2024年临时工聘请契约2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年临时工聘请契约本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4加班工资计算4.社会保险与福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3休假制度5.劳动纪律5.1工作纪律5.2考勤制度5.3离职手续6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：劳动纪律规定11.3附件三：工资支付明细表12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定解释13.合同附件签署13.1合同附件签署日期13.2合同附件签署人14.合同生效日期14.1合同生效时间14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《2024年临时工聘请契约》1.2合同双方（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.3合同签订日期：2024年[日期]1.4合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止1.5合同目的：明确甲乙双方在2024年度临时工聘用关系中的权利和义务，确保双方合法权益。第二条工作内容2.1工作岗位：[具体工作岗位]2.2工作职责：（1）[具体职责1]（2）[具体职责2]（3）[具体职责3]2.3工作地点：[具体工作地点]2.4工作时间：（1）每日工作时长：[具体时长]（2）每周工作日数：[具体日数]（3）工作时间安排：[具体安排]第三条工资待遇3.1工资标准：（1）基本工资：[具体金额]（2）岗位工资：[具体金额]3.2工资支付方式：（1）按月支付（2）银行转账3.3工资支付时间：每月[具体日期]前3.4加班工资计算：（1）加班工资计算依据：国家相关法律法规（2）加班工资计算标准：[具体标准]第四条社会保险与福利4.1社会保险缴纳：（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）缴纳比例及标准按照国家及当地相关政策执行。4.2福利待遇：（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期。（2）乙方享有带薪病假、婚假、丧假等福利。4.3休假制度：（1）乙方享有国家规定的带薪年休假。（2）根据工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方休假时间。第五条劳动纪律5.1工作纪律：（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。（2）乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。5.2考勤制度：（1）乙方需按甲方规定打卡签到，如实记录考勤。（2）甲方对乙方考勤情况进行监督，如发现异常，将进行核实并处理。5.3离职手续：（1）乙方离职前需提前[具体天数]向甲方提出书面申请。（2）甲方在收到乙方离职申请后，将按照规定办理离职手续。第六条违约责任6.1违约情形：（1）甲方未按时支付乙方工资或违反社会保险缴纳规定。（2）乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。6.2违约责任承担：（1）甲方违反上述违约情形，应承担相应法律责任，并向乙方支付违约金。（2）乙方违反上述违约情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.3违约赔偿：（1）违约金计算标准：按违反条款的具体规定执行。（2）赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。第七条争议解决7.1争议解决方式：（1）双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构：（1）双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。（2）若选择仲裁，仲裁地点为合同签订地。7.3争议解决程序：（1）双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据材料。（2）争议解决机构将组织听证，听取双方意见。（3）争议解决机构根据事实和法律，作出裁决。第八条社会保险与福利8.1社会保险缴纳（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）乙方需在签订合同后[具体天数]内提供相关身份证明和银行卡信息，以便甲方办理社会保险缴纳手续。（3）社会保险的缴纳比例及标准按照国家及当地相关政策执行，具体如下：8.1.1养老保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]。8.1.2医疗保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]。8.1.3失业保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]。8.1.4工伤保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方无需缴纳。8.1.5生育保险：甲方缴纳比例为[具体比例]，乙方缴纳比例为[具体比例]。8.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等法定假期。（2）乙方在合同期间，享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。8.2.1生日礼品：每年为乙方提供一次生日礼品。8.2.2健康体检：每年为乙方提供一次免费健康体检。8.3休假制度（1）乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定。（2）乙方根据工作需要，可申请调休，调休天数不得超过国家规定的年休假天数。（3）甲方根据工作安排，可要求乙方加班，加班时间按国家规定计算加班工资。652578第九条劳动纪律9.1工作纪律（1）乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（3）乙方应爱护公司财产，不得损坏、侵占公司物品。9.2考勤制度（1）乙方需按甲方规定打卡签到，如实记录考勤。（2）甲方对乙方考勤情况进行监督，如发现异常，将进行核实并处理。（3）乙方如有请假、出差等情况，需提前[具体天数]向甲方提交书面申请。9.3离职手续（1）乙方离职前需提前[具体天数]向甲方提出书面申请，并说明离职原因。（2）甲方在收到乙方离职申请后，将按照规定办理离职手续，包括但不限于退还工作证、归还工作设备等。（3）离职后的社会保险关系转移、工资结算等事宜，按国家相关规定执行。652579第十条违约责任10.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方工资或违反社会保险缴纳规定。（2）乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。（3）任何一方未履行合同约定的保密义务。10.2违约责任承担（1）甲方违反上述违约情形，应承担相应法律责任，并向乙方支付违约金。（2）乙方违反上述违约情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.3违约赔偿（1）违约金计算标准：按违反条款的具体规定执行。