2024版大学生就业实习基地建设与管理合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生就业实习基地建设与管理合同协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习基地名称2.2学校名称2.3乙方（实习生）信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标4.实习岗位与内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3工作职责5.实习期限与时间安排5.1实习期限5.2实习时间安排6.实习条件与要求6.1实习条件6.2实习要求7.实习待遇与保障7.1实习待遇7.2社会保险与福利7.3安全保障8.双方权利与义务8.1学校权利与义务8.2实习基地权利与义务8.3乙方权利与义务9.实习管理与监督9.1实习管理9.2监督机制9.3评价与考核10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任与处理11.1违约责任11.2违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1实习基地：指本合同中由甲方（学校）设立并管理的，为乙方提供实习机会的场所。1.1.2乙方：指与本合同签订协议的实习生，包括但不限于在校大学生。1.1.3甲方：指提供实习机会的实习基地，可以是企业、机构或个人。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义解释。1.2.2任何与本合同相关的通知、文件或沟通，除非另有约定，均应以书面形式进行。2.双方基本信息2.1实习基地名称甲方实习基地名称：有限公司2.2学校名称乙方学校名称：大学2.3乙方（实习生）信息乙方姓名：乙方学号：20230001乙方专业：计算机科学与技术乙方联系方式：138xxxx56783.实习目的与目标3.1实习目的本合同旨在为乙方提供实际工作环境下的实习机会，使其能够将所学理论知识应用于实践，提高专业技能和综合素质。3.2实习目标3.2.1提高乙方在实际工作中的沟通、团队协作和问题解决能力。3.2.2帮助乙方熟悉相关行业标准和规范，提升就业竞争力。3.2.3为乙方提供职业技能培训，助力其未来职业发展。4.实习岗位与内容4.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为：软件开发工程师实习生。4.2实习内容4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试。4.2.2协助项目组完成技术文档编写和项目维护工作。4.2.3参加项目组会议，汇报工作进展和遇到的问题。4.3工作职责4.3.1遵守实习基地的规章制度，按时完成实习任务。4.3.2积极学习，努力提高自身专业技能。5.实习期限与时间安排5.1实习期限本合同实习期限为2024年7月1日至2024年9月30日，共计12周。5.2实习时间安排5.2.1每周工作时间为周一至周五，每天工作8小时。5.2.2实习期间，乙方应提前1周向甲方提出请假申请。6.实习条件与要求6.1实习条件6.1.2乙方应具备一定的计算机专业知识和实践能力。6.1.3乙方应保证实习期间有足够的时间参与实习。6.2实习要求6.2.1乙方应按时参加实习，不得无故旷工。6.2.2乙方应遵守实习基地的规章制度，不得违反国家法律法规。6.2.3乙方应主动向甲方汇报实习情况，接受甲方的工作安排和指导。8.双方权利与义务8.1学校权利与义务8.1.1学校有权对实习生的实习情况进行监督和管理。8.1.2学校应保障实习生的合法权益，提供必要的实习条件。8.1.3学校应定期收集实习生对实习基地的反馈，以促进实习基地的改进。8.2实习基地权利与义务8.2.1实习基地有权对实习生的工作表现进行评价和考核。8.2.2实习基地应提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。8.2.3实习基地应提供必要的职业培训和指导，帮助实习生提高专业技能。8.3乙方权利与义务8.3.1乙方有权了解实习基地的工作情况和实习要求。8.3.2乙方有权获得实习期间的工作报酬和福利。8.3.3乙方应遵守实习基地的规章制度，完成实习任务。9.实习管理与监督9.1实习管理9.1.1实习基地应制定实习管理制度，明确实习生的权利和义务。9.1.2实习基地应设立专门的实习管理人员，负责实习生的日常管理。9.2监督机制9.2.1学校应定期派员到实习基地进行实地考察，了解实习情况。9.2.2乙方应定期向学校汇报实习情况，包括实习进度、工作表现等。9.3评价与考核9.3.1实习基地应设立实习评价体系，对实习生的表现进行评价。9.3.2学校应参与实习生的考核，对实习成绩进行认定。10.保密与知识产权10.1保密条款10.1.1乙方在实习期间了解到的甲方商业秘密，负有保密义务。10.1.2乙方不得将甲方商业秘密泄露给第三方。10.2知识产权归属10.2.1乙方在实习期间创作的任何作品，其知识产权归甲方所有。10.2.2乙方同意甲方有权使用其创作的作品，并无需支付稿酬。11.违约责任与处理11.1违约责任11.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.1.2违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。