2024年度人才租赁协议书：针对广告传媒行业3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租赁协议书：针对广告传媒行业本合同目录一览1.定义与解释1.1人才租赁的定义1.2相关术语解释2.双方基本信息2.1租赁方基本信息2.2被租赁方基本信息3.人才租赁内容3.1被租赁人才的岗位及职责3.2被租赁人才的工作地点4.租赁期限4.1租赁起始日期4.2租赁结束日期5.租金及支付方式5.1租金金额5.2支付时间5.3支付方式6.人才权益与福利6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1租赁方违约责任8.2被租赁方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更生效日期14.合同解除与终止14.1合同解除原因14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.2相关术语解释：本合同中涉及的相关术语，如“租赁方”、“被租赁方”、“被租赁人才”、“工资”、“社会保险”等，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1租赁方基本信息：租赁方全称：_________；统一社会信用代码：_________；法定代表人：_________；地址：_________。2.2被租赁方基本信息：被租赁方全称：_________；统一社会信用代码：_________；法定代表人：_________；地址：_________。3.人才租赁内容3.1被租赁人才的岗位及职责：被租赁人才岗位为_________，主要职责包括_________。3.2被租赁人才的工作地点：被租赁人才工作地点为_________。4.租赁期限4.1租赁起始日期：____年____月____日至____年____月____日。4.2租赁结束日期：____年____月____日。5.租金及支付方式5.1租金金额：被租赁人才每月租金为人民币____元整。5.2支付时间：每月____日前支付上个月租金。5.3支付方式：通过银行转账方式支付，具体账户信息如下：账户名称：_________；账号：_________；开户行：_________。6.人才权益与福利6.1工资待遇：被租赁人才每月工资为人民币____元整，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2社会保险：租赁方按照国家法律规定为被租赁人才缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.3其他福利：被租赁人才享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。7.保密条款7.1保密内容：本合同双方在履行合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2保密期限：自合同签订之日起____年内。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.违约责任8.1租赁方违约责任：8.1.1如租赁方未能按时支付被租赁人才工资，应向被租赁人才支付_____%的违约金，并赔偿被租赁人才因此造成的损失。8.1.2如租赁方未能按时缴纳被租赁人才的社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿被租赁人才因此造成的损失。8.1.3如租赁方违反保密条款，泄露被租赁方的商业秘密，应赔偿被租赁方因此造成的全部损失。8.2被租赁方违约责任：8.2.1如被租赁方未能按时支付租金，应向租赁方支付_____%的违约金。8.2.2如被租赁方违反保密条款，泄露租赁方的商业秘密，应赔偿租赁方因此造成的全部损失。8.2.3如被租赁方未经租赁方同意，擅自解雇被租赁人才，应赔偿被租赁人才因此造成的损失，包括但不限于工资、赔偿金等。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构：如双方协商不成，应将争议提交至合同签订地的人民法院，由法院按照我国相关法律规定进行审理。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1租赁方或被租赁方违反本合同约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正的；10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行；10.1.3合同约定的其他解除条件。10.2合同解除程序：10.2.1一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方；10.2.2双方应就合同解除后的善后事宜进行协商，包括但不限于被租赁人才的交接、租金结算等。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：____年____月____日。12.其他约定12.1不可抗力条款：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。如发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。12.2.1人才租赁协议书；12.2.2被租赁人才个人信息表；12.2.3其他与本合同履行相关的文件。13.合同变更13.1合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。13.2合同变更生效日期：补充协议签订之日起生效。14.合同解除与终止14.1合同解除原因：14.1.1双方协商一致解除合同；14.1.2合同约定的解除条件成就；14.1.3其他法定解除情形。14.2合同终止程序：14.2.1一方提出合同终止，应提前____日书面通知对方；14.2.2双方应就合同终止后的善后事宜进行协商，包括但不限于被租赁人才的交接、租金结算等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为租赁双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括租赁双方及其各自的关联方、员工或代理人。2.第三方介入方式2.1.1中介服务：第三方作为中介方，协助租赁双方达成租赁协议，并提供后续的协调服务。2.1.2技术服务：第三方提供专业技术支持，帮助租赁双方解决合同履行中的技术问题。2.1.4其他服务：第三方提供其他有助于合同履行的相关服务。3.第三方责任界定3.1第三方应按照其提供的服务的性质和范围承担相应的责任。3.2第三方在提供中介服务时，应保证其提供的租赁双方信息真实、准确、完整。3.3第三方在提供技术服务或咨询服务时，应确保其提供的服务符合行业标准，并承担相应的技术责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据其提供服务的性质和风险程度，由租赁双方与第三方协商确定。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议中予以确认。