（2）赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。652580第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。（2）若选择仲裁，仲裁地点为合同签订地。11.3争议解决程序（1）双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据材料。（2）争议解决机构将组织听证，听取双方意见。（3）争议解决机构根据事实和法律，作出裁决。652581第十二条合同解除12.1合同解除条件（1）合同到期，经双方协商一致同意。（2）乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意。（3）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致同意。（4）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同解除程序（1）任何一方需解除合同，应提前[具体天数]向对方书面提出解除合同申请。（2）双方应在接到解除合同申请后[具体天数]内，进行协商并达成一致意见。（3）协商不成，可按本合同第十一条规定的争议解决方式解决。12.3合同解除后的处理（1）合同解除后，甲方应按照规定办理乙方离职手续。（2）乙方离职后，甲方应退还乙方已缴纳的社会保险费。（3）双方应按照合同约定，结算剩余工资及福利待遇。652582第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同终止条件（1）合同到期，双方无续签意向。（2）发生本合同第十二条规定的合同解除情形。13.3合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。（2）合同终止后，双方应相互退还已交付的物品。（3）合同终止后，双方不再承担合同约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念及界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供方等。1.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见；（3）提供技术服务，协助甲方完成项目；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入。第二条第三方责任限额2.1第三方责任第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。（2）第三方责任限额包括但不限于经济损失、违约金、赔偿责任等。（3）如第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。第三条第三方责任承担3.1第三方责任承担方式（1）直接向受损方支付赔偿金；（2）承担违约责任；（3）承担赔偿责任。3.2第三方责任承担程序（1）受损方应向第三方提出赔偿请求，并提供相关证据。（2）第三方应在收到赔偿请求后[具体天数]内，与受损方协商解决。（3）协商不成，受损方可将第三方及甲乙双方诉至人民法院。第四条第三方权利义务4.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬；（3）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规及合同约定；（2）第三方应保证其提供的服务质量，确保甲乙双方权益不受损害；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供中介、咨询或技术服务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方委托第三方提供中介、咨询或技术服务。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方在甲乙双方之间起到桥梁和纽带的作用。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更条件（1）因第三方介入导致合同内容需要变更；（2）经甲乙双方协商一致同意。6.2合同变更程序（1）任何一方需变更合同，应提前[具体天数]向对方书面提出变更申请；（2）双方应在接到变更申请后[具体天数]内，进行协商并达成一致意见；（3）协商不成，可按本合同第十一条规定的争议解决方式解决。第七条第三方介入后的合同终止7.1合同终止条件（1）合同到期，经甲乙双方协商一致同意；（2）因第三方介入导致合同无法履行；（3）其他合同终止条件。7.2合同终止程序（1）任何一方需终止合同，应提前[具体天数]向对方书面提出终止合同申请；（2）双方应在接到终止合同申请后[具体天数]内，进行协商并达成一致意见；（3）协商不成，可按本合同第十一条规定的争议解决方式解决。第八条第三方介入后的保密义务8.1第三方保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2保密责任（1）如第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）第三方责任限额按照本合同第二条规定执行。第九条第三方介入后的争议解决9.1争议解决方式（1）双方应本着友好协商的原则，解决第三方介入过程中发生的争议；（2）协商不成时，可按本合同第十一条规定的争议解决方式解决。9.2争议解决机构（1）双方可协商选择仲裁机构进行仲裁；（2）若选择仲裁，仲裁地点为合同签订地。9.3争议解决程序（1）双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据材料；（2）争议解决机构将组织听证，听取双方意见；（3）争议解决机构根据事实和法律，作出裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作标准、考核指标等。说明：本附件作为乙方履行工作职责的依据，需乙方签字确认。2.附件二：劳动纪律规定要求：明确甲乙双方应遵守的劳动纪律、考勤规定、请假制度等。说明：本附件作为甲乙双方共同遵守的劳动纪律，需双方签字确认。3.附件三：工资支付明细表要求：详细列出乙方工资构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件作为甲方支付乙方工资的依据，需双方签字确认。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：详细列出乙方社会保险缴纳情况，包括险种、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件作为甲方为乙方缴纳社会保险的依据，需双方签字确认。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利等。说明：本附件作为第三方介入的依据，需甲乙双方及第三方签字确认。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的途径、机构、程序等。说明：本附件作为争议解决的依据，需甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或违反社会保险缴纳规定。乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。任何一方未履行合同约定的保密义务。第三方在介入过程中违反保密义务。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。乙方违约：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方可要求甲方支付工资及违约金。