11.2违约处理11.2.1一方违约时，另一方有权要求违约方立即停止违约行为。11.2.2若违约行为导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决。12.1.2协商不成，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应自争议发生之日起30日内协商解决。12.2.2若协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方。13.2.2双方同意变更的，应在变更内容达成一致后，签订书面变更协议。14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.1.1实习期限届满。14.1.2双方协商一致解除合同。14.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。14.2合同解除条件14.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。14.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。14.3合同解除程序14.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。14.3.2因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方：指本合同之外，由甲乙双方共同认可或法律规定必须介入的任何个人、企业、机构或组织。15.1.2范围：第三方介入可能涉及中介服务、专业评估、法律咨询、财务审计等。16.第三方介入的同意与程序16.1同意16.1.1甲乙双方均同意第三方介入，需书面通知对方，并取得对方同意。16.1.2第三方的选择应公平、公正，并符合相关法律法规。16.2程序16.2.1第三方介入前，甲乙双方应共同与第三方签订书面协议。16.2.2协议应明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。17.1.2第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的第三方服务。17.2义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.2.2第三方应按时提交服务报告，并对服务内容承担相应的责任。18.第三方的权利18.1权利18.1.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据自身专业判断，提出改进建议或解决方案。19.第三方与其他各方的划分19.1划分19.1.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方为服务支付费用。19.1.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供服务，乙方为服务支付费用。19.1.3第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方提供服务，甲乙双方共同监督第三方的服务质量和效果。20.第三方的责任限额20.1明确20.1.1第三方的责任限额应根据第三方服务的性质和合同约定确定。20.1.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同约定的责任限额。20.1.3责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。21.第三方介入的合同变更21.1变更21.1.1若第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应书面通知对方，并签订书面变更协议。21.1.2变更协议应包括第三方介入的具体内容、责任、权利和义务等。22.第三方介入的争议解决22.1解决22.1.1若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。22.1.2协商不成，可按照合同约定的争议解决方式处理。23.第三方介入的合同解除23.1解除23.1.1若第三方介入不符合合同约定或法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的协议。23.1.2解除协议应书面通知第三方，并按照协议约定处理相关事宜。24.第三方介入的合同终止24.1终止24.1.1若第三方介入合同因故终止，甲乙双方应共同评估第三方服务效果，并根据评估结果进行处理。24.1.2终止协议应书面通知第三方，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、学号、专业、联系方式、实习意向等基本信息。说明：用于甲方了解实习生基本情况，便于实习安排。2.实习协议书要求：明确甲乙双方的实习关系、权利义务、实习内容、期限等。说明：本合同附件，作为实习期间双方共同遵守的协议。3.实习考核表要求：包含实习生实习期间的表现、成绩、反馈等信息。说明：用于甲方对实习生的实习表现进行评价。4.实习基地规章制度要求：明确实习基地的管理制度、工作流程、安全措施等。