通信企业职工劳动合同范例

通信企业职工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方系从事通信业务的企业，乙方自愿成为甲方的一名职工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方规定的岗位工作，具体工作内容为：____________________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________________。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

4.3乙方在试用期内工资为：____________________________。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施的；

（3）强迫劳动的；

（4）依法应当解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方职业资格证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方主体：____________________________

鉴于甲方系从事通信业务的企业，乙方自愿成为甲方的一名职工，第三方主体作为甲方的合作伙伴，为甲方提供相关支持与服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但不得超过____年。

1.3第三方主体在本合同期限内，为甲方提供以下支持与服务：____________________________。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方规定的岗位工作，具体工作内容为：____________________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____________________________。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

4.3乙方在试用期内工资为：____________________________。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、第三方主体的责权利

6.1第三方主体在本合同期限内，负责为甲方提供以下支持与服务：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________。

6.2第三方主体有权要求乙方配合完成相关工作任务。

6.3第三方主体应按照约定向甲方支付相关费用。

七、甲方的权益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。

7.3甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及本合同约定的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）严重损害甲方利益的；

（4）其他严重违约行为。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

10.1本合同因以下原因解除或终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方依法解除合同；

（4）乙方依法解除合同。

10.2合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方职业资格证书复印件（如有）；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.第三方主体资质证明复印件。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业支持与服务，提升甲方在通信业务领域的竞争力。通过本合同，甲方在保障自身权益的同时，也确保了乙方的合法权益。甲方作为主导方，通过明确乙方的违约及限制条款，加强了自身在合同执行过程中的话语权，有助于维护甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

第三方主体：____________________________

鉴于乙方具备丰富的通信行业经验，甲方愿意聘请乙方担任通信项目的技术顾问，同时第三方主体作为项目的实施方，为乙方提供项目执行所需的支持和资源，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2甲方因项目需要，经与乙方协商一致，可以延长劳动合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方担任甲方通信项目的技术顾问，具体工作内容为：____________________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行弹性工作时间制度，每周工作时间不超过____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方劳动报酬由基本工资、项目奖金和津贴组成，具体标准为：____________________________。

4.2甲方按月支付乙方基本工资，支付日期为每月__日。

4.3项目奖金根据项目完成情况及乙方贡献进行评估和支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、第三方主体的责权利

6.1第三方主体在本合同期限内，负责以下工作：

（1）提供项目所需的硬件设备和软件平台；

（2）协助乙方进行技术交流和培训；

（3）保障项目实施过程中的信息安全。

6.2第三方主体有权要求乙方提供必要的技术支持和意见。

6.3第三方主体应按照约定向乙方支付相应的服务费用。

七、乙方的权益

7.1乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和设备，以保障工作顺利开展。

7.2乙方有权参与项目的技术决策，并提出合理化建议。

7.3乙方有权获得项目奖金和津贴，具体标准由双方另行协商确定。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供必要工作条件的；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容的；

（4）其他违反本合同约定，损害乙方合法权益的行为。

8.2甲方不得泄露乙方在项目实施过程中所掌握的商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

10.1本合同因以下原因解除或终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方依法解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

10.2合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲方、乙方、第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方职业资格证书复印件（如有）