第三方违约示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方可要求第三方停止泄露并赔偿损失。全文完。2024年临时工聘请契约1本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.聘请岗位及职责3.1聘请岗位3.2岗位职责3.3岗位工作地点4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3周末及节假日安排5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.工作条件及安全7.1工作条件7.2安全生产及防护措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2不可抗力12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：工作职责明细13.3附件三：工资支付明细14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名称：科技有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：056783.聘请岗位及职责3.1聘请岗位：行政助理3.2岗位职责：3.2.1负责公司内部文件的整理、归档和分发；3.2.2协助进行日常行政事务的处理；3.2.3负责公司内部会议的安排和记录；3.2.4负责公司办公用品的采购和管理工作；3.2.5负责公司内部接待工作；3.2.6完成领导交办的其他工作任务。4.工作时间及休息4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周六、日休息；4.2休息时间：每日工作期间，中午休息1小时；4.3周末及节假日安排：按照国家法定节假日安排。5.工资及待遇5.1基本工资：人民币3000元/月；5.2奖金及补贴：根据公司绩效考核制度执行，包括全勤奖、优秀员工奖等；5.3工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2住房公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。7.工作条件及安全7.1工作条件：甲方提供符合国家及行业标准的工作场所和必要的工作条件；7.2安全生产及防护措施：甲方负责建立健全安全生产管理制度，确保乙方在工作中的人身安全；乙方应遵守安全生产规定，不得擅自操作危险设备。8.保密条款8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等；8.2保密期限：乙方在甲方任职期间及离职后3年内，均应遵守保密义务；8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任及争议解决9.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金；9.2争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；10.1.2乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，合同解除；10.1.3甲方因公司经营需要，单方面解除合同；10.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.合同生效及变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.其他约定事项12.1知识产权归属：乙方在甲方任职期间，所创作的与工作相关的知识产权归甲方所有；12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商解决；12.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：工作职责明细13.3附件三：工资支付明细14.合同签署及生效日期14.1签署日期：____年____月____日14.2生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围：15.2.1中介服务：包括但不限于招聘中介、法律咨询、合同审查等；15.2.2技术服务：包括但不限于软件开发、硬件维护、系统集成等；15.2.3咨询服务：包括但不限于管理咨询、市场调研、风险评估等。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙双方损失时，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订服务合同时另行约定，但不得超过服务合同金额的50%。17.第三方责任界定17.1第三方责任范围：第三方仅就其直接提供的服务承担相应的责任，对于第三方服务过程中因甲乙双方配合不当或第三方自身原因导致的损失，第三方不承担连带责任。18.第三方介入程序18.1介入申请：甲乙双方需向第三方提出介入申请，并提供必要的合同信息和服务需求；18.2服务合同签订：甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、责任及期限等；18.3服务执行：第三方按照服务合同约定提供相应服务，甲乙双方应积极配合。19.第三方权利19.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息和文件；19.2第三方有权根据服务合同的约定，向甲乙双方收取服务费用；19.3第三方有权在合同约定范围内，独立履行其服务职责。20.第三方义务20.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务；20.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；20.3第三方应及时向甲乙双方通报服务过程中的重要事项。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务合同约定；21.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务合同约定；21.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为服务提供方，应独立履行其职责，与甲乙双方均无直接法律关系。22.第三方介入后的合同履行22.1甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务；22.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同履行顺畅；22.3若第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照第9.2条争议解决方式处理。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应与第三方共同评估服务效果；23.2若服务效果符合预期，甲乙双方可继续履行本合同；23.3若服务效果不达预期，甲乙双方可协商解除与第三方的服务合同，并按照第10.2条合同终止条件处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含岗位名称、职责、任职资格、工作条件等详细信息；岗位说明书应与实际工作内容相符合，确保乙方了解自身工作要求；附件一作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工作职责明细