说明：用于规范实习生的实习行为，保障实习安全和秩序。5.第三方服务协议要求：明确第三方服务的范围、内容、费用、责任等。说明：当第三方介入时，本附件作为双方共同遵守的协议。6.违约责任书要求：明确违约行为的认定标准、责任承担方式、赔偿金额等。说明：用于处理违约行为，保障双方合法权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：用于解决双方在实习过程中可能发生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1无故旷工责任认定：实习生无故旷工一次，扣除当月实习工资的10%。1.2违反实习基地规章制度责任认定：实习生违反实习基地规章制度，根据情节轻重，扣除当月实习工资的5%20%。1.3泄露公司商业秘密责任认定：实习生泄露公司商业秘密，赔偿甲方经济损失，并解除实习协议。2.甲方违约行为2.1未按时支付实习工资责任认定：甲方未按时支付实习工资，应向实习生支付滞纳金，并赔偿实习生经济损失。2.2未提供必要的工作条件责任认定：甲方未提供必要的工作条件，应承担相应的赔偿责任，并改善工作环境。3.乙方违约行为3.1未按时完成实习任务责任认定：乙方未按时完成实习任务，扣除当月实习工资的5%10%。3.2违反合同约定责任认定：乙方违反合同约定，根据情节轻重，扣除当月实习工资的5%20%。全文完。2024版大学生就业实习基地建设与管理合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表2.合同目的2.1建设目标2.2管理目标2.3实习目标3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同延期条件及程序4.建设内容4.1基地设施建设4.2实习岗位设置4.3实习项目规划5.管理职责5.1双方管理职责划分5.2基地管理制度5.3实习生管理制度6.实习生选拔与录取6.1实习生选拔条件6.2实习生录取程序6.3实习生选拔时间7.实习生实习安排7.1实习时间安排7.2实习内容安排7.3实习生工作考核8.实习待遇与保障8.1实习津贴8.2社会保险8.3实习生住宿安排9.双方权利与义务9.1双方权利9.2双方义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同附件14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：大学（2）乙方：企业1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号大学（2）乙方地址：省市区路号企业1.3双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：2.合同目的2.1建设目标（1）建设一个符合现代企业需求的大学生就业实习基地。（2）提升大学生的就业竞争力，为企业和高校提供人才储备。2.2管理目标（1）建立完善的管理制度，确保实习基地的顺利运行。（2）提高实习生的实习质量和实习满意度。2.3实习目标（1）为大学生提供真实、有针对性的实习机会。（2）帮助大学生将理论知识与实际操作相结合，提高实践能力。3.合同期限3.1合同起止时间（1）合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同延期条件及程序（1）如双方同意，可提前一个月向对方提出延期申请。（2）延期申请经双方协商一致后，签订补充协议。4.建设内容4.1基地设施建设（1）建设符合实习需求的办公场所、实训室等设施。（2）配备必要的教学设备和生活设施。4.2实习岗位设置（1）根据企业和高校的实际需求，设置不同类型、不同层级的实习岗位。（2）岗位数量不少于30个。4.3实习项目规划（1）制定实习项目计划，明确实习内容和时间安排。（2）项目计划应涵盖企业实际业务和行业发展趋势。5.管理职责5.1双方管理职责划分（1）甲方负责实习基地的整体规划、建设和维护。（2）乙方负责实习生的实习管理、指导和考核。5.2基地管理制度（1）制定实习基地管理制度，明确双方的权利和义务。（2）建立健全的实习基地管理制度体系。5.3实习生管理制度（1）制定实习生管理制度，明确实习生的选拔、录取、实习安排和考核标准。（2）加强对实习生的管理和指导，确保实习质量。6.实习生选拔与录取6.1实习生选拔条件（2）具备扎实的专业知识和技能。（3）身体健康，能适应实习工作。6.2实习生录取程序（1）发布实习岗位信息，接受学生报名。（2）对报名学生进行资格审查，确定面试名单。（3）组织面试，根据面试结果确定录取名单。6.3实习生选拔时间（1）每年4月前发布实习岗位信息。（2）5月进行资格审查和面试。（3）6月公布录取名单。8.实习待遇与保障8.1实习津贴（1）甲方为乙方提供的实习生每月发放实习津贴，标准为人民币2000元。（2）津贴发放时间为每月15日，以银行转账方式支付至实习生指定的银行账户。8.2社会保险（1）乙方为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）社会保险费用由乙方承担，甲方协助乙方办理相关手续。8.3实习生住宿安排（1）乙方为实习生提供宿舍住宿，宿舍条件应满足基本生活需求。（2）宿舍租金由乙方承担，甲方协助乙方与宿舍管理方协商解决。9.双方权利与义务9.1双方权利（1）甲方有权对实习基地的建设和管理提出建议和监督。