2024年度美发师驻店服务聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美发师驻店服务聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驻店美发师姓名1.2驻店美发师身份证号码1.3驻店美发师联系电话1.4驻店美发师住址2.聘用单位基本信息2.1聘用单位名称2.2聘用单位法定代表人姓名2.3聘用单位营业执照号码2.4聘用单位地址3.聘用岗位及职责3.1驻店美发师岗位3.2驻店美发师职责3.3驻店美发师工作范围4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用终止日期4.3合同续签条件5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班制度6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金制度6.3加班费6.4薪酬发放方式7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3福利发放方式8.违约责任8.1驻店美发师违约责任8.2聘用单位违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的效力14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驻店美发师姓名：1.2驻店美发师身份证号码：056781.3驻店美发师联系电话：138001380001.4驻店美发师住址：省市区街道小区栋单元2.聘用单位基本信息2.1聘用单位名称：美发连锁机构2.2聘用单位法定代表人姓名：2.3聘用单位营业执照号码：052.4聘用单位地址：省市区街道路号3.聘用岗位及职责3.1驻店美发师岗位：高级美发师3.2驻店美发师职责：3.2.1负责为客户提供专业美发服务，包括剪发、烫发、染发等；3.2.2指导初级美发师进行工作；3.2.3维护店内卫生及设备；3.2.4参与店内活动及推广；3.3驻店美发师工作范围：市范围内4.聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用终止日期：2024年12月31日4.3合同续签条件：4.3.1驻店美发师在本合同期内表现良好；4.3.2双方协商一致。5.工作时间及休息5.1工作时间：5.1.1周一至周日，上午9:00至晚上21:00；5.1.2每日工作8小时，每周工作6天。5.2休息时间：5.2.1每周休息1天，休息日为周日；5.2.2如遇国家法定节假日，按国家规定安排休息。5.3加班制度：5.3.1加班需提前向店长申请；5.3.2加班费按国家规定标准支付。6.薪酬待遇6.1基本工资：6.1.1驻店美发师基本工资为每月人民币8000元；6.1.2基本工资按月支付。6.2奖金制度：6.2.1驻店美发师每月根据业绩可享受提成奖励；6.2.2奖金按月支付。6.3加班费：6.3.1加班费按国家规定标准支付；6.3.2加班费按月支付。6.4薪酬发放方式：6.4.1薪酬通过银行转账方式发放至驻店美发师指定账户；6.4.2薪酬发放时间为每月5日。7.社会保险及福利7.1社会保险缴纳：7.1.1聘用单位按照国家规定为驻店美发师缴纳社会保险；7.1.2社会保险缴纳比例及缴费基数按国家规定执行。7.2福利待遇：7.2.1驻店美发师享有国家规定的法定节假日及年假；7.2.2驻店美发师享有带薪年假；7.2.3驻店美发师享有免费培训及进修机会。7.3福利发放方式：7.3.1福利待遇通过银行转账方式发放至驻店美发师指定账户；7.3.2福利发放时间为每月5日。8.违约责任8.1驻店美发师违约责任8.1.1驻店美发师未经聘用单位同意，擅自离职或终止合同，应赔偿聘用单位经济损失，赔偿金额为一个月的工资；8.1.2驻店美发师违反保密条款，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2聘用单位违约责任8.2.1聘用单位未按时支付驻店美发师工资，应支付滞纳金，滞纳金按每日工资的千分之一计算；8.2.2聘用单位未按合同约定提供工作条件，导致驻店美发师无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1聘用单位的商业秘密，包括客户信息、技术资料、经营策略等；9.1.2驻店美发师在任职期间知悉的聘用单位的内部事务。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违反保密义务的责任9.3.1驻店美发师违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2驻店美发师因健康原因无法继续工作；10.1.3驻店美发师严重违反合同约定；10.1.4聘用单位因经营困难需要裁员。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前30天书面通知对方解除合同；10.2.2合同解除后，双方应妥善处理相关事宜。10.3合同解除后的处理10.3.1驻店美发师离职前，应完成手头工作；10.3.2聘用单位应支付驻店美发师离职前工资及经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；11.3.2争议解决机构应在收到材料后60日内做出裁决。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2变更内容不违反法律法规。13.2合同变更程序13.2.1双方应书面提出变更申请；13.2.2双方签字盖章确认变更内容。13.3合同变更后的效力13.3.1合同变更后的条款具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1双方应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。14.2其他约定事项二14.2.1双方应相互尊重，建立和谐劳动关系。14.3其他约定事项三14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指与合同双方无直接合同关系，但为合同履行提供必要服务、咨询、监督或调解等支持的任何个人、法人或其他组织。2.