2024年度科研机构试用期劳动合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科研机构试用期劳动合同模板本合同目录一览第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期第二条试用期2.1试用期限2.2试用期间待遇2.3试用期间考核第三条基本职责3.1科研机构职责3.2试用人员职责第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3假期规定第五条工资和福利待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3社会保险和住房公积金第六条考核与晋升6.1考核标准6.2晋升条件6.3考核结果处理第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护8.3违约责任第九条违约责任9.1试用人员违约责任9.2科研机构违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理第十四条合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（科研机构）名称：____________________1.1.2甲方法定代表人（负责人）：________________1.1.3甲方地址：____________________1.1.4甲方联系方式：____________________1.2合同订立日期：____________________1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。第二条试用期2.1试用期限：试用期自合同生效之日起，共计____个月。2.2试用期间待遇：2.2.1试用期间工资：按照乙方所在岗位的工资标准执行。2.2.2试用期间福利：按照甲方规定享受相应的福利待遇。2.2.3试用期间社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳。2.3试用期间考核：2.3.1甲方对乙方在试用期间的工作表现进行考核。2.3.2考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。第三条基本职责3.1科研机构职责：3.1.1为乙方提供必要的工作条件和工作环境。3.1.2指导乙方开展科研工作。3.1.3对乙方的工作进行监督和考核。3.2试用人员职责：3.2.1按照甲方要求完成科研任务。3.2.2遵守科研机构规章制度。3.2.3积极参与团队协作。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。4.2休息休假：4.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假制度。4.2.2乙方在试用期间，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.3假期规定：4.3.1乙方在试用期间，如需请假，应提前向甲方提出书面申请。4.3.2请假期间，乙方应按照甲方规定办理相关手续。第五条工资和福利待遇5.1基本工资：乙方试用期间的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及补贴：根据乙方工作表现和科研机构实际情况，甲方可给予乙方奖金及补贴。5.3社会保险和住房公积金：5.3.1甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3.2乙方在试用期间的社会保险和住房公积金个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第六条考核与晋升6.1考核标准：6.1.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面。6.1.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.2晋升条件：6.2.2乙方具备晋升岗位所需的条件。6.3考核结果处理：6.3.1甲方根据考核结果对乙方进行奖惩或调整工作岗位。6.3.2乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起____个工作日内向甲方提出申诉。第七条知识产权7.1知识产权归属：7.1.1乙方在试用期间产生的科研成果，除国家规定不授予专利权的情形外，其知识产权归甲方所有。7.1.2乙方在试用期间参与的项目，甲方有权使用其成果。7.2知识产权保护：7.2.1甲方对乙方在试用期间产生的科研成果进行保护。7.2.2乙方在试用期间应遵守国家知识产权法律法规。7.3违约责任：7.3.1乙方违反本合同第七条规定的，应承担相应的法律责任。第八条知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在试用期间独立完成或与甲方合作完成的科研成果，包括但不限于论文、专利、软件著作权等，其知识产权归甲方所有。8.1.2乙方在试用期间接受甲方委托或利用甲方提供的物质条件完成的科研成果，其知识产权亦归甲方所有。8.2知识产权保护8.2.1甲方应采取必要措施保护乙方在试用期间产生的知识产权。8.2.2甲方应按照国家相关法律法规和国际惯例，合理使用和保护乙方在试用期间产生的知识产权。8.3违约责任8.3.1乙方未经甲方同意擅自披露或转让其在试用期间产生的知识产权，应承担相应的法律责任。8.3.2甲方违反知识产权保护义务，应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1试用人员违约责任9.1.1乙方在试用期内未经甲方同意擅自离职，应承担相应的违约责任。9.1.2乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。9.2科研机构违约责任9.2.1甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇，应承担违约责任。9.2.2甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1试用期内，任何一方均可因不可抗力原因解除合同。11.1.2试用期内，乙方考核不合格，甲方有权解除合同。