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的支持和保障。9.2双方义务（1）甲方应确保实习基地设施齐全，满足实习需求。（2）乙方应保证实习生的人身安全和合法权益。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务。（2）任何一方违反合同约定造成对方损失。10.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。（2）违约方应承担相应的违约金。10.3违约赔偿标准（1）赔偿金额根据实际损失计算，最高不超过合同总金额的10%。（2）违约金标准根据违约情形确定，最高不超过合同总金额的5%。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书，仲裁委员会受理。（2）仲裁委员会组织仲裁，制作仲裁裁决书。12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致，认为有必要变更合同内容。（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更。12.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）不可抗力事件导致合同无法履行。12.3合同解除程序（1）提出解除合同意向，通知对方。（2）双方协商解除合同，签订解除协议。13.合同生效与终止13.1合同生效条件（1）双方签字盖章，合同正式生效。（2）甲方收到乙方支付的首期款项。13.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。14.其他约定事项14.1通知送达方式（1）双方通过书面形式发送通知，视为送达。（2）通知送达地址为合同中约定的地址。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于实习岗位设置表、实习生管理制度等。（2）附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释与适用法律（1）本合同未尽事宜，按法律法规和行业惯例执行。（2）本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术咨询、设施设备租赁、人员招聘、培训等服务的独立法人或其他组织。1.1.1提供中介服务，协助甲方寻找合适的实习生。1.1.2提供技术咨询，协助乙方优化实习管理流程。1.1.3提供设施设备租赁，满足实习基地建设需求。1.1.4提供人员招聘服务，协助乙方招聘实习指导教师。1.1.5提供培训服务，提升实习生专业技能。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额根据其提供服务的内容和性质确定。2.2第三方的责任限额不得超过本合同总金额的10%。2.3若第三方提供的服务导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其责任限额。3.甲乙方与第三方的关系3.1甲乙方与第三方之间的关系为独立合同关系。3.2第三方不承担甲乙双方之间的任何合同义务，也不享有甲乙双方之间的任何合同权利。3.3第三方与甲乙双方之间的合同权利和义务，应按照其与甲乙双方签订的独立合同执行。4.第三方介入的程序4.1甲乙方同意第三方介入时，应书面通知对方。4.2甲乙方应与第三方签订独立合同，明确双方的权利和义务。4.3第三方介入后，甲乙方应确保第三方按照合同约定履行义务。5.第三方介入的合同条款5.1.1服务内容、范围和标准。5.1.2服务费用及支付方式。5.1.3服务期限。5.1.4违约责任及赔偿标准。5.1.5争议解决方式。6.第三方介入的风险承担6.1第三方介入可能带来的风险由第三方自行承担。6.2甲乙方应确保第三方具备相应的资质和条件，以降低风险。6.3若第三方因自身原因导致甲乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。7.第三方介入的监管7.1甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保其提供的服务符合合同约定。7.2甲乙方有权要求第三方提供必要的工作报告和成果，以评估其服务质量。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的合同可以根据双方协商一致的原则进行变更。8.2.1第三方严重违约。8.2.2甲乙双方协商一致。8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的合同争议，应按照其与甲乙双方签订的独立合同约定的争议解决方式解决。9.2若第三方介入的合同争议涉及甲乙双方，则应按照本合同的争议解决方式解决。10.第三方介入的信息保密10.1第三方应遵守保密协议，对甲乙双方提供的信息保密。10.2第三方不得利用甲乙双方提供的信息从事违法活动或损害甲乙双方利益的行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位设置表详细要求：列出实习岗位名称、岗位描述、所需专业、实习人数、实习时间等。说明：此附件用于明确实习岗位的具体信息，便于实习生选择和甲方企业安排实习工作。2.