2024年某大型企业人力资源管理系统服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年某大型企业人力资源管理系统服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条服务费用3.1费用金额3.2支付方式3.3支付时间第四条服务交付4.1交付时间4.2交付方式第五条技术支持与培训5.1技术支持期限5.2培训内容5.3培训时间第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件第十条合同的终止10.1终止条件10.2终止后的权利义务处理第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条合同的生效、变更和解除13.1生效条件13.2变更条件13.3解除条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1.1甲方地址：[填写甲方详细地址]1.2.1乙方地址：[填写乙方详细地址]第二条服务内容2.1.1系统设计与实施2.1.2系统定制与开发2.1.3系统运维与技术支持2.1.4系统培训与咨询服务2.2服务期限：自合同签字之日起至[填写服务期满日期]2.3服务地点：[填写服务实施地点]第三条服务费用3.1费用金额：双方约定，甲方应支付乙方的服务费用为[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]元整）。3.2支付方式：甲方应付的服务费用，可通过银行转账的方式支付至乙方指定的账户。3.3支付时间：甲方应按照本合同约定的服务进度，分阶段支付服务费用。具体支付时间及金额，详见附件一《服务费用支付计划》。第四条服务交付4.1交付时间：乙方应按照合同约定的服务进度，向甲方交付相应的服务成果。具体交付时间及内容，详见附件二《服务交付时间表》。4.2交付方式：乙方将通过电子邮件、FTP传输、现场交付等方式，向甲方提供服务成果。第五条技术支持与培训5.1技术支持期限：自服务交付之日起至[填写技术支持期满日期]5.2培训内容：乙方将为甲方提供人力资源管理系统操作培训，包括：5.2.1系统登录与使用5.2.2数据录入与管理5.2.3报表与分析5.2.4系统设置与维护5.3培训时间：乙方将在服务交付后的[填写培训时间]个工作日内，安排对甲方人员进行培训。第六条保密条款6.1保密内容：本合同签订过程中及合同履行过程中，双方接触到的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。6.2保密期限：自双方签订本合同之日起至[填写保密期满日期]第七条违约责任7.1违约行为：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任：违约方应向守约方支付合同总价款的[填写比例]作为违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：[填写争议解决地点]第九条合同的变更和解除9.1变更条件：合同履行过程中，如一方因客观原因需变更或解除合同，应提前[填写提前通知时间]书面通知对方，并经双方协商一致。9.2.1对方严重违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正；9.2.2对方破产、停业、注销或丧失清偿能力；9.2.3合同履行过程中出现不可抗力因素，导致合同无法履行。第十条合同的终止10.1终止条件：本合同履行完毕，或双方协商一致终止合同。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释或调整，其余条款继续有效。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：12.1.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方盖章后生效。12.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的生效13.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效后的通知：双方应在合同生效后[填写时间内]将合同副本发送给相关的政府部门和内部部门。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：[此处附上甲方签字及盖章]14.2乙方签字盖章：[此处附上乙方签字及盖章]本合同的签订日期为2024年，双方确认本合同的内容和条款，并同意遵守本合同的各项规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲乙双方同意，在本合同履行过程中，如涉及第三方服务或协助，应及时通知对方，并经双方协商一致后方可引入第三方。2.2甲乙双方应在引入第三方前，对第三方的主体资格、信誉及能力进行审查，并确保第三方遵守本合同的约定。第三条第三方的主要责任3.1第三方应按照甲乙双方的指示和要求，提供相应服务或协助。3.2第三方应确保其提供的服务或协助符合甲乙双方的要求，并保证服务质量。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间仅为合同关系，第三方不承担本合同以外的任何责任。4.2甲方、乙方不免除第三方应承担的责任，第三方也不免除甲方、乙方应承担的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务或协助范围内的事宜承担责任，责任限额详见附件三《第三方责任限额》。5.2如第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入的变更和解除6.1如甲乙双方同意变更或解除与第三方的合同，应提前[填写提前通知时间]书面通知第三方，并经第三方同意。6.2如甲乙双方单方面解除与第三方的合同，应按照合同约定或双方协商的方式，向第三方支付相应的违约金或赔偿损失。第七条第三方违约处理7.1如第三方违反本合同或甲乙双方的要求，甲乙双方有权要求第三方立即改正或采取补救措施。7.2如第三方未能在规定时间内改正或采取补救措施的，甲乙双方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。第八条第三方与甲乙方的沟通与协作8.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告工作进展和存在的问题。8.2甲乙双方应积极协助第三方履行其合同义务，提供必要的条件和便利。第九条第三方信息的保密9.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，保密期限自本合同终止之日起[填写保密期限]。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十条不可抗力10.1第三方因不可抗力导致无法履行或部分履行合同的，应及时通知甲乙双方。10.2第三方应采取合理措施减轻损失，并在不可抗力消失后恢复履行合同。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同中第三方介入的相关条款适用中华人民共和国法律。11.2涉及第三方的争议解决方式，按照本合同第七条的规定执行。第十二条其他条款12.1本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方及第三方同意后生效。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务费用支付计划》详细说明了甲方应支付给乙方的服务费用的支付时间及金额安排。附件二：《服务交付时间表》详细列出了乙方应向甲方交付服务成果的时间表及具体内容。附件三：《第三方责任限额》详细规定了第三方在其提供的服务或协助范围内应承担的责任限额。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定时间交付服务成果。3.第三方提供的服务或协助不符合甲乙双方的要求。4.甲方、乙方单方面解除与第三方的合同。5.第三方违反保密义务。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金金额为应付款项的[填写比例]%。2.乙方未按约定时间交付服务成果的，应支付违约金，违约金金额为合同总价款的[填写比例]%。3.第三方提供的服务或协助不符合甲乙双方的要求的，应根据实际情况采取补救措施，如无法补救，甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。4.甲方、乙方单方面解除与第三方的合同的，应按照合同约定或双方协商的方式，向第三方支付相应的违约金或赔偿损失。5.第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方、乙方因此造成的损失。示例说明：如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并通知甲方支付违约金。违约金计算方式为：应付款项金额×[填写比例]。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方签订的关于人力资源管理系统服务