4.3如第三方责任限额未在合同中明确约定，则第三方责任限额按合同总金额的_____%计算。5.第三方介入后的额外条款5.1.1第三方介入的，租赁双方应将第三方信息及服务内容通知对方。5.1.2第三方介入后，租赁双方应确保第三方遵守本合同的约定，并对第三方的行为承担连带责任。5.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成租赁双方损失的，租赁双方有权要求第三方赔偿。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与租赁双方的关系：6.1.1第三方与租赁双方之间不存在劳动关系，第三方仅提供中介、技术或咨询服务。6.1.2第三方不参与租赁双方的工资支付、社会保险缴纳等劳动关系相关事宜。6.2第三方与其他各方的责任划分：6.2.1租赁双方对第三方的服务内容、服务质量承担责任。6.2.2第三方对自身提供的服务内容、服务质量承担责任。6.2.3如第三方提供服务过程中，因自身原因导致租赁双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议解决方式：7.1.1租赁双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同进行变更，租赁双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才租赁协议书详细要求：协议书应包含双方基本信息、租赁内容、租赁期限、租金及支付方式、人才权益与福利、保密条款、违约责任、争议解决、合同解除与终止等条款。说明：本附件为合同主体文件，是双方权利义务的依据。2.被租赁人才个人信息表详细要求：包括被租赁人才的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等个人信息。说明：本附件用于记录被租赁人才的详细信息，以便双方了解和核实。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、责任界定、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件用于明确第三方在合同中的权利义务，以及与租赁双方的关系。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。5.补充协议详细要求：包括合同变更内容、变更生效日期等条款。说明：本附件用于记录合同变更的细节，确保变更的合法性和有效性。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等条款。说明：本附件用于明确争议解决的程序和机构，以便在发生争议时能够及时解决。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如财务报表、工作报告等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的相关事项，作为合同履行的补充证据。说明二：违约行为及责任认定：1.租赁方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付租金责任认定标准：租赁方应支付_____%的违约金，并赔偿被租赁人才因此造成的损失。示例说明：如租赁方应于每月____日前支付租金，但未在规定时间内支付，则应向被租赁人才支付_____%的违约金。2.被租赁方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付租金责任认定标准：被租赁方应向租赁方支付_____%的违约金。示例说明：如被租赁方应于每月____日前支付租金，但未在规定时间内支付，则应向租赁方支付_____%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息或服务责任认定标准：第三方应赔偿因此给租赁双方造成的全部损失。示例说明：如第三方在提供中介服务时，提供虚假的被租赁人才信息，导致租赁方遭受损失，则第三方应赔偿租赁方的全部损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：拒绝参与争议解决责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如一方在争议解决过程中拒绝参与，则应承担由此产生的全部责任。5.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同责任认定标准：违约方应赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：如一方未经对方同意擅自解除合同，则应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于已支付的租金、被租赁人才的工资等。全文完。2024年度人才租赁协议书：针对广告传媒行业1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1租赁方2.2租赁人3.人才租赁服务内容3.1服务范围3.2服务标准4.租赁期限4.1开始日期4.2结束日期4.3续约条款5.租赁费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间6.人才派遣6.1派遣方式6.2派遣流程6.3派遣人员资质7.人员管理7.1人员配置7.2工作时间7.3工作内容7.4工作绩效8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“租赁方”指在本合同中出租人才并支付相关费用的公司或个人。1.1.2“租赁人”指在本合同中租赁人才并接受服务的公司或个人。1.1.3“人才”指具有广告传媒行业相关技能和经验的人员。1.1.4“租赁服务”指租赁方为租赁人提供的人才派遣、管理及支持服务。1.1.5“租赁费用”指租赁人根据本合同约定向租赁方支付的费用。1.1.6“保密信息”指双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。2.双方基本信息2.1租赁方2.1.1全称：____________________2.1.2简称：____________________2.1.3地址：____________________2.1.4联系人：____________________2.1.5联系电话：____________________2.2租赁人2.2.1全称：____________________2.2.2简称：____________________2.2.3地址：____________________2.2.4联系人：____________________2.2.5联系电话：____________________3.人才租赁服务内容3.1服务范围3.1.1租赁方负责为租赁人提供符合租赁人要求的人才派遣服务。3.2服务标准3.2.1租赁方应确保派遣的人才具备广告传媒行业的专业技能和实际工作经验。3.2.2派遣的人才应按照租赁人的工作要求，按时完成工作任务，确保工作质量。3.2.3租赁方应负责派遣人才的培训和考核，确保其符合租赁人的要求。4.