实习生管理制度详细要求：包括实习生选拔标准、实习流程、实习考核标准、奖惩制度等。说明：此附件用于规范实习生的实习行为，保障实习质量和实习生的权益。3.实习生选拔条件详细要求：包括学习成绩、综合素质、专业技能、实习意愿等。说明：此附件用于明确实习生选拔的具体条件，确保实习生具备相应的素质和能力。4.实习生录取程序详细要求：包括报名、资格审查、面试、录取等环节。说明：此附件用于规范实习生的录取程序，确保录取过程的公平、公正。5.实习项目计划详细要求：包括实习项目名称、项目目标、项目内容、项目时间安排等。说明：此附件用于明确实习项目的具体内容，便于实习生了解和参与。6.基地管理制度详细要求：包括安全制度、卫生制度、设备管理制度等。说明：此附件用于规范实习基地的日常管理，确保实习基地的安全、卫生。7.通知送达方式详细要求：包括书面通知、电子通知、口头通知等。说明：此附件用于明确通知的送达方式和时间要求，确保双方能够及时收到相关信息。8.合同附件详细要求：包括双方签字盖章的合同副本、第三方介入合同等。说明：此附件用于补充合同中的未尽事宜，确保合同的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定履行义务。1.2第三方提供的服务不符合合同约定。1.3实习生违反实习基地管理制度。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.2违约金标准根据违约情形确定，最高不超过合同总金额的5%。2.3第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约示例说明3.1甲方未按合同约定提供实习岗位，导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任。3.2第三方提供的实习指导服务不符合合同约定，导致实习生实习效果不佳，第三方应承担违约责任。3.3实习生违反实习基地管理制度，造成他人人身或财产损失，实习生应承担相应的法律责任。全文完。2024版大学生就业实习基地建设与管理合同协议2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的2.实习基地的基本情况2.1实习基地的地理位置2.2实习基地的面积2.3实习基地的设施2.4实习基地的运营时间3.实习岗位及要求3.1实习岗位类别3.2实习岗位数量3.3实习岗位要求3.4实习岗位待遇4.实习生选拔与录用4.1实习生选拔方式4.2实习生录用流程4.3实习生录用标准4.4实习生录用人数5.实习内容与安排5.1实习内容概述5.2实习时间安排5.3实习任务分配5.4实习考核方式6.实习生培训与指导6.1培训内容6.2培训方式6.3指导方式6.4培训考核7.实习基地管理7.1实习基地管理制度7.2实习基地安全规定7.3实习基地卫生规定7.4实习基地设备维护8.实习生权益保障8.1实习生权益概述8.2实习生劳动权益8.3实习生社会保险8.4实习生意外伤害保险9.实习基地费用9.1实习基地运营费用9.2实习生实习费用9.3实习基地其他费用10.违约责任与争议解决10.1违约责任概述10.2违约责任承担10.3争议解决方式10.4争议解决期限11.合同期限11.1合同起始时间11.2合同终止时间11.3合同续签12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3不可抗力14.4合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024版大学生就业实习基地建设与管理合同协议”。1.2合同双方1.3合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在大学生就业实习基地建设与管理方面的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行，促进大学生就业。第二条实习基地的基本情况2.1实习基地的地理位置甲方提供的实习基地位于[具体地址]，交通便利，环境优美。2.2实习基地的面积甲方提供的实习基地总面积为[具体面积]平方米，包含办公区、实训室、休息区等。2.3实习基地的设施办公桌椅电脑及网络设备实训设备休息区座椅厨房及卫生间2.4实习基地的运营时间实习基地的日常运营时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，周六日及国家法定节假日除外。第三条实习岗位及要求3.1实习岗位类别技术研发岗位市场营销岗位财务管理岗位人力资源岗位3.2实习岗位数量甲方提供的实习岗位总数为[具体数量]个。3.3实习岗位要求实习岗位要求如下：对相关岗位有一定的了解和兴趣能够适应快节奏的工作环境3.4实习岗位待遇实习工资：[具体金额]元/月实习期间，乙方享有甲方提供的必要福利，如交通补贴、餐补等实习结束后，甲方根据乙方表现，可提供优秀实习生证书及推荐信第四条实习生选拔与录用4.1实习生选拔方式甲方将通过面试、笔试等方式选拔实习生。4.2实习生录用流程实习生录用流程如下：甲方发布实习岗位信息乙方提交简历及面试申请甲方组织面试及笔试甲方通知录用结果4.3实习生录用标准实习生录用标准如下：符合实习岗位要求面试及笔试表现优秀甲方认为乙方具备实习潜力4.4实习生录用人数甲方计划录用实习生[具体人数]名。第五条实习内容与安排5.1实习内容概述参与甲方日常业务工作学习甲方相关业务知识参与甲方项目研发、市场推广等活动5.2实习时间安排实习时间为[具体时长]个月，自[具体日期]起至[具体日期]止。