第三方介入情形2.1.1中介方：为合同双方提供居间、代理等服务；2.1.2咨询方：为合同双方提供专业咨询意见；2.1.3监督方：对合同履行过程进行监督，确保合同双方遵守合同约定；2.1.4调解方：在合同双方发生争议时，提供调解服务。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体情形和合同双方协商确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并作为合同附件之一。4.第三方责任范围4.1第三方责任范围包括但不限于：4.1.1第三方因提供虚假信息、误导性意见或服务导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；4.1.2第三方因违反保密义务，泄露合同双方商业秘密的，应承担相应的法律责任；4.1.3第三方因自身原因导致合同履行受阻的，应承担相应的责任。5.第三方权利5.1第三方权利包括但不限于：5.1.1根据合同约定，收取合理的服务费用；5.1.2在合同履行过程中，有权要求合同双方提供必要的信息和资料；5.1.3在合同履行过程中，有权对合同双方进行监督和指导。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系为委托代理或服务提供关系，第三方不承担合同双方的主权责任。6.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重合同双方的合法权益。6.3第三方与其他各方（包括合同双方）在合同履行过程中发生争议时，应通过协商或调解方式解决。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，合同双方应书面同意第三方的介入；7.2第三方介入后，合同双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；7.3第三方介入期间，合同双方应积极配合第三方的工作，确保合同履行。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同进行变更，合同双方应与第三方协商一致；8.2合同变更应书面通知第三方，并由第三方确认。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如合同双方或第三方需解除合同，应书面通知其他方；9.2合同解除后，合同双方应与第三方协商处理相关事宜。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如合同双方或第三方发生争议，应通过协商或调解方式解决；10.2如协商或调解不成，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方的营业执照复印件要求：提供双方营业执照正副本的复印件，确保信息清晰可辨，加盖公章。说明：用于证明合同双方的合法经营身份。2.附件二：合同签订双方的身份证复印件要求：提供双方身份证正反面的复印件，确保信息清晰可辨，加盖公章。说明：用于证明合同双方的个人信息真实有效。3.附件三：合同签订双方的银行账户信息要求：提供双方银行账户信息，包括账户名称、账号、开户行等。说明：用于确保薪酬和福利待遇的发放。4.附件四：合同签订双方的通讯录要求：提供双方联系人的姓名、电话号码、电子邮箱等。说明：用于保持合同双方的通讯畅通。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：提供聘用单位为驻店美发师缴纳社会保险的证明材料。说明：用于证明聘用单位履行了社会保险缴纳义务。6.附件六：培训及进修记录要求：提供驻店美发师参加的培训及进修记录，包括培训时间、地点、内容等。说明：用于证明驻店美发师享受了培训及进修的机会。7.附件七：合同变更协议要求：合同变更时，双方应签订书面变更协议，明确变更内容。说明：用于确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驻店美发师未按时完成工作任务责任认定标准：根据合同约定的工作量和工作质量要求，驻店美发师未按时完成工作任务，影响聘用单位的正常运营。示例说明：驻店美发师未按时完成客户预约的剪发服务，导致客户投诉，聘用单位应要求驻店美发师进行整改，并可能扣除部分工资。2.违约行为：聘用单位未按时支付工资责任认定标准：根据合同约定，聘用单位应在每月规定的时间内支付驻店美发师工资，如未按时支付，则构成违约。示例说明：聘用单位未在每月5日前支付驻店美发师工资，驻店美发师有权要求聘用单位支付滞纳金，并可能向劳动监察部门投诉。3.违约行为：驻店美发师泄露客户信息责任认定标准：驻店美发师在履行职责过程中，未经客户同意泄露客户个人信息，损害客户利益。示例说明：驻店美发师将客户电话号码透露给他人，导致客户接到骚扰电话，驻店美发师应承担相应的法律责任。4.违约行为：聘用单位未提供符合合同约定的工作条件责任认定标准：聘用单位未按照合同约定提供必要的工作条件，如设备、工具、工作场所等，导致驻店美发师无法正常工作。示例说明：聘用单位未提供符合卫生标准的洗发水，导致驻店美发师无法为客户提供专业服务，聘用单位应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：第三方提供虚假信息或误导性意见责任认定标准：第三方在提供中介、咨询、监督或调解等服务过程中，提供虚假信息或误导性意见，导致合同双方遭受损失。示例说明：中介方在推荐客户时，未如实告知客户信息，导致聘用单位与客户发生纠纷，中介方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度美发师驻店服务聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点2.4服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用3.2支付方式3.3支付时间3.4付款方式变更4.服务质量要求4.1技术水平4.2服务态度4.3服务效果5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决期限7.3争议解决机构8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.其他约定10.1驻店期间的权利与义务10.2驻店期间的生活保障10.3驻店期间的培训与考核11.合同附件11.1服务项目及收费标准11.2保密协议11.3其他相关文件12.合同签署日期13.