侵犯甲乙方的合法权益。17.第三方义务17.1第三方应按照甲乙方的要求，提供必要的服务或协助，确保合同的正常履行。17.2第三方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在任何劳动关系，第三方不属于甲方员工。18.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在任何劳动关系，第三方不属于乙方员工。19.第三方违约处理19.1第三方违约：如第三方违反本合同或与甲乙方的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约责任：第三方应按照甲乙方的要求，承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.第三方争议解决20.1第三方争议：如第三方与甲乙方之间发生争议，应通过友好协商解决。20.2协商不成：如协商不成，任何一方可依法向有管辖权的法院提起诉讼。21.第三方权益保护21.1甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方知识产权、商业秘密等。21.2第三方应尊重甲乙方的合法权益，不得侵犯甲方知识产权、商业秘密等。22.第三方退出22.1第三方退出情形：第三方因故不能继续履行合同义务时，应及时通知甲乙方。22.2第三方退出后的责任：第三方退出后，应继续承担因其违约行为而产生的法律责任。23.甲乙方与第三方的沟通协作23.2甲乙方与第三方应共同协商解决合同履行过程中的问题，必要时可成立专项小组。24.第三方责任限额24.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙方在合同中约定。24.2责任限额的确定：甲乙方应根据第三方的信誉、能