租赁期限4.1开始日期：____________________4.2结束日期：____________________4.3续约条款：租赁期限届满前，双方可协商续约，续约期限不超过原租赁期限。5.租赁费用5.1费用构成：租赁费用包括派遣人才的基本工资、社保、公积金等费用。5.2付款方式：租赁人应按月向租赁方支付租赁费用，具体付款日期双方另行约定。5.3付款时间：租赁人应在每月的付款日期前将租赁费用汇入租赁方指定账户。6.人才派遣6.1派遣方式：租赁方根据租赁人的需求，派遣符合条件的人才至租赁人处工作。6.2派遣流程：租赁方在收到租赁人的派遣需求后，进行人员筛选和派遣，并将派遣人员信息通知租赁人。6.3.1具备广告传媒行业相关学历或资格证书；8.保密条款8.1保密内容8.1.1租赁双方对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于：客户信息、市场策略、技术数据、财务状况、经营计划等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，泄露保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1租赁期间，由租赁人提供的创意、设计、文案等成果归租赁人所有。9.1.2租赁人使用租赁方提供的人才创作的作品，其知识产权归双方共同所有，具体分配比例由双方另行约定。9.2侵权责任9.2.1若因租赁人使用租赁方人才创作的作品侵犯第三方知识产权，由租赁人承担全部责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1租赁人未按约定支付租赁费用；10.1.2租赁方未按约定派遣符合条件的人才；10.1.3双方违反保密义务，泄露保密信息；10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；10.2.2若违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内书面提出解决争议的请求；11.2.2争议解决期间，双方应继续履行合同。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同；12.1.2出现不可抗力，经双方协商一致，可解除合同；12.2解除程序12.2.1解除合同一方应书面通知对方；12.2.2解除合同后，双方应妥善处理剩余事项。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为等；13.1.2发生不可抗力事件，双方应尽力减少损失，并协商解决合同履行问题。13.2合同变更13.2.1合同任何条款的变更需经双方书面同意；13.2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；13.3.2合同附件包括但不限于：人员派遣计划、保密协议等。14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同终止14.2.1合同终止后，双方应妥善处理剩余事项；14.2.2本合同终止后，保密条款继续有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方介入程序15.3.1双方同意，在需要第三方介入时，应提前30日书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因和目的。15.3.2第三方介入后，应立即与合同双方进行协商，达成一致意见。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.1.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以合同总金额的10%为限。16.2第三方责任限额的调整16.2.1若第三方责任限额不足以覆盖损失，双方可协商调整责任限额。16.2.2调整后的责任限额应书面通知对方，并作为合同附件。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取中介费、咨询费、技术服务费等合理费用。17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.1.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.1.3第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与租赁方、租赁人的划分19.1.1第三方与租赁方、租赁人之间不存在隶属关系，各自独立承担责任。19.1.2第三方对租赁方、租赁人的责任仅限于合同约定的范围内。19.2第三方与人才的关系19.2.1第三方对人才的派遣和管理负责，但不对人才的个人行为承担责任。19.2.2第三方应确保派遣的人才符合租赁方的需求，并按照合同约定履行职责。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，如需变更合同条款，应经合同双方和第三方协商一致，并书面确认。20.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。20.2合同解除20.2.1若第三方介入导致合同无法履行，合同双方可协商解除合同。20.2.2合同解除后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。20.3第三方介入的争议解决20.3.1第三方介入引起的争议，应按照本合同11.1和11.2条款的规定解决。20.4第三方介入的合同终止20.4.1第三方介入结束后，合同双方应根据合同约定继续履行合同义务。20.4.2合同终止后，第三方应退还已收取的费用，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：人才派遣计划详细要求：包括派遣人员名单、岗位、工作内容、工作时间等。说明：此附件用于明确派遣人员的具体安排和职责。2.附件2：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于确保合同双方在履行合同过程中对保密信息的保护。3.附件3：知识产权归属协议详细要求：包括创意、设计、文案等作品的知识产权归属和分配比例。说明：此附件用于明确合同双方在知识产权方面的权利和义务。4.附件4：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、双方协商一致的意见等。说明：此附件用于记录合同变更的详细信息，确保变更的合法性和有效性。5.附件5：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、职责、费用等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体安排和责任。6.附件6：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、程序、责任等。说明：此附件用于记录合同解除的详细信息，确保解除的合法性和有效性。7.附件7：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：此附件用于明确争议解决的途径和程序。8.