合同签署地点14.合同签署人签字第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[美发店名称]乙方：[美发师姓名]1.2双方地址甲方地址：[美发店详细地址]乙方地址：[美发师详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[美发店联系电话]乙方联系方式：[美发师联系电话]第二条服务内容2.1服务项目乙方在甲方美发店提供的美发服务包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。2.2服务时间乙方应在甲方美发店规定的营业时间内提供服务，具体时间为[开始时间]至[结束时间]。2.3服务地点乙方服务地点为甲方美发店指定的工作区域。2.4服务期限本合同服务期限为自[开始日期]至[结束日期]。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用乙方在服务期间，甲方将按照约定的收费标准支付乙方服务费用。3.2支付方式服务费用将采用现金支付或银行转账的方式，具体支付方式由双方协商确定。3.3支付时间甲方应在服务完成后[具体时间]，如当日或次日内支付乙方服务费用。3.4付款方式变更如双方同意变更付款方式，应提前[具体时间]通知对方，并书面确认。第四条服务质量要求4.1技术水平乙方应具备相应的美发技术水平，能够按照甲方要求提供高质量的美发服务。4.2服务态度4.3服务效果乙方提供的服务效果应符合行业标准和顾客要求，如因乙方原因导致服务效果不满意，乙方应免费进行修正。第五条保密条款5.1保密内容乙方在服务期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密内容。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[具体时间]。5.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任对于违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。6.3违约赔偿具体违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。第七条争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决期限如协商不成，双方应在[具体时间]内向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构双方同意将争议提交[具体机构名称]进行仲裁。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除条件（1）乙方严重违反合同约定，影响甲方正常经营；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）法律法规规定的其他解除情形。8.1.2乙方解除条件（1）甲方未按时支付乙方服务费用；（2）甲方未提供符合合同约定的服务场所；（3）法律法规规定的其他解除情形。8.2合同解除程序8.2.1双方协商解除如双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议，明确解除原因、日期及后续事宜。8.2.2一方解除任何一方提出解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明解除原因。8.3合同解除后的处理8.3.1服务费用结算合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。8.3.2保密义务合同解除后，双方仍应履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。8.3.3其他事项合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的其他事宜，包括但不限于工作交接、场地归还等。第九条合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。9.3合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致解除、因不可抗力导致合同无法履行等情况。9.4合同终止日期合同终止日期为[具体日期]。第十条其他约定10.1驻店期间的权利与义务10.1.1乙方权利（1）获得甲方提供的符合合同约定的服务场所；（2）获得甲方支付的服务费用；（3）获得甲方提供的培训机会。10.1.2乙方义务（1）遵守甲方规章制度；（2）按时提供服务；（3）维护甲方形象。10.2驻店期间的生活保障10.2.1甲方应保障乙方在驻店期间的基本生活需求。10.2.2乙方不得在驻店期间从事与合同无关的活动。10.3驻店期间的培训与考核10.3.1甲方应定期对乙方进行业务培训。10.3.2乙方应参加甲方组织的考核，考核不合格者将影响乙方服务费用。第十一条合同附件11.1服务项目及收费标准11.1.1本合同附件一为服务项目及收费标准。11.1.2服务项目及收费标准如有变动，需经双方协商一致后修改。11.2保密协议11.2.1本合同附件二为保密协议。11.2.2保密协议作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.3其他相关文件11.3.1本合同附件三为其他相关文件。11.3.2其他相关文件作为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十二条合同签署日期本合同签署日期为[具体日期]。第十三条合同签署地点本合同签署地点为[具体地点]。第十四条合同签署人签字14.1甲方代表签字：[甲方代表姓名][甲方代表职务]14.2乙方签字：[乙方姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、仲裁机构等。1.2第三方的作用第三方在本合同中的介入，旨在协助合同履行、提供专业服务、解决争议或保障合同双方的合法权益。第二条第三方介入的情形2.1中介服务在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可引入第三方中介机构提供中介服务。2.2担保服务为保障合同履行，甲乙双方可约定引入第三方担保机构提供担保服务。