11.1.3试用期内，乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应提前____个工作日书面通知对方。11.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，甲方应按照规定支付乙方试用期间应得的工资和福利待遇。11.3.2合同解除后，乙方应将甲方提供的物品和资料完好无损地归还甲方。第十二条合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字（或盖章）后，本合同即生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。13.2合同变更程序13.2.1合同变更需经双方书面同意。13.3合同变更后的处理13.3.1合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的权利和义务。第十四条合同终止14.1合同终止条件14.1.1试用期满，合同自然终止。14.1.2双方协商一致解除合同。14.2合同终止程序14.2.1合同终止应提前____个工作日书面通知对方。14.2.2双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。14.3合同终止后的处理14.3.1合同终止后，甲方应按照规定支付乙方试用期间应得的工资和福利待遇。14.3.2合同终止后，乙方应将甲方提供的物品和资料完好无损地归还甲方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询机构、技术服务提供方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入必须经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现合同目的。2.3第三方介入的内容、权限和责任应在合同中明确约定。第三条第三方责任3.1第三方在合同中的责任限于其介入范围内。3.2第三方在介入过程中的行为应符合法律法规和合同约定。3.3第三方在介入过程中造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额应根据介入内容和预期风险由甲乙双方在合同中约定。4.2第三方责任限额不得超过合同总金额的____%。4.3第三方责任限额的约定不应免除其依法应承担的民事责任。第五条第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。5.2第三方有权在介入范围内对甲乙双方的行为进行监督。5.3第三方有权根据合同约定收取服务费用。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应按照合同约定履行对甲方的义务。6.1.2第三方对甲方造成的损失，应承担相应的法律责任。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应按照合同约定履行对乙方的义务。6.2.2第三方对乙方造成的损失，应承担相应的法律责任。6.3第三方与其他各方的关系：6.3.1第三方与其他各方的关系应遵循合同约定。6.3.2第三方与其他各方发生争议时，应通过协商或法律途径解决。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：7.1.1合同履行完毕。7.1.2第三方完成介入任务。7.1.3双方同意终止第三方介入。7.2第三方介入的终止程序：7.2.1第三方介入终止前，应向甲乙双方提交书面报告。7.2.2甲乙双方应在收到报告后____个工作日内确认。7.3第三方介入的终止后的处理：7.3.1第三方应将介入过程中获取的信息和资料归档。7.3.2第三方应将甲方提供的物品和资料完好无损地归还甲方。第八条第三方变更8.1第三方变更条件：8.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。8.1.2第三方变更不得违反法律法规和合同约定。8.2第三方变更程序：8.2.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。8.3第三方变更后的处理：8.3.1第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定失效。8.3.2新的第三方介入后，其责任、权利和义务按照本合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方身份证明文件要求：提供甲乙双方的营业执照、法人代表身份证明、身份证等有效证件的复印件。说明：用于证明甲乙双方的合法身份。2.附件二：岗位说明书要求：详细说明乙方所在岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：作为乙方工作职责的依据。3.附件三：试用期考核标准要求：明确试用期考核的具体指标、评分标准和考核周期。说明：用于对乙方在试用期间的工作表现进行评估。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细要求：详细列出甲乙双方应缴纳的社会保险和住房公积金的金额和缴费时间。说明：用于证明甲乙双方已履行社会保险和住房公积金缴纳义务。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确乙方在试用期间产生的知识产权的归属。说明：用于保障甲乙双方在知识产权方面的合法权益。6.附件六：保密协议要求：约定甲乙双方在试用期间应遵守的保密事项。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件七：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字（或盖章）等信息。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方在试用期内未经甲方同意擅自离职。责任认定：乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.违约行为：乙方严重违反甲方规章制度，造成甲方损失。责任认定：乙方应承担赔偿责任，并可能被解除劳动合同。4.违约行为：第三方在介入过程中造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方损失。5.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。