5.3实习任务分配甲方将根据实习生的专业背景和岗位需求，合理分配实习任务。5.4实习考核方式实习生日常表现实习生完成任务的效率和质量实习生对甲方业务知识的掌握程度第六条实习生培训与指导6.1培训内容甲方业务知识培训实习岗位技能培训团队协作与沟通技巧培训6.2培训方式内部培训课程岗位导师指导实习生互相交流6.3指导方式甲方将指定岗位导师，负责实习生的日常工作指导和技能培训。6.4培训考核实习生对培训内容的掌握程度实习生在培训过程中的表现第七条实习基地管理7.1实习基地管理制度甲方将建立健全实习基地管理制度，确保实习工作的有序进行。7.2实习基地安全规定甲方将制定实习基地安全规定，确保实习生的人身和财产安全。7.3实习基地卫生规定甲方将制定实习基地卫生规定，保持实习基地的卫生环境。7.4实习基地设备维护甲方负责实习基地设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。第八条实习生权益保障8.1实习生权益概述甲方将保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动权益、社会保障权益等。8.2实习生劳动权益正常的劳动时间及休息日实习工资的按时支付工作环境的安全生产保障8.3实习生社会保险甲方将为实习生购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。8.4实习生意外伤害保险甲方将为实习生购买意外伤害保险，以保障实习生在实习期间发生意外伤害时的医疗费用。第九条实习基地费用9.1实习基地运营费用甲方承担实习基地的运营费用，包括但不限于水电费、设备维护费等。9.2实习生实习费用实习生在实习期间产生的费用，如交通费、餐补等，由实习生自行承担。9.3实习基地其他费用实习基地的其他费用，如培训费、活动费等，由甲方承担。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任概述任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约责任承担按照合同约定支付违约金恢复或赔偿因违约造成的损失按照合同约定进行补救10.3争议解决方式双方协商解决依法向合同履行地人民法院提起诉讼10.4争议解决期限双方应自争议发生之日起[具体天数]内协商解决争议。第十一条合同期限11.1合同起始时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[具体时长]年。11.2合同终止时间本合同期限届满后自动终止，如需续签，双方应提前[具体天数]协商。11.3合同续签双方如需续签本合同，应在本合同到期前[具体天数]内达成书面协议。第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件法律法规的修改实际情况发生变化双方协商一致12.2合同解除条件双方协商一致一方严重违约不可抗力12.3合同变更与解除程序双方协商达成一致签订书面变更或解除协议协议生效第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同终止条件合同期限届满双方协商一致解除一方违约导致合同解除13.3合同终止程序甲方退还乙方实习期间产生的费用双方办理实习基地的交接手续双方签署合同终止确认书第十四条其他约定事项14.1合同附件甲方提供的实习岗位详细说明甲方提供的实习基地设施清单实习生培训计划14.2通知与送达直接送达邮寄电子邮件14.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任。14.4合同份数与效力本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方的介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方责任限额2.1第三方在提供中介、咨询、服务或其他协助过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，但不得低于[具体金额]元。2.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商或向第三方追偿。第三条第三方责权利划分3.1第三方的责任：第三方应保证提供的服务或协助符合合同约定，并对因自身原因导致的服务或协助不符合约定承担相应责任。第三方应遵守国家法律法规和行业标准，保证提供的服务或协助不侵犯他人合法权益。3.2第三方的权利：第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同约定的义务。3.3第三方的义务：第三方应按照合作协议约定的时间、质量、数量等要求提供服务或协助。第三方应保守甲乙双方商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为合作关系，第三方不得以甲方名义对外进行任何行为。4.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为合作关系，第三方不得以乙方名义对外进行任何行为。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入前的协商：甲乙双方应在第三方介入前就第三方介入的相关事