2.3争议解决在合同履行过程中发生争议，甲乙双方可协商引入第三方仲裁机构或调解机构进行争议解决。第三条第三方的责权利3.1责任（1）按照合同约定和法律法规的要求，履行中介、担保、争议解决等职责；（2）保证提供的服务真实、合法、有效；（3）保守甲乙双方的商业秘密。3.2权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在争议解决过程中，有权依法收集、调查、提供证据。3.3限制（1）不得利用介入本合同的机会谋取不正当利益；（2）不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）不得干预甲乙双方的正常经营活动。第四条甲乙双方在第三方介入时的额外条款4.1中介服务4.1.1中介服务费用甲乙双方应协商确定中介服务费用，并在合同中明确。4.1.2中介服务期限中介服务期限应与合同履行期限相一致。4.2担保服务4.2.1担保费用甲乙双方应协商确定担保费用，并在合同中明确。4.2.2担保期限担保期限应与合同履行期限相一致。4.3争议解决4.3.1争议解决方式甲乙双方应协商确定争议解决方式，并在合同中明确。4.3.2争议解决费用争议解决费用应由双方承担，具体比例由双方协商确定。第五条第三方责任限额5.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入本合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。5.2责任限额的确定责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.3责任限额的适用第三方在介入本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应按照合同约定的责任限额进行赔偿。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托服务关系，甲方为委托方，第三方为受托方。6.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托服务关系，乙方为委托方，第三方为受托方。6.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系为中介、担保、争议解决等辅助性服务关系。6.4第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系为独立主体之间的合作关系或业务往来关系。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更的提出甲乙双方在第三方介入后，如需对合同进行变更，应书面通知第三方，并取得第三方同意。7.2合同变更的生效合同变更经甲乙双方和第三方协商一致后，自变更之日起生效。7.3合同变更的记录甲乙双方和第三方应将合同变更内容记录在案，作为合同附件。第八条第三方介入后的合同终止8.1合同终止的提出甲乙双方在第三方介入后，如需终止合同，应书面通知第三方，并取得第三方同意。8.2合同终止的生效合同终止经甲乙双方和第三方协商一致后，自终止之日起生效。8.3合同终止的记录甲乙双方和第三方应将合同终止原因和日期记录在案，作为合同附件。第九条第三方介入后的争议解决9.1争议解决方式甲乙双方在第三方介入后发生争议，应协商解决。9.2争议解决机构（1）有管辖权的人民法院；（2）仲裁机构。9.3争议解决费用争议解决费用应由双方承担，具体比例由双方协商确定。第十条本合同其他条款的适用本合同其他条款在第三方介入后继续适用，除非本合同另有约定。第十一条本合同附件本合同附件包括但不限于第三方介入服务协议、责任限额协议等。第十二条本合同解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，按照本合同约定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目及收费标准要求：详细列出乙方提供的美发服务项目及其对应的收费标准，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等服务的价格。说明：此附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应保守的商业秘密内容，以及违反保密协议的违约责任。说明：保密协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。3.附件三：第三方介入服务协议要求：详细约定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用及双方的权利义务。说明：第三方介入服务协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：责任限额协议要求：明确第三方在本合同中的责任限额，以及超出责任限额部分的赔偿方式。说明：责任限额协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：争议解决协议要求：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：争议解决协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的原因、内容、生效日期及双方的权利义务。说明：合同变更协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、日期及双方的权利义务。说明：合同终止协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时提供服务1.2乙方服务质量不符合要求1.3甲方未按时支付乙方服务费用1.4甲方未提供符合合同约定的服务场所1.5乙方泄露甲方商业秘密1.6第三方未履行中介、担保、争议解决等职责2.责任认定标准：2.1乙方未按时提供服务：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未按时提供服务天数乘以日服务费用。2.2乙方服务质量不符合要求：乙方应免费进行修正，如无法修正，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为实际损失金额。2.3甲方未按时支付乙方服务费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未按时支付金额的[具体百分比]。