示例说明：1.乙方在试用期内，因个人原因提出离职申请，未经甲方同意擅自离职。根据合同约定，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.甲方未按照合同约定在每月5日前支付乙方工资，导致乙方生活困难。甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付工资而遭受的损失。全文完。2024年度科研机构试用期劳动合同模板2本合同目录一览1.合同订立的基本条件1.1双方的基本信息1.2合同订立的时间、地点1.3合同的期限1.4合同的生效时间2.试用期规定2.1试用期的期限2.2试用期的考核标准2.3试用期工资及福利待遇2.4试用期工作内容与职责2.5试用期的工作考核方式3.工作内容与职责3.1工作岗位及职责3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作条件4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费及补贴4.4社会保险及住房公积金4.5税收处理5.福利待遇5.1带薪年假5.2产假、婚假、丧假等5.3健康体检5.4其他福利待遇6.劳动保护与劳动条件6.1劳动安全6.2劳动卫生6.3劳动防护用品6.4劳动时间与休息6.5劳动条件改善7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担方式8.3违约责任承担期限9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3解除与终止合同的程序9.4解除与终止合同的后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限10.4争议解决费用11.合同的变更与解除11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同解除的条件11.4合同解除的程序12.合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止的程序12.3合同终止的后果13.合同的生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案13.3合同备案机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立的基本条件1.1双方的基本信息甲方（用人单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________1.2合同订立的时间、地点本合同订立于____年__月__日，地点为____。1.3合同的期限本合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.4合同的生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.试用期规定2.1试用期的期限乙方试用期期限为____个月。2.2试用期的考核标准（1）熟悉并遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）完成试用期工作内容，达到岗位要求；（3）服从工作安排，积极参加公司组织的各项活动。2.3试用期工资及福利待遇乙方在试用期内工资为每月人民币____元，享有公司规定的福利待遇。2.4试用期工作内容与职责（1）从事甲方分配的科研工作；（2）参与相关科研项目的研究；（3）完成甲方交办的其他工作任务。2.5试用期的工作考核方式甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核结果作为是否正式录用乙方的依据。3.工作内容与职责3.1工作岗位及职责乙方担任甲方科研机构的研究员岗位，主要职责如下：（3）参与科研项目的技术交流和合作；（4）完成甲方交办的其他科研工作。3.2工作内容（1）参与科研项目的研究；（3）协助项目负责人进行科研项目的管理工作；（4）完成甲方交办的其他科研工作。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方科研机构所在地。3.4工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。3.5工作条件甲方将提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方享有公司规定的绩效奖金，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和公司效益确定。4.3加班费及补贴乙方加班费及补贴按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。4.4社会保险及住房公积金乙方依法参加社会保险，甲方按规定缴纳社会保险费。乙方依法参加住房公积金，甲方按规定缴纳住房公积金。4.5税收处理乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。5.福利待遇5.1带薪年假乙方享有公司规定的带薪年假，具体天数由甲方根据国家规定和公司实际情况确定。5.2产假、婚假、丧假等乙方享有国家规定的产假、婚假、丧假等，具体天数和待遇按照国家规定和公司规章制度执行。5.3健康体检乙方每年享有一次公司组织的健康体检。5.4其他福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼品等。6.劳动保护与劳动条件6.1劳动安全甲方将确保乙方在工作过程中的劳动安全，提供必要的安全防护措施。6.2劳动卫生甲方将确保乙方在工作过程中的劳动卫生，提供必要的工作环境改善措施。6.3劳动防护用品甲方将为乙方提供必要的劳动防护用品。6.4劳动时间与休息甲方将确保乙方享有国家规定的劳动时间与休息时间。6.5劳动条件改善甲方将根据实际情况不断改善劳动条件。8.保密条款8.1保密事项乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限乙方对本合同约定的保密事项的保密义务，自合同终止之日起继续有效，保密期限为____年。