附件8：违约责任认定协议详细要求：包括违约行为的种类、责任认定标准等。说明：此附件用于明确违约行为的认定标准和相应的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1租赁人未按约定支付租赁费用；1.2租赁方未按约定派遣符合条件的人才；1.3第三方泄露保密信息；1.4第三方未按约定履行职责；1.5双方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约行为发生，经另一方确认；2.2违约行为对合同履行造成实际损失；2.3违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.3.1支付违约金；2.3.2赔偿损失；2.3.3承担其他违约责任。3.违约责任示例说明：3.1示例1：租赁人未按约定支付租赁费用，经租赁方确认，租赁人应支付违约金，并赔偿租赁方因此遭受的损失。3.2示例2：第三方泄露保密信息，经租赁方确认，第三方应承担违约责任，包括赔偿租赁方因此遭受的损失，并支付违约金。3.3示例3：第三方未按约定履行职责，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，包括赔偿租赁方因此遭受的损失，并支付违约金。全文完。2024年度人才租赁协议书：针对广告传媒行业2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议目的1.3人才租赁期限1.4人才租赁岗位及职责1.5人才租赁费用及支付方式1.6人才租赁合同签订及生效1.7人才租赁合同变更及解除1.8人才租赁合同终止后的处理1.9人才租赁合同履行及违约责任1.10保密条款1.11争议解决1.12其他约定1.13合同附件1.14合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1.1出租方：[出租方名称]，注册地址：[出租方注册地址]，法定代表人：[出租方法定代表人]，联系电话：[出租方联系电话]。1.1.2承租方：[承租方名称]，注册地址：[承租方注册地址]，法定代表人：[承租方法定代表人]，联系电话：[承租方联系电话]。1.1.3人才：[人才姓名]，身份证号码：[人才身份证号码]，联系电话：[人才联系电话]。第二条协议目的2.1出租方同意将人才租赁给承租方，承租方同意按照协议约定支付租金及相关费用。2.2双方本着平等互利的原则，共同推进人才租赁业务的发展。第三条人才租赁期限3.1本协议租赁期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2如需延长租赁期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。第四条人才租赁岗位及职责4.1人才在承租方处担任[具体岗位名称]，负责[具体职责描述]。4.2人才应遵守承租方的各项规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。第五条人才租赁费用及支付方式5.1人才租赁费用为每月[租金金额]，支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。5.2租金支付期限为每月[支付日期]，承租方应于每月[支付日期]前将租金支付至出租方指定账户。第六条人才租赁合同签订及生效6.1本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，双方各执一份。第七条人才租赁合同变更及解除7.1双方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。7.2.1人才因健康原因无法履行岗位职责；7.2.2承租方违反本协议约定，损害出租方合法权益；7.2.3人才违反国家法律法规或承租方规章制度，造成严重后果；7.2.4出租方或承租方因不可抗力导致合同无法履行；7.3解除合同应提前一个月书面通知对方，并妥善处理相关事宜。第八条人才租赁合同终止后的处理8.1人才租赁合同终止后，承租方应确保人才的人事档案、工资待遇等权益得到妥善处理。8.2人才在租赁期间所取得的成果及荣誉归承租方所有，但人才本人享有相应的报酬和奖励。8.3人才租赁合同终止后，双方应相互提供必要的协助，以便人才顺利回归原单位或找到新的工作。第九条人才租赁合同履行及违约责任9.1承租方应按照协议约定支付租金和相关费用，如未按时支付，应向出租方支付[违约金比例]的违约金。9.2出租方应保证人才的合法权益，如因出租方原因导致人才权益受损，出租方应承担相应的赔偿责任。9.3人才应按照协议约定履行职责，如因人才原因导致合同无法履行，人才应承担相应的违约责任。第十条保密条款10.1双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。第十一条争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2本协议的修改、补充或解除，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。第十三条合同附件13.1.1人才租赁岗位说明书；13.1.2人才租赁合同附件；13.1.3双方签署的其他相关文件。第十四条合同签署及生效日期14.1本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2本协议一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入方式及程序2.1.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并由甲乙双方书面通知对方。2.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的服务合同，明确服务内容、费用、责任等。2.1.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保第三方能够有效履行服务职责。第三条第三方责任界定3.1.1第三方在履行服务职责过程中，因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方责任限额为[具体金额]，如因第三方原因造成的损失超过责任限额，甲乙双方应各自承担超出部分的责任。第四条第三方权利义务4.1.1第三方有权根据服务合同约定，获得相应的服务费用。4.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关约定，确保服务质量和效果。4.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或利用甲乙双方的商业信息。第五条第三方与其他各方的关系5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。5.1.2第三方在履行服务职责时，应尊重甲乙双方的意见和决定，不得擅自改变甲乙双方的权利义务。5.1.3第三方在服务过程中，如需与其他第三方合作，应征得甲乙双方同意，并确保合作方具备相应的资质和信誉。第六条第三方介入后的合同变更6.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第七