2.4甲方未提供符合合同约定的服务场所：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为实际损失金额。2.5乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.6第三方未履行中介、担保、争议解决等职责：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。3.违约示例说明：3.1乙方未按时提供服务：若乙方未按时提供服务，导致甲方损失了[具体金额]的生意，则乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。3.2甲方未按时支付乙方服务费用：若甲方未按时支付乙方服务费用，逾期[具体天数]后，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付金额的[具体百分比]，例如：未支付金额的5%。全文完。2024年度美发师驻店服务聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1美发师姓名及身份证号码1.2驻店服务单位名称及营业执照号码2.驻店服务期限2.1驻店服务起始日期2.2驻店服务终止日期3.驻店服务地点3.1驻店服务单位地址3.2驻店服务单位内部具体工作区域4.工作内容及职责4.1美发师工作内容4.2美发师岗位职责5.工作时间及休息安排5.1工作时间5.2休息时间及调休规定6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.培训及晋升7.1培训机会7.2晋升机制8.工作考核8.1考核内容及标准8.2考核周期9.违约责任9.1美发师违约责任9.2驻店服务单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：美发师简历13.2附件二：工作职责及考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1美发师姓名：1.2美发师身份证号码：1101011990030765181.3驻店服务单位名称：美发沙龙1.4驻店服务单位营业执照号码：052.驻店服务期限2.1驻店服务起始日期：2024年1月1日2.2驻店服务终止日期：2024年12月31日3.驻店服务地点3.1驻店服务单位地址：市区街道号3.2驻店服务单位内部具体工作区域：美发沙龙二楼美发区4.工作内容及职责4.1美发师工作内容：为客户提供美发、造型、烫染等服务4.2美发师岗位职责：负责日常客户接待、发型设计、产品推荐、维护客户关系等5.工作时间及休息安排5.1工作时间：每周一至周日，上午9:00至晚上21:005.2休息时间及调休规定：每月累计休息时间不得少于4天，休息时间可根据实际情况与单位协商调整6.工资及福利待遇6.1基本工资：每月人民币10,000元6.2奖金及提成：根据业绩完成情况，每月额外奖励人民币2,000元，提成比例根据实际销售额确定6.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳，单位及个人比例按照相关规定执行6.4其他福利待遇：提供员工宿舍、带薪年假、节假日福利等7.培训及晋升7.1培训机会：单位提供定期培训，提升美发师专业技能7.2晋升机制：根据美发师的工作表现及业绩，设立晋升通道，包括初级美发师、中级美发师、高级美发师等岗位8.工作考核8.1考核内容及标准：包括服务质量、客户满意度、工作效率、专业技能等方面8.2考核周期：每季度进行一次，考核结果作为工资调整和晋升的重要依据9.违约责任9.1美发师违约责任：未经单位同意擅自离职或服务期间发生重大失误，应赔偿单位经济损失，具体金额根据损失情况确定9.2驻店服务单位违约责任：未按时支付工资或未履行合同约定，应向美发师支付违约金，具体金额根据合同约定执行10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成可提交合同约定的争议解决机构仲裁10.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会11.合同解除11.1合同解除条件：合同双方均可根据合同约定或法定情形解除合同11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续12.合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效12.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：美发师简历13.2附件二：工作职责及考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效14.4本合同如有修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议14.5本合同适用中华人民共和国法律14.6本合同自签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等，是指在本合同履行过程中，由合同双方邀请或同意介入合同事务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业意见和建议。16.第三方介入程序16.1介入申请：合同双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的具体原因和预期效果。16.2第三方选择：双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备履行相关职责的能力和资质。16.3第三方介入协议：合同双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任界定：第三方在合同履行过程中的责任，应限于其专业范围内，且不超越其与合同双方签订的协议内容。17.2限额约定：合同双方应与第三方在介入协议中明确约定第三方责任限额，包括但不限于：17.2.1第三方因故意或重大过失造成的直接经济损失；17.2.2第三方因履行职责不当导致的合同履行延迟；17.2.3第三方违反保密义务造成的信息泄露等。17.3限额计算：责任限额的计算方式可根据实际情况确定，如按固定金额、按损