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约行为（1）甲方未按照约定支付工资或福利待遇；（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；（3）乙方未按照约定履行工作职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）双方约定的其他违约行为。9.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.3违约责任承担期限违约责任承担期限自违约行为发生之日起计算。10.解除与终止合同10.1解除合同的条件（1）双方协商一致；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（3）乙方严重违反甲方规章制度；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（5）双方约定的其他解除合同的条件。10.2终止合同的条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪；（3）双方约定的其他终止合同的条件。10.3解除与终止合同的程序（1）提出解除或终止合同的一方应提前____日向对方书面提出；（2）双方应在接到解除或终止合同通知后____日内办理相关手续。10.4解除与终止合同的后果（1）解除或终止合同后，乙方应按照约定办理工作交接；（2）甲方应按照约定支付乙方经济补偿；（3）双方应按照约定处理未了事项。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方协商解决争议的，可约定争议解决机构。11.3争议解决期限双方应在收到争议通知之日起____日内解决争议。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。12.合同的变更与解除12.1合同变更的条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化；（3）双方约定的其他变更合同的条件。12.2合同变更的程序合同变更应书面签订补充协议，并经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同解除的条件合同解除的条件参照第十条。12.4合同解除的程序合同解除的程序参照第十条。13.合同的终止13.1合同终止的条件合同终止的条件参照第十条。13.2合同终止的程序合同终止的程序参照第十条。13.3合同终止的后果合同终止后，双方应按照约定办理工作交接，并处理未了事项。14.合同的生效与备案14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同备案本合同签订后，双方应按照国家有关规定办理合同备案手续。14.3合同备案机构合同备案机构为____。14.4合同的份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方概念本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的方式甲方或乙方在履行本合同时，可引入第三方提供相关服务。第三方介入的具体方式包括但不限于：（1）中介服务：为甲方或乙方提供招聘、介绍等中介服务；（2）咨询服务：为甲方或乙方提供专业咨询、评估等服务；（3）培训服务：为甲方或乙方提供员工培训、技能提升等服务；（4）技术服务：为甲方或乙方提供技术研发、设备维护等技术支持。15.3第三方介入的同意（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的时间期限；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的责任划分。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方服务的质量，并对第三方服务的结果承担责任；（2）甲方应监督第三方遵守国家法律法规和本合同的约定；（3）甲方应向乙方提供第三方服务的相关资料和信息。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方引入第三方服务，并提供必要的协助；（2）乙方应遵守第三方服务的相关规定，不得擅自变更或终止服务；（3）乙方应向甲方提供第三方服务的相关资料和信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额范围第三方责任限额的范围包括但不限于：（1）因第三方服务导致甲方或乙方财产损失的；（2）因第三方服务导致甲方或乙方人身伤害的；（3）因第三方服务导致甲方或乙方商业秘密泄露的；（4）其他因第三方服务导致甲方或乙方损失的。17.3责任限额标准第三方责任限额的标准如下：（1）中介服务：最高赔偿金额为中介服务费用的____倍；（2）咨询服务：最高赔偿金额为咨询服务费用的____倍；（3）培训服务：最高赔偿金额为培训服务费用的____倍；（4）技术服务：最高赔偿金额为技术服务费用的____倍。17.4责任限额的承担（1）若第三方在履行服务过程中发生责任限额范围内的损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿；（2）若第三方无法承担赔偿责任的，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担相应的补充赔偿责任；（3）甲方或乙方与第三方就赔偿问题达成一致的，应签订补充协议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行服务义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托服务关系，乙方应按照委托合同的约定支付服务费用。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间为独立的第三方关系，第三方应独立承担服务责任。18.4第三方责任与甲方、乙方责任划分（1）第三方在履行服务过程中发生责任限额范围内的损失，由第三方承担责任；（2）若第三方无法承担赔偿责任的，甲方或乙方应根据各自的责任划分承担相应的补充赔偿责任；（3）第三方在履行服务过程中，若因甲方或乙方的原因导致损失，甲方或乙方应承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的基本信息表要求：详细填写甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于证明